招聘啟事
招聘職位：文員
職位描述
崗位職責：
1、負責公司各項管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；
2、負責每月辦公用品的采購、發(fā)放登記，管理費用繳納等；
3、負責員工活動的策劃組織；
4、協(xié)助人事培訓、績效等相關(guān)工作；
5、及時完成上級領導交代的任務。
崗位要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；
3、有高度責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力，工作態(tài)度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。
薪資福利：
1、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
聯(lián)系方式：xxxxxxxx
聯(lián)系地址：
基本情況及求職意向
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、現(xiàn)住址、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、個人的求職意向(目標職位)、還有聯(lián)系方式等。
擴展資料
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點為最佳標準。
簡歷是給企業(yè)的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，HR便不會用"應屆生沒有工作經(jīng)驗"為由而拒你于千里之外了。
一般完整的簡歷，必須包括以下內(nèi)容：
1.基本情況。包括姓名，年齡，性別，國籍，通訊地址和聯(lián)系電話等。其中，不得忽略聯(lián)系電話。還應盡可能填寫首選的手機，家庭電話和電子郵件地址，以便另一方可以聯(lián)系。
2.d教育背景概述。包括畢業(yè)學院，所學專業(yè)，在校期間的獎勵，興趣愛好和專業(yè)。學歷的寫作順序通常是從過去到現(xiàn)在的，但實際上，雇主會更加注意您當前的學歷，因此，在填寫時，您應該從最高學歷開始填寫順序，表明學校名稱，系等，寫中學就足夠了。
⒊專業(yè)培訓。由于社會的飛速發(fā)展，在學校學到的東西往往不足以滿足實際的工作需要。如果一個人接受了額外的專業(yè)培訓，則必須將其添加到簡歷中，一方面讓用人單位了解該人具有相關(guān)的工作能力，同時也給人以激勵的良好印象。 ，因此不要在填寫或使您的個人專長尷尬的同時，也不要夸大事實。
尊敬的領導：????
你好!???????????
誠摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來翻閱我的求職自薦書，以下是我的自我介紹。
我是鄭州輕工業(yè)學院計算機科學與技術(shù)專業(yè)XX屆的一名畢業(yè)生，你的關(guān)注將翻開我人生的新的一頁。???四年的大學校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。在校園生涯和社會實踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定，在不滿足于學好理論課的同時也注重于對各種應用軟件和硬件的研究。為了鍛煉我的實際開發(fā)能力，在大四第一學期就開始跟隨老師開發(fā)數(shù)據(jù)庫管理軟件，并很快成為骨干力量，得到了老師的好評。
身為學生的我在修好學業(yè)的同時也注重于對社會的實踐。本著學以致用，實踐理論結(jié)合方針，XX年暑假我在打印社學習名片和小型廣告，有較強自學能力的我用一周時間就熟練了各樣設計軟件，之后做出了大量出色的設計方案。XX年暑假我以熟練的開發(fā)技術(shù)應聘到鄭州智誠軟件公司，并在開發(fā)過程中解決了部分技術(shù)難題。
本人具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之！如果一個人能夠踏實做人做事，那么他的世界就是燦爛的。我堅信這一點并不斷完善自己。
我僅在此冒昧推薦，期望成為貴單位的一員，充分發(fā)揮自己的聰明才智。如果能到貴單位的青睞，我一定以不斷學習，積極進取的精神竭誠為貴單位服務，與貴單位共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的未來!
昨天的我為今天努力，今天的我為明天奮斗，明天的我將為知遇的您拼搏。
???????????
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談。??????????
此致?????
