我現(xiàn)在就在那上班的，在南京有十多年了，現(xiàn)在是一個規(guī)模挺大的公司。你是不是對它有一些誤解，覺得這與養(yǎng)生有關，沒什么實際用途，其實這跟我們以往的健康習慣有關。很多人一提到醫(yī)院就害怕，覺得有點小病沒必要去醫(yī)院，等真正要去醫(yī)院時，病情已經擴大了。所以我們在平時就要做好健康管理，讓身體保持一個好的狀態(tài)，做到少生病，不生病。這些都是我在那工作這些年改變的想法。這個行業(yè)很有前景的，如果你也是健康相關的專業(yè)，不妨來這里看看。
得力佳文具是一家領先的辦公用品制造商和供應商，提供各種高質量的文具和辦公用品。該公司擁有多年的行業(yè)經驗和出色的產品設計，致力于為客戶提供便捷和高效的辦公解決方案。
得力佳文具擁有廣泛的產品線，包括各種辦公用品和文具，如筆、筆記本、文件夾、切割器、裝訂器等。這些產品在質量和功能方面都非常出色。得力佳文具通過不斷創(chuàng)新和研發(fā)，將新科技與傳統(tǒng)辦公用品相結合，為用戶帶來更好的使用體驗。
得力佳文具的筆是其明星產品之一。無論是鋼筆、圓珠筆還是中性筆，得力佳文具都有多種款式可供選擇。這些筆具有流暢的書寫感覺和耐用的筆尖，可滿足用戶在辦公和學習中的各種需求。此外，得力佳文具的筆還采用環(huán)保材料，注重環(huán)境保護。
得力佳文具還提供各種類型的筆記本，如線圈筆記本、翻頁筆記本和硬面筆記本。這些筆記本采用高品質的紙張，確保書寫流暢且清晰。筆記本的設計也非?？季浚溆斜銛y的尺寸和功能性的布局，方便用戶在辦公室和會議室之間輕松攜帶。
得力佳文具的文件夾和裝訂器也備受用戶喜愛。得力佳文具的文件夾采用耐用的材料制成，具有足夠的容量，可容納大量文件。裝訂器則可以幫助用戶整理和保護文件，使其更加整潔和有序。
得力佳文具作為一家領先的辦公用品制造商，不斷發(fā)展壯大。因此，該公司經常提供各種就業(yè)機會，為有志于從事辦公用品行業(yè)的人才提供了廣闊的發(fā)展空間。
得力佳文具招聘信息涵蓋多個職位，如銷售代表、市場營銷專員、產品經理等。無論您是初級還是高級職位的求職者，都有機會在得力佳文具找到適合自己的工作。
作為一家注重員工發(fā)展和培訓的公司，得力佳文具為新員工提供全面的培訓計劃。該公司注重員工的個人成長，并提供良好的晉升機會。得力佳文具的公司文化鼓勵員工創(chuàng)新和團隊合作，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。
如果您對辦公用品行業(yè)充滿熱情，并尋求一份穩(wěn)定而具有挑戰(zhàn)性的工作，那么得力佳文具是您的理想選擇。通過加入得力佳文具，您將有機會參與到一個充滿活力和創(chuàng)新的團隊中，為客戶提供高質量的辦公解決方案。
如果您對得力佳文具的招聘信息感興趣，請訪問得力佳文具的官方網站，了解更多關于各個職位的詳細信息和要求。您也可以通過發(fā)送簡歷到得力佳文具的人力資源部門申請相應職位。得力佳文具歡迎有能力和熱情的求職者加入他們的團隊，并與他們一起共同發(fā)展。
得力佳文具是一家值得信賴和具有影響力的辦公用品供應商。他們的產品質量出眾，且對員工的發(fā)展非常關注。如果您想在辦公用品行業(yè)建立職業(yè)生涯，那么得力佳文具是您不容錯過的機會。
廣東東莞德永佳制衣有限公司附屬于香港德永佳集團，是全球領先的針織面料生產企業(yè)，目前在線招聘崗位有以下:
成衣跟單 高中以上學歷，3—4工作經驗
服裝輔料采購主管 大專以上學歷，熟悉采購管理和供應商管理相關知識
審計副經理 大專以上學歷，5—7年相關工作經驗，跟進內部控制風險診斷和編寫內審報告，對審計員進行業(yè)務指導
Fabric Sales Senior Manager(Europe and Americ)
線性采購主管 大專以上學歷，2年以上紗線采購工作經驗，熟悉針織類面料原材料業(yè)務優(yōu)先
2023屆校招管培生
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佳陽（寧夏）能源科技有限公司，成立于2022-05-12，注冊資本為5000萬人民幣，法定代表人為楊佳，注冊地址為寧夏吳忠市太陽山開發(fā)區(qū)原工會辦公樓101室，經營范圍包括一般項目：光伏設備及元器件制造；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能熱發(fā)電產品銷售；風電場相關裝備銷售；電氣信號設備裝置制造；電氣設備銷售；風電場相關系統(tǒng)研發(fā)；輸配電及控制設備制造；配電開關控制設備制造；智能輸配電及控制設備銷售；風力發(fā)電技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。
