1. 昆明有很多好的企業(yè)。2. 因為昆明是云南省的省會城市，擁有得天獨厚的地理位置和資源優(yōu)勢，吸引了眾多企業(yè)的投資和發(fā)展。此外，昆明還是中國西南地區(qū)的重要經(jīng)濟中心，擁有完善的交通和通訊網(wǎng)絡，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的條件。3. 昆明的好企業(yè)涵蓋了多個領域，如互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、旅游、能源等。其中，互聯(lián)網(wǎng)領域的企業(yè)有昆明創(chuàng)新工場、昆明易寶軟件、昆明麒麟網(wǎng)等；醫(yī)療領域的企業(yè)有云南白藥、昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院等；旅游領域的企業(yè)有昆明市旅游局、昆明世博園等；能源領域的企業(yè)有云南電網(wǎng)、云南能源等。這些企業(yè)在各自領域內(nèi)都有著良好的口碑和業(yè)績，是昆明市場上的佼佼者。
1、云投集團
云南省投資控股集團有限公司，
2、云南能投
云南省能源投資集團有限公司
3、云天化集團
昆明云天化集團有限責任公司
4、康旅集團
云南省康旅控股集團有限公司
5、俊發(fā)集團
俊發(fā)集團有限公司
6、云南建投
云南省建設投資控股集團有限公司
7、昆藥集團
昆藥集團股份有限公司
8、諾仕達集團
昆明諾仕達企業(yè)（集團）有限公司
以上公司企業(yè)，大家可以了解參考一下
全易通專注于制造業(yè)HR考勤系統(tǒng)，驗廠考勤工資軟件，AB賬帳軟件，HR人力資源管理系統(tǒng)，考勤門禁消費一卡通系統(tǒng)，智能自動排班軟件，考勤薪資管理系統(tǒng)的研發(fā)和應用。全易通堅持“管理為基礎、技術為核心、適用為向?qū)?、服務贏市場、實干創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念，堅持“團隊、安全、效率優(yōu)先、顧客至上”的服務宗旨，全易通公司深知：好產(chǎn)品還要有好的服務。全易通公司從規(guī)范員工日常工作行為入手，從加強內(nèi)部管理入手，本著“產(chǎn)品質(zhì)量滿意、售后服務滿意、商務合作滿意”為產(chǎn)品售后服務原則，不斷提升企業(yè)綜合競爭力。
如有不了解，敬請咨詢?nèi)淄ǎ私飧嗪闷髽I(yè)，謝謝！~~~
綜合比較：正邦待遇好。
正邦更值得入職！
如果只是單純從工資收入來說，牧原的工資收入要高于正邦集團！但是，從休息休假、逢年過節(jié)加班費、禮品發(fā)放等角度考慮，正邦要比民企好得多！正邦一般一個月休假4天，牧原要求2、3個月休假一次。如果養(yǎng)豬持續(xù)虧損，正邦也不會拖欠工資；遇見豬場調(diào)整，正邦也會按照勞動法給予補償。所以，正大更值得入職。
漳州市有一些待遇較好的企業(yè)，以下是一些例子：
福建合信包裝有限公司：提供貨車司機、裝車員、送貨員、普工等職位，月薪范圍在6000-13000元之間。
漳州市天辰紙品有限公司：提供貨車司機、裝卸工、紙箱輔工等職位，月薪范圍在4500-10000元之間。
漳州萬寶能源科技股份有限公司、福建思特電子有限公司、福建明鑫智能科技股份有限公司等：這些公司提供的電工、鉗工、國內(nèi)/國貿(mào)業(yè)務員、講解專員、機臺管理崗位，月薪為4000元左右，提供免費工作餐和住宿，繳納五險一金，月休7天。
福建立興食品有限公司：提供現(xiàn)場品管、國內(nèi)/國貿(mào)業(yè)務員、講解專員、機臺管理崗位，月薪為3500-4300元之間，提供食宿和五險一金，單休。
饞天下（福建）食品有限公司：提供研發(fā)主管、機臺學徒、包裝工等職位，月薪范圍在5000-6000元之間，提供食宿和五險，月休4天。
以上信息僅供參考，建議根據(jù)自身需求和情
如果只是單純從工資收入來說，牧原的工資收入要高于正大集團！但是，從休息休假、逢年過節(jié)加班費、禮品發(fā)放等角度考慮，正大要比民企好得多！
正大一般一個月休假4天，牧原要求2、3個月休假一次。如果養(yǎng)豬持續(xù)虧損，正大也不會拖欠工資；遇見豬場調(diào)整，正大也會按照勞動法給予補償。所以，正大更值得入職。
綜合比較：正邦待遇好。
正邦更值得入職！
如果只是單純從工資收入來說，牧原的工資收入要高于正邦集團！但是，從休息休假、逢年過節(jié)加班費、禮品發(fā)放等角度考慮，正邦要比民企好得多！正邦一般一個月休假4天，牧原要求2、3個月休假一次。如果養(yǎng)豬持續(xù)虧損，正邦也不會拖欠工資；遇見豬場調(diào)整，正邦也會按照勞動法給予補償。所以，正大更值得入職。
昆明正潔保潔公司，正規(guī)而且服務質(zhì)量好
專業(yè)的辦公室、寫字樓、商場、KTV、醫(yī)院保潔托管，專業(yè)玻璃清洗、商鋪門頭清洗、學校保潔等就找正潔家政！昆明正潔家政服務公司成立于2008年，原名勤勞人家政，注冊資金50萬，現(xiàn)有眾多綜合型管理人才和清洗保潔服務員工，統(tǒng)一由公司管理
一般來說合資企業(yè)的待遇較國企好些。因為合資企業(yè)是中外合資。引進了國外的先進稍遜技術與管理。生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量較好檔次較高名氣也響。而且部分出口外銷。賣出價格也高。經(jīng)濟效益好。員工的待遇也好。而國企是地區(qū)的國有資產(chǎn)企業(yè)。它在技術與管理上稍遜于合資企業(yè)。產(chǎn)品主要是銷往國內(nèi)。檔次較低賣出的價格也相對較低。所以效益不如中外合資企業(yè)。員工的待遇自然不如合資企業(yè)。
無錫福利待遇好一點的工廠有海瀾集團，紅豆集團，先導半導體，威孚集團，阿斯利康制藥，卡特彼勒，博世，一汽錫柴，松下能源，JAE航空電子等。
各有好壞。具體如下：
1、工資待遇不同。一般來說外企工資都高于國企，但在待遇方面明顯是國企更好，國企有各種補貼，節(jié)假日的福利。
2、工作穩(wěn)定與升遷情況不同。國企更穩(wěn)定是錯覺，個人的職業(yè)發(fā)展不太清晰，要靠運氣。在外企升職靠的是自己的能力。
3、開會模式和效率不同。國企在形式上是集體決策制度，最后大家都聽一把手的。外企的會議有不同薪資模式的人參與，拍板更有邏輯性、科學性和系統(tǒng)性。
4、工作方向不同。外企的團隊合作是以項目為基礎的，是習慣性的機制。國企很多部門的職責是相互制約的，人際上的處理，很多都是藝術。
5、管理流程不同，政治參與度不同。外企是用系統(tǒng)管人，一切都按照既定的計劃和目標執(zhí)行。在國企中，人對制度和系統(tǒng)的干預更多一些。
6、加班量不同，假期多少不同。國企里的加班很多，存在人均效率不高的問題。外企因為人才標準和評價體系相對比較穩(wěn)定，效率水平比較高。
