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發(fā)表講話和做講話區(qū)別?

時(shí)間:2024-12-11 17:15 人氣:0 編輯:招聘街

一、發(fā)表講話和做講話區(qū)別?

很多時(shí)候我們都會(huì)聽(tīng)到,請(qǐng)某某發(fā)表講話,又或者請(qǐng)某某做講話,這兩者其實(shí)是有區(qū)別的,。很多人都不是很了解,以下為大家分享發(fā)表講話和做講話區(qū)別。

  發(fā)表講話和做講話區(qū)別1

  做發(fā)言和作發(fā)言的區(qū)別如下:

  做發(fā)言和作發(fā)言只有一個(gè)區(qū)別,就是語(yǔ)言色彩不同?!白鳌北硎镜膭?dòng)作性不強(qiáng),意義比較抽象、泛化;而“做”表示的動(dòng)作性強(qiáng),意義比較具體、實(shí)在。

  做和作的主要區(qū)別:

  1、從語(yǔ)體色彩來(lái)看:區(qū)分“作”、“做”用法的基本標(biāo)準(zhǔn)是“文”與“白”?!白鳌倍嘤糜诰哂袝?shū)面語(yǔ)色彩的詞語(yǔ),特別是文言詞語(yǔ)均用“作”,成語(yǔ)幾乎全用“作”;“做”則多用于具有口語(yǔ)色彩的詞語(yǔ)。這種情況與“作”出于文言,起源很早,而“做”出于北方白話,起源很晚有關(guān)。

  2、從語(yǔ)法特征來(lái)看:賓語(yǔ)是雙音節(jié)動(dòng)詞,多用“作”,在這種情況下,賓語(yǔ)成為名物化的動(dòng)名詞,“作”的動(dòng)詞性已經(jīng)虛化;賓語(yǔ)是雙音節(jié)名詞,多用“做”,表示做某件事或某方面的事。

  “作”和“做”用法的區(qū)分在現(xiàn)代漢語(yǔ)中比較復(fù)雜,有的情況下還有爭(zhēng)議。根據(jù)著名語(yǔ)言文字學(xué)家呂叔湘在《現(xiàn)代漢語(yǔ)八百詞》一書(shū)中提出的意見(jiàn),習(xí)慣上,具體東西的制造一般寫(xiě)成“做”,如“做桌子,做衣服,做文章”。

  抽象一點(diǎn)的、書(shū)面語(yǔ)色彩重一點(diǎn)的詞語(yǔ),特別是成語(yǔ)里,一般都寫(xiě)成“作”,如“作罷,作廢,作對(duì),作怪,作亂,作價(jià),作曲,作文,作戰(zhàn),裝模作樣,認(rèn)賊作父”。

  發(fā)表講話和做講話區(qū)別2

  發(fā)言和講話的區(qū)別和用法

  有話則長(zhǎng),無(wú)話則短.意思是提醒講話者不要浪費(fèi)聽(tīng)眾的時(shí)間,注意講話質(zhì)量.因此,又有“不要沒(méi)話找話”這么一句老話.官場(chǎng)上的發(fā)言和講話,與通常的“說(shuō)假話不臉紅,說(shuō)真話需謹(jǐn)慎,說(shuō)大話很自然,說(shuō)空話成習(xí)慣”相比倒可另有一表.

  長(zhǎng)期以來(lái),一些坐主席臺(tái)前排的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣了“你方講罷我登臺(tái)”的講話方式,盡管內(nèi)容大同小異,甚至語(yǔ)無(wú)倫次,都要說(shuō)上幾句強(qiáng)調(diào)幾句補(bǔ)充幾句,說(shuō)是“幾句”,一開(kāi)口一強(qiáng)調(diào)一補(bǔ)充起來(lái)就反反復(fù)復(fù)沒(méi)完沒(méi)了廢話連篇.和各種職務(wù)補(bǔ)貼一樣,講話也成了領(lǐng)導(dǎo)干部的一種政治待遇,逢會(huì)不講上一講,就好像失去了身份.

  關(guān)于發(fā)言和講話,事實(shí)上是官場(chǎng)一個(gè)非常普遍的潛規(guī)則,一般人都諳熟此道.

