農(nóng)業(yè)銀行退休職工享有基本的退休工資，同時還有相應(yīng)的醫(yī)療福利保障。退休人員的各種節(jié)日福利也是有的。農(nóng)業(yè)銀行屬于大型國企，退休人員的保障是具備的，而且是非常豐厚的。退休工資大概在6000左右，還有住院等隱形福利，這都是按照國家規(guī)定進行，非常可觀。
退休待遇還是不錯的，退休金與之前工資水平相關(guān)。
從企業(yè)人員構(gòu)成來看，所有企業(yè)中的中高層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的養(yǎng)老金又是最高的。在這幾類人群中大部分都是拿年薪制，很多人都是按照200%甚至是300%繳費，而且大部分人的繳費年限都會超過30年。
這幾部分人的養(yǎng)老金也是企業(yè)退休人員中養(yǎng)老金最高的。同時在這幾部分人員中，在東部地區(qū)的企業(yè)和人員養(yǎng)老金最高，西部地區(qū)由于地區(qū)差異大，地區(qū)補貼高，養(yǎng)老金次之，養(yǎng)老金最低是中部地區(qū)。
企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇是：
1、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第十七條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
企業(yè)退休人員病故后家屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
可以領(lǐng)取退休人員養(yǎng)老金個人賬戶里的余額。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。
有一些職工,他有35年以上甚至40年以上的工齡。往往都可以達到7000塊錢以上的退休金,甚至將近8000塊錢以上的退休金。再加上職業(yè)年金的部分又能夠增加一兩千塊錢,所以說最高水平幾乎是將近萬元,當然最低也都能夠拿到五六千塊錢,這就是國家電網(wǎng)正式退休職工的實際情況。
離退休人員因病或非因公死亡，喪葬補助費按所有省市上年企業(yè)立退休人員三個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)放。離退休人員因病或非因公死亡一次性撫慰金按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準發(fā)放。
參加社會保險的職工，其個人檔案及參加社會保險繳費記錄都是辦理退休的重要依據(jù)，都是必備不可少的，個人檔案一般由相關(guān)檔案管理部門管理，社會保險繳費由社保經(jīng)辦部門負責記錄。
煤礦礦工退休職工逝世后，逝世職工的老伴如果沒有工作和社保的人員，煤礦要給逝世礦工供養(yǎng)的老伴每月發(fā)給生活補助費。
礦工逝世者老伴的補助費是根據(jù)當?shù)氐淖畹蜕顦藴式o予每月發(fā)放，直到被供養(yǎng)的老伴去逝為止，而且生活費也根據(jù)當?shù)匚飪r水平每年都會調(diào)整。
山東高速集團退休職工待遇還是很不錯的，山東高速集團平均退休工資為5583元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，12%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。
國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。
職工退休后，按其連續(xù)工齡或工作年限長短，逐月領(lǐng)取相當于本人原標準工資一定百分比的退休金;因工(公)殘廢完全喪失勞動能力的職工，退休金標準略高一些，生活不能自理需人扶助者還發(fā)給一定數(shù)額的護理費。為革命和建設(shè)做出特殊貢獻的職工，退休后可以享受優(yōu)異退休待遇。為了保障退休人員的基本生活，國家規(guī)定了退休金的最低數(shù)額。退休人員還享受物價補貼、公費醫(yī)療、安家補助、喪葬撫恤等福利待遇
