初試
一定要準備合身的面試裝，帶上補妝的，我當時是夏天面試，排隊時候妝容已經(jīng)有點花了，要勤補妝。穿著舒適的鞋子，面試時候在換上高跟鞋。
初試八點三十開始，可以早點出發(fā)先去排隊。初試十人一組，帶上號碼牌，由一號帶隊進去，走路時候要和評委老師有眼神交流，總共4位評委老師，有二位南航乘務長。一定要展現(xiàn)自己最親切的笑容，最好露齒笑。然后由一號開始自我介紹（來自哪 年齡 身高 體重 畢業(yè)院校 專業(yè)…切記不能說姓名）聲音要唯美 語氣親切，接下來有老師說向左、右、后轉(zhuǎn)。然后依次說“南航歡迎您”。老師很親切不要太緊張。一定要微笑 微笑 微笑！要記得自己號碼牌，初試結果很快，會有老師貼單子在墻上。
復試
按初試過的順序，排隊審核資料。貼號碼牌。準備個英語自我介紹，我那次沒有需要，但最好準備一下。復試也是十人一組，進去后評委老師會告訴你接下來要進行英語短文朗讀并翻譯。依次去老師那抽紙條，在上一個人朗讀時你才可以看手中的短文，讀的要告訴評委你手中的題號，評委面前有書本。盡量發(fā)音準確，不會的單詞跳過去，不要緊張，磕巴，憑著感覺讀，這關基本不刷人，之后老師會檢查手臂有無疤痕，臉頰痘痘是否明顯。全部結束后，鞠躬，謝謝老師。復試結果當晚會在南航官網(wǎng)出。
終審
也就是試裝。臨近終審前會有短信通知你，一定不要變更手機號，留的也是你初試填寫個人資料的號碼。根據(jù)官網(wǎng)準備南航圓領的長袖襯衫，淘寶可以購買。終審的時候在上海，三個站一起終審，大概將近200人最后留下了6、70個。依次排隊交身份證，領南航制服，分大小尺碼，換衣間人很多，帶上別針，如果還是不合適那就等上一組面完換她們的就好啦，換好制服后，排隊十人一組，準備個充分詳細的自我介紹，盡量加入些個人特長 南航企業(yè)文化 為什么想加入這個公司。英語好的可以準備英語自我介紹，很加分。評委會根據(jù)自我介紹問一些人的問題，其次是 你認為安全第一還是服務第一？地服的好處是什么？飛機上有小孩哭你要怎么辦？評委都很和藹可親，不要緊張，很愉快的和他們聊天就好了，如果回答不出也要微笑，展現(xiàn)自信的一面。
體檢和機考
終審過后要好好休息，作息調(diào)整，多吃些清淡的食物。大概過了十天，收到了體檢和機考的消息，南航效率還是很快的。準備650元現(xiàn)金，身份證和照片。
第一天專業(yè)體檢：由航醫(yī)檢查，還是蠻嚴格的，外科 量身高 航醫(yī)是用直尺量，每人三次機會，有一個女航醫(yī)專門看腳，男航醫(yī)進行測量，身高卡的很嚴，要做好心理準備。之后測體重，檢查疤痕，胎記，臉部痘痘。接下來耳鼻喉，測視力，可以帶鏡框和隱形，內(nèi)科 查心率 血壓 放輕松 深呼吸。如果第一天專業(yè)體檢沒過，就沒法進行后面的輔助體檢和機考了。
第二天輔助體檢：早上空腹不要吃早飯和水，抽血，心電圖，尿便檢，胸透，b超要憋尿。輔助體檢如果有問題會給復查，不要擔心。放輕松，一上午就完成了，效率很快。
貼心小編提醒各位同學，南方航空公司不僅僅看重你的身高等各方面條件，英語和其它的技能也很重要哦。
東航（中國東方航空公司）的初試面試流程通常包括以下幾個步驟：
1. 簡歷篩選：首先，東航會對申請人提交的簡歷進行篩選，根據(jù)招聘需求和崗位要求，選擇合適的候選人進入面試環(huán)節(jié)。
2. 筆試：通過簡歷篩選后，候選人可能需要參加一些筆試，如英語水平測試、航空知識測試等。這些測試旨在評估候選人的基本能力和專業(yè)知識。
3. 面試：在通過筆試后，候選人將進入面試環(huán)節(jié)。面試通常包括個人面試和群面（或小組面試）兩個部分。
- 個人面試：候選人將與面試官進行一對一的面談，面試官可能會問關于個人背景、工作經(jīng)驗、技能和能力等方面的問題。此外，他們還可能詢問與航空業(yè)相關的問題，以評估候選人的適應能力和航空行業(yè)的了解程度。
- 群面（或小組面試）：在群面或小組面試中，候選人通常與其他候選人一起進行一系列集體討論、案例分析或團隊合作的活動。這樣的面試旨在評估候選人的團隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力。
4. 結果通知：面試結束后，東航會根據(jù)面試表現(xiàn)評估結果，并通知候選人是否進入下一輪面試或獲得聘用的機會。通常，初試后的候選人可能還需要參加復試或其他進一步的評估。
需要注意的是，具體的面試流程可能因不同崗位和招聘需求而有所不同。以上是一般情況下東航初試面試的流程，實際情況可能會有所調(diào)整。
