平安銀行工作還可以，如果是理財經(jīng)理屬于外勤編制，拿外勤的工資，工資受業(yè)績影響很大，干好了工資很高，但業(yè)績差勁就少的可憐。
主要是零售業(yè)務(wù)，考核存款、貸款、理財產(chǎn)品及基金銷售、銀保銷售、信用卡推廣也在考核之內(nèi)。
業(yè)績考核壓力很大，需要承壓能力很強，心理素質(zhì)及自信心很強的才能干。
平安上班公司給員工買五險一金。
中國移動的福利待遇也是很不錯的，一般福利會有話費補助、年終獎、節(jié)日購物卡等。
薪酬結(jié)構(gòu)是崗位工資+綜合補貼+績效工。
不過根據(jù)分公司所在區(qū)域不同，薪酬也區(qū)分為三檔：
第一檔：主要有北京、上海、浙江、江蘇等東部沿海省份，年收入在 10-15 萬。
第二檔：主要是中部、西部、南部、北部中效益較好的省份，年收入在 7-10 萬。
第三檔：西部、中部、北方，年收入在 4-7 萬。
黑龍江移動屬于第三檔。
1，榮譽津貼。每月享受榮譽津貼150元。1989年年底前榮獲稱號的，每月再增加榮譽津貼50元。另外，年滿60周歲且無固定收入的全國農(nóng)業(yè)勞動模范，每月享受榮譽津貼300元。
2，醫(yī)療補助。市級以上農(nóng)業(yè)勞動模范在參加所在地新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險時，其個人繳費部分由所在地同級財政部門解決。
3，購房優(yōu)惠。住房困難并已領(lǐng)取經(jīng)濟適用住房準購證的勞動模范申請購買經(jīng)濟適用住房，可不參加社會的排隊搖號，并在地段的選擇上給予適當優(yōu)先。
平安私人銀行是一家為高凈值客戶提供專業(yè)金融財富管理服務(wù)的公司，其待遇和福利非常優(yōu)厚?？蛻艨梢韵硎軐I(yè)的財富管理服務(wù)，包括個性化的資產(chǎn)配置、投資策略規(guī)劃等。此外，平安私人銀行還提供了高額的利率和低門檻的貸款服務(wù)等福利。
對于員工來說，平安私人銀行提供了完備的福利和培訓(xùn)機會，例如免費的健身房、高薪資、良好的晉升機會等。因此，平安私人銀行是一家非常值得信賴的金融機構(gòu)，為客戶和員工都提供了豐厚的待遇和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
基本是 3500一個月工資，3個月試用期，轉(zhuǎn)正4000到5000一個月，加項目提成各個公司情況不太一樣，各個部門的情況也不一樣
平安正式編制的員工待遇是非常的好的，但是壓力相對來說也會更大一些，如果想要過更好的生活，也可以選擇進入平安銀行里面嘗試一下。
銀行的VIP待遇是免費在機場的貴賓廳乘坐和免費動車貴賓廳，過節(jié)過年都有送禮品。平安銀行財富客戶定義標準，資金達到50萬，可享受平安銀行相對應(yīng)的VIP待遇。平安銀行借記卡貴賓卡有白金卡，鉆石卡，黑鉆卡，也叫私人銀行卡。平安VIP俱樂部會員提供涵蓋保險，銀行，證券等金融領(lǐng)域的業(yè)務(wù)，辦理綠色通道。
平安科技是中國平安集團旗下的一個子公司，中國平安總部在深圳，成都，上海均有分公司，平安科技主要為平安集團提供技術(shù)支持，平安科技作為平安集團的高科技內(nèi)核和科技企業(yè)孵化器，負責開發(fā)并運營集團的關(guān)鍵平臺和服務(wù)，支持集團的保險、銀行、投資和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的高效發(fā)展。
沒有出單，是不可能完成任務(wù)的。 新人有有責任底薪，半年之后就沒有了。完成任務(wù)拿底薪，業(yè)績多，底薪高，幾百到上千不等。 傭金比銷售部的低一些，因為公司會提供一些老客戶。分給你的老客戶，每個客戶一年有10塊錢的服務(wù)費。
