可以，一般大型宣講會上投簡歷的非常多，他沒有時間挨個提問。有時就讓你把簡歷交給學(xué)校里的就業(yè)形象大使。
打開手機(jī)瀏覽器，打開郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
投簡歷
第一個可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題，也有的是全英文的，對個人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
1、宣講會一般控制在一個小時之內(nèi)，其中30-45分鐘宣講，剩余一段時間答疑。時間太長大家容易疲倦和注意力轉(zhuǎn)移，此外，生理原因?qū)е碌倪M(jìn)進(jìn)出出也會讓會場不能保持很好秩序。
2、精心準(zhǔn)備而且宣講時掌控力很好、自認(rèn)為提供的待遇和機(jī)會更吸引人的單位，可以在會后交簡歷，一方面可以通過宣講時要求使簡歷按崗位、專業(yè)等提前分類減輕工作量，另一方面也可以讓學(xué)生補(bǔ)充或者刪減簡歷內(nèi)容，更容易從簡歷中挑選合適面試者。
3、宣講材料、企業(yè)吸引力、宣講者能力都有欠缺的，最好是提前讓投簡歷，這樣能保證數(shù)量。
尊敬的招聘主管，您好！
我對貴公司的職位很感興趣，
個人具備了崗位要求的能力和素養(yǎng)。
求職信已發(fā)到您郵箱，敬請查收！
這里推薦智聯(lián)招聘，這家網(wǎng)站相對比較靠譜，沒有那么多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開官方界面。
2、開始注冊新用戶，填寫個人信息。
3、接下來就是填寫詳細(xì)簡歷的時間了，包括個人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡歷很詳細(xì)，可以慢慢填滿，填的越多越好，然后就時刻關(guān)注有沒有公司給你投遞消息了。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，創(chuàng)投大賽線上宣講會已成為越來越多創(chuàng)業(yè)者獲取資源的重要途徑。
創(chuàng)投大賽，線上宣講會，創(chuàng)業(yè)者，資源獲取
首先，讓我們來了解一下什么是創(chuàng)投大賽。創(chuàng)投大賽是一種通過比賽形式來選拔優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的活動，旨在為創(chuàng)業(yè)者提供一個展示自己才華的平臺。線上宣講會則是一種在線形式的宣講會，通過視頻、音頻、圖文等形式向觀眾展示項(xiàng)目內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)背景、市場前景等信息。
線上宣講會具有許多優(yōu)勢。首先，它打破了地域限制，讓更多的創(chuàng)業(yè)者有機(jī)會參與其中。其次，它提高了效率，節(jié)省了線下活動的組織成本和時間。最重要的是，線上宣講會可以讓觀眾更加自由地參與和互動，提高宣講會的參與度和影響力。
對于創(chuàng)業(yè)者來說，參加創(chuàng)投大賽線上宣講會不僅可以獲取更多的資源和機(jī)會，還可以結(jié)識更多的同行和投資人，建立人脈關(guān)系。同時，通過線上宣講會的形式，創(chuàng)業(yè)者可以更好地展示自己的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)實(shí)力，提高被選中的概率。
當(dāng)然，線上宣講會也存在一些挑戰(zhàn)和問題。例如，網(wǎng)絡(luò)延遲、觀眾參與度不高、互動性不強(qiáng)等問題。因此，創(chuàng)業(yè)者需要提前做好充分的準(zhǔn)備和策劃，提高宣講會的吸引力和互動性，確保觀眾能夠充分了解和認(rèn)識自己的項(xiàng)目。