沒有題庫。教育行業(yè)招聘的面試并沒有像其他行業(yè)一樣設立標準的“題庫”，因為不同地區(qū)、不同學科、不同學段的招聘要求都可能各不相同，難以制定出適用于所有考生的標準化教材。因此，教資面試往往會根據(jù)崗位要求進行現(xiàn)場組織出題，題目難度適中，而且力求貼合應聘者的實際情況和專業(yè)知識，以考察應聘者的綜合素質(zhì)和教育教學能力。需要注意的是，教資面試考試并非只考查應試者的學科知識和應變能力，還會對其思想政治素質(zhì)以及綜合素質(zhì)進行考察，因此，考生要全面提高自己的綜合素質(zhì)，加強自己的心理承受能力和溝通表達能力，這樣才能更好地通過教資面試。
一、如果在戶籍所在地報考的考生（畢業(yè)生）：①有效期內(nèi)第二代居民身份證原件；②畢業(yè)證書原件。③本人戶口簿。
二、在工作所在地報考的考生（畢業(yè)生）：①有效期內(nèi)第二代居民身份證原件。②畢業(yè)證書原件。③人事關系證明（社保繳納，勞動合同，人事檔案等）。這里各地具體要求材料不一樣，須與當?shù)孛嬖嚬鏋闇省?/p>
三、在學校所在地報考的考生（在校生）：①有效期內(nèi)第二代居民身份證原件。②有學校名稱及注冊信息的學生證原件和學校學籍管理部門出具的在籍學習證明。③普通高等院校全日制在讀專升本學生還需提供?？飘厴I(yè)證書原件及復印件。
然后，接下來就是面試的具體流程了。教師資格證面試流程分為七步，分別是候考、抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講/演示、答辯、評分。詳情如下：
1.候考?？忌旨堎|(zhì)教師資格證面試準考證、身份證件，按時到達考點，進入候考室候考;進入候考室需要上交手機，而后進行抽簽分組，可攜帶紙質(zhì)資料。
2.抽題?？忌凑粘楹烅樞蚍纸M安排從面試題庫系統(tǒng)試題組中任選其中一道試題，確認抽題后，計算機打印出試題清單;
3.備課?？忌M入備課室，根據(jù)試題清單撰寫教案(或活動演示方案)，備課時間20分鐘。備課室有提供新華字典。
4.回答規(guī)定問題。也就是結構化面試，考生由工作人員引導進入指定面試室?？脊購念}庫中隨機抽取2個規(guī)定問題，考生回答，時間5分鐘;
5.試講/演示?？忌凑諟蕚涞慕贪?或活動演示方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘;
6.答辯?？脊賴@考生試講(或演示)內(nèi)容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘;
7.評分?？脊僖罁?jù)評分標準對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，同時通過面試測評軟件系統(tǒng)提交評分。
先填一下hr給你的履歷表，然后填好履歷表之后，hr就會根據(jù)你的履歷表來對你進行提問。你只要大大方方回答他所提的問題就行了，一定要表現(xiàn)的自信一點。在現(xiàn)實生活中，如果你遇到這種問題，覺得心里非常忐忑不安的話，那你可以把hr當做你身邊的熟人來看待就行了。這樣可以平復一下你的心情。
三個或七個工作日之內(nèi)。根據(jù)查詢相關公開信息顯示：大部分公司面試初試和復試在3到7天左右，如果公司或企業(yè)急需要人的話，可能在第二天或者第三天開始二輪面試。
1.自我介紹，主要是年齡、工作年限、個人的工作經(jīng)歷和項目經(jīng)驗。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術總工，崗位職責。
4.現(xiàn)場技術、質(zhì)量管理思路。
5.變更簽證及商務洽商流程。
6.怎么編好施工組織設計及專項方案。
7.降本增效的途徑及做法經(jīng)驗。
沒有
公務員面試時沒有題庫的,需要自己收集面試知識。網(wǎng)上有很多關于公務員面試的視頻，一般情況應該可以參考一下。
面試，一般情況下，先做自我介紹，差不多兩三分鐘的時間，然后開始提問面試，每個人情況不同，所以問題也會不同。
如果建投面試專業(yè)技術人員，可能問題就會偏專業(yè)化，特別對于有工作經(jīng)驗的社會招聘人員會問的比較多，如果是面試后臺部門人員，就會問常識性問題多一點。
教師編面試前置初試是什么意思
教師編面試前置初試是指先面試后筆試。教育系統(tǒng)招聘要依次經(jīng)過先筆試、后面試、再體檢考察等環(huán)節(jié)；面試前置是“先筆試后面試”招聘方式而做出的一種改革模式，將面試放在第一關，接下來才是筆試，體檢考察等環(huán)節(jié)，這種招聘方式就叫做面試前置。
教育教學知識：教育學，教育心理學的相關知識以及教育教學案例分析。
②學科專業(yè)知識：報啥崗位就考啥知識。比如：報考小學數(shù)學老師，則考察小學數(shù)學知識。
