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恒瑞醫(yī)藥招聘信息 | 恒瑞醫(yī)藥人才招聘網(wǎng)

時(shí)間:2024-11-28 10:48 人氣:0 編輯:招聘街

一、恒瑞醫(yī)藥招聘信息 | 恒瑞醫(yī)藥人才招聘網(wǎng)

恒瑞醫(yī)藥招聘信息

作為一家領(lǐng)先的醫(yī)藥公司,恒瑞醫(yī)藥一直致力于為患者提供高質(zhì)量、高效益的藥物。在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),恒瑞醫(yī)藥也在不斷尋求優(yōu)秀的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。以下是恒瑞醫(yī)藥最新的招聘信息:

  • 職位:藥物研發(fā)實(shí)習(xí)生

    職責(zé):參與新藥物的研發(fā),并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等工作。

    要求:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,具備實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 職位:市場營銷專員

    職責(zé):負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的藥物產(chǎn)品,實(shí)施市場營銷策略。

    要求:醫(yī)藥營銷或相關(guān)專業(yè)背景,熟悉市場營銷相關(guān)知識和技巧。

  • 職位:生產(chǎn)工程師

    職責(zé):負(fù)責(zé)藥物生產(chǎn)過程的優(yōu)化和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。

    要求:化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)背景,具備藥物生產(chǎn)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 職位:質(zhì)量管理經(jīng)理

    職責(zé):負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。

    要求:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上僅是恒瑞醫(yī)藥部分招聘職位的信息,更多招聘信息請?jiān)L問恒瑞醫(yī)藥官網(wǎng)或恒瑞醫(yī)藥人才招聘網(wǎng)。如果您對以上職位感興趣,并符合相應(yīng)要求,請盡快提交個(gè)人簡歷和申請。

感謝您閱讀恒瑞醫(yī)藥招聘信息,我們期待與您的合作!

二、上海恒瑞和江蘇恒瑞的區(qū)別?

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司成立于1970年,原名連云港制藥廠,是集科研、生產(chǎn)和銷售為一體的大型醫(yī)藥上市企業(yè),總部位于江蘇省連云港市。2000年在上海證券交易所上市,股票代碼600276,是國內(nèi)最大的抗腫瘤藥和手術(shù)用藥的研究和生產(chǎn)基地,目前是國內(nèi)最具創(chuàng)新能力的大型制藥企業(yè)之一。

上海恒瑞醫(yī)藥有限公司系江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司與香港宏創(chuàng)科技有限公司共同投資設(shè)立的合資公司,注冊資本7200萬元。作為恒瑞醫(yī)藥的對外窗口,上海恒瑞醫(yī)藥有限公司肩負(fù)著神圣的使命。為恒瑞醫(yī)藥構(gòu)筑一個(gè)面向國內(nèi)外的信息交流平臺(tái)、人才聚集平臺(tái)、全面與國際接軌的生產(chǎn)經(jīng)營和研究開發(fā)平臺(tái),使之成為恒瑞醫(yī)藥的新閃光點(diǎn)、新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

三、瑞恒新材料科技有限公司招聘信息?

職位

4

江蘇瑞恒新材料科技2021校園招聘

2021年08月01日  網(wǎng)申截止

企業(yè)簡介

中化集團(tuán)現(xiàn)為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的國有企業(yè),總部在北京。2017年世界500強(qiáng)排行榜排名第143位。2011年12月1日,揚(yáng)農(nóng)與中化國際簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議后,中化國際為揚(yáng)農(nóng)提供了一個(gè)全新的國際化發(fā)展平臺(tái),揚(yáng)農(nóng)與中化國際進(jìn)行全方位融合。江蘇瑞恒新材料科技有限公司成立于2017年5月,注冊資本10億元,是中化集團(tuán)化工事業(yè)部產(chǎn)業(yè)集聚、優(yōu)化升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要平臺(tái)。重點(diǎn)規(guī)劃了芳烴、烯烴下游、高性能材料等三大產(chǎn)業(yè),打造循環(huán)、綠色、配套的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。

