待遇差的很，純粹是坑人的單位，一個(gè)月基本工資1800，年底獎(jiǎng)金兩三萬，就這獎(jiǎng)金還要看領(lǐng)導(dǎo)心情怎么樣，要不兩三萬都沒有
青島公用建筑設(shè)計(jì)研究院最近比較需要有工作經(jīng)驗(yàn)的本科或是研究生。年薪大約在2萬左右。我認(rèn)識(shí)他們的總工程師，所以這是可靠消息。至于新都市我就不是很清楚了。希望對(duì)你能有幫助。
待遇不錯(cuò)，中國電建集團(tuán)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司
因工作需要，中國電建集團(tuán)建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司（簡(jiǎn)稱“建筑院”） 現(xiàn)需招聘總建筑師等多名管理和專業(yè)技術(shù)人員。
建筑院是中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司（世界500強(qiáng)企業(yè)）拓展國內(nèi)外城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)的平臺(tái)公司和*企業(yè)，注冊(cè)資本6000萬元。
公司主營業(yè)務(wù)為：城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、工程投資、工程管理、工程總承包等。
公司依托中國電建“大集團(tuán)、大市場(chǎng)、大品牌”優(yōu)勢(shì)，以“設(shè)計(jì)時(shí)代精品，締造未來空間”為使命，秉承先進(jìn)設(shè)計(jì)理念，創(chuàng)新高端建筑科技，集聚優(yōu)秀設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，為客戶奉獻(xiàn)高品質(zhì)工程全生命周期綜合解決方案，努力推動(dòng)城市、建筑、人類的和諧發(fā)展，致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流，具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑設(shè)計(jì)企業(yè)。
公司現(xiàn)處于上升發(fā)展階段，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，高薪誠聘以下各專業(yè)建筑英才！
應(yīng)聘面談呀，你這么問都不知道怎么告訴你？主要看你的水平和層次。
說白了能多干活，成績(jī)好就賺得多。
至于加班的問題我覺得不用問，干建筑的加班正常。
這個(gè)要看你的實(shí)際輸出，學(xué)歷的影響反而不那么大，省設(shè)的待遇肯定是水平線以上，當(dāng)然老國企的壓力也大，其他待遇好、業(yè)內(nèi)知名的還有華工設(shè)計(jì)、大宸設(shè)計(jì)、市設(shè)計(jì)等，這些排在前面的設(shè)計(jì)院大部分都是待遇又好、又看重人才的
安徽省建筑設(shè)計(jì)研究院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2015年），安徽省建筑設(shè)計(jì)研究院平均工資為19587元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下。
這兩個(gè)差不多 市院吧
挺高的啊。中國建筑設(shè)計(jì)研究院平均工資為11000元/月，年終獎(jiǎng)平均54000元。 當(dāng)然，研究院崗位不同，收入也不同。管理崗比較安穩(wěn)，收入也不錯(cuò)，非管理崗中技術(shù)崗收入差別很大。研究院從助理工程師到專家，分很多級(jí)。每年都能調(diào)一次級(jí)，表現(xiàn)好的機(jī)會(huì)還是很大的。各個(gè)級(jí)別工資差異幾百上千不等。
設(shè)計(jì)行業(yè)總體待遇都差不多，反正都是多勞多得。
如果你能力強(qiáng)，技術(shù)好，還是不錯(cuò)的，對(duì)個(gè)人發(fā)展比較好。
廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院畢竟是大院。
按活算的。
基本工資不高。按畫圖算的，累點(diǎn)，一個(gè)月賺一萬兩萬不是問題。
