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無錫華光環(huán)保能源集團(tuán)待遇怎么樣?

時(shí)間:2024-11-20 14:45 人氣:0 編輯:招聘街

一、無錫華光環(huán)保能源集團(tuán)待遇怎么樣?

1.

華光環(huán)能薪酬區(qū)間: 10K - 50K,最多人拿:20K-30K 4.2%10-15K16.7%15-20K75%20-30K4.2%30-50K

2.

無錫地區(qū)公司平均工資¥9390 ,無錫機(jī)械制造公司平均工資¥5957

二、無錫華光鍋爐股份有限公司介紹?

簡介:無錫華光鍋爐股份有限公司注冊(cè)資本25600萬元,是國家大型環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。

法定代表人:蔣志堅(jiān)成立時(shí)間:2000-12-26注冊(cè)資本:55939.2211萬人民幣工商注冊(cè)號(hào):320200000014573企業(yè)類型:股份有限公司(上市)公司地址:無錫市城南路3號(hào)

三、無錫華光鍋爐股份有限公司的簡介?

無錫華光鍋爐股份有限公司的前身為無錫鍋爐廠,無錫華光鍋爐股份有限公司始建于1958年8月,2000年12月28日改制為無錫華光鍋爐股份有限公司。2003年7月21日,"華光股份"(代600475)在上海證券交易所上市。公司為國家520家重點(diǎn)企業(yè)之一,是我國電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、壓力容器、煙氣脫硫凈化設(shè)備、燃?xì)廨啓C(jī)余熱鍋爐(HRSG)、垃圾焚燒鍋爐、特種鍋爐和水處理設(shè)備專業(yè)制造公司。

無錫華光鍋爐股份有限公司占地面積 38萬平米,其中建筑面積19萬平米。公司先后引進(jìn)意大利PRAU公司的大型卷板機(jī)、德國的數(shù)控液壓頂鐓機(jī)、瑞典ESAB公司的TIG/MIG管子對(duì)接焊機(jī)、美國林肯DC-1000埋弧焊機(jī)、法國普利蘇德熱絲TIG焊機(jī)、日本KKK公司共76頭的膜式壁拼排焊機(jī)、日本L型橡膠切片機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備;同時(shí)擁有2200t水壓機(jī)、無損檢測(cè)駐波電子直線加速器、 φ 25- φ 76渦流探傷儀、長23.5米的大型熱處理回火爐、省煤器及過熱器自動(dòng)生產(chǎn)線、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)(CAD)等主要設(shè)備800多臺(tái)套。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和改革的深入,無錫華光鍋爐股份有限公司將努力建成國內(nèi)一流企業(yè),并向國內(nèi)外市場提供技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù),最大限度地滿足用戶的期望和要求。

四、無錫華光環(huán)保能源集團(tuán)怎么樣?

不錯(cuò)。

¥23827/月,其中拿 20-30K 工資的人占比最多達(dá) 69.2%,其次是 15-20K 占 15.4%, 30-50K 占 7.7%。

以上是該公司的薪酬水平。

除了薪酬外,該企業(yè)各項(xiàng)福利也是非常不錯(cuò)的。

五、無錫華光汽車部件公司怎么樣啊?

公司在無錫洛社楊市,從火車站坐2路到新交電勝利門轉(zhuǎn)603路,全程1個(gè)半小時(shí)到兩個(gè)小時(shí),是屬于超偏的。

公司分公司較多,但是基本都是屬于合資,其管理權(quán)基本是屬于外方的。

公司員工跟領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不錯(cuò)的,對(duì)人都比較和藹,但是官方語言是無錫話,90%都是無錫本地人,外地的溝通比較困難。

公司提供宿舍,但是宿舍離公司有3.5公里,沒有班車,當(dāng)然不排除建新的宿舍樓。

出去租房時(shí)沒有補(bǔ)貼的。

中午提供一頓工作餐,確實(shí)不怎么樣,私企嘛,就這樣的。

關(guān)于工資嘛,本科1800,扣除五險(xiǎn)一金后還要1400多吧,公司的工資制度比較嚴(yán)格,基本不會(huì)上漲。

六、東方鍋爐待遇怎么樣?

很好的。東方鍋爐是東方電氣集團(tuán)下屬的一個(gè)上市企業(yè)。薪資待遇很不錯(cuò),月工資在8000元左右,有的都是過萬,還有其他福利待遇。

七、無錫ntt待遇怎么樣?