總之，創(chuàng)投大賽線上宣講會是一個非常有潛力的創(chuàng)業(yè)資源獲取途徑。對于創(chuàng)業(yè)者來說，它不僅是一個展示自己的平臺，更是一個結(jié)識同行、投資人、獲取資源的渠道。如果你是一名創(chuàng)業(yè)者或者對創(chuàng)業(yè)感興趣，不妨參加一場創(chuàng)投大賽線上宣講會，也許你會有意想不到的收獲。
是這樣的，Emaill投遞簡歷時，最好直接粘貼在正文中，因?yàn)镠R每天看很多簡歷，沒有那么多時間一個個打開附件，特別是網(wǎng)速慢的時候，尤其是還要預(yù)防病毒。
簡歷部分，最關(guān)鍵的是寫上你對于該職位的核心競爭力，基本情況按照一般模板填寫就可以，英文簡歷如果是你應(yīng)聘的職位需要，那可以在正文一起粘貼上，要是不需要的話，不用附帶上的，求職信也在正文即可。
在線簡歷與附件簡歷都可以，最好把簡歷名稱修改為:姓名-求職崗位-工作年限。如果是郵箱投遞的話，建議在正文寫上自我介紹和個人優(yōu)勢，300字以內(nèi)即可，可以加深HR對你的印象。祝你求職成功！
并不一定……甚至還有的企業(yè)會以現(xiàn)場收簡歷為噱頭，來吸引應(yīng)聘者參加宣講會，達(dá)到宣傳目的……說起來我的心就疼，親身經(jīng)歷過，真的是，心碎一地。
校園招聘季，很多企業(yè)會在高校辦宣講會，宣講會的內(nèi)容包括，行業(yè)介紹、企業(yè)介紹、招聘崗位介紹、薪酬福利介紹等，以及應(yīng)聘的小伙伴們普遍比較關(guān)注的現(xiàn)場接收簡歷、進(jìn)行筆試面試。
多聽宣講會，可以對行業(yè)、企業(yè)以及應(yīng)聘崗位有更多的了解，并且有些宣講會接收簡歷和現(xiàn)場進(jìn)行筆試、面試，相當(dāng)于收獲“直通卡”，這也是宣講會吸引大多數(shù)應(yīng)聘者參加的最主要因素。
然而有些宣講會并不是在本校，而是在距離較遠(yuǎn)的外校時，就需要考慮這場宣講會是否真的值得你去耗費(fèi)這些時間和精力。
【如果你想聽聽我的故事】
哇說起宣講會，真的是……一頁紙難言盡。于是我決定用一篇文章的篇幅來寫哈哈。大家就當(dāng)故事看看，希望對大家求職有所幫助。
前幾天趕去嘉定聽了一場意向企業(yè)在外校的宣講會，提前查好路線，地鐵加上打車耗時一個半小時不止，真愛不過如此了吧。當(dāng)時剛出地鐵站，就被一滴滴司機(jī)大哥叫住，問一人十塊錢拼車去不去，邊上還有一小姑娘，他倆在商量打車的價錢。
我下意識拒絕，這荒郊野外的，那小姑娘也是心大，糾結(jié)十塊錢十五塊錢……但我人吧，這社會新聞看多了，滿腦子都是“總有刁民想害朕”。比如匿名的包裹不敢拆，大白天也擔(dān)心人身安全……
這里提醒各位求職的小伙伴，不要讓求職的熱情灼燒了你的理智和思考，不管是聽宣講會，還是參加面試，多留心場地的地理位置。特別注意偏僻的地方，最好結(jié)伴同行，如果自己一人，千萬要準(zhǔn)備好“遇險方案”，女孩子尤其要注意。
然而故事的進(jìn)展是，我還是跟妹子上了車，因?yàn)橐s不及宣講會了哈哈。坐在車上，司機(jī)大哥還對我的說法耿耿于懷：“你說我這是黑車？明明是白車好吧！”我當(dāng)時特別想說，大哥，不管你覺得我是有意在開玩笑，還是無意的調(diào)侃，我都是認(rèn)真的。【笑】
下了車，感慨學(xué)校建在偏僻的地方就是可以肆無忌憚地豪氣啊，校園太大，我相當(dāng)于從學(xué)校的北門走到南門……巴不得飛奔過去，也用時一刻鐘才到宣講會教室，整個人近乎虛脫。
終于等到宣講會結(jié)束，到了我最關(guān)注的環(huán)節(jié)，這也是我大老遠(yuǎn)趕過來的最主要原因——現(xiàn)場收簡歷。
然而，劃重點(diǎn)！宣講會結(jié)束后被告知，根本沒有結(jié)束收簡歷的操作，簡直是欺騙?。∥衣牭搅俗约盒乃榈穆曇?。