  我們有時(shí)會(huì)聽(tīng)到這樣的對(duì)話:

  某說(shuō):下面請(qǐng)某某講話.某某卻說(shuō):我這個(gè)不叫講話,哈哈,啊……其實(shí),這也是潛規(guī)則:可以肯定,在這個(gè)場(chǎng)合中,某某是官但不是最大的.在他看來(lái),只有最大的那位才能配得上講話,而自己只能叫作發(fā)言.

  發(fā)言對(duì)于官場(chǎng)中人來(lái)說(shuō),代表被動(dòng)、從屬的地位,必須時(shí)刻保持畢恭畢敬的態(tài)度.而講話則代表高高在上、為人尊重,什么時(shí)候都可以信口開(kāi)河.由此,能夠頤指氣使地講話,成了一些人當(dāng)官以后體現(xiàn)位高權(quán)重的一個(gè)標(biāo)志,和專(zhuān)車(chē)、秘書(shū)的配備是一樣的.

  如果幾個(gè)同等份量的大官湊在一起講話,那就更有意思了.主持人必定會(huì)讓先講的領(lǐng)導(dǎo)作講話,讓后講的領(lǐng)導(dǎo)作重要講話;或者讓先講的領(lǐng)導(dǎo)作重要講話,讓后講的領(lǐng)導(dǎo)作重要指示.

  先講的領(lǐng)導(dǎo)一般也很自覺(jué),不管前面講得如何慷慨激昂,末了必定會(huì)補(bǔ)上一句:我講的都是初步意見(jiàn),以某某某講的為準(zhǔn).意思是說(shuō):今天我官小,講什么都是白講!后講的領(lǐng)導(dǎo)也有套路,一般開(kāi)頭就會(huì)來(lái)一句:某某講的.我都同意,或我都原則同意.意思是說(shuō),今天我官大,只有我講的才是一句頂一萬(wàn)句.只要我不同意,前面那人所作的重要講話那都是費(fèi)話.

  相反,對(duì)于地位低的人,在有上級(jí)在場(chǎng)的情況下,切不可很隨意地說(shuō):下面我講幾句.要知道,在上級(jí)面前,下級(jí)是沒(méi)有講話權(quán)利的.不管說(shuō)什么,哪怕是真理,也只能說(shuō)“我有幾點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)匯報(bào)匯報(bào)”或者簡(jiǎn)而言之“我發(fā)個(gè)言.”

  發(fā)言和講話是有區(qū)別的,這也是領(lǐng)導(dǎo)身份和地位的象征.如果是老百姓,那么什么時(shí)候張口都只是“說(shuō)話”.但領(lǐng)導(dǎo)就不一樣了,他說(shuō)話不叫說(shuō)話,區(qū)別不同情況分別叫作“發(fā)言”、“匯報(bào)”、“介紹”、“交流”、“講話”、“指示”,什么時(shí)候稱(chēng)什么,是須臾不能搞錯(cuò)的.搞錯(cuò)了這些潛臺(tái)詞,就等于搞錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)的身份,犯大忌啊!

  發(fā)言對(duì)于官場(chǎng)中人來(lái)說(shuō),代表被動(dòng)、從屬的地位,必須時(shí)刻保持畢恭畢敬的態(tài)度.而講話則代表高高在上、為人尊重,什么時(shí)候都可以信口開(kāi)河.由此,能夠頤指氣使地講話,成了一些人當(dāng)官以后體現(xiàn)位高權(quán)重的一個(gè)標(biāo)志,這和專(zhuān)車(chē)、秘書(shū)的配備是一樣的.

  發(fā)表講話和做講話區(qū)別3

  發(fā)言和講話的區(qū)別

  1、適用場(chǎng)合不同

  講話要通俗易懂,口語(yǔ)化,用于比較輕松的場(chǎng)合;

  致辭適用于正式場(chǎng)合之中,比較嚴(yán)肅。

  2、語(yǔ)義對(duì)象不同

  講話指正式的演說(shuō),如:他的講話代表了多數(shù)同志的要求。

  致辭指在儀式上講表示勉勵(lì)、感謝、祝賀、哀悼等的話,用文字或語(yǔ)言向人表達(dá)思想感情。

  3、范圍不同

  講話還可以用于一種普及性的著作體裁(多用做書(shū)名)。

  致辭指在舉行會(huì)議或某種儀式時(shí)請(qǐng)具有一定身份的人講話。

二、發(fā)表講話用語(yǔ)規(guī)范?

