事業(yè)單位有一定的補(bǔ)貼，隨著技能等級的提升，相應(yīng)的補(bǔ)貼也是會逐步提高的，相對于私企這個福利待遇還是相當(dāng)給力的，私企一般很少注重這方面的東西，也沒有相應(yīng)的福利，如果有機(jī)會拿下高級技師，那也是能補(bǔ)貼家用的。
答 工人技師待遇是非常好的，技師分為高中初三檔，特別是有很多很精專業(yè)技能的高級技師，那工資是非常高的，這個工種呢主要就是看你的業(yè)務(wù)能力了，你的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)，那么你的薪資就越高。
工人技師待遇是非常好的，技師分為高中初三檔，特別是有很多很精專業(yè)技能的高級技師，那工資是非常高的，這個工種呢主要就是看你的業(yè)務(wù)能力了，你的業(yè)務(wù)能力越強(qiáng)，那么你的薪資就越高。
1.反映個人技能水平。一般來說，要想取得技師證，需要持有高級工證滿3年，也就是說，至少要有5年以上的工作經(jīng)驗。還應(yīng)具有本職業(yè)（工種）的專業(yè)理論知識，有熟練的技藝和操作技能，能夠解決本職業(yè)（工種）生產(chǎn)技術(shù)操作和工藝難題，生產(chǎn)加工技術(shù)水平得到所在單位的認(rèn)可。
2.可以享受技能津貼。很多企業(yè)，對于技能人員，都會發(fā)放技能津貼。一般來說，高級工在100~200元左右；技師在300~400元左右；高級技師在500~600元左右不等。
3.可以享受相應(yīng)的采暖費報銷標(biāo)準(zhǔn)。在北方，很多企業(yè)都是報銷采暖費的。一般來說，高級工可以享受初級職稱（如：助理工程師）的報銷標(biāo)準(zhǔn)（50~80平左右）；技師可以享受中級職稱（如：工程師）的報銷標(biāo)準(zhǔn)（90~100平左右），高級技師可以享受副高級職稱（如：高級工程師）的報銷標(biāo)準(zhǔn)（110~120平左右）。
4.職務(wù)晉升的條件。對于制造類企業(yè)，一般提拔班長，工長等職務(wù)，需要具備一定專業(yè)技能職業(yè)資格。如果不具備技師及以上的技能水平，將會影響職務(wù)的晉升。
1、什么是機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核？
答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核，就是根據(jù)每個技術(shù)工人的崗位職責(zé)，對其專業(yè)理論、操作技能、工作實績，按照國家頒布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考核，進(jìn)而確定等級，是集培訓(xùn)、考核、晉級、增資為一體的培訓(xùn)考核機(jī)制。
考核合格后取得人事部門頒發(fā)的等級證書，經(jīng)單位聘用后，享受其相應(yīng)的工資待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人證書分為五個等級：初級、中級、高級、技師、高級技師。
2、哪些人可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核？
答：在機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工種崗位工作，已取得政府人事部門核發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書，并符合升級考核條件的工人。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核主要有哪些工種？
答：收銀員、保管員、計算機(jī)信息處理員、電工、汽車駕駛員、中式烹調(diào)師、保安員、保育員、綠化工（花卉工）、護(hù)理員、消毒員、閘門運行工、灌排工程工、機(jī)務(wù)員、線務(wù)員、道路養(yǎng)護(hù)工、農(nóng)藝工、機(jī)械冷加工、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、船舶駕駛（輪機(jī)）、污水處理工、鍋爐工、火化工、墓地管理員。
4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位等級考核升級申報的條件是什么？
答：1）初級工申報條件為學(xué)徒期滿轉(zhuǎn)正定級，已參加繼續(xù)教育的技術(shù)工人。
2）中級工為已取得初級工等級證書，工齡10年、專業(yè)工齡5年以上，本聘期內(nèi)已參加繼續(xù)教育，1988年以后參加工作的須初中以上文化。
3）高級工為已取得中級工等級證書，工齡20年，專業(yè)工齡10年以上，本聘期內(nèi)已參加繼續(xù)教育，1978年以后參加工作的須高中以上文化。
