現(xiàn)在計劃生育管理站是事業(yè)編制，屬于服務(wù)型工作，工作人員的待遇與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟效益有關(guān)，如果該鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資就高，除了有績效工資外到年底還會有獎金。
如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不好，開工資都困難，更談不上績效工資和獎金了。雖說不是公務(wù)員但也屬于參公管理的單位，保證每個月都能發(fā)錢，相比農(nóng)村的農(nóng)民還是強的，能夠保證旱澇保收，農(nóng)忙時還能經(jīng)營農(nóng)活，農(nóng)村鐵飯碗工作崗位少，能有一個這樣的工作崗位就相當不錯了。
待遇一般，除了五險一金外，每月工資3000元左右。只夠基本生活。
一些地方為加強環(huán)境保護力量，更好地維護生態(tài)環(huán)境，解決一些分流人員和轉(zhuǎn)業(yè)復員退伍軍人的工作問題，設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保站，每站工作人員有多有少，大鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7、8個人，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有4、5個人，業(yè)務(wù)上屬上一級環(huán)保部門指導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站屬于財政全額撥款事業(yè)單位。
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作的在編人員，屬于事業(yè)編，國家財政全額撥款；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站擔擔著鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)動物防疫、檢疫、動物疫病流行病學普查與預測、推廣畜牧技術(shù)，抓養(yǎng)殖大戶，建養(yǎng)殖小區(qū)，以點帶面，發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)牧民收入。協(xié)助上級業(yè)務(wù)部門搞好轄區(qū)內(nèi)的獸藥管理，規(guī)范好獸藥市場，捋順進藥渠道，嚴厲打擊出售假冒偽劣藥品流入市場。負責對畜牧動物防疫員，家畜配種員，養(yǎng)殖大戶及個體獸醫(yī)、獸藥經(jīng)銷人員的技術(shù)培訓，提升各類技術(shù)人員的技術(shù)水平。負責轄區(qū)內(nèi)草原建設(shè)，推廣優(yōu)質(zhì)牧草的種植。推廣優(yōu)良種畜禽，搞好畜禽改良工作。提供市場信息服務(wù)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府做好畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站同其他事業(yè)單位一樣，在做好自己的本質(zhì)工作外，還要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。
我是安鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站職工，縣財政按月人平一千元工資撥付，年終發(fā)2000多元補貼，社保和住房公積金個人部分還在這里面扣除，算算一年就萬一二千元純收入。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站編制工資待遇在5000元左右。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站的工作人員主要是從事農(nóng)業(yè)機械的推廣和農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓等工作的，他是公益性的工作崗位，工作也非常辛苦的待遇，大概在5000元左右吧！
在中國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，消防救援部門扮演著至關(guān)重要的角色，保障著當?shù)鼐用竦纳敭a(chǎn)安全。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的待遇問題一直備受關(guān)注，待遇的提升與挑戰(zhàn)也成為了亟待解決的課題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的隊員們常常面臨著辛苦的工作環(huán)境和相對較低的工資待遇。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)資金有限，消防救援部門的經(jīng)費投入相對不足，導致了部門設(shè)備的更新維護困難，員工培訓和提升也受到了限制。這些因素直接影響了隊員們的工作積極性和隊伍整體素質(zhì)。
為了提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的待遇，需要綜合施策，包括政府投入增加、制定相關(guān)政策法規(guī)、加強隊伍建設(shè)等方面：
盡管有提升待遇的方案和政策，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括資金短缺、隊伍建設(shè)不足、社會認可度不高等問題：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門待遇的提升是一個系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、社會各方共同努力，形成合力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援工作的全面發(fā)展。只有通過持續(xù)的改革創(chuàng)新和綜合施策，才能進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防救援部門的待遇水平，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的安全保障貢獻更大力量。
答:鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管所職責:
1.維持正常生活用水（自來水或其他水源）的供應(yīng)，包括辦理收費等業(yè)務(wù)。
2.對于有其他水利設(shè)施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責水里設(shè)施的立項、新建、運營、運轉(zhuǎn)、維修等。
3.行政規(guī)定的其他事項，如水利建設(shè)任務(wù)等。
4.宣傳貫徹執(zhí)行水利政策、法規(guī)，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利建設(shè)長期計劃和年度計劃。
5.依法處理水利案件，確保水事案件結(jié)案率100%。
6.督促各村委會搞好水利建設(shè)，配合搞好水利工作規(guī)劃、設(shè)計、施工。
7.加強對水利設(shè)施和水資源的管理，保障水利設(shè)施正常運行。
8.作好防汛抗旱工作，提高抗災、減災能力。
9.作好水費征繳工作，保證各頂水費足額征收到位。
最高四百元。
據(jù)悉，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農(nóng)機員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)此次補助范圍是指戶籍仍然在我區(qū)的（農(nóng)機員、農(nóng)技員工齡截止認定年限1999年12月31日前，基層獸醫(yī)工齡截止認定年限2005年12月31日前）曾經(jīng)受聘在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）從事農(nóng)機、農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)服務(wù)并在崗連續(xù)服務(wù)滿3年以上（含三年）、離開崗位后未享受職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的人員（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)報名情況統(tǒng)一到區(qū)社保局核查，社保局提供相關(guān)證明）。滿足以上條件，截止2016年底滿60歲的農(nóng)機員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)，按統(tǒng)一要求規(guī)定享受生活補貼；截止2016年不滿60周歲的，從達到60周歲次月起享受生活補貼。
生活補貼從2017年1月1日起執(zhí)行，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農(nóng)機員、農(nóng)技員、基層獸醫(yī)生活補貼按工齡補助的形式，標準為每個工齡每月20元，不滿一年的按一年計算，最高不超過每月400元。
各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的教師工資是差不多的，當然你們縣城所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無論是工資待遇，還是以后的發(fā)展，要比其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)好。
。。待遇好。鄉(xiāng)村公益性崗位待遇標準具體要看是什么地方，有的地方每月可拿幾百元補貼，有的地方每月可拿一千多元補貼。具體待遇標準，以當?shù)貫闇省?/p>
