法務專責是指一個組織或企業(yè)內部的一個職位或崗位，負責處理和管理與法律事務相關的工作和事項。法務專責通常需要具備法律背景知識和相關經驗，能夠為組織提供法律咨詢、合規(guī)管理、風險評估等方面的支持和建議。
法務專責的具體職責包括但不限于：
1. 提供法律咨詢和建議，解答組織內部其他部門的法律問題；
2. 研究和解釋相關法律法規(guī)，評估其對組織運營的影響；
3. 參與合同談判和起草，確保合同內容符合法律要求；
4. 管理和監(jiān)督組織的合規(guī)風險，及時發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)問題；
5. 參與公司內部調查和糾紛解決工作，維護組織合法權益；
6. 跟進法律訴訟、仲裁等法律程序，代表組織進行法律代理；
7. 與外部律師事務所或法律顧問合作，協(xié)調和管理外部法律資源；
8. 建立和維護組織的法律檔案和文件，確保法律合規(guī)要求的履行。
總之，法務專責在組織內具有重要的作用，能夠保障組織的合法運營，并為組織提供法律支持和保障。
專業(yè)基礎必不可少
法務合規(guī)專員不僅需要檢查各項運營流程，規(guī)避法律風險，還需要負責公司的法務合規(guī)管理，為各部門提供法律培訓和日常法律咨詢。這些都需要求職者有扎實的法律相關基礎，大部分公司會直接要求來應聘的人必須是法律專業(yè)畢業(yè)的。除了展示自己的學歷及所學專業(yè)外，求職者在面試過程中還可以具體說說自己在校的成績如何，是否有拿過法律相關的證書，或參加過法律相關的實踐項目等等，來凸顯自己專業(yè)基礎的扎實可靠。
法律要足夠熟悉
法務合規(guī)專員日常需要評估審核公司經營項目的法律風險、合規(guī)風險和政策風險等，并控制和防范公司運營中的法律風險。這也意味著法務合規(guī)專員要足夠熟悉合同法、公司法、資本市場等相關金融法律法規(guī)。在面試過程中，面試官并不會直接問你對某個法律或某個規(guī)定熟不熟悉，而是會說一兩個具體的案例，來考驗你會如何解決這個問題，會給出哪些建議。在面試中如果遇到這類問題，一定要從法律的層面來給出處理建議，還可以具體說下是依據哪一條法律的。
工作經驗很重要
有些公司的法務合規(guī)專員還需要參與公司投資、股權重組等重要經濟活動，提出具體的法律意見，并處理相關法律事務。有經驗的人能夠更快上手這些工作，因此公司在招聘的時候也會優(yōu)先選擇有相關工作經驗的求職者。在面試過程中，如果面試官問到過去的經歷，可以著重講講自己在之前公司所參與過的重要經濟活動，以及自己在這些活動中負責了哪些內容，用具體的案例來論證自己的經驗及能力。
法務面試應聘技巧(公司招聘法務專員面試問題)
其實法務合規(guī)專員是一個專業(yè)性很強的崗位，整個面試的過程也是面試官對于求職者專業(yè)性的驗證過程。對于求職者而言，通過展現(xiàn)自己足夠的專業(yè)基礎、對法律的熟悉度以及相關工作經驗，來證明自己有足夠的專業(yè)能力勝任工作，就是最好的法務合規(guī)專員面試技巧。
法律面試中的注意事項
第一，你要有條理的表達自己，不管是相關的工作經歷，還是對某件事的具體看法。面試前要對招聘單位有詳細的了解，多談談對方感興趣的是什么?？梢杂米约旱倪\營實例來說明。
第二是面對不同的面試官，說的東西也不一樣，法律面試一般要幾輪。如果面對的是人事部門，要靠“錢”方面。如果你面對的是老板，那就盡量多談法律方面的工作。最后，要學會控制場面，學會觀察感情。
既然要面試律師，就要養(yǎng)成果斷的習慣。無論是回答問題還是給出建議，都要明確。
答：企業(yè)法務崗競聘的目的是，為了通過競聘選到更好、更有能力的法務人員。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)與外面的各種企業(yè)、單位、部門增加了很多的事務聯(lián)系。這就難免會出現(xiàn)一些法務上的糾紛等等。這就需要企業(yè)也要有法律專業(yè)高超的人員來應對出現(xiàn)的這些事務。
答:以下是一些常見的法務面試問題及其可能的答案：
1. 你是如何保持對法律變化和法規(guī)更新的了解的？
答：我通常定期閱讀法律雜志和相關網站，參加各種法律研討會和研討會議，并與同行和業(yè)界專家保持聯(lián)系，以及參與各種法律培訓。
2. 你能夠處理哪些類型的法律事務？
答：我有很多法律領域的經驗，包括合同法、公司法、勞動法、知識產權法等。我還有一些特定的專業(yè)領域的知識和經驗，如知識產權、商業(yè)訴訟等。
3. 你如何處理緊急的法律問題？
答：我會立即采取行動，盡快搜集和分析相關信息，評估風險，與客戶和團隊成員保持聯(lián)系，并嘗試找到最佳解決方案。
4. 你如何管理多個項目和客戶？
答：我通常會制定詳細的計劃和時間表，以確保每個項目和客戶都得到適當?shù)年P注和管理。我還會與客戶和團隊成員保持密切聯(lián)系，并利用技術工具和資源來提高效率和生產力。
5. 你如何處理與客戶之間的沖突？
答：我會耐心傾聽客戶的需求和問題，并盡力解決問題。如果出現(xiàn)糾紛，我會與客戶密切合作，尋找最佳解決方案，并盡力保護客戶的利益和權益。
這些問題旨在評估應聘者的法律知識和經驗、溝通能力、解決問題的能力以及團隊協(xié)作能力等方面。應聘者應該準備好充分的答案，并提供適當?shù)睦雍妥C據來支持他們的回答。
面試119，里面一大把，還有各職位的面試題。 法務專員崗位職責 1、解答經營管理中的法律咨詢； 2、參與公司物資采購項目的招、投標； 3、審查合同； 4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新； 5、出具非訴訟事務法律意見； 6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)； 7、辦理訴訟案件。
一般會問你合同審查的怎么樣，還有訴訟事務接觸的多錢
首先要對公司有一個足夠了解，是法務的職業(yè)要求的，不管是公司的業(yè)務，還是公司所屬的行業(yè)，相關的法律常識一些要清楚。如果剛好是你熟悉的領域，那么這一塊的知識就很輕松，反之就需要做一個整體背書。
其次，是你作為法務所必須要掌握的專業(yè)知識，比如合同相關知識，比如對公司事情的綜合判斷，比如和政府的恰當對接事宜等。
還有就是自身的能力，你要知道自己的特長，知道自己的經驗。最后就是形象和言語方面，一定要提前在腦海中過一遍，然后再反復演練幾遍。
公司總部要與某公司簽訂有關產品的買賣合同，涉及到一些保密協(xié)議，問：為了拿到這批訂單，公司總部在簽訂合同時是否可以讓公司的子公司也來承擔保密義務?為什么?從合同法上如何去認識?
你好，你把這個問題說的具體一點，我來解答你。
因為問題不具體，給了你的模板，你也不會靈活的應對。
只有極具針對性的自我介紹指導，才會讓你在面試第一步順利過關。
因為自我介紹說得好，后面會越來越順利，自我介紹說的不好，后面會越來越緊張。
第一，面試的企業(yè)或者公司類型主要做什么業(yè)務？
第二，你自己具備的學歷條件。
第三，是否有過相關的經驗，請列舉。