福利薪酬

薪酬:瑞恒員工薪酬由固定薪酬、月度和年度績效工資、骨干獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、營養(yǎng)費(fèi)、中夜班費(fèi)、運(yùn)轉(zhuǎn)班費(fèi)、保密費(fèi)、技能等級津貼、動(dòng)態(tài)激勵(lì)薪酬、購房貼息補(bǔ)貼、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)等組成。

福利:

1、按當(dāng)?shù)匾?guī)定政策為勞動(dòng)合同制員工繳納“五險(xiǎn)一金” 6%住房補(bǔ)助。

2、發(fā)放節(jié)日慰問、書報(bào)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、療養(yǎng)費(fèi)等。

3、在班期間為員工提供工作餐。

4、為員工提供免費(fèi)集體宿舍(僅需自付水電,若員工自行租房,補(bǔ)貼500/月)

5、為員工上下班提供定點(diǎn)廠車等。

招聘崗位

化工生產(chǎn)、倉儲(chǔ)物流、電氣儀表、質(zhì)監(jiān)分析等生產(chǎn)崗位。

應(yīng)聘條件

大專及以上學(xué)歷,化工工藝、物流管理、交通運(yùn)輸、電氣類、自動(dòng)化類、質(zhì)監(jiān)分析類相關(guān)專業(yè)。

四、江蘇恒瑞和齊魯制藥?

齊魯沒有墊資,大部分地區(qū)報(bào)銷很及時(shí),但不排除少部分壓費(fèi)用的,齊魯產(chǎn)品品種很多,發(fā)展還可以,但要好好干下去,辭職會(huì)很麻煩

五、江蘇恒瑞正式員工待遇?

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司平均工資為7608元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,19%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司年終獎(jiǎng)平均9463元。

六、濰坊恒聯(lián)紙業(yè)招聘信息?

       濰坊恒聯(lián)紙業(yè)最近的招聘信息招聘2名全職人員,條件是經(jīng)驗(yàn)不限、 本科 、 20歲-30歲,待遇是五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利餐補(bǔ)/工作餐、班車接送。

七、瑞聯(lián)招聘的信息?

