專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確認(rèn)表中主要工作簡(jiǎn)歷不可以填培訓(xùn)經(jīng)歷。工作經(jīng)歷或簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的內(nèi)容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的單位或公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點(diǎn)，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。
4、職務(wù)或職位，對(duì)于不同的單位或企業(yè)，相同的職務(wù)可能會(huì)有不同的工作內(nèi)容。
5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。正確填法（舉例）：工作經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷
首先，回答你第一個(gè)問(wèn)題；培訓(xùn)經(jīng)歷，指的就是你所接受的學(xué)習(xí)課程經(jīng)過(guò)，要寫上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程名稱，如果不是很常見(jiàn)的培訓(xùn)，建議樓主對(duì)此進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，以此增加招聘人員對(duì)此的認(rèn)識(shí)。
若是你通過(guò)這些培訓(xùn)獲得了證書，也最好寫上。在寫的過(guò)程中可以適當(dāng)介紹一下通過(guò)該培訓(xùn)后的收獲。
你的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、計(jì)算機(jī)如果是自學(xué)，而且也取得證書的話就直接寫培訓(xùn)收獲。
有些單位很注重這些證書的，都說(shuō)“持證上崗”
1 內(nèi)容、時(shí)間覆蓋、重點(diǎn)等均不同；
2 個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括的內(nèi)容更寬、更廣泛，從自己上大學(xué)、甚至上中學(xué)、有的會(huì)包括小學(xué)時(shí)期寫起，其中有獲獎(jiǎng)等內(nèi)容，整體上來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)和技術(shù)含量上稍欠一些；
3 工作簡(jiǎn)歷，包括的內(nèi)容主要是工作時(shí)間的主要業(yè)績(jī)，技術(shù)含量稍高，有重點(diǎn)，時(shí)間涵蓋的要比個(gè)人簡(jiǎn)歷短。
簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷寫作技巧
1、在許多情況下，教育經(jīng)歷部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育經(jīng)歷就應(yīng)該放在這個(gè)位置。
2、你的簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷與你新的工作崗位關(guān)系密切。你剛從學(xué)校畢業(yè)并且很想展示一下你的學(xué)歷。想應(yīng)聘的工作崗位上你并無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)。
4、在簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列(如果你能給出時(shí)間的話)，也可以按與你申請(qǐng)工作的相關(guān)性排列。
一、創(chuàng)建一個(gè)正確的教育經(jīng)歷列表；
二、教育經(jīng)歷一般都是從高向低排序；
三、教育狀況與新的工作崗位關(guān)系密切；
四、應(yīng)屆生或是在想應(yīng)聘的工作崗位上你并無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)；
五、列出在學(xué)校期間的獎(jiǎng)勵(lì)與參加的志愿工作，不能單強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮譽(yù)；
六、正確適度的夸一下自己受教育過(guò)程中學(xué)到的技能。
簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容
教育經(jīng)歷一般包括必有信息和可選信息。比如，時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)，學(xué)歷層次等是簡(jiǎn)歷中教育經(jīng)歷中的必有信息。像主(輔)修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目，但參加的活動(dòng)、培訓(xùn)雖說(shuō)是一些可選項(xiàng)目，可這些可選項(xiàng)目的份量卻不是一般的重，對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，正是這些經(jīng)歷豐富了他們的經(jīng)歷，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更豐滿，能力也能活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)。
1988—1995年于東北師范大學(xué)外語(yǔ)教研部日語(yǔ)教研室任教
1995—1998年于吉林省外經(jīng)貿(mào)廳任翻譯工作
1998—現(xiàn)在 于哈爾濱工業(yè)大學(xué)（威海）任教，現(xiàn)任副教授
工作簡(jiǎn)歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事機(jī)關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一。一般可按本人經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫?！ €(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文 1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長(zhǎng)，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作?！ ?985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a／d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購(gòu)件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)工作。在任職期問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多?！ 〗M織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作；組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc／cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作?！ ?998年元月，任技術(shù)處副處長(zhǎng)，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用?！ ?999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問(wèn)，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。更多關(guān)于簡(jiǎn)歷模板、個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷模板、免費(fèi)簡(jiǎn)歷模板下載問(wèn)題請(qǐng)登錄簡(jiǎn)歷舍官網(wǎng)，內(nèi)附簡(jiǎn)歷制作及面試技巧，簡(jiǎn)歷范文等相關(guān)內(nèi)容，祝成功。
萬(wàn)泰裝飾室內(nèi)設(shè)計(jì)師
畢業(yè)于山東工藝美術(shù)學(xué)院建筑與景觀設(shè)計(jì)學(xué)院，
姓名前面不必加任何謙稱的限定語(yǔ)，以免有阿諛之感，或讓對(duì)方輕看你的能力
可以填寫。
1）應(yīng)屆畢業(yè)生在校內(nèi)也會(huì)參加各種培訓(xùn)，學(xué)校要求學(xué)生必須修夠多少學(xué)分，有些學(xué)分需要參加課程外培訓(xùn)獲得，比如vf，c語(yǔ)言，小語(yǔ)種等；
2）有些應(yīng)屆生在大學(xué)假期參加企業(yè)的實(shí)習(xí)，企業(yè)有組織一些培訓(xùn)，比如銷售培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)等。
3）如果沒(méi)有學(xué)校課程之外的培訓(xùn)經(jīng)歷則可以選擇不寫，按照真實(shí)情況就可以。
4）對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆大學(xué)生是否擁有培訓(xùn)經(jīng)歷并不影響其面試成績(jī)。
1988－1993： 劍橋大學(xué)超導(dǎo)跨學(xué)科研究中心Research Associate（博士后）
1994－1993：劍橋大學(xué)Robinson學(xué)院Research Fellow （研究員）
1995－1997：劍橋大學(xué)卡文笛許實(shí)驗(yàn)室EPSRC Advanced Fellow （高級(jí)研究員）
1997－1998：日本精密陶瓷中心客座主任研究員
1998－2001：劍橋大學(xué)卡文笛許實(shí)驗(yàn)室EPSRC Advanced Fellow （高級(jí)研究員）
1995－2001：劍橋大學(xué)Robinson學(xué)院Fellow
2001年起： 北京清華大學(xué)材料物理與化學(xué)專業(yè)長(zhǎng)江學(xué)者，教育部特聘教授