1.標(biāo)題一般有三種寫(xiě)法:

1.揭示主旨的標(biāo)題;

2.直接使用××同志講話的標(biāo)題,它是由講話人的姓名、會(huì)議名稱(chēng)及“講話”組成;

3.點(diǎn)明中心的標(biāo)題加上“××同志在××?xí)h上的講話”的副題。通過(guò)標(biāo)題,可以使人們知道講話者將圍繞一個(gè)什么中心去展開(kāi)講一些具體問(wèn)題。

2.開(kāi)頭主要有六種寫(xiě)法:

1.表明態(tài)度,點(diǎn)出題目。對(duì)一個(gè)問(wèn)題、一件事物或一個(gè)會(huì)議,亮明講話者的態(tài)度,然后順勢(shì)把下面要講的主要內(nèi)容點(diǎn)出來(lái)。

2.起句立意,揭示主旨。采用倒懸法,把講話的主旨寫(xiě)于開(kāi)端處。

3.分析實(shí)際,提出問(wèn)題。在開(kāi)頭處對(duì)當(dāng)前面臨的形勢(shì)和工作中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行概括的分析,進(jìn)而說(shuō)明講話的原因、目的和背景。

4.作出評(píng)價(jià),說(shuō)明目的。一些紀(jì)念性、群眾性的會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)同志講話開(kāi)始時(shí),對(duì)所紀(jì)念的重要人物和重要事件作出評(píng)價(jià),然后交代會(huì)議講話的目的。

5.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,引起下文。

6.致以祝賀,表示慰問(wèn)。一些紀(jì)念性的會(huì)議講話,節(jié)日的祝詞及各種代表大會(huì)的祝賀講話等,開(kāi)頭一般是致以祝賀或慰問(wèn)。

三、公司新人怎么發(fā)表講話?

通過(guò)以下幾個(gè)步驟進(jìn)行準(zhǔn)備后,新人可以更好地發(fā)表講話。首先,明確結(jié)論,即需要講述的主題或重點(diǎn)。其次,解釋原因,即為何這個(gè)主題或重點(diǎn)值得被討論和關(guān)注。然后,進(jìn)行內(nèi)容延伸,即從不同角度或者實(shí)例展開(kāi),闡述主題或重點(diǎn)。最后,在發(fā)表講話的同時(shí),注意言辭措辭、身體姿態(tài)和和諧溝通等方面。這樣,新人可以更加自信地發(fā)表講話,獲得更好的效果。

四、選上村委成員發(fā)表講話?

上網(wǎng)搜一篇,然后改一下!中心思想:

1.你是要為人民服務(wù),但不可太假大空,把握好度。

2.內(nèi)容要與職責(zé)范圍相稱(chēng),比如你不能說(shuō):帶領(lǐng)大家……,這樣領(lǐng)導(dǎo)就尷尬了!

五、年會(huì)上如何發(fā)表講話?

在年會(huì)上發(fā)表講話需要事先準(zhǔn)備好演講稿,簡(jiǎn)明扼要地闡述公司的年度業(yè)績(jī)和計(jì)劃,并向員工們表示感激之情。

同時(shí),利用詼諧生動(dòng)的語(yǔ)言和激情洋溢的口吻,調(diào)動(dòng)大家的熱情和士氣,讓大家聽(tīng)得有趣同時(shí)也能理解到各自的重要性,鼓勵(lì)大家將來(lái)更加努力地工作,達(dá)到共贏。

六、上臺(tái)講話發(fā)表感言技巧

上臺(tái)講話發(fā)表感言技巧

在各種場(chǎng)合,比如會(huì)議、演講、慶典等活動(dòng)中,我們常常需要上臺(tái)發(fā)表講話或感言。但是,有時(shí)候我們會(huì)感到緊張和缺乏自信,不知道如何表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。今天,我將和大家分享上臺(tái)講話發(fā)表感言的一些實(shí)用技巧,希望能幫助大家在公眾場(chǎng)合表現(xiàn)出色!

