月薪為4560元。據(jù)公開信息，為基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資，其中基礎(chǔ)工資為3198元，績(jī)效工資為1362元，總計(jì)為4560元每月。需要注意的是，這是標(biāo)準(zhǔn)工資，實(shí)際工資還會(huì)根據(jù)工齡、職稱等因素進(jìn)行浮動(dòng)。同時(shí)，民權(quán)不同部門、不同行業(yè)的一級(jí)科員工資待遇也會(huì)有所差別。除了基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資，公務(wù)員還享受有關(guān)福利待遇和津貼，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。此外，不同政府部門和地區(qū)的公務(wù)員工資待遇存在差異，有些地方的福利待遇和津貼也比較優(yōu)厚。知道這些信息可以幫助考生有一個(gè)更全面的了解。
1：二級(jí)科員是640元/月，一級(jí)科員是780元/月；
2：四級(jí)主任科員是940元/月，副科是1010元/月，三級(jí)主任科員是1050元/月；
3：二級(jí)主任科員是1170元/月，正科是1260元/月，一級(jí)主任科員是1330元/月；
4：四級(jí)調(diào)研員是1510元/月，副處是1630元/月，三級(jí)調(diào)研員是1730元1：二級(jí)科員是640元/月，一級(jí)科員是780元/月；
2：四級(jí)主任科員是940元/月，副科是1010元/月，三級(jí)主任科員是1050元/月；
3：二級(jí)主任科員是1170元/月，正科是1260元/月，一級(jí)主任科員是1330元/月；
4：四級(jí)調(diào)研員是1510元/月，副處是1630元/月，三級(jí)調(diào)研員是1730元/月；/月；
鎮(zhèn)一級(jí)主任科員是中國(guó)公務(wù)員職務(wù)中的一種，屬于地方政府機(jī)構(gòu)中的管理崗位。該職位通常在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)行政單位擔(dān)任，負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)級(jí)主任處理行政事務(wù)，具體職責(zé)包括協(xié)調(diào)各部門工作、制定政策措施、組織實(shí)施工作計(jì)劃等。
鎮(zhèn)一級(jí)主任科員需要具備較高的行政管理能力和政策執(zhí)行能力，同時(shí)需要具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這個(gè)職位對(duì)于地方政府的運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展起著重要的作用。
作為我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)的重要組成部分，公務(wù)員職位備受人們關(guān)注。在公務(wù)員職位中，一級(jí)科員是一個(gè)廣受關(guān)注的職級(jí)。許多人對(duì)公務(wù)員一級(jí)科員的工資待遇非常好奇，下面就為大家揭秘公務(wù)員一級(jí)科員的工資水平和相關(guān)待遇。
公務(wù)員的工資水平是按照崗位等級(jí)進(jìn)行劃分的。一級(jí)科員是公務(wù)員職位中的初級(jí)職級(jí)，其工資水平相對(duì)較低。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，一級(jí)科員的月薪一般在3000元至5000元之間。
需要注意的是，公務(wù)員的工資并不僅僅包括基本工資，還包括績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等福利待遇。這些待遇會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求等因素進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。
公務(wù)員一級(jí)科員除了基本工資外，還享受一系列福利待遇。這些福利待遇包括：
公務(wù)員一級(jí)科員并不是終點(diǎn)，公務(wù)員職位還有更高級(jí)別的職級(jí)。公務(wù)員可以通過參加考試、考核和選拔等方式，晉升到高級(jí)職位。晉升職位不僅意味著待遇的提高，也代表著個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和提升。
此外，公務(wù)員職位提供了許多進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公務(wù)員可以通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)知識(shí)和能力。
公務(wù)員一級(jí)科員的工資水平相對(duì)較低，但是在福利待遇和職業(yè)發(fā)展方面，公務(wù)員職位依然具有吸引力。公務(wù)員職位穩(wěn)定、福利待遇好、晉升機(jī)會(huì)多等特點(diǎn)，使得公務(wù)員職位一直備受求職者青睞。
感謝大家閱讀本篇文章，希望能幫助大家更好地了解公務(wù)員一級(jí)科員的工資待遇和相關(guān)情況。
一般來說，縣級(jí)公務(wù)員的工資相當(dāng)于當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)，2016年車補(bǔ)發(fā)后保持在持平狀態(tài)。
