本科前期工資一般不會(huì)高，多數(shù)在4000元左右，幾年以后可以考中級(jí)工程師，或高級(jí)工程師。如果技術(shù)到位，待遇會(huì)有很大的提升。這個(gè)專業(yè)是靠技術(shù)吃飯的，實(shí)際操作能力很重要，在校時(shí)應(yīng)該打好基礎(chǔ)，畢業(yè)后應(yīng)該抓緊時(shí)間在實(shí)踐中多學(xué)技術(shù)！這樣未來才能為自己爭(zhēng)取到更廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)揮空間。
年薪大約在40萬元左右。自動(dòng)化是熱門專業(yè)，有很多高中生在填報(bào)志愿的時(shí)候都會(huì)填報(bào)自動(dòng)化專業(yè)。博士的學(xué)歷非常高，自動(dòng)化博士想要找一份年薪較高的工作相當(dāng)容易。
廣東人民出版社的寶媽交流群來啦，不間斷教育分享、輔食菜譜，以及育兒知識(shí)科普都在這里啦，進(jìn)群可以加小童媽媽微信：bangongshi2019
ps：群里禁止廣告微商，私加人，還有其他群的二維碼和名片
更多優(yōu)秀的童書推薦和教育方式、育兒知識(shí)，可以留意公眾號(hào)：童童樹
還有育兒干貨滿滿的寶媽交流群：bangongshi2019
現(xiàn)在廣東人民出版社寶媽交流群有送書活動(dòng)哦~
方法一：QQ群
首先QQ群關(guān)鍵詞搜索：寶媽、母嬰。這樣的群非常多，每個(gè)群都有幾百個(gè)媽媽。有些群非常嚴(yán)格，必須要求你把小孩子的出生日期都備注好，說明里面的客戶群非常的精準(zhǔn)，就是我們想要的那種人群。
接著包裝自己，空間，網(wǎng)名，年齡資料，說說，轉(zhuǎn)發(fā)的文章，可以資料大家可以網(wǎng)上找。這里還有最核心的一點(diǎn)，就是你的個(gè)性簽名，如果你自己做過群，你一定有這種習(xí)慣，就是新加入的人，你一定回去看看他的資料，是不是來發(fā)廣告的。所以為了掩蓋這一點(diǎn)，大家要把自己的個(gè)性簽名改了，寫上：有了小孩壓力真大，我該怎么辦呢！求幫助。
這句話太重要了，不能讓群主和群?jiǎn)T知道我們是為了打廣告來的，而是要塑造一個(gè)“寶媽”的形象。進(jìn)群了就要給大家打聲招呼，跟群里的人閑聊閑聊，不要潛水。接著擒賊先擒王，挨著去找群主，跟群主聊，告訴群主，你是一個(gè)媽媽，混熟后，告訴他，你在兼著做一些小生意，也挺不容易的。能否在公告的地方寫個(gè)廣告？比如每個(gè)月給你沖點(diǎn)話費(fèi)之類的。如果群主投降了，意味著你長(zhǎng)期擁有了一個(gè)人氣火爆的精準(zhǔn)媽媽群，群主會(huì)幫你把群里的人引到微信上。所以你根本不需要去發(fā)廣告，引來別人的反感，要學(xué)會(huì)合作。
方法二：論壇
去找相關(guān)的寶媽論壇，或者相關(guān)的網(wǎng)站。一般看看發(fā)帖數(shù)，文章閱讀數(shù)，就能知道這個(gè)站點(diǎn)的流量人氣。里面有各種各樣的板塊，只要站點(diǎn)允許的情況下，也就是你不需要擔(dān)心被封賬號(hào)，擔(dān)心被刪除。
比如熱門的“寶寶樹”網(wǎng)站，聚集全國(guó)各地寶媽，人數(shù)還是相當(dāng)多的，帖子平均閱讀也是相當(dāng)?shù)母摺?/p>
這里就拿成員最多的“寶寶樹孕育”來下手。首先，我們先注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，然后加入圈子發(fā)帖。話術(shù)可以這樣“寶媽交流群，群號(hào)：XXXXX，各地寶媽，在線交流育兒知識(shí)，由于最近很多廣告機(jī)器人進(jìn)群刷廣告，為營(yíng)造一個(gè)良好的氣氛，群采取收費(fèi)1元模式，收費(fèi)僅代表過濾廣告，歡迎大家加入”。一塊錢，對(duì)于大家來說并不算什么，但是人多了，一天幾千塊收入不成問題。