  北京瑞聯(lián)國際會(huì)議展覽有限公司招聘職位如下:  總經(jīng)理助理: 1人  崗位職責(zé):  1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用;  2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;  3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;  4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;  5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;  任職要求:  1、年齡25-30歲之間,大專以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);  2、形象好氣質(zhì)佳,思維敏捷,溝通能力強(qiáng);  3、口才好,性格開朗,善于社交,能夠參加總經(jīng)理的商務(wù)接待活動(dòng),并在禮儀、氣氛及活動(dòng)安排上有較高水平;  4、具有樂觀積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,樂于接受挑戰(zhàn)并承受較大的工作壓力,具團(tuán)隊(duì)合作精神;  5、具有良好的文字功底,工作思路清晰,考慮問題細(xì)致,應(yīng)急事務(wù)處理能力強(qiáng);  會(huì)議分公司總經(jīng)理: 1人  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定公司項(xiàng)目方向及任務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;  2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司發(fā)展目標(biāo)、組織管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目開發(fā)、重要客戶洽談、項(xiàng)目管理 ;  3、負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作,挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀員工;  4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,提高工作效率;  5、負(fù)責(zé)與其他部門的工作溝通,并完成公司交予的其他工作;  任職要求:  1、大專以上學(xué)歷;  2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);  3、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力  4、市場營銷、會(huì)議展覽相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  會(huì)議項(xiàng)目經(jīng)理: 2人  崗位職責(zé):  1、參與部門項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進(jìn)行核對,使之成為有效客戶資料;  2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶回訪工作,邀請客戶參加我們舉辦的各項(xiàng)會(huì)議商務(wù)活動(dòng);  3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、意見匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,收集市場動(dòng)態(tài)與競爭產(chǎn)品信息,及時(shí)做好相應(yīng)處理,確保部門項(xiàng)目的順利進(jìn)行;  4、按集團(tuán)公司要求簡歷客戶檔案,并做好客戶維護(hù)工作,帶領(lǐng)部門全體人員完成公司下達(dá)的指標(biāo);  5、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案、合理協(xié)調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營及相關(guān)服務(wù)保障工作;  6、進(jìn)行市場調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)有市場潛力的客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中遇到的問題;7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)和合同,并負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目的催款;  任職要求:  1、大專以上學(xué)歷,有三年以上會(huì)展業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì),年齡在25-38歲之間,熟悉會(huì)展業(yè)或電話營銷業(yè)務(wù)的流程及技能,外地人員有償提供住宿;  2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的工作心態(tài),進(jìn)取心強(qiáng),態(tài)度端正,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識;  3、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開展工作的能力,能夠組織員工完成崗位職責(zé),完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo);  會(huì)議招商經(jīng)理: 10人  崗位職責(zé):  1、參與部門項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)及策劃工作。組織員工通過各種有效途徑收集客戶資料并進(jìn)行核對,使之成為有效客戶資料;  2、組織員工通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶回訪工作,邀請客戶參加我們舉辦的各項(xiàng)會(huì)議商務(wù)活動(dòng);  3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、意見匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作,收集市場動(dòng)態(tài)與競爭產(chǎn)品信息,及時(shí)做好相應(yīng)處理,確保部門項(xiàng)目的順利進(jìn)行;  4、按集團(tuán)公司要求簡歷客戶檔案,并做好客戶維護(hù)工作,帶領(lǐng)部門全體人員完成公司下達(dá)的指標(biāo);  5、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案、合理協(xié)調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營及相關(guān)服務(wù)保障工作;  6、進(jìn)行市場調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、開發(fā)有市場潛力的客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作過程中遇到的問題;7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)和合同,并負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目的催款;  任職要求:  1、大專以上學(xué)歷,有三年以上會(huì)展業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì),年齡在25-38歲之間,熟悉會(huì)展業(yè)或電話營銷業(yè)務(wù)的流程及技能,外地人員有償提供住宿;  2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的工作心態(tài),進(jìn)取心強(qiáng),態(tài)度端正,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識;  3、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開展工作的能力,能夠組織員工完成崗位職責(zé),完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo);  會(huì)議招商代表: 10人  崗位職責(zé):  1、通過各種有效途徑收集客戶資料并進(jìn)行核對,使之成為有效客戶資料;  2、通過電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品,負(fù)責(zé)客戶回訪工作,邀請客戶參加我們舉辦的各項(xiàng)會(huì)議商務(wù)活動(dòng);  3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接洽、意見記錄和傳遞,收集市場動(dòng)態(tài)與競爭產(chǎn)品信息,及時(shí)報(bào)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo);  4、按集團(tuán)公司要求建立客戶檔案,并做好客戶維護(hù)工作;  5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)合同,并負(fù)責(zé)催款;  任職要求:  1、年齡在20-38歲之間,大專以上文憑或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的工作心態(tài),進(jìn)取心強(qiáng),態(tài)度端正,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;  