很不錯，因入職建工集團(tuán)都是經(jīng)過了正規(guī)的招聘考試，擇優(yōu)錄用。建工集團(tuán)職工待遇很好，也有非常好的晉升機(jī)會。更重要的是在建工公司能夠發(fā)揮自己的才華，是本科生不可多得的舞臺。相信入職建工的本科生不后悔。
待遇很好的，在廣西排前列。廣西建工集團(tuán)是廣西壯族自治區(qū)國有千億元企業(yè)，名列中國企業(yè)500強(qiáng)第190位，連續(xù)8年穩(wěn)居500強(qiáng)省級建工企業(yè)第二位、西部行業(yè)企業(yè)第一位。東方金誠國際信用等級為AAA。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，陜建集團(tuán)平均工資為5799元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，陜建集團(tuán)年終獎平均2167元。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，安徽建工集團(tuán)平均工資為6839元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，安徽建工集團(tuán)年終獎平均26111元。
不好，上海建工員工一年就生日卡200和過節(jié)費(fèi)500,無年終獎,公積金按7%交,基數(shù)也不高,五險一金都是4500基數(shù)繳納,駐場人員沒有歸屬感
4001一6000元
以中鐵建工集團(tuán)山東有限公司濟(jì)南的司機(jī)為例。
要求退伍軍人優(yōu)先，月薪約:4001-6000 元
職位要求司機(jī)有駕齡5年以上,年齡35歲以下,不抽煙，不喝酒，熟悉道路，有奉獻(xiàn)精神，適應(yīng)經(jīng)常出差，加班，執(zhí)行力強(qiáng)。
浙江省建工醫(yī)院始建于1960年，2003年成建制劃轉(zhuǎn)至浙江中醫(yī)藥大學(xué)，更名“浙江省新華醫(yī)院”。2006年更名為“浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院、第二臨床醫(yī)學(xué)院”。醫(yī)院總建筑面積6萬余平方米，核定床位1200張，年門診量80余萬人次，年出院量2萬人次。浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第二醫(yī)院（浙江省新華醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和健康管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院、全國三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、第三批全國重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，也是浙江中醫(yī)藥大學(xué)直屬的附屬醫(yī)院。
混改后的貴州建工，職工工資較之前平均上漲了約20%。但記者了解到，想要真正拿到“高薪”并不簡單，干不好工作仍會遭遇“斷崖式降薪”。高薪酬隨之而來的也是高壓力。
重慶建工集團(tuán)的子公司很多，待遇也不一樣。
。比如總承包、交建、三建、二建待遇就不錯，其他的子公司就差些了上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海建工年終獎平均17193元。 上海建工員工分享說：無福利，一年就生日卡200和過節(jié)費(fèi)500，無年終獎，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險一金都是4500基數(shù)繳納，駐場人員沒有歸屬感。