當(dāng)然除了以上板塊，我們還可以去別的板塊去宣傳，畢竟雞蛋不能放在同一個(gè)籃子上，或者去尋找一些比較有潛力的新帖子發(fā)表評(píng)論，這樣別人點(diǎn)進(jìn)帖子就能在前排看到你的群號(hào)。除了寶寶樹，我們還可以去別的平臺(tái)做引流，比如育兒網(wǎng)、網(wǎng)易育兒、新浪育兒等。如果大家都沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)的話，可以直接問問閨蜜/女票，或者身邊的一些女性朋友。關(guān)注857人脈圈公眾號(hào)了解更多
方法三：APP
如今移動(dòng)端的發(fā)展是趨勢(shì)大好，因此也有很多APP上聚集了我們想要的寶媽用戶。這里只舉例三個(gè)說說：
1、豆苗APP
這個(gè)小豆苗APP，相關(guān)寶媽都會(huì)人手一個(gè)，所以流量很精準(zhǔn)。這里要注意的是，如果是用社交賬號(hào)登錄的話，那個(gè)社交賬號(hào)一定要是寶媽的角色，不然登不了，因?yàn)檫@是要寶寶才能進(jìn)入的平臺(tái)。
里面的交流圈還比較純凈的，都是寶媽群體，APP里面還有交流圈，可以發(fā)貼子，而且發(fā)貼審核還不是很嚴(yán)，只要不過分做廣告，都不會(huì)封號(hào)的。而且用戶都是寶媽，且非?；钴S，寶媽的購(gòu)買力都是非常強(qiáng)的，俗話說世界上什么人的錢最好賺？女人和小孩。
接下來你要做的就是設(shè)置好賬號(hào)，之后就根據(jù)你賬號(hào)的角色來混圈子吧。每天都可以在交流圈回答媽媽們的提問，點(diǎn)贊，同時(shí)也發(fā)布一些寶寶輔食制作的圖片，曬一些給寶寶買的衣服鞋子玩具等。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候就直接插入你的廣告，堅(jiān)持下來總會(huì)有所收獲的。
2、辣媽幫APP
首先注冊(cè)賬號(hào)。盡量把資料完善，特別是頭像。保持真實(shí)度對(duì)你的加粉速度有很大的影響。
完成前面準(zhǔn)備工作以后就開始添加幫派了。辣媽幫很多板塊都比較活躍，這里我們選出幾個(gè)板塊出來。情感天空辣媽幫，時(shí)尚辣媽幫，二手閑置物品專區(qū)。
第一，情感天空板塊，顧名思義就是辣媽們交流情感，以及閑談的地方。但是這個(gè)板塊監(jiān)管的比較嚴(yán)格，嚴(yán)格不代表沒有辦法。媽媽們都喜歡扎堆，哪里人多往哪鉆。找個(gè)辣媽們感興趣的點(diǎn)說自己找想姐妹們組團(tuán)開群一起聊這些（防小三，聊老公，寶寶，或者地區(qū)群），找到寶媽們感興趣的點(diǎn)，又不要讓她們反感一般都會(huì)愿意加你的。
第二，時(shí)尚辣媽幫。該板塊主要是分享生活中的小竅門，方法以及自己的產(chǎn)品為主。在這里推廣就是走軟廣路線。比如從自己減肥故事講起配上十多張圖文說自己是怎么在一個(gè)月瘦20斤，再附上方法分享給廣大寶媽，最后留下一個(gè)聯(lián)系方式什么的，寶媽們都是很樂意的。
第三，二手閑置物品專區(qū)。直接找到做營(yíng)銷的地方，把自己的產(chǎn)品放上去寫點(diǎn)介紹就行了。要在這個(gè)板塊做引流的話就先隨便發(fā)布一些商品，再說自己還有些小玩意免費(fèi)送別人，稍微掩飾一下你的目的，有些貪小便宜的辣媽就會(huì)去加你。很多APP現(xiàn)在都有這種板塊，這個(gè)方法也是通用的。
3、美柚APP
前期準(zhǔn)備：美柚賬號(hào)（需要達(dá)到7級(jí)）；發(fā)帖素材圖（淘寶找）；引流微信號(hào)。