敬禮
醫(yī)藥代表的要求是要有醫(yī)學的相關(guān)知識，懂市場銷售個開發(fā)客戶
您好，標題：養(yǎng)生館招聘信息
內(nèi)容：
尊敬的應聘者，
我們是一家位于城市中心的養(yǎng)生館，擁有一支專業(yè)的團隊，致力于為客戶提供高品質(zhì)的養(yǎng)生服務?，F(xiàn)因業(yè)務擴展，我們誠邀您加入我們的團隊。
崗位名稱：養(yǎng)生師
崗位職責：
1. 負責向客戶提供專業(yè)的養(yǎng)生服務，包括按摩、推拿、拔罐等。
2. 根據(jù)客戶需要，制定個性化的養(yǎng)生計劃，并提供相關(guān)的建議和指導。
3. 維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，并保證設備的正常運轉(zhuǎn)和維護。
崗位要求：
1. 具備相關(guān)的專業(yè)技能和知識，如按摩理療、中醫(yī)理論等。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，能夠為客戶提供專業(yè)的建議和指導。
3. 工作認真負責，具備良好的團隊合作精神，能夠快速適應工作環(huán)境。
4. 具備相關(guān)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
我們提供：
1. 具有競爭力的薪資待遇和福利體系。
2. 專業(yè)的培訓和晉升機會。
3. 良好的工作環(huán)境和氛圍，為員工提供舒適的工作體驗。
如有意向，請將簡歷發(fā)送至：xxx@xx.com。
我們期待您的加入！
養(yǎng)生館招聘負責人：XXX
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
鄉(xiāng)村CEO招聘方案范本：
1.明確職位要求：鄉(xiāng)村CEO需要具備農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展、管理等相關(guān)領域的知識和經(jīng)驗，同時具備創(chuàng)新、領導力和團隊合作能力。
2.廣泛招聘渠道：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、農(nóng)業(yè)院校等渠道發(fā)布招聘信息，吸引有激情和能力的候選人。
3.篩選簡歷：根據(jù)候選人的教育背景、工作經(jīng)驗、技能和成就等方面進行初步篩選，選出符合要求的候選人。
4.面試評估：通過面試了解候選人的專業(yè)知識、領導能力、解決問題的能力和適應鄉(xiāng)村環(huán)境的能力。
5.背景調(diào)查：對候選人進行背景調(diào)查，了解其過往工作表現(xiàn)、信譽和道德品質(zhì)。
6.終面和選拔：將最有潛力的候選人進行終面，評估其與組織的匹配度，并最終選拔合適的人選擔任鄉(xiāng)村CEO。
7.薪酬和福利：根據(jù)候選人的經(jīng)驗和能力制定合理的薪酬和福利方案，以吸引和留住優(yōu)秀的鄉(xiāng)村CEO。
8.入職和培訓：為新任鄉(xiāng)村CEO提供入職培訓和指導，幫助其快速適應和融入鄉(xiāng)村工作環(huán)境。
9.績效評估和發(fā)展：定期對鄉(xiāng)村CEO進行績效評估，提供發(fā)展機會和培訓計劃，激勵其持續(xù)提升能力和推動鄉(xiāng)村發(fā)展。
10.員工關(guān)懷：為鄉(xiāng)村CEO提供良好的工作環(huán)境和員工關(guān)懷，建立積極向上的團隊文化，共同實現(xiàn)鄉(xiāng)村發(fā)展目標。
公司招聘文員啟事范文1
崗位職責：
1.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2.報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實。
3.完成部門經(jīng)理交代的其他工作。
任職資格：1.氣質(zhì)好，形象佳，能吃苦耐勞，年齡在20-30。
2.1年以上工作經(jīng)驗，文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.工作仔細認真，責任性強，為人正直。
工作時間：八小時雙休制。
公司招聘文員啟事范文2
崗位職責：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司前臺接待工作。
3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、年齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司招聘文員啟事范文3
崗位職責：
1、在職人員負責對兼職訪問員的培訓工作;
2、負責對兼職訪問員的管理與監(jiān)督工作;
3、負責在項目進行中與客戶匯報、溝通項目執(zhí)行進度等工作，并保質(zhì)保量按時順利完成
要求：
1、高中以上學歷
2、良好的電腦操作能力，能夠精通使用Windows Office下的各種辦公軟件3、粵語、普通話流利
4、勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，有高度責任感，誠實可信，能承受一定的工作壓力，主動，積極，細心
6、有較強的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，團隊合作意識強,自身有抗壓能力者
7、法定節(jié)假日休息。
8、薪酬：底薪+提成+每月敬業(yè)獎金+每月話補
公司招聘文員啟事范文4
【崗位職責】
主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并年輕有活力的團隊工作;
【薪資結(jié)構(gòu)】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達__元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，年度總收入平均可達17~20個月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪年假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;
2. 工作滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 __元/人，不設上限;
3. 優(yōu)秀員工可赴香港學習交流，每年優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;
