作為新晉的應屆生回答一波，本人去年以應屆生身份進了我們公司，做電機設計，總體來講，真的很適合作為應屆生初入社會，環(huán)境優(yōu)美，前輩們也十分和藹，而且，這里還是挺能滿足作為一個工程師愿望的哈哈。有問題可以溝通一下。
上海電機廠是機電一局四大金剛，當然是電氣集團龍頭大哥。
上海電氣待遇怎么樣
在找工作的時候，了解待遇是每個求職者非常關(guān)心的一件事情。特別是對于計劃在上海電氣集團工作的人來說，知道上海電氣的待遇如何無疑是非常重要的。本篇文章將會為大家詳細介紹上海電氣的待遇情況，幫助大家更好地了解這個問題。
首先，讓我們來了解一下上海電氣集團。作為中國領(lǐng)先的綜合技術(shù)服務企業(yè)之一，上海電氣集團是一家以先進裝備制造為核心，以新能源、新材料為兩翼，以智能制造為引領(lǐng)，以國內(nèi)市場為主體，與海外市場協(xié)調(diào)發(fā)展的大型國有企業(yè)。
上海電氣集團主要從事成套電力設備和裝備制造，新能源、新材料、智能裝備及智能制造等領(lǐng)域的研發(fā)、制造和銷售。公司產(chǎn)品涵蓋了火力發(fā)電、核電、風電、太陽能、燃氣輪機、變壓器、繼電器等多個方面，廣泛應用于能源、工業(yè)、交通、市政、通訊、房地產(chǎn)等領(lǐng)域。
上海電氣集團作為一家國有企業(yè)，待遇相對穩(wěn)定且具有競爭力。以下是具體的待遇情況：
如果您有意向申請上海電氣集團的職位，以下是一些申請的途徑：
無論通過哪種途徑申請職位，都需要您準備好相關(guān)的個人簡歷和求職信，突出您的經(jīng)驗和能力，與公司招聘要求匹配。
綜上所述，上海電氣集團的待遇相對穩(wěn)定且具有競爭力。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。如果您對上海電氣集團有意向，不妨通過官方網(wǎng)站或招聘平臺了解更多招聘信息，并積極申請相關(guān)職位。祝您求職順利！
上海電氣集團電機廠當然是制造業(yè)，電機廠（全稱:上海電機廠有限公司）是上海電氣集團屬下的一家具有現(xiàn)代化生產(chǎn)規(guī)模的綜合性電機制造大型企業(yè)，屬于國家大型一檔重點企業(yè)。公司成立于1949年12月，從五十年代起，就成為全國制造汽輪發(fā)電機和大中型交直流電機的重點骨干企業(yè)。
上海電氣更好
上海電氣和東方電氣待遇相比較，上海電氣待遇更好上海電氣有基礎，經(jīng)濟基礎好待遇就好
東方電氣和上海電氣待遇稍低點
哈哈！電機廠是個大戰(zhàn)場，同志們都在前仆后繼??！有些人發(fā)財有些人只能干活，工資標準在500-XXXXX元之間吧。
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經(jīng)理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。具體工資由用人單位與勞動者協(xié)商確定，法律規(guī)定只需不低于當?shù)刈畹凸べY標準即可。
上海電氣公司勞務派遣員工的薪資待遇由派遣公司與用工單位協(xié)商確定，一般包括基本工資、績效工資、加班費、津貼等。但是派遣工和正式員工之間的待遇并不相同。
正式員工每年的年終獎是三萬元，外加購房補助每年15000元，如果表現(xiàn)好的話四年之后可以轉(zhuǎn)為上海市本地戶口。
然而，勞務派遣員工則面臨每年進行績效考核的制度，如果技術(shù)考核不通過不僅會被勒令離職，而且還要退還上海電氣之前交納的保險的30%作為扣款。
因此，建議通過派遣公司與用工單位協(xié)商的方式來了解上海電氣公司勞務派遣員工的實際待遇情況。
這要看你怎么和人事談了。
一般來說本科生工資在2千多。研究生在4千到5千。主要看你的工作種類。但他們福利還可以。年底一般會分2萬以上。除非你是做行政的。畢竟上市公司。而且電站集團是上海電氣的核心企業(yè)。我一個朋友做采購。年薪12萬。但已經(jīng)10年工作經(jīng)驗了。他們可以解決戶口，但好像有協(xié)議的。一句話。沒外資工資高。但比外資舒服。上海電氣集團工資待遇很好，在職朋職業(yè)圈上已有326位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，上海電氣集團平均工資為11154元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海電氣集團年終獎平均18286元。 上海電氣集團員工分享說：主要級別分為科員、主任、副處長、處長、副部長、部長、副總、總經(jīng)理。 中低層年薪12w~30w不等。前些年公司發(fā)展較快，領(lǐng)導相對年輕，晉升機會已。
