崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)軟硬件維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)問題分析和解決。
任職要求：
1、 計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉IBM RS6000服務(wù)器，精通AIX操作系統(tǒng)，熟悉Oracle 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；
3、 熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，精通Sybase ASE及RS復(fù)制產(chǎn)品管理并熟練掌握SQL語句；
4、 參與過進(jìn)銷存項(xiàng)目實(shí)施或ERP項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先；
5、從事零售行業(yè)或者服務(wù)行業(yè)的ERP工組者優(yōu)先；
6、 有很強(qiáng)溝通及解決問題能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能適應(yīng)加班要求。
ERP——Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層提供決策運(yùn)行手段的管理平臺，并為多層面的高效管理提供規(guī)范手段。
ERP系統(tǒng)的管理對象包括生產(chǎn)、銷售、人才、財務(wù)、組織等各種資源及生產(chǎn)要素，通過ERP的使用，使企業(yè)的生產(chǎn)過程能及時、高質(zhì)、準(zhǔn)確地完成客戶的訂單和需求，最大程度地發(fā)揮這些資源的作用，并根據(jù)客戶訂單及生產(chǎn)狀況做出調(diào)整資源的決策。
ERP維護(hù)可以使用以下步驟進(jìn)行操作。首先，在ERP系統(tǒng)里，找到維護(hù)模塊。其次，在模塊里選擇需要維護(hù)的對象，例如，供應(yīng)商、客戶、產(chǎn)品等等。接著，對選定的對象進(jìn)行必要的維護(hù)操作，例如添加、刪除、修改等等。最后，保存所做出的更改，確保維護(hù)操作得以順利進(jìn)行。ERP系統(tǒng)的維護(hù)操作是管理企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)營的必要步驟。其維護(hù)的效果不僅能夠確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行，還能為企業(yè)帶來更高的效益和生產(chǎn)率。如果需要更深入地了解ERP系統(tǒng)的維護(hù)方法，可以參閱相關(guān)的技術(shù)文檔或向廠商或IT技術(shù)專家尋求幫助。
作為網(wǎng)管,我想基本工作就只能是對忘記密碼的用戶重置一下密碼;軟件升級時幫助打打補(bǔ)丁;解釋一下為什么突然無法登陸啥的了..............^&^
保證ERP系統(tǒng)能高效運(yùn)行，具體包括系統(tǒng)安裝與調(diào)試、基礎(chǔ)資料維護(hù)、報表分析與提交、數(shù)據(jù)清理等工作
網(wǎng)管想要維護(hù)好ERP系統(tǒng)，需要其他部門的協(xié)作配合。
在ERP系統(tǒng)實(shí)施完成正式上線之后，ERP系統(tǒng)的運(yùn)行是需要有不同部門的人來維護(hù)的。
系統(tǒng)操作、維護(hù)的權(quán)限應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理的分工與分配。
公司所有系統(tǒng)維護(hù)與權(quán)限的分配應(yīng)該由公司CIO或者是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層來討論決定。比如，ERP系統(tǒng)本身的正常運(yùn)行與維護(hù)肯定要由IT相關(guān)部門的人員來進(jìn)行維護(hù)，并賦予其相應(yīng)的權(quán)限;不同職能部門的人則對各自相關(guān)的系統(tǒng)模塊運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，并具有相應(yīng)的權(quán)限;不同等級的管理者與員工負(fù)責(zé)不同模塊的維護(hù)，并具有合適的權(quán)限。在ERP系統(tǒng)移交期內(nèi)，應(yīng)該對相關(guān)人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)與考核，保證所有人員能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行正常的維護(hù)。同時，在公司與IT相關(guān)的人員中，應(yīng)該保證有人能夠?qū)τ贓RP系統(tǒng)所有的維護(hù)做到熟悉，另外需要形成一個完整的系統(tǒng)操作與維護(hù)的培訓(xùn)教材，以保證在人員流動時對系統(tǒng)的維護(hù)不會產(chǎn)生影響。在這種情況下，ERP系統(tǒng)的操作與維護(hù)就基本上不會出現(xiàn)該公司所出現(xiàn)的情況了。如果屬于系統(tǒng)移交期間留下的問題，首先就需要對這方面的工作進(jìn)行彌補(bǔ)。
其實(shí)，隨著時間的推移，在ERP系統(tǒng)上線移交后，企業(yè)的業(yè)務(wù)情況、管理情況及人員發(fā)生變化是不可避免的事情，ERP系統(tǒng)的參數(shù)不斷調(diào)整也是非常正常的事情，甚至經(jīng)常會出現(xiàn)ERP系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程需要持續(xù)調(diào)整。在實(shí)際操作過程中，不少企業(yè)不能做到及時對系統(tǒng)參數(shù)或業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整，使得系統(tǒng)與實(shí)際脫節(jié)。這說明企業(yè)在系統(tǒng)實(shí)施完成后，系統(tǒng)操作與維護(hù)方面的工作做得不夠好。所以，所有實(shí)施ERP的企業(yè)都應(yīng)該認(rèn)識到，實(shí)施階段完成后并不是大功告成了，在未來ERP系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行過程中，對系統(tǒng)甚至業(yè)務(wù)流程不斷改進(jìn)也是決定應(yīng)用成敗的重要因素之一。
因而，給這樣的企業(yè)提出的建議就是，要建立起有效的系統(tǒng)維護(hù)與操作的分工體系，建立起有效的系統(tǒng)運(yùn)行與考核制度體系。在此基礎(chǔ)之上，根據(jù)ERP上線后企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)及流程等方面的變化，建立一個有效的、定期的系統(tǒng)評估制度是一種很好的方法。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，ERP系統(tǒng)（企業(yè)資源計劃系統(tǒng)）的重要性不言而喻。它不僅能夠提高企業(yè)的運(yùn)營效率，還能幫助企業(yè)做出更科學(xué)合理的決策。然而，ERP系統(tǒng)的高效運(yùn)行離不開那些默默奉獻(xiàn)的維護(hù)員。今天，我想和大家聊聊ERP系統(tǒng)維護(hù)員的角色與職責(zé)，以及他們在企業(yè)中的價值。
首先，我們來想象一下，這些維護(hù)員在日常工作中究竟在做些什么。對于大多數(shù)人來說，ERP系統(tǒng)可能只是一個用于管理數(shù)據(jù)的軟件，但是對維護(hù)員而言，它是一個復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，他們必須保障系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。那么，他們的具體職責(zé)是什么呢？