4）技師為取得高級工證書三年以上，高中以上文化，1960年12月31日以后出生的技術(shù)工人須有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院（或相同專業(yè)大專）畢業(yè)證書或取得人事部門頒發(fā)的成人高等教育專業(yè)證書，本聘期已參加繼續(xù)教育，具有豐富的實踐經(jīng)驗和操作技能特長，能解決本工種崗位上關(guān)鍵性的操作技術(shù)問題和工作難題，在工作中有突出貢獻(xiàn)、具有傳授技藝并能培訓(xùn)高中級技術(shù)工人的能力，經(jīng)選拔通過后，參加技師的培訓(xùn)與考核。
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機(jī)關(guān)工勤崗人員的技師和事業(yè)單位工勤崗技師在職時的工資待遇和退休后的養(yǎng)老金待遇基本一致。工人身份技師的退休待遇略低于管理崗正科級，與事業(yè)單位專技崗的中級職稱的養(yǎng)老金待遇基本一致。做為工人身份，在事業(yè)單位工作一生，能享受到這一待遇也該知足了。
今年退休人員的退休金沒有對高級技師傾斜，看相關(guān)報道說：已傾斜了十余年，今年暫停，有相關(guān)人員說：有高級職稱（包含高級技師）的人員有些（大多／有些？）已是單位的中高層，收入較高，有的甚至年薪幾十萬，不用再進(jìn)行退休金傾斜，可是還有相當(dāng)一部分有高級技師的工人辛苦努力一輩子，指盼退休后憑著有高級技師職稱可多一點工資，可今年暫停了，唉！
上海工人技師在退休計算上，和普通工人沒有區(qū)別，區(qū)別只在退休之后的歷年調(diào)整上，上海工人技師退休之后，遇到調(diào)整退休費時，有特殊的傾斜政策，多比普通工人調(diào)整部分退休費，技師也分幾種，有普通技師，高級技師等職稱，具體數(shù)據(jù)需要參照上海市歷年企業(yè)退休調(diào)整養(yǎng)老金文件.
1. 待遇相對較高。2. 因為北京是中國的首都，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為繁榮，工人技師的需求量較大，所以待遇相對較高。此外，工人技師在生產(chǎn)和制造領(lǐng)域具有重要的技術(shù)技能，他們的工作對于企業(yè)的運營和發(fā)展至關(guān)重要，因此他們的薪資待遇也相應(yīng)提高。3. 此外，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步和工人技師的專業(yè)技能的提升，他們在工作中所承擔(dān)的責(zé)任和工作內(nèi)容也會不斷增加，這也是導(dǎo)致待遇相對較高的原因之一。另外，北京作為中國的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，生活成本相對較高，企業(yè)為了吸引和留住優(yōu)秀的工人技師，也會提供相對較高的薪資待遇。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人憑有效期內(nèi)職業(yè)道德合格證書申報晉級考核。條件為：<ol><li>機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考核申報的年限條件是：技術(shù)工人被聘用一年后，可申報初級工考核；專業(yè)工作年限10年并被連續(xù)聘任為初級工滿5年或累計聘任為初級工滿6年的，可申報中級工的考核；專業(yè)工作年限15年并被連續(xù)聘任為中級工滿5年或累計聘任為中級工滿6年的，可申報高級工的考核；專業(yè)工作年限18年并被連續(xù)聘任為高級工滿3年或累計聘任為高級工滿4年的，可申報技師的考核；被連續(xù)聘任為技師滿3年或累計聘任為技師滿4年的，可申報高級技師的考核。</li><li>在事業(yè)單位工作15年以上、未取得工人技術(shù)等級且年滿45歲以上的技術(shù)工人，允許從初級工開始每年參加培訓(xùn)，逐級考核至高級工。</li><li>從企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)到事業(yè)單位或從企業(yè)調(diào)入、部隊復(fù)員、退伍安置到事業(yè)單位，未取得工人技術(shù)等級，但一直從事本工種崗位工作的技術(shù)工人可依據(jù)其本工種工作和聘任年限，在兩年內(nèi)直接參加相應(yīng)技術(shù)等級培訓(xùn)考核。兩年內(nèi)沒有參加的，從初級工開始參加技術(shù)等級培訓(xùn)考核。</li><li>原單位內(nèi)部聘干，現(xiàn)仍聘任在技術(shù)操作類崗位，未取得工人技術(shù)等級的技術(shù)工人可依據(jù)其本工種聘任年限和聘干證明材料，直接參加相應(yīng)技術(shù)等級培訓(xùn)考核。</li><li>事業(yè)單位技術(shù)工人申報技師應(yīng)具備高中或技校以上學(xué)歷，申報高級技師應(yīng)具備技校以上學(xué)歷。</li><li>對符合以下條件的技術(shù)工人，允許突破學(xué)歷要求破格申報。 （1）獲得地州以上技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)發(fā)明獎人員（以個人獎勵證書為準(zhǔn)），或獲得地州以上勞動模范稱號的高級工可破格申報技師考核。
</li></ol>
