發(fā)郵件正文所寫的內(nèi)容與我們平時(shí)書信所寫內(nèi)容類同。
如，開頭：xxx好；接著寫具體的事項(xiàng)；最后，禮貌點(diǎn)，寫上自己姓名+日期。
如果有其它文件，可以作為郵件附件一起發(fā)送。
在現(xiàn)代社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)的普及和職場競爭的加劇，越來越多的求職者選擇通過電子郵件發(fā)送簡歷來申請工作。而簡歷發(fā)郵件正文作為求職者的第一印象，扮演著至關(guān)重要的角色。一個(gè)精心撰寫的簡歷發(fā)郵件正文可以吸引招聘人員的注意，增加求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。
1. 簡明扼要地介紹自己
開頭的幾句話要簡潔明了地概括自己的個(gè)人信息，包括姓名、應(yīng)聘的職位以及目前的工作或教育背景等。這樣可以讓招聘人員迅速了解你的背景和目的。
2. 強(qiáng)調(diào)你的優(yōu)勢
在郵件正文中突出你的核心競爭力和與職位要求的匹配度，用簡潔的語言描述你的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目成果等。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)與該公司或職位相關(guān)的經(jīng)歷或能力。
3. 讓招聘人員了解你的動(dòng)機(jī)
在郵件正文中表達(dá)對該公司及職位的興趣和熱情，并說明你為什么認(rèn)為自己是這個(gè)職位的合適人選。可以提到你對公司產(chǎn)品、文化或價(jià)值觀的認(rèn)同，或者是對所申請職位的熱愛和興趣。
4. 強(qiáng)調(diào)你的可用性和聯(lián)系方式
在郵件正文中明確指出你的可用性，即開始工作的時(shí)間或面試的時(shí)間。同時(shí)，留下清晰準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，包括電話號(hào)碼和電子郵件地址。這樣可以方便招聘人員及時(shí)聯(lián)系你。
簡歷發(fā)郵件正文是求職者展示自己的機(jī)會(huì)，一個(gè)優(yōu)秀的寫作可以為你贏得更多面試機(jī)會(huì)。通過以上的技巧和建議，相信你能夠?qū)懗鲆环馔昝赖暮啔v發(fā)郵件正文，提高求職成功的幾率。謝謝您的閱讀，希望本文對您有所幫助！
簡歷郵件正文一般有兩種情況：
1、簡單介紹你是誰，為什么想投遞這個(gè)職位以及你自己有什么優(yōu)勢，相當(dāng)于是求職信，然后附件附上你的簡歷
2、你的求職信寫完后 在下面直接寫上你簡歷的主要內(nèi)容，比如說基本信息、教育、實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷等等。附件再附上詳細(xì)的簡歷
一般來說，HR每天要面對的求職郵件可能是成千上萬封，所以比較推薦您選擇第二類，這樣減輕HR工作量不容易被無視，千萬別簡單寫一兩句話就帶過去了。
在寫好簡歷郵件正文前，建議投簡歷郵件的郵箱名稱一律以自己的名字命名，否則會(huì)容易導(dǎo)致HR因?yàn)槟汔]箱名稱的原因，而對你精心打磨的內(nèi)容產(chǎn)生不好的印象。
標(biāo)題。
標(biāo)題上需要寫明是“求職簡歷”，再寫上求職崗位的名稱和求職者姓名，必要時(shí)也可以加上個(gè)人聯(lián)系方式，這樣可以方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
稱呼
職場中，郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件類似，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。
如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，推薦的寫法是： 『應(yīng)聘××』 姓名_學(xué)校_專業(yè)_學(xué)歷如果是社會(huì)招聘，推薦的寫法是：『應(yīng)聘××』 姓名_資歷_學(xué)歷簡歷附件也按這個(gè)關(guān)鍵字命名吧。
對非應(yīng)屆，用簡潔明了的主題說清楚資歷，比如×年研發(fā)工程師，來加深HR印象。
對應(yīng)屆，如果學(xué)校不夠好，不在篩選范圍內(nèi)，或者專業(yè)不對口，HR有可能連郵件都不會(huì)打開直接過濾掉，推薦采用資歷這種格式，把自己和應(yīng)聘職位有關(guān)的資歷優(yōu)勢寫出來，或者干脆不寫了。
