具體待遇，聽說大港海關(guān)是5000塊左右。
至于人事處和審單，一個是搞行政的處室，一個是業(yè)務(wù)處室，我也不知道要怎么比較。而且考進(jìn)海關(guān)的話，職務(wù)也不是一成不變的，是有崗位交流的。普通科員5000左右，科級7000，處級9000以上
海關(guān)公務(wù)員是許多人夢寐以求的工作崗位之一。除了穩(wěn)定的工作環(huán)境和前途廣闊的發(fā)展空間，工資待遇也是吸引人的重要因素之一。在這篇文章中，我們將深入探討海關(guān)公務(wù)員的工資待遇情況。
作為一名海關(guān)公務(wù)員，你的基本工資是由國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)決定的。根據(jù)國家公務(wù)員工資制度，公務(wù)員的工資是按照級別劃分的。級別越高，基本工資也相應(yīng)越高。海關(guān)公務(wù)員分為九個級別，從最低的一級到最高的九級。不同級別的公務(wù)員有不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。
以2019年為例，一級海關(guān)公務(wù)員的基本工資為3800元，而九級海關(guān)公務(wù)員的基本工資為11930元。這只是基本工資，并不包括其他津貼和獎金。
除了基本工資，海關(guān)公務(wù)員還可以享受各種津貼和獎金。根據(jù)不同的情況和崗位要求，這些津貼和獎金可以增加你的總收入。
首先，海關(guān)公務(wù)員可以獲得崗位津貼。這是根據(jù)你所在的具體崗位而定的額外津貼。例如，如果你在海關(guān)總署工作，你可能會獲得一定的海關(guān)津貼。
此外，海關(guān)公務(wù)員還可以享受交通補(bǔ)貼。這是為了補(bǔ)償你上下班過程中的交通費(fèi)用。具體的交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會根據(jù)不同的城市和工作地點(diǎn)而有所不同。
還有一項重要的福利是伙食補(bǔ)貼。這是為了補(bǔ)貼你在工作期間發(fā)生的餐飲費(fèi)用。一些海關(guān)公務(wù)員工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，無法回家吃飯，這項福利對于他們來說非常重要。
此外，海關(guān)公務(wù)員還有機(jī)會獲得績效獎金和年終獎金?？冃И劷鸶鶕?jù)個人工作表現(xiàn)發(fā)放，而年終獎金是基于整體工作表現(xiàn)和單位績效評估的。
總收入是由基本工資、津貼和獎金組成的。根據(jù)以上的介紹，我們可以看到海關(guān)公務(wù)員的總收入是相對較高的。
以一級海關(guān)公務(wù)員為例，如果加上崗位津貼、交通補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼的話，總收入可能會在4000元以上。并且，如果你在工作中表現(xiàn)出色，還有機(jī)會獲得績效獎金和年終獎金。
對于九級海關(guān)公務(wù)員來說，總收入可能會超過12000元。這還不包括其他的額外津貼和獎金。
隨著時間的推移和國家公務(wù)員工資政策的調(diào)整，海關(guān)公務(wù)員的工資待遇也會有相應(yīng)的調(diào)整。一般來說，公務(wù)員工資的調(diào)整是按照國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和通貨膨脹情況來決定的。
此外，根據(jù)公務(wù)員職級晉升的情況，你的工資也會有所調(diào)整。當(dāng)你晉升到更高級別的時候，你可以期待更高的基本工資和其他津貼。
總的來說，海關(guān)公務(wù)員的工資待遇是相對較好的。基本工資、津貼和獎金的組合使得海關(guān)公務(wù)員的總收入相當(dāng)可觀。此外，薪資調(diào)整機(jī)制也保證了公務(wù)員的收入與時俱進(jìn)。
然而，我們需要明確的是，海關(guān)公務(wù)員要贏得這樣的待遇，需要付出辛勤的努力和具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能夠獲得更好的發(fā)展機(jī)會和更高的工資待遇。
所以，如果你對海關(guān)公務(wù)員這個職位感興趣，不妨努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自己的綜合素質(zhì)，爭取成為一名優(yōu)秀的海關(guān)公務(wù)員，并享受到豐厚的工資待遇。