你看下當(dāng)?shù)匦^(qū)的房?jī)r(jià)就知道了。不能是別墅或豪華小區(qū)。當(dāng)然，如果是垂直單位，如稅務(wù)部門，煙草部門工資會(huì)高點(diǎn)。法院、檢察院、公安部門的也會(huì)高點(diǎn)。普通科員月工資在三千元，副科級(jí)三千一百元，科級(jí)三千三百元，還有月補(bǔ)貼，工資及待遇是很好的，有發(fā)展前景和晉升空間，表現(xiàn)好還會(huì)被提拔使用。
關(guān)于公務(wù)員工資待遇的事情，地區(qū)差異特別大，我這里所講的一級(jí)科員待遇僅僅是指廣東欠發(fā)達(dá)地區(qū)的一級(jí)科員待遇，下面的圖片資料是我從網(wǎng)絡(luò)上搜索來的，幾乎和顯示一樣。
1、公務(wù)員一級(jí)科員工資構(gòu)成
所有公務(wù)員的工資構(gòu)成都是=職務(wù)工資+級(jí)別工資+規(guī)范性津補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼
職務(wù)工資、級(jí)別工資、規(guī)范性津補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼這五項(xiàng)所有公務(wù)員都是有的，下鄉(xiāng)補(bǔ)貼是鄉(xiāng)鎮(zhèn)才有的。
下面以新參加工作的本科畢業(yè)新公務(wù)員來計(jì)算一級(jí)科員的待遇。
2、職務(wù)工資
上表是公務(wù)員職務(wù)職級(jí)套改之前的數(shù)據(jù)，與現(xiàn)在職務(wù)職級(jí)套改之后的數(shù)據(jù)幾乎一樣。
一級(jí)科員=780元
3、級(jí)別工資
上面的是級(jí)別工作的對(duì)照表，和實(shí)際的也相差不大。
大學(xué)本科無工作經(jīng)驗(yàn)的新公務(wù)員轉(zhuǎn)正之后定級(jí)是一級(jí)科員，
一級(jí)科員在我們這里是定的級(jí)別工資是25級(jí)2檔即1315元
4、規(guī)范性津補(bǔ)貼
上圖數(shù)據(jù)是我在和平縣政府網(wǎng)站找到的數(shù)據(jù)（關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資津貼補(bǔ)貼(績(jī)效工資)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)的通知）括號(hào)的是鏈接，有興趣的朋友可以取看看。
只能說我們縣的規(guī)范性津補(bǔ)貼要比上面的低很多，低了700多，同省份的地區(qū)差異，也是正常的。
如上，一級(jí)科員規(guī)范性津補(bǔ)貼3692.
5、住房補(bǔ)貼
這一項(xiàng)沒有在網(wǎng)上找到數(shù)據(jù)。
但是，我們縣一級(jí)科員大概在1300左右。
6、公務(wù)交通補(bǔ)貼
我們縣一級(jí)科員公務(wù)交通補(bǔ)貼300元。
7、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼
假設(shè)他是縣直單位的吧，無下鄉(xiāng)補(bǔ)貼。
那么，結(jié)論是：
一級(jí)科員=職務(wù)工資+級(jí)別工資+規(guī)范性津補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+下鄉(xiāng)補(bǔ)貼
一級(jí)科員待遇=780+1315+3692+1300+300+0=7387
即一級(jí)科員每月工資是7387，另外每個(gè)月還有大約1300左右的績(jī)效，
那么，總工資是8687。
扣除五險(xiǎn)一金后，我們縣一級(jí)科員到手大約6800左右。
切記，地區(qū)差異很大，但是組成部分是相同的。
以上希望對(duì)您有幫助。
公務(wù)員科員25級(jí)和24級(jí)是按照職務(wù)等級(jí)差異來定級(jí)的。公務(wù)員職級(jí)是按照職務(wù)等級(jí)劃分的，職務(wù)等級(jí)由政府權(quán)力部門依照公務(wù)員錄用職位的職責(zé)、要求、資格條件、工作任務(wù)等因素綜合確定。工作經(jīng)驗(yàn)、資歷、績(jī)效等都會(huì)影響職務(wù)等級(jí)，所以，不同職級(jí)者工資、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等待遇會(huì)有較大的差異。除了25級(jí)和24級(jí)的科員，公務(wù)員等級(jí)制度包含助理、主任、副處、處長(zhǎng)、副廳、廳級(jí)等，都是按照職務(wù)等級(jí)計(jì)算薪資，而公務(wù)員職務(wù)等級(jí)又是依據(jù)部門所劃分的，意味著不同部門公務(wù)員的職級(jí)等級(jí)都不一樣，需根據(jù)不同的部門特點(diǎn)來劃分不同等級(jí)。
簽合同時(shí)一定要白紙黑字的把待遇寫好，這里九月份工作一個(gè)月，教育局不給工資，十月十一月沒社保公積金，不知道扣的工資哪去了？聽說研究生也就4字頭，和本科沒區(qū)別，不過簽合同的時(shí)候貌似說有補(bǔ)貼的，最后一毛錢都沒
一級(jí)建造師的工資本身工資很高，加上特定地區(qū)對(duì)于一級(jí)建造師的需求，工資還會(huì)有一定的提升。
對(duì)于工程師個(gè)人而言，擁有一級(jí)建造師證書無疑是自我價(jià)值的提升和能力的體現(xiàn)，在工資待遇方面，一級(jí)建造師年薪在12萬-20萬之間。
一級(jí)建造師在建筑工程的工資平均在9000到1200元之間，除了任職崗位的影響外，地區(qū)也有很大的關(guān)聯(lián)。
目前北京上海等地的一級(jí)建造師建筑工程工資都在12000元以上。而在福建，一級(jí)建造師其實(shí)沒有那么高的需求，所以工資待遇并不是很高，大概在8200元左右。
當(dāng)然，一建建造師還有很多其他分支，像機(jī)電、市政、水利、公路等等，工資待遇又有很大的不同。