首先找到“她他圈”搜索關(guān)鍵詞“柚子交易圈”。接著在“柚子交易圈”里面發(fā)廣告，因?yàn)檫@里面發(fā)廣告是不會(huì)被刪的。關(guān)注857人脈圈公眾號(hào)了解更多
發(fā)帖完成之后，在帖子下方和用戶進(jìn)行互動(dòng)，頂帖。步驟和之前大家在電腦端混論壇差不多。
沒有什么好說的，在這里就提供一句話術(shù)給大家：你有沒有在淘寶購(gòu)物過？我這邊有個(gè)淘寶群群里有人會(huì)幫你找優(yōu)惠券幫你省錢。如果她愿意進(jìn)群的話再幫她付。如果不愿意就算了，總會(huì)有人愿意的。
相對(duì)來說，吸引男性粉絲是比較簡(jiǎn)單的，只需要發(fā)一些色色的帖子留下微信號(hào)就行了。但是吸引女性粉絲并不是想象中的那么難，上面提供的幾條思路其實(shí)都是大咖們慣用的方法。女性粉絲相對(duì)男性粉絲來說變現(xiàn)周期較長(zhǎng)，所以很多人更愿意去做男性粉絲，擼一把就換一波，打游擊戰(zhàn)反復(fù)變現(xiàn)。但是女性粉絲一旦維護(hù)好，其恐怖的消費(fèi)能力是男粉無法比擬的。
寶媽群一直是新手微商眼中的香餑餑，總認(rèn)為加入了大量的高質(zhì)量的寶媽群，就能添加到寶媽粉絲，卻忽視背后的成交率了。
其實(shí)大多數(shù)人的操作手法還是一樣，加入了群，主動(dòng)的添加好友，有的操作還會(huì)犀利一點(diǎn)，在主動(dòng)添加的時(shí)候還會(huì)提前準(zhǔn)備一下通過話術(shù)，例如，朋友推薦的，加一下，來自手機(jī)通訊錄.....等等這些激起對(duì)方好奇心的話術(shù)。
通過率當(dāng)然會(huì)高一點(diǎn)，毋庸置疑，但是卻忽視了這樣加過來的粉絲發(fā)現(xiàn)你是個(gè)微商之后那么好一點(diǎn)的還會(huì)選擇觀望一下你，差一點(diǎn)的在你長(zhǎng)期的狂轟亂炸群發(fā)消息之后，就是直接拉黑屏蔽。
那么問題其實(shí)就歸結(jié)于兩點(diǎn)：
1.確定精準(zhǔn)流量的屬性（定向吸引）
2.提高客戶對(duì)我們的依賴性（即信任感）
要想吸引精準(zhǔn)流量，那么我們必須要知道我們的精準(zhǔn)流量聚集在哪里，然后我們?nèi)サ竭@個(gè)‘魚塘’的地方將我們的信息精準(zhǔn)曝光在有需求的用戶面前，也許你會(huì)問，你怎么確定是有需求的用戶看見，而不是其他一些泛粉絲。
（下圖源自菌哥每天部分的流量截圖）
我們每個(gè)人的時(shí)間是有限的，這也就意味著選擇一種最適合我們的渠道以及方法非常關(guān)鍵，并且不斷的優(yōu)化引流過程的細(xì)節(jié)，效果自然比無頭蒼蠅不知道好多少倍。
并且我們要引流一定要依附于平臺(tái)，背靠平臺(tái)，我們才能有源源不斷的流量。
當(dāng)然有的小伙伴會(huì)說，粉絲質(zhì)量好不好，精不精準(zhǔn)？
放一張圖，大家自己感受一下，10個(gè)有8個(gè)都是會(huì)備注的粉絲，因?yàn)榫缜捌诓季值闹挥芯珳?zhǔn)粉才看的見，不精準(zhǔn)的粉絲菌哥壓根就不通過。
其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到現(xiàn)在，完全是線下實(shí)體的縮影，表現(xiàn)在線上，誰(shuí)也看不見誰(shuí)，也更談不上了解，我們唯一能通過屏幕了解我們目標(biāo)客戶的方式就是關(guān)鍵詞，畢竟有需求才會(huì)去搜索，那么去搜索相關(guān)關(guān)鍵詞的就都是我們的目標(biāo)客戶。