對于一些企業(yè)來說，ERP系統(tǒng)維護(hù)員的工作可能是“隱形”的，很多人并不知道他們的辛勤付出。然而，如果沒有他們的努力，企業(yè)的運(yùn)營將會遇到很多不必要的麻煩。
要成為一名優(yōu)秀的ERP系統(tǒng)維護(hù)員，除了扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)外，還需要具備以下幾點(diǎn)：
隨著企業(yè)信息化程度的不斷提升，ERP系統(tǒng)維護(hù)員的需求也在逐漸增加。對于希望在這一領(lǐng)域發(fā)展的人來說，持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。一方面，他們可以通過不斷學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和工具來提升自己的技能；另一方面，可以通過獲得相關(guān)的職業(yè)認(rèn)證，為職業(yè)發(fā)展打下更好的基礎(chǔ)。
ERP系統(tǒng)維護(hù)員在企業(yè)中的角色至關(guān)重要，他們的工作不僅關(guān)乎系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更影響著企業(yè)管理的效率與效果。在這個高度數(shù)字化的時代，我相信他們的價值將會越來越受到重視。如果你正在尋找一條穩(wěn)定而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)道路，不妨考慮成為一名ERP系統(tǒng)維護(hù)員。
會問到
1.什么是erp,談?wù)勀銓rp的看法
2.erp對企業(yè)管理會產(chǎn)生什么樣的影響，有哪些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
3.如果現(xiàn)在我們企業(yè)要上一條erp管理系統(tǒng)，你覺得我們要做好哪些準(zhǔn)備工作，要分幾個階段來完成
4，如何實(shí)施erp系統(tǒng)，在實(shí)施過程中應(yīng)該注意哪些問題
需要一臺Linux系統(tǒng)的主機(jī)，要學(xué)習(xí)shell，python，prel等腳本語言。
對Linux下各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、應(yīng)用系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等進(jìn)行自動化腳本開發(fā)的工作，并根據(jù)項(xiàng)目對系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化；
負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目中Linux服務(wù)器的部署與維護(hù)，解決Linux系統(tǒng)下版本兼容性問題；
精通linux操作系統(tǒng)，熟練部署和維護(hù)Linux服務(wù)器以及在linux服務(wù)器上架設(shè)各種服務(wù)；
熟悉TCP/IP協(xié)議；
熟練LAMP,LNMP以及Mysql,oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)
在現(xiàn)代信息化的時代，企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)扮演著至關(guān)重要的角色。它為企業(yè)提供了集成化管理的解決方案，使得企業(yè)各個部門能夠高效協(xié)作并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。作為ERP維護(hù)員工，您的職責(zé)是確保ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行和維護(hù)，以提供穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運(yùn)營。本篇文章將向您介紹一份優(yōu)秀的ERP維護(hù)員工工作簡歷，幫助您在就業(yè)市場中脫穎而出。
2010年至2014年，本科，清華大學(xué)，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)
以上是一份優(yōu)秀的ERP維護(hù)員工工作簡歷范例，您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。希望這份簡歷能夠幫助您在求職過程中取得成功！祝您好運(yùn)！
ERP（企業(yè)資源計劃）的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)流程可以根據(jù)不同的系統(tǒng)和組織而有所差異，以下是一個通常的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)流程的示例：
1. 數(shù)據(jù)收集與準(zhǔn)備：確定需要維護(hù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)范圍，例如供應(yīng)商信息、客戶信息、物料信息等。收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)錄入：將收集到的數(shù)據(jù)逐項(xiàng)錄入系統(tǒng)中。這包括填寫基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表格或使用系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)錄入界面，輸入相關(guān)信息并進(jìn)行驗(yàn)證。
3. 數(shù)據(jù)審批：對錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行審批流程，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。審批過程可以包括數(shù)據(jù)審核、部門經(jīng)理審批等步驟，以確保最終錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是可信的。
4. 數(shù)據(jù)驗(yàn)證與測試：在數(shù)據(jù)錄入和審批后，進(jìn)行數(shù)據(jù)的驗(yàn)證和測試，確保數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中的正確性和一致性。這可以包括與其他模塊或系統(tǒng)的集成測試、數(shù)據(jù)查詢和報表驗(yàn)證等。
5. 數(shù)據(jù)修改與更新：在系統(tǒng)運(yùn)行過程中，可能需要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改和更新。根據(jù)需要，進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)修改并確保修改后的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中得到更新。
6. 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復(fù)性。在需要恢復(fù)數(shù)據(jù)時，按照備份策略進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)操作。
7. 數(shù)據(jù)維護(hù)與管理：在系統(tǒng)運(yùn)行期間，需要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)和管理。這包括定期檢查數(shù)據(jù)的有效性、清理過期數(shù)據(jù)、處理異常數(shù)據(jù)等，以保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性。
