可以去，你參加移動(dòng)公司被錄用了，那你就是移動(dòng)公司的正式員工，被分配到縣也是很不錯(cuò)的，畢竟移動(dòng)公司很大，有資本，你可以先去，在慢慢找機(jī)會(huì)工作調(diào)動(dòng)，或者是先就業(yè)再擇業(yè)，可以邊工作邊找更好的工作單位以后再跳槽都可以。
2022陜西省校招招聘會(huì)：西安交通工程學(xué)院2022屆畢業(yè)生綜合類大型校園招聘會(huì)
主辦單位：西安交通工程學(xué)院
二、招聘會(huì)類型：綜合類
三、招聘會(huì)時(shí)間：2021年12月10日（周五）10:00--14:00
四、招聘會(huì)地點(diǎn)：西安交通工程學(xué)院鄠邑校區(qū)西廣場(chǎng)
五、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)：
1、單位報(bào)名方式：
參會(huì)用人單位登錄西安交通工程學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)（http://jiuye.xjy.edu.cn/index.html）點(diǎn)擊校園招聘及網(wǎng)上簽約系統(tǒng)→企業(yè)登錄/注冊(cè)→報(bào)名→上傳資質(zhì)→等待審核→審核通過→等待安排展位。
人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，無(wú)非要準(zhǔn)備好兩樣最基本的，這兩樣做好了，事半功倍，一個(gè)是一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，一個(gè)是良好的現(xiàn)場(chǎng)面談技巧關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問題，我建議你要注意以下一些問題：
1、面試前有沒有仔細(xì)了解過對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況，對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的，就僅僅知道來(lái)面試XX崗位，那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求，打個(gè)比方，對(duì)方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會(huì)考慮你的。
3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，從來(lái)沒有考慮過要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。
4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等，這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對(duì)方單位的情況（你對(duì)招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺，要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí)，把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