例如，你需要寶媽粉絲，那么各大平臺(tái)，各大垂直類app，里面會(huì)不會(huì)有寶媽粉絲呢，那么答案是肯定的，我們主動(dòng)去找她們是不現(xiàn)實(shí)的，但是我們可以通過她們關(guān)心的問題，進(jìn)行專業(yè)的輸出，來提高目標(biāo)用戶對(duì)我們的認(rèn)識(shí)，邊打造信任感，邊引流，這對(duì)后續(xù)的成交會(huì)很有幫助。
例如，通過百度搜索，以下這個(gè)問題‘紙尿褲什么牌子好用’，下方的問題‘那個(gè)牌子的紙尿褲好用’要是你在下方回答關(guān)于你自己對(duì)于紙尿褲挑選的心得體會(huì)，你想想會(huì)有多少精準(zhǔn)粉絲會(huì)添加你。
在分享這篇文章的時(shí)候，這個(gè)問題的競(jìng)爭(zhēng)并不大，算是給小伙伴們一個(gè)福利，像這樣的問題還有很多，就不一一分享了。
當(dāng)然這僅僅只是一個(gè)平臺(tái)的一個(gè)小小的玩法，還有許多諸如 公眾號(hào)，截流的是微信內(nèi)部的流量，頭條，靠的也是平臺(tái)內(nèi)部的流量，而眾多搜索入口之中，可以說通過度娘的流量入口是最大的，所以才衍變出許多關(guān)于百度體系的引流玩法。
例如，可以通過貼吧獲取貼吧平臺(tái)內(nèi)部的流量，還可以通過關(guān)鍵詞霸屏的方式來獲取百度搜索來的流量，因?yàn)橘N吧權(quán)重高，發(fā)的關(guān)鍵詞就容易被收錄，就會(huì)有曝光。
這種引流方法相當(dāng)于獲取雙份流量，這是進(jìn)階的玩法。
前面我們分享了如何將我們的信息曝光在有需求的精準(zhǔn)用戶面前，這只是第一點(diǎn)，但是還差一點(diǎn)‘火候’。
什么火候呢？
就是讓目標(biāo)客戶做出添加你，去咨詢你的動(dòng)作。
讓我們回想一下，我們?cè)谏钪惺遣皇嵌剂?xí)慣于對(duì)漂亮女生，帥氣男生，有認(rèn)識(shí)的欲望，
再有就是遇到問題時(shí)候，就拿高考考生報(bào)志愿來說，是不是都喜歡找有報(bào)過志愿，有經(jīng)驗(yàn)豐富的人來請(qǐng)教問題？
那么這背后的驅(qū)動(dòng)，無非就是專業(yè)化，優(yōu)秀，這樣的人相信誰(shuí)都想認(rèn)識(shí)。
那再比如在上面我提到的問題‘哪個(gè)牌子的紙尿褲好用，適合新生兒’，你就可以在下面這樣回答：
‘從你以前挑選紙尿褲踩過的坑，到后面自己不斷學(xué)習(xí)，通過各方面考究，信任背書，最后是怎么選擇了一款適合新生兒的XXXX紙尿褲，’
這種回答是通過塑造我們的專業(yè)性的方式，讓有需求的目標(biāo)客戶看見之后，對(duì)你產(chǎn)生信任感的方式進(jìn)行引流。
還有許多其他的回答方式，都是有著一套固定的模板。
但是在平臺(tái)上操作回答之前我們要注意的就是平臺(tái)的規(guī)則，不能一上去就發(fā)自己的產(chǎn)品信息，這樣很容易就被咔嚓掉。
我們必須要明白平臺(tái)是由無數(shù)的用戶組成的。
用戶希望獲取什么？ 一定是有用的知識(shí)。
平臺(tái)希望獲取什么？一定是可以持續(xù)輸出有用知識(shí)的用戶！
當(dāng)你站在平臺(tái)用戶的角度去思考，去輸出，相信你收獲的絕對(duì)是源源不斷的精準(zhǔn)流量。
青島利群正式員工待遇是每位員工進(jìn)入公司后都非常關(guān)心的一個(gè)問題。利群公司作為一家知名的企業(yè)，對(duì)員工的福利待遇一直都非常重視。在利群公司工作，你不僅可以享受到相對(duì)優(yōu)厚的薪資待遇，還能獲得豐厚的福利和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