4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓，并獲頒培訓證書;
5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;
7. 良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;
【工作時間】
1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
公司招聘文員啟事范文5
崗位職責：
1、完成標書制作和封標工作;
2、完成開標前后相關(guān)工作的處理;
3、負責公司商務資料的分析和整理;
4、協(xié)助辦理公司所有資質(zhì)證書的申請、年檢、升級、變更和注銷。
5、完成領導交辦的工作。
任職要求:
1、2年以上市場/商務部助理工作經(jīng)驗優(yōu)先，至少1年以上投標經(jīng)驗
2、熟悉投標常用辦公軟件OFFICE，文書制作、溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、抗壓能力強
工資待遇：底薪+獎金
工作時間：8：30-12：00 13：30-18：00
公司招聘文員啟事范文6
崗位職責：
1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司客戶接待工作。
3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
6、公司不定期組織員工集體旅游;
7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會、文體活動等;
8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓;
9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍
尊敬的各位求職者，歡迎大家來到我們的招聘直播！我們是XXX公司，我們是一家致力于XXX領域的領先企業(yè)，專注于XXX產(chǎn)品和服務。我們在全球擁有合作伙伴和客戶，為每位客戶提供最新穎的解決方案。本次招聘直播將提供一系列機會，讓大家有機會加入我們的團隊，擔任重要角色，發(fā)揮影響力，成就自己的職業(yè)生涯。我們正在尋找具有跨界經(jīng)驗，豐富知識和扎實專業(yè)技能的人才，有著充沛的創(chuàng)新精神和鉆研能力，具備領導能力和團隊合作精神，有能力參與全球業(yè)務的發(fā)展。如果您對本次招聘直播感興趣，歡迎回顧以下直播內(nèi)容：1. 公司介紹及招聘職位；2. 為什么選擇XXX；3. 了解行業(yè)和企業(yè)發(fā)展；4. 如何準備和參加招聘；5. 有關(guān)職位的薪資和福利待遇說明；6. 網(wǎng)上報名和面試地點。希望本次招聘直播能為您提供有價值的信息，并祝您取得成功！
銀行網(wǎng)申簡歷篩選以機選為主，所謂機選，即它會設定一些關(guān)鍵詞來進行篩選簡歷。比如：“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成，按各項比重計算評分。機選會對一些固定系數(shù)進行篩選，在填寫時一定不要出現(xiàn)錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關(guān)注專業(yè)、院校，工作實習經(jīng)驗、社會活動參與情況和獲獎情況等，簡歷的每一個環(huán)節(jié)都會影響著考生能否進入筆試，所以考生在填寫過程中一定要用心填寫，并且掌握一些填寫簡歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學生通過網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學生都能通過，一般來說，經(jīng)濟相關(guān)院校的二本院校，學生成績較好，有較豐富的實習經(jīng)驗，干部經(jīng)歷，這樣的簡歷通過率也是比較高的。由于應聘者數(shù)量實在過于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺，接收到簡歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設定一些指標，如“身高160cm 以上”、“過國家英語四級”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應聘者篩掉了，這些簡歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負責人的面前。其實每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡歷篩選標準，比如，在一家公司的標準里，完全匹配專業(yè)給30分，相關(guān)專業(yè)給10分，不相關(guān)專業(yè)則直接淘汰;重點目標學校給15分，重點學校給10分，一般學校給5分。包括實習經(jīng)歷、學生會干部、項目經(jīng)驗等都有相應的分數(shù)。最后，根據(jù)計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。 然而，學生們想到了更好的對策，既不違反誠信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達到‘三好學生’水平”、“雖然我沒擔任過學生會主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時會看重應聘者在一些知名公司實習工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機會的。于是，有求職者的簡歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來填寫自己的信息時，還有一個很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫的條件檢索雖然很方便，但是有一個重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語水平中，如果企業(yè)設置的篩選條件是“大學英語六級”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫“大學英語六級(CET-6)”;這樣無論企業(yè)設置的篩選條件是“大學英語六級”還是“CET-6”，你都不會失去機會。