作為一名有著穩(wěn)定工作崗位和相對高福利待遇的公務(wù)員，選擇進(jìn)入海關(guān)系統(tǒng)工作一直是許多人所向往的職業(yè)之一。那么，公務(wù)員海關(guān)待遇到底怎么樣？讓我們深入探討一下。
公務(wù)員海關(guān)待遇的核心之一便是薪酬水平。海關(guān)系統(tǒng)中的公務(wù)員相較于其他部門的公務(wù)員，往往有著稍高的薪資待遇。根據(jù)職級不同、工作年限不同，薪酬也會有所差異。海關(guān)系統(tǒng)實行著嚴(yán)格的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，具有透明度和公平性。
除了薪酬方面，公務(wù)員海關(guān)待遇中福利制度的完善也是其吸引力之一。海關(guān)系統(tǒng)為公務(wù)員提供有關(guān)醫(yī)療保險、子女教育、住房公積金等各種福利，讓公務(wù)員能夠享受到全面的保障和福利待遇。這些福利不僅體現(xiàn)了國家對公務(wù)員的關(guān)愛，也為公務(wù)員的生活提供了重要支持。
公務(wù)員海關(guān)待遇中，優(yōu)越的工作環(huán)境也是吸引人的一大因素。海關(guān)系統(tǒng)注重員工的工作環(huán)境和工作條件，努力營造一個積極、健康、和諧的工作氛圍。公務(wù)員在海關(guān)系統(tǒng)工作，往往能夠獲得良好的工作環(huán)境和工作條件，有利于工作效率的提升和個人發(fā)展的完善。
在公務(wù)員海關(guān)待遇中，職業(yè)發(fā)展空間也是不可忽視的一方面。海關(guān)系統(tǒng)為公務(wù)員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，通過培訓(xùn)、考核、晉升等機(jī)制，鼓勵公務(wù)員不斷提升自己的能力和水平。公務(wù)員在海關(guān)系統(tǒng)工作，擁有更多的發(fā)展機(jī)會和晉升空間，能夠?qū)崿F(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
綜上所述，公務(wù)員海關(guān)待遇在薪酬待遇、福利制度、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展等方面都有著諸多優(yōu)勢和吸引力。選擇進(jìn)入海關(guān)系統(tǒng)工作，意味著能夠享受到穩(wěn)定的工作崗位和優(yōu)厚的待遇。當(dāng)然，作為一名公務(wù)員也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，需要時刻保持敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，為國家和社會做出更多的貢獻(xiàn)。
海關(guān)崗位每年是國考公務(wù)員的“報考大戶”，因為部門分布廣、門檻低、招錄人數(shù)多，每年也是“兵家必爭之地”。
海關(guān)公務(wù)員的工資水平一般是：剛?cè)肼毠べY大概4K+,轉(zhuǎn)正后能有6K+,加上五險一金、年終獎之類的,年薪十萬出頭。
海關(guān)作為國考單位，待遇和國檢、稅務(wù)局這些單位差不多，一個月6-8千左右比較正常。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會高一些，每個月綜合收入超過1萬是肯定的。
隨便哪個海關(guān)的公務(wù)員待遇都比一般的要好。尤其是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)有港口的海關(guān)。海關(guān)公務(wù)員很難考，也很難進(jìn)。
本科入職轉(zhuǎn)正定級科員，扣除了五險一金后的工資轉(zhuǎn)正到手工資7200，研究生入職轉(zhuǎn)正后可到手8200多，年終會多一個月的基本工資。在國慶、元旦、春節(jié)等大小節(jié)日一律無過節(jié)費(fèi)、基層一線節(jié)假日上班無加班費(fèi)，只安排補(bǔ)休。
待遇大概1萬多，年終考核大概4w。根據(jù)法律依據(jù)：《公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放非常不錯的。
不管在哪里，海關(guān)都是相當(dāng)好的，看看公務(wù)員考試報名的人數(shù)就知道了，你去的話是絕對不會后悔的
首都機(jī)場海關(guān)一般來說是不包住宿的，績效和年終獎也是沒有的。地方公務(wù)員的收入能到到20-25w，這種垂直管理的收入僅僅一半有余。