3、掌握電腦基本操作,熟悉常用的辦公軟件,有豐富的業(yè)務(wù)知識和其他領(lǐng)域的知識;  4、具備一定的談判能力,做事有方法,善于總結(jié)創(chuàng)新;  5、熱愛電話營銷工作,具有良好的職業(yè)道德,能夠承受較大的工作壓力,不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒,或者自我否定;  6、有較強(qiáng)的紀(jì)律性、自覺性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并能夠適應(yīng)加班;  會(huì)議部門主管:3人  1、良好的溝通能力,有一年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??;  2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的工作心態(tài),進(jìn)取心強(qiáng),態(tài)度端正,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識;  3、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開展工作的能力,能夠組織員工完成崗位職責(zé),完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo);  4、有發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì);  會(huì)議文案策劃: 2人  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目的宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;  2、負(fù)責(zé)公司宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;  3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;  4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站行業(yè)資訊,企業(yè)資訊的撰寫和更新;  5、同行業(yè)企業(yè)信息的收集與整理;  任職要求:  1、??平?jīng)上學(xué)歷,從事過會(huì)展論談?lì)愴?xiàng)目策劃;  2、具有獨(dú)立完成大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行的能力;  3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法、思維敏捷、洞察力強(qiáng)、文字功底強(qiáng)、表達(dá)精準(zhǔn)獨(dú)到;  4、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),善于溝通,工作效率高,工作積極主動(dòng),富有團(tuán)隊(duì)合作意識和創(chuàng)新精神;  5、熟練使用ppt辦公軟件及其他office軟件基礎(chǔ)應(yīng)用;  編輯部主管: 1人  崗位職責(zé)  1、確定報(bào)紙的定位和編輯方針,管理、監(jiān)督和控制編輯期刊質(zhì)量;  2、確定選題、審定稿件并審核板樣;  3、了解市場需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話題;  4、組建并管理編輯團(tuán)隊(duì),實(shí)施對編輯人員的考核評估與培訓(xùn)工作;  5、制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度;  6、配合、推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)的進(jìn)行;  任職資格  1、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;  2、3年以上媒體出版領(lǐng)域編輯管理經(jīng)驗(yàn),做過主編;  3、熟悉平面媒體的管理模式,能夠制定和把握刊物的整體方向;  4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力,承壓能力,文字表達(dá)和編輯能力;  5、熱愛媒體事業(yè),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。  會(huì)議編輯:7人  1、中文 、新聞、傳播、編輯等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;  2、深入了解雜志編輯工作及流程,優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力,有激情,文字功底深厚,同時(shí)具有市場和商業(yè)意識;  3、二年以上行業(yè)會(huì)刊編輯經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)雜志版面策劃、采編、撰搞、拍攝、審讀、校對等工作;  4、有知名媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具務(wù)較強(qiáng)的文字駕馭能力和新聞采編能力,擅長版面策劃;  5、具務(wù)良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;  電話銷售/電話營銷專員/高級電話招商專員  任職資格:  1、大專以上學(xué)歷;  2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰;  4、具備較強(qiáng)的抗壓能力?! 」ぷ骰貓?bào):  1、試用期底薪1700元+高額提成;轉(zhuǎn)正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿;  2、完善的培訓(xùn)體系,包括帶薪入職培訓(xùn)+工作技能提升系列培訓(xùn);  3、職業(yè)發(fā)展:成熟并快速的晉升通道(區(qū)域經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān))  工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)紫光發(fā)展大廈3層至4層  峰會(huì)招商代表/會(huì)議拓展專員/會(huì)議招商專員  任職資格:  1、中等以上學(xué)歷,1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn);  2、具有過硬的客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及團(tuán)隊(duì)管理能力;  3、肯鉆研,應(yīng)辯能力和對新事物的適應(yīng)力強(qiáng),能在短時(shí)間內(nèi)很快進(jìn)入工作狀態(tài);  4、具有過硬的電話溝通技巧和談判能力;  5、擁有論壇年會(huì)評選招商經(jīng)驗(yàn)  工作回報(bào):  1、試用期底薪1700元+高額提成;轉(zhuǎn)正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿;  2、完善的培訓(xùn)體系,包括帶薪入職培訓(xùn)+工作技能提升系列培訓(xùn);  3、職業(yè)發(fā)展:成熟并快速的晉升通道(區(qū)域經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān))  區(qū)域經(jīng)理  任職資格:  1.維護(hù)老客戶,積極開拓新客戶;  2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓,完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);  3.學(xué)習(xí)企業(yè)及行業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力與技巧;  4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并達(dá)成所銷售產(chǎn)品的回款;  5.制定每月、每季的銷售計(jì)劃,以及安排好每日工作計(jì)劃;  6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售計(jì)劃實(shí)施方案?! 」ぷ骰貓?bào):(如上)  銷售助理/商務(wù)助理/業(yè)務(wù)文員  任職資格:  1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,年齡在21-30歲之間;  2、熟練使用OFFICE辦公軟件;  3、誠實(shí)、正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;  4、搜集資料,整理資料,核實(shí)客戶資料,客戶回訪;  工作回報(bào):(如上)  選擇我們的理由:  一 雄厚資金支持  外包管理模式  區(qū)域代理承包營銷  高額提成回報(bào)  零風(fēng)險(xiǎn)快速創(chuàng)業(yè)  真正自己做老板  年薪收入十幾萬  二 項(xiàng)目支持  1. 國際論壇  2. 會(huì)議評選  3. 教育培訓(xùn)  4.文化產(chǎn)業(yè)  5. 發(fā)展會(huì)員  6. 企業(yè)調(diào)研  3D新平臺(tái)  1. 一流平臺(tái)  2. 一流資源  3. 一流產(chǎn)品  3D新模式  1. 電話營銷  2.郵件營銷  3.快遞營銷  3D新感覺  1. 不出辦公室聯(lián)系全球  2. 不出辦公室客戶上門  3. 不出辦公室匯款到賬  這里是你創(chuàng)業(yè)平臺(tái)  這里是你走向成功之路  這里是你創(chuàng)出財(cái)富的機(jī)遇  這里是你選擇自己做老板的后盾  這里是你展現(xiàn)才華的舞臺(tái)  這里是你有才能就年收入過幾十萬

