是臨時(shí)招聘的教師。臨聘老師是沒(méi)有前途的。因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)老師的要求很?chē)?yán)，也就是說(shuō)門(mén)檻很髙，首先要取得教師資格證書(shū)，然后參加教師招聘考試，考試入圍后還需面試，身體檢查等環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)這些環(huán)節(jié)且都符合條件方能進(jìn)入教師隊(duì)伍，成為一名教師。
而臨時(shí)工教師這些環(huán)節(jié)都沒(méi)經(jīng)過(guò)自然不能成為正式老師，因而未來(lái)也一定沒(méi)有前途。
臨聘教師，臨時(shí)聘用制。 一般來(lái)講分為三種 編制教師 合同制教師和臨聘教師
1.編制就是大家熟知的鐵飯碗。
2.合同制教師 一般是同工同酬，也就是和有編制的薪資待遇基本相同，但是沒(méi)有編制，合同一般是3年或5年，合同到期如果單位解聘，就得換工作了。有編制的福利待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)更好一些，也比較穩(wěn)定，除非有大過(guò)錯(cuò)，不會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)?？傮w來(lái)說(shuō)，有編制的教師要好于合同制。
3.臨聘制 臨聘教師指國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)師資力量的不足而對(duì)外公開(kāi)招聘的、不納入正式教師編制的、臨時(shí)性教師工作職位。
所以相對(duì)前兩者來(lái)講 不夠穩(wěn)定。
臨騁老師可以享有五險(xiǎn)待遇，但一般不享有公積金待遇，還有平常節(jié)假日的慰問(wèn)品也是也以享有的，學(xué)校組織的一些活動(dòng)也是可以參加并享有獎(jiǎng)品的。
此外可以參加校內(nèi)外的教研活動(dòng)，提升自己的教學(xué)教研水平，還可以參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
臨時(shí)聘用，簽訂1年或者一年以上的短期勞動(dòng)合同，沒(méi)有編制，屬于臨時(shí)聘用。
不受臨聘合同限制。臨聘教師的合同一般是由學(xué)校和臨聘教師個(gè)人雙方簽訂的，有一定的法律效力。
這個(gè)合同一般規(guī)定臨聘教師認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、足額獲取報(bào)酬，而作為校方，可以對(duì)臨聘教師工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并及時(shí)、足額提供報(bào)酬。但是，當(dāng)臨聘教師考上編制后，就不一樣了。因?yàn)榻處熣衅甘怯蓪W(xué)校的主管部門(mén)教育局組織的并由人社局備案，是正式的老師了。原來(lái)的合同到考上編制的那一刻就作廢了。
臨聘老師有教師資格證也是可以參加事業(yè)單位教師招聘和特崗教師招聘考試的。臨聘老師也是需要與學(xué)校簽訂合同的，一般一年一簽。每年新老師入職是在9月，所以臨聘教師可以利用業(yè)余時(shí)間備考，有教師招聘的都可以去報(bào)名參加，正常筆試、面試與教學(xué)安排沖突的話(huà)可以向?qū)W校請(qǐng)假，一般學(xué)校都不會(huì)阻攔。
臨聘教師個(gè)人是認(rèn)為沒(méi)有前途的一份工作，臨聘其實(shí)就意味著是非常不穩(wěn)定的，他需要的時(shí)候，你還可以在這里工作，它不需要馬上就會(huì)離開(kāi)你，這是第一點(diǎn)，第二點(diǎn)，一般來(lái)講，零牝教師工資可能會(huì)低一點(diǎn)，特別是公辦的臨聘教師工資一項(xiàng)是比較低的
臨聘教師不能轉(zhuǎn)正，臨聘教師也就是代課老師，在公辦學(xué)校由于學(xué)校招收的學(xué)生比較多，班級(jí)也多，在崗在編的老師人員不夠，不能把教學(xué)任務(wù)很好的完成，所以臨時(shí)招聘的老師叫臨聘教師，臨聘教師每一學(xué)年多續(xù)聘一次，現(xiàn)在對(duì)臨聘教師要求非常高，基本都是師范院校畢業(yè)的師范生，她們業(yè)務(wù)非常強(qiáng)。
如果一直是臨聘教師的身份，就一直不會(huì)同酬。臨聘教師就是聘用人員，不是編制內(nèi)教師。編制內(nèi)教師是財(cái)政局在冊(cè)的，薪酬等等都是財(cái)政局統(tǒng)一發(fā)放，臨聘老師的薪酬和其他待遇等等不是財(cái)政局發(fā)放，自籌或其他方式發(fā)放。所以臨聘教師和編制內(nèi)教師不會(huì)同酬？
臨聘教師當(dāng)然需要面試，臨聘教師大多是公辦學(xué)校因?yàn)榻處熑藬?shù)不夠而招聘一些臨時(shí)教師進(jìn)行教學(xué)，臨聘教師不需要參加像教師招聘那樣的筆試，只需要拿上自己的簡(jiǎn)歷，參加面試即可，一般是校長(zhǎng)或者其他領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試，面試內(nèi)容一般是試講，就是講課，面試通過(guò)即可成為臨聘教師
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