1、抬頭寫上招聘信息中的人
抬頭應(yīng)用客氣話，應(yīng)該以招聘信息中的鏈子人的名字作為稱呼。舉例：尊敬的陳宏先生
2、正文內(nèi)容要有針對性的寫
對方發(fā)布的招聘信息中，是有寫上崗位要求的。簡介清晰、明了的將你的這些信息按照排版格式寫下，如果多的話盡量簡寫，少的話編排即可。
3、控制正文的字?jǐn)?shù)，切忌冗長
一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會(huì)太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。
開頭可以這么寫：感謝您在百忙中審閱我的簡歷，我的簡歷內(nèi)容如下：（簡單不占用審閱人員時(shí)間，留下禮貌的印象）
結(jié)尾可以附上對方的招聘要求，然后根據(jù)對方列出的招聘要求，一點(diǎn)一點(diǎn)介紹自己在這方面是符合對方的要求的。
例如，對方要求
富有愛心——你可以強(qiáng)調(diào)簡歷中的獻(xiàn)血和公益活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
熟悉**專業(yè)知識(shí)——你可以強(qiáng)調(diào)簡歷中優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，取得的成績等等
主題一般需要寫清楚應(yīng)聘什么崗位，你叫什么名字我比較喜歡看見的簡歷是 XX 男/女 應(yīng)聘XXXX簡歷必須有非常正式的職業(yè)照片，西裝寸頭（女生美觀即可）藍(lán)色底為佳，模板要簡約大方。如果能做到這些你的簡歷就超過了90%的人了，何愁不成功應(yīng)聘呢
可以的，直接把文件放進(jìn)附件里發(fā)送
稱呼 寫一封信，先要把收信人的稱呼頂格寫在第一行，然后，再在后面加上冒號(hào)，表示下面有話要說。
（2）問候語 問候語要寫在稱呼的下一行，空兩格。它可以獨(dú)立成為一段。
（3）正文 正文一般分為連接語、主體文、總括語三個(gè)部分。每一個(gè)部分開頭都應(yīng)另起一行，空兩格落筆。
（4）祝頌語 祝頌語是表示致敬或祝賀一類的話，如“此致”、“?！钡取Ｋ梢跃o接著正文寫，也可以獨(dú)占一行，空兩格寫。另外，在寫與“此致”和“祝”相配套的“敬禮”、“健康”一類表示祝愿的話語時(shí)，一般要另起一行頂格寫。
（5）署名 寫完信之后，在信的右下角寫上發(fā)信人的姓名叫做署名。在署名的前面一般還要加上合適的稱謂，如“同學(xué)”、“好友”，“弟”“妹”等。
（6）日期 發(fā)信的日期可也可以另起一行，寫在具名的下邊。
應(yīng)該標(biāo)題簡要，內(nèi)容直擊主題，明確自己額意圖沒要足夠有禮貌，格式采用標(biāo)準(zhǔn)的格
式，字?jǐn)?shù)不要太多，最后總結(jié)要附帶問候話語。具體要求如下所示：
1、標(biāo)題簡單扼要的說明該郵件的求職性質(zhì)、由誰寄出，方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
2、稱呼郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的老師”“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。
3、正文格式郵件格式這樣的基本常識(shí)，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結(jié)束尾祝福語格式”等。
4、自我介紹在我介紹部分，文字需要控制在100字之內(nèi)。用一句話說明你的姓名、院校和專業(yè)。例如：您好，我是來自于**大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的某某某。
5、求職目標(biāo)簡歷正文開頭部分，進(jìn)行求職目標(biāo)描述，有助于提升HR對你的認(rèn)知及好感度。求職目標(biāo)文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標(biāo)。
6、粘貼簡歷將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時(shí)可上傳一份簡歷至附加，方便HR備份。
8、祝福語郵件結(jié)束后，附上結(jié)尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。
優(yōu)秀的簡歷郵件是讓HR注意到并且青睞應(yīng)聘者的第一個(gè)途徑，也是求職成功的第一步，希望以上內(nèi)容對大家有所啟發(fā)。
