當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 高校招聘入編流程？
首先跟招聘單位簽了協(xié)議，然后參加筆試面試，過(guò)了以后去體檢，合格以后就可以簽合同了
銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫(xiě)時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專(zhuān)業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫(xiě)過(guò)程中一定要用心填寫(xiě)，并且掌握一些填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的。由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過(guò)于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專(zhuān)業(yè)給30分，相關(guān)專(zhuān)業(yè)給10分，不相關(guān)專(zhuān)業(yè)則直接淘汰;重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過(guò)篩選。 然而，學(xué)生們想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒(méi)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡(jiǎn)歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫(xiě)上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場(chǎng)份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)填寫(xiě)自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫(kù)的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語(yǔ)水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫(xiě)“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)”;這樣無(wú)論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷信息是賬號(hào)的必要組成部分之一，并且為了方便下次求職，是沒(méi)有辦法進(jìn)行刪除操作的。但如果找到工作了，可以將簡(jiǎn)歷狀態(tài)設(shè)置為【保密】，這樣智聯(lián)招聘上的企業(yè)就不會(huì)再搜索到被隱藏的簡(jiǎn)歷。
操作方法：
點(diǎn)擊下方【簡(jiǎn)歷】
點(diǎn)擊右上角【隱私設(shè)置】
【設(shè)置開(kāi)放程度】中選擇“保密”
1 招聘平臺(tái)需要你在平臺(tái)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷2 因?yàn)檎衅钙脚_(tái)需要通過(guò)你的簡(jiǎn)歷來(lái)篩選合適的候選人，所以需要你在平臺(tái)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，方便平臺(tái)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和篩選。3 另外，有些用人單位可能并不在招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，他們可能通過(guò)其他途徑獲取候選人簡(jiǎn)歷，所以你還需要在其他渠道上發(fā)送你的簡(jiǎn)歷，以便更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
高校行政崗位的招聘條件如下:
1.
政治立場(chǎng)堅(jiān)定,符合《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》要求,具備良好的思想政治與師德素養(yǎng);
2.
遵守憲法和法律,遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī);
3.
文字功底扎實(shí),有良好的公文寫(xiě)作能力;
4.
具備良好的英文基礎(chǔ);
1. 訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校官方網(wǎng)站：許多學(xué)校都會(huì)在自己的官方網(wǎng)站上發(fā)布教師招聘信息。你可以訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校的官網(wǎng)，找到相關(guān)招聘信息，包括招聘公告、報(bào)名流程和時(shí)間、面試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)信息。
2. 在招聘網(wǎng)站上搜索：許多招聘網(wǎng)站會(huì)發(fā)布教師招聘信息，你可以關(guān)注這些網(wǎng)站，進(jìn)行搜索和申請(qǐng)。比如國(guó)內(nèi)的拉鉤、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、人才網(wǎng)等招聘網(wǎng)站都會(huì)發(fā)布教師招聘信息。
3. 向教育局咨詢(xún)：你也可以向當(dāng)?shù)亟逃只蛑行W(xué)校區(qū)咨詢(xún)有關(guān)教師招聘信息，了解當(dāng)?shù)亟處熣衅刚吆土鞒?，以及招聘時(shí)間和要求等細(xì)節(jié)信息。
4. 向已經(jīng)在校任教的教師咨詢(xún)：如果你有在校任教的教師朋友或者認(rèn)識(shí)的老師，可以直接向他們咨詢(xún)學(xué)校教師招聘信息。通常這樣的信息來(lái)源比較可靠，也更加及時(shí)有效。
無(wú)論通過(guò)哪種方式查詢(xún)學(xué)校教師招聘，建議多留意官方信息和注意申請(qǐng)流程，確定自己是否符合教師招聘條件和要求，加強(qiáng)自身的教育背景和能力等方面的提升，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力和成功入選的概率。
每所高校都有就業(yè)處，就業(yè)處——負(fù)責(zé)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳、教育、咨詢(xún)和服務(wù)工作。負(fù)責(zé)就業(yè)信息收集發(fā)布、就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)以及雙向選擇洽談會(huì)的組織、協(xié)調(diào)工作。
事業(yè)單位和學(xué)校以及各種企業(yè)要想進(jìn)入校園招聘，可以聯(lián)系高校就業(yè)指處，商量好招聘時(shí)間和其他事宜即可。
高校招聘面試是重要的機(jī)會(huì)，應(yīng)該注意基本禮儀。
首先，要提前到達(dá)面試地點(diǎn)。
其次，要穿著整潔得體，發(fā)型清爽，干凈整潔。
再次，要面帶微笑，展示自信和積極的態(tài)度。在面試期間，要注意用清晰流暢的語(yǔ)言回答問(wèn)題，態(tài)度誠(chéng)懇且尊重面試官。
最后，要禮貌地告別并表示感謝。這些基本禮儀將有助于留下良好的印象，提高面試成功的機(jī)會(huì)。
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。
報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
你說(shuō)的是輔導(dǎo)員吧？基本要求是碩士及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。