1. 預(yù)先準(zhǔn)備

在上臺(tái)講話之前,盡可能地做好充分的準(zhǔn)備非常重要。首先,了解自己要發(fā)表講話的主題和目的。然后,收集相關(guān)的資料和信息,以便能夠向聽(tīng)眾傳達(dá)清晰的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備過(guò)程中,可以將要表達(dá)的內(nèi)容按照邏輯順序進(jìn)行組織,以確保講話的連貫性和一致性。

此外,提前練習(xí)講話也是非常必要的??梢凿浿谱约旱闹v話,然后反復(fù)聽(tīng),找出不足之處,并加以改進(jìn)??梢哉?qǐng)朋友或同事?lián)温?tīng)眾,進(jìn)行模擬演練,以增加自信和檢驗(yàn)表達(dá)效果。

2. 開(kāi)門(mén)見(jiàn)山

在講話開(kāi)頭,應(yīng)該盡量簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)??梢酝ㄟ^(guò)提出一個(gè)問(wèn)題、引用一個(gè)引人注目的事實(shí)或舉例說(shuō)明來(lái)引起聽(tīng)眾的興趣和注意力。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的方式能夠讓聽(tīng)眾明確知道你的講話內(nèi)容和目的,從而更好地溝通和理解。

3. 注意語(yǔ)言表達(dá)

語(yǔ)言的表達(dá)對(duì)于講話的效果至關(guān)重要。首先,應(yīng)該盡量使用簡(jiǎn)單、明了的詞匯和句子結(jié)構(gòu),避免使用過(guò)于復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或晦澀難懂的句子。其次,要注意語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的控制,盡量使語(yǔ)言流暢、飽滿(mǎn),并表達(dá)出自己的情感和態(tài)度。此外,通過(guò)合理的運(yùn)用修辭手法,如排比、夸張、反問(wèn)等,能夠增加講話的吸引力和說(shuō)服力。

同時(shí),要注意避免使用過(guò)多的廢話和啰嗦的表達(dá)。將重點(diǎn)放在主題和要點(diǎn)上,用盡量簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)核心觀點(diǎn)。這樣能夠提供一個(gè)清晰和有力的講話,讓聽(tīng)眾更容易理解和接受。

4. 與聽(tīng)眾互動(dòng)

在講話過(guò)程中,要與聽(tīng)眾進(jìn)行積極的互動(dòng)??梢酝ㄟ^(guò)提問(wèn)、分享個(gè)人經(jīng)歷或講述有趣的故事來(lái)引起聽(tīng)眾的興趣和共鳴。同時(shí),要留出合適的時(shí)間,讓聽(tīng)眾有機(jī)會(huì)提問(wèn)和發(fā)表自己的意見(jiàn)。通過(guò)與聽(tīng)眾的互動(dòng),能夠增強(qiáng)聽(tīng)眾的參與感和講話的影響力。

5. 結(jié)束有力

一個(gè)好的講話應(yīng)該有一個(gè)有力的結(jié)束。結(jié)尾部分可以通過(guò)總結(jié)講話的主要內(nèi)容和要點(diǎn),強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。也可以用一個(gè)引人深思的問(wèn)題或警句來(lái)結(jié)束,引發(fā)聽(tīng)眾的思考和討論。在結(jié)束時(shí),可以向聽(tīng)眾表達(dá)感謝,以展示你的禮貌和謙虛。

總結(jié)

上臺(tái)講話發(fā)表感言是一項(xiàng)需要技巧和實(shí)踐的能力。通過(guò)預(yù)先準(zhǔn)備、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、注意語(yǔ)言表達(dá)、與聽(tīng)眾互動(dòng)和結(jié)束有力,我們可以提高自己的講話水平和影響力。無(wú)論是在職場(chǎng)還是社交場(chǎng)合,良好的口頭表達(dá)能力都能為我們贏得更多的關(guān)注和尊重。希望今天分享的技巧對(duì)大家有所幫助,祝愿大家在未來(lái)的講話中取得更好的成果!