所以！大家注意了，很多宣講會往往會以“現(xiàn)場收簡歷等同于直通面試”的假象或模棱兩可的說法，來迷惑甚至欺騙應(yīng)聘者到宣講會。為什么呢？我待會再說。
意識到自己大老遠(yuǎn)白跑一趟，干脆破罐子破摔，既來之則安之，坐下休息，跟現(xiàn)場工作人員聊了起來。刷新一波認(rèn)知。怎么呢？原來百分之九十以上的宣講會，并不是企業(yè)的工作人員包辦，而是交由獵聘、智聯(lián)招聘等第三方平臺去負(fù)責(zé)。
而據(jù)那位工作人員透露，今年的就業(yè)形勢真的比去年嚴(yán)峻，企業(yè)對他們提出的要求是，宣講會的目標(biāo)學(xué)校和目標(biāo)應(yīng)聘者都是要專業(yè)拔尖的人才。并且，針對他對我關(guān)于被騙來現(xiàn)場送簡歷的“控訴”，也作出了回復(fù)——
其實(shí)就算我從外校過來遞了簡歷，有些企業(yè)已經(jīng)決定只招聘目標(biāo)人群（比如只招收宣講會所在學(xué)校的學(xué)生），那么企業(yè)HR也會從宣講會上收取的簡歷中，將其他學(xué)校的簡歷剔除……聽到這里，我的心拔涼拔涼。
真的好難。聊著聊著大概看我太慘了，那位熱心的北京小哥讓我發(fā)簡歷給他，有機(jī)會幫我推出去。其實(shí)我在知道現(xiàn)場不收簡歷后，就不抱啥希望了，今天就這樣了吧，真是不怎么樣的一天。但小哥這么說，還是讓我感到人間有真情。就像下午地鐵上，一位大姐自己拖著行李箱，剛坐下就讓邊上人過去點(diǎn)兒，喊我一起擠擠坐。來自陌生人的善意。
You should take nothing for granted.
聽說過這句話之后我就一直記著。也提醒自己別對別人抱有太大希望，別提太多要求。何況是陌生人。找工作也是這樣。最近發(fā)現(xiàn)，有的人幫過你一次后，確實(shí)還能再幫你第二次第三次，但最初的運(yùn)氣和成果是不可復(fù)制的。珍惜，自行珍惜。
晚上在另一學(xué)校還有個宣講會，過去一趟近倆小時。趕不上，也不想去了。所有熱情耗盡。下午這趟還是失策了。其實(shí)去之前就設(shè)想過這種情況，但沒試過就是不知道會怎樣。所以我依然認(rèn)為這次嘗試是很有必要的，至少讓我摸清了一些企業(yè)宣講會的“套路”，以后在參加宣講會之前，也會再進(jìn)行權(quán)衡，現(xiàn)在走彎路是為了以后少走彎路。
最后總結(jié)，說回宣講會。剛開始參加宣講會總是有很多憧憬的，但是參加過幾場就會發(fā)現(xiàn)，校招季找工作是一場持久戰(zhàn)，你不能在一開始就用盡了你高漲的情緒、必勝的決心和一往無前的信心。
所以穩(wěn)中求勝不失為一個好辦法。在不讓自己身體很累的情況下，努力讓你的大腦靜下來處理這些招聘信息。不要因?yàn)榕軄砼苋ンw力透支、腦子更是無力思考，而沒能好好反思自己策略上的不足。
所以，記得要走一段路，然后停下來，看看自己，是不是和原來一樣堅(jiān)定，宣講會的這家企業(yè)是不是你真正想去的，對未來就業(yè)崗位的想法以及職業(yè)規(guī)劃是不是發(fā)生改變，這很重要。不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上懶惰。這句話送給我自己，也送給同在求職中煎熬的大家。
寫在后面
大家都在說，經(jīng)歷過秋招，會不一樣。當(dāng)然。
一直在取舍，在撞南墻，經(jīng)歷過當(dāng)然不一樣。
看不上的有很多，想要的又很難。一遍遍告訴自己，別眼高手低吧?；仡^看，今宵露重。然而我今早出門忘帶外套。略略略。
Wish you good luck. And good night.
哈哈最后分享一個冷笑話。來源于真實(shí)對話。
“你叫evening? 我叫morning...”emmm我英文名Evelyn哈哈哈~
最最后！希望大家秋招順利！有什么問題都可一起討論，畢竟我也是飽受秋招煎熬的小小生煎包之一！【笑】