這個(gè)公司很不好。強(qiáng)制員工天天加班,而且加班費(fèi)只按基本工資1500算給你,也就是說在NTT加一小時(shí)只有10塊錢出頭一點(diǎn)。加班不提供晚飯補(bǔ)貼,超過9后趕不上末班公交車,也不給打車報(bào)銷。

所謂的公司培訓(xùn),都是騙人的幾乎學(xué)不到東西,培訓(xùn)后要是不肯進(jìn)公司,就讓學(xué)生支付所謂的8000多培訓(xùn)費(fèi),都是坑畢業(yè)生的。

離職的時(shí)候會(huì)故意拖延,還找借口說,每月的10~25號(hào)是工資結(jié)算日,不給辦離職。余留下來的加班時(shí)間也只按一小時(shí)10幾塊錢算給你。所以奉勸各位,將來要進(jìn)這個(gè)公司,加班盡量保留加班單的,離職的時(shí)候可以當(dāng)證據(jù),讓NTT必須按國家規(guī)定,按員工的總工資來算一小時(shí)的加班費(fèi)給你。

八、無錫中環(huán)待遇怎么樣?

待遇很好?;旧显滦侥苓_(dá)到一萬以上。

無錫市中環(huán)材料招聘信息如下

1,設(shè)備工程師(J11234)

¥6K-11K

無錫1-3年本科以上

2,自動(dòng)化工程師(J11651)

¥8K-12K

無錫1-3年本科

3,精益工程師-宜興(J11231)

¥10K-15K

無錫1-3年本科

4,設(shè)備維修員

¥7K-9K

無錫1-3年中專/中技

5,系統(tǒng)運(yùn)維工程師-EAP

¥10K-15K

無錫1-3年本科

6,設(shè)備工程師

¥8K-10K

無錫3-5年本科

7,能源管理工程師(J11764)

¥8K-10K

無錫3-5年本科

九、無錫養(yǎng)樂多待遇怎么樣?

不錯(cuò)的,應(yīng)屆生28 工資區(qū)間:3k-8k 每月平均工資: 5.40K。無錫養(yǎng)樂多是一家生產(chǎn)牛奶類飲品的公司,在該公司工作,加班是比較多的,因?yàn)檫@個(gè)公司的生產(chǎn)訂單很多,在加班費(fèi)與基礎(chǔ)工資的加持下,所以工資會(huì)比較高。

十、無錫農(nóng)商行的待遇怎么樣

無錫農(nóng)商行的待遇怎么樣

無錫農(nóng)商行作為一家在金融行業(yè)中較為知名的機(jī)構(gòu),其員工待遇自然備受關(guān)注。許多求職者都希望了解在無錫農(nóng)商行工作的員工會(huì)享受到怎樣的待遇。下面將就無錫農(nóng)商行的待遇方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。

薪酬待遇

首先,無錫農(nóng)商行在薪酬待遇方面表現(xiàn)如何呢?根據(jù)了解,該機(jī)構(gòu)在薪資方面相對(duì)較為優(yōu)厚,能夠?yàn)閱T工提供具有競爭力的薪酬。無錫農(nóng)商行注重員工的貢獻(xiàn)和價(jià)值,會(huì)根據(jù)員工的表現(xiàn)和職位等級(jí)來調(diào)整薪資水平。總體而言,員工在這里可以獲得相對(duì)滿意的薪酬待遇。

福利體系

除了薪酬方面,無錫農(nóng)商行也注重為員工提供完善的福利體系。這包括但不限于健康保險(xiǎn)、帶薪年假、員工培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼等福利待遇。公司為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,同時(shí)也不忘關(guān)心員工的生活質(zhì)量和福利保障。

晉升機(jī)會(huì)

在無錫農(nóng)商行工作的員工是否有良好的晉升機(jī)會(huì)?這是許多員工關(guān)心的問題。據(jù)了解,無錫農(nóng)商行重視員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,會(huì)為員工提供晉升的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。員工可以通過不懈的努力和專業(yè)能力的提升,獲得更高級(jí)別的職位和更好的發(fā)展空間。

工作環(huán)境

談及待遇,工作環(huán)境也是一個(gè)不可忽視的方面。無錫農(nóng)商行為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,包括工作氛圍、辦公設(shè)施、團(tuán)隊(duì)氛圍等方面的考量。員工在這樣的環(huán)境下工作,更容易發(fā)揮自己的能力和潛力,獲得工作的滿足感和成就感。

總結(jié)

綜上所述,無錫農(nóng)商行作為一家重視員工發(fā)展和福利的機(jī)構(gòu),為員工提供了競爭力十足的薪酬待遇、福利體系、晉升機(jī)會(huì)以及良好的工作環(huán)境。在這里工作的員工能夠享受到全方位的關(guān)懷和支持,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展。對(duì)于求職者來說,選擇無錫農(nóng)商行或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

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