現(xiàn)擬招聘：
電氣技術，自動化實施工程師4-7K。
運營總監(jiān)，半導體設備工程師5-10K·15薪
總監(jiān)，產品經理10-15K
金屬礦山設備研發(fā)項目經理10-15K
人資經理前端開發(fā)工程師7-9K
得力佳文具是一家知名的文具公司，致力于為消費者提供高質量的文具產品和服務。作為一家擁有多年歷史的文具品牌，得力佳文具一直注重人才的招聘和培養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供源源不斷的動力。
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得力佳文具現(xiàn)正面向市場開放多個職位。無論您是剛畢業(yè)的大學生還是有多年工作經驗的專業(yè)人士，得力佳文具都歡迎您的加入。以下是得力佳文具目前招聘的職位：
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得力佳文具非常重視員工的福利和工作環(huán)境。作為一家成長中的公司，得力佳文具懂得員工是公司最重要的資產。以下是得力佳文具為員工提供的福利：
通過以上的福利措施，得力佳文具希望能夠將最好的待遇和機會提供給每一位員工，激勵他們實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。
得力佳文具注重企業(yè)文化的建設和傳承。公司的核心價值觀是：“誠信、創(chuàng)新、共贏”。得力佳文具秉承著這一價值觀，致力于提供優(yōu)質的產品和服務，與合作伙伴共同發(fā)展壯大。
得力佳文具以客戶滿意度為第一目標，不斷創(chuàng)新和改進產品，滿足不同消費者的需求。公司鼓勵員工提出新的想法和建議，為產品和業(yè)務的改進貢獻力量。
得力佳文具倡導團隊合作和分享精神。公司鼓勵員工之間的溝通和合作，共同解決問題，實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新。在得力佳文具，每個人的貢獻都是重要的，每個人都有機會獲得成功。
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無錫市2年以上本科以上
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無錫市應屆畢業(yè)生本科以上
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無錫市2年以上本科以上
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10.成本核算會計
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無錫市3年以上本科以上
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同時，愛保定人才網上刊登有亞華大酒店、僑胞之家酒店等等多加同類型知名企業(yè)的招聘信息，您可以關注一下，也許就有適合您的職位在等著您。可以發(fā)布在以下幾個渠道：1.招聘網站：如中華英才網、58同城等。2.微信公眾號：可以通過發(fā)文章，把放在微信群、朋友圈等。3.報紙：在報紙上發(fā)布可以得到較大的曝光度。4.廣播電視：可以在各大頻道投放招聘廣告。5.招聘會：可以組織多地招聘會，以招聘崗位為主題，考察應聘者。6.人才渠道：可以和一些人力資源公司合作，將發(fā)布至其平臺上。
我仔細說一下享佳的情況哈。
首先是大家最關注的薪資，畢業(yè)生底薪是3500，實習生底薪是2700，所有人的績效都是500，這個績效必須是每個月月任務完成百分之90以上才能拿到的，但是要注意，面試的時候他會跟你說，底薪是4300，包括200交通補貼和100全勤，如果請了事假，這個100就沒了，交補也會扣除一部分，其實這個500績效也并不好拿，拿不到的人也有很多。
前6天是上課培訓理論知識，一些病理還有公司的制度，后面4天是上機訓練，現(xiàn)在是打198元駝奶套餐，提成是5元。這個4天一般要求是打夠3個小時10分鐘，并且數(shù)據每天一人100條，但是數(shù)據質量非常差，是被輪番打過的，所以不要抱著開單的希望，除非你足夠幸運，但是即使開單了也不一定能簽收，拒收率基本在百分之50以上，這還是保守估計。