青島利群正式員工的薪資待遇相對(duì)較高。薪資的結(jié)構(gòu)一般包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。利群公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和工作年限等因素給予不同程度的薪資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
利群公司為正式員工提供了一系列的福利待遇，包括：
在利群公司工作，你將有很多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。利群公司為員工提供了良好的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間。無論你是剛剛加入利群公司的新人，還是已經(jīng)在公司工作多年的老員工，都可以通過不斷學(xué)習(xí)和努力工作，提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。
利群公司鼓勵(lì)員工參加各種培訓(xùn)和進(jìn)修課程，提供專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺(tái)。公司還會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和潛力，為他們提供晉升和崗位調(diào)整的機(jī)會(huì)。只要你有足夠的能力和潛力，利群公司會(huì)給予你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
青島利群正式員工待遇優(yōu)厚，包括相對(duì)較高的薪資待遇、完善的福利制度和廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。作為一家知名企業(yè)，利群公司一直以員工為重，致力于為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。加入利群公司，你將享受到滿意的待遇，同時(shí)也將有更多的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和夢(mèng)想。
自動(dòng)化工程師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是34.3%,其次是5000-8000元,占比是29.3%，
隨著信息自動(dòng)化的發(fā)展，自動(dòng)化工程師越來成為一個(gè)熱門職業(yè)。自動(dòng)化工程師主要負(fù)責(zé)了解客戶需求，編寫自動(dòng)化控制項(xiàng)目方案書、負(fù)責(zé)PLC編程、組態(tài)軟件編寫、組織自動(dòng)化工程施工，負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)要求，并遵循軟件開發(fā)流程，進(jìn)行獨(dú)立的嵌入式軟件模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，和其它部門配合共同完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試。
985電氣工程及其自動(dòng)化就業(yè)薪酬：薪酬基本保持在4000元/月-5000元/月左右。，總會(huì)有幾十萬的薪資。如果做控制理論的話，碩士畢業(yè)成果都不一定有啥，薪資跟算法崗比，
1）福利條件：享受國(guó)家規(guī)定的福利保障及假期；（2）食宿條件：提供單身宿舍、單位食堂；（3）員工培訓(xùn)和活動(dòng)：參加公司內(nèi)部的各項(xiàng)技能和管理培訓(xùn)。不定期組織豐富健康、積極向上的職工活動(dòng)。
九八五電氣自動(dòng)化專業(yè)待遇一萬到二萬