八、江蘇豪森藥業(yè)招聘信息?

公司目前在前程無憂網(wǎng)發(fā)布招聘,招聘崗位如下:

法務(wù)專員/主管、化學(xué)開發(fā)研究員、制劑開發(fā)研究員、運(yùn)維工程師、IT管培生、NET開發(fā)工程師、IT項(xiàng)目/產(chǎn)品經(jīng)理、SAP PP實(shí)施顧問、政策研究專員/發(fā)展專員、財(cái)務(wù)管培生(校園招聘) 。

豪森醫(yī)藥創(chuàng)建于1995年7月,目前已發(fā)展成為集化學(xué)、生物藥物研究,醫(yī)藥中間體、原料藥合成,制劑制造和產(chǎn)品銷售于一體的創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán),集團(tuán)本部及制造基地位于黃海之濱、風(fēng)光秀麗的花果山下。

九、丹陽恒神最新招聘信息?

江蘇省丹陽市恒神最新招聘信息如下:因?yàn)楸竟拘枰F(xiàn)在招聘男女工若干名,要求年齡25-45周歲,身體健康,沒有特殊疾病,上班時(shí)間是每天早上7點(diǎn)半到下午6點(diǎn)半。

十、想知道江蘇恒瑞待遇如何?

1. 恒瑞醫(yī)藥公司臨床經(jīng)理待遇相對較好。

2. 原因在于,恒瑞醫(yī)藥是一家發(fā)展迅速、規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)范圍涉及多個(gè)領(lǐng)域的綜合性醫(yī)藥企業(yè),在競爭激烈的市場中與其他同行相比具有明顯的優(yōu)勢。恒瑞醫(yī)藥對員工有較高的薪資待遇,同時(shí)注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供廣闊的晉升空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

3. 此外,作為臨床經(jīng)理,需要具備較高的學(xué)歷和專業(yè)技能,并能夠勝任復(fù)雜的工作任務(wù)和管理職責(zé),因此臨床經(jīng)理在恒瑞醫(yī)藥公司的職位層級和薪資待遇相對較高。

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