10天培訓結束，你們會進入特訓營，進行將近1個多月的特訓，依然是打198駝奶套餐，但是要好打一點，基本上是能開單的，但是拒收率還是很高，但是你們的月任務不會太低，基本在1萬以上，這個是根據你進特訓的時間安排的，日任務600，也就是說每天最少過審3單。特訓營的拒收是不會扣你錢的。
特訓營達標以后會進入啟航中心，一共是6個部門，現(xiàn)在你們需要打500~5000不等的套餐，有1000，1500，2000，3000等等。這些提成比較高，但是單子沒有那么容易開，要看個人能力和運氣加成。但是進入啟航以后，特訓開的單子退回來一單是扣39元的。
拿我自己舉例子，我是4月中旬進的特訓，月任務不算很高，不到5000，僥幸完成了，但是，5月開始會有大批量你4月開的單子被拒收退回的，而我5月的月任務是將近15000的，所以我需要補上個月拒收的加上這個月的月任務，但是我五月中旬進了啟航中心，也就是說其實能開5個3000也能完成，但是這并不容易，所以還是要看運氣和能力。
關于包吃住這件事，是這樣的，宿舍環(huán)境還可以，有4人間和6人間，但是6人間需要有兩個人住在客廳，不太方便，還要看你遇到什么樣的室友。而且需要交400押金，等你離職或者不住之后會退給你，但是不能違反一些條件，這個我忘記了，到時候宿管會告訴你，一般都會退的，水電是直接從工資扣除的，是商業(yè)水電，不會太便宜。而且銷售的話，前面3個月是免費的，到后面每個月需要交270的住宿費用，也是從工資扣掉。
關于吃飯，首先早飯和晚飯是必須要刷卡才有補貼，早飯是最多補貼4元，午飯最多補貼12元，午飯不刷卡也是補貼12，晚飯也是12元，你多用了就要自己掏錢，而且晚飯必須是7.30以后吃飯，才有補貼，而且要在7.30后打卡。而且比如說你是，5.15號入職，那么，一直到6.10號才會補你上個月的飯錢。
在10天的培訓期間一般能5.30下班，中午12點到2點是休息時間。但是這個中間可能會有培訓。要看安排。
但是進入特訓營之后，很多時候中午午休都需要培訓，而且晚上一般都不會準時下班的，會要求每天打夠3個小時40分鐘，打不夠需要加班。
進入啟航也是一樣的，每天打夠3小時40分鐘，打不夠第二天就沒有進線，沒有的話，就沒有開單的機會。而且中午也會有相應的培訓。下班的6.7點的還算早，有的人甚至到8.9點才下班，所以她面試的時候跟你說公司7點人都走了是騙你的。
而且如果說啟航一直不開單，你需要周天去加班，特訓營和啟航中心都是單雙休，說是這么說，但是我感覺，單休一直比雙休要多很多，而且業(yè)績不好也需要去加班，等于沒有休息。
等你進入會員中心，那你就能過上周末雙休的日子了，不過需要吃苦半年左右吧。大概就這么多吧，想到其他的我再補充好了。
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我是5.23號離職的，5月的工資是7月發(fā)的，發(fā)了1482.54，稅后的。我也不清楚這么少能不能申請勞動仲裁，不過我也懶得申請了。
在佳飛建材市場，我們一直致力于打造一個充滿活力和激情的工作環(huán)境。我們正在尋找有才華、有激情的人才加入我們的團隊，共同努力，共同發(fā)展。以下是我們目前招聘的崗位信息：
作為銷售代表，您將負責開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，達成銷售目標并提供優(yōu)質的客戶服務。您需要具備良好的溝通能力，積極進取的工作態(tài)度以及團隊合作精神。
市場營銷專員將負責制定市場營銷策略，推動產品宣傳和推廣工作，提升品牌知名度并開拓市場份額。您需要具備市場營銷相關經驗，具有創(chuàng)新意識和營銷策略的制定能力。
作為人力資源經理，您將負責招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作。您需要具備人力資源管理相關經驗，熟悉勞動法規(guī)，能夠有效地組織和管理團隊。
財務總監(jiān)將負責公司財務管理工作，包括財務分析、資金管理、財務報表編制等方面。您需要具備財務管理相關經驗，熟練掌握財務軟件和財務知識，具有較強的分析能力和決策能力。
如果您對以上任何崗位感興趣，并且滿足崗位要求，請將您的簡歷發(fā)送至hr@jiafeijiancai.com，我們將盡快與您聯(lián)系安排面試。我們期待您的加入，讓我們一起共同創(chuàng)造更加美好的未來！