七、工地開(kāi)會(huì)電工怎么發(fā)表講話?

作為工地的電工,你可以在開(kāi)會(huì)時(shí)發(fā)表講話,以表達(dá)你對(duì)工作的看法和建議。在發(fā)表講話時(shí),你可以先介紹自己,然后說(shuō)明自己的職責(zé)和工作內(nèi)容,接著可以提出自己對(duì)現(xiàn)有工作的看法和建議,比如關(guān)于電力安全、設(shè)備維護(hù)等方面的問(wèn)題。在講話過(guò)程中,需要注意與其他工作人員進(jìn)行溝通和交流,避免出現(xiàn)誤解或不必要的矛盾。最后,要提醒大家共同加強(qiáng)安全意識(shí),確保工作的安全和順利進(jìn)行。

八、經(jīng)理新上任發(fā)表講話范文?

新上任主管講話,一定要表達(dá)以下幾個(gè)方面:一、是很榮幸來(lái)到這個(gè)崗位工作。(表現(xiàn)為誠(chéng)惶誠(chéng)恐地,感恩的心必須要有的,感謝組織和大家的信任)。二、非常高興和大家一起工作、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步(剛來(lái)嘛,總的謙虛點(diǎn)),希望得到大家的支持幫助。三、繼續(xù)學(xué)習(xí)上一屆領(lǐng)導(dǎo)留下的好思想好作風(fēng)(一上任就先全推到前任的制度決策未免不妥)。四、一定謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁,在這個(gè)崗位創(chuàng)造新的輝煌(這本就是表態(tài)發(fā)言)。上任講話要把握以下幾點(diǎn):一、講時(shí)一定要注意條理清楚,主次分明。不要像漫坡放羊那樣,講到哪兒算哪兒,讓人聽(tīng)了如一團(tuán)亂麻。二、語(yǔ)言的“準(zhǔn)確”性,一般是指要恰如其分地表情達(dá)意。是所談事實(shí)和所用材料、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,準(zhǔn)確無(wú)誤。

九、發(fā)表講話是什么意思?

發(fā)表講話指的是在特定場(chǎng)合、時(shí)間和地點(diǎn),向聽(tīng)眾傳遞思想、意見(jiàn)、觀點(diǎn)和建議的一種言辭方式。這是一種表達(dá)個(gè)人見(jiàn)解和觀點(diǎn),影響或引導(dǎo)聽(tīng)眾的方式。發(fā)表講話需要經(jīng)過(guò)充分的準(zhǔn)備和策劃,包括對(duì)聽(tīng)眾的調(diào)研、對(duì)主題的深入了解、對(duì)語(yǔ)言的把握等等。隨著社會(huì)的發(fā)展和信息的快速傳播,發(fā)表講話已經(jīng)成為各個(gè)領(lǐng)域的重要組成部分,逐漸成為了一項(xiàng)重要的能力和技能。

十、哪個(gè)層次領(lǐng)導(dǎo)可以發(fā)表講話?

各個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)都可以發(fā)表講話。1.各個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)都可以發(fā)表講話。2.在一個(gè)組織機(jī)構(gòu)中,不同層次的領(lǐng)導(dǎo)都有授權(quán)發(fā)表講話的權(quán)利。例如,公司總裁有權(quán)利在公司大會(huì)、公司內(nèi)部或者外部發(fā)布講話,而中層領(lǐng)導(dǎo)則可能發(fā)表在內(nèi)部會(huì)議上或部門(mén)例會(huì)上。至于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,則是基于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力范圍內(nèi),對(duì)下屬指導(dǎo)、激勵(lì)或管理所產(chǎn)生的需求,通常發(fā)表在小范圍團(tuán)隊(duì)會(huì)議或者溝通中。3.雖然各個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo)都有發(fā)表講話的權(quán)利,但是富有說(shuō)服力、有條理性和有深刻見(jiàn)解的講話更能引發(fā)聽(tīng)眾共鳴,提升領(lǐng)導(dǎo)的影響力和認(rèn)可度。因此,不論是哪個(gè)層次的領(lǐng)導(dǎo),都需要加強(qiáng)自己的演講技巧和表達(dá)能力。

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