財(cái)務(wù)助理比出納更有前景，財(cái)務(wù)助理是專門服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)的，主要是財(cái)務(wù)工作，其他雜貨比較少。出納是會(huì)計(jì)的一個(gè)崗位，主要是對(duì)現(xiàn)金和銀行存款的管理。要做好每一筆賬務(wù)記錄，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬等等。擅于用一些簡(jiǎn)單的有效率的函數(shù)做統(tǒng)計(jì)、辦公自動(dòng)化要好、要精！
會(huì)計(jì)助理、出納的發(fā)展方向是會(huì)計(jì)師或主管會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)助理只是協(xié)同會(huì)計(jì)室做一些相關(guān)的事項(xiàng)，沒有什么發(fā)展前途。從發(fā)展的眼光看，出納員是最接近會(huì)計(jì)的職業(yè)
出納員主要擔(dān)任現(xiàn)金與銀行存款的出納工作。記賬會(huì)計(jì)員的工作偏重于記賬，編制報(bào)表，財(cái)務(wù)分析等工作。從事出納工作或記賬工作或編制財(cái)務(wù)報(bào)告工作的人員統(tǒng)稱會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)的職稱有會(huì)計(jì)員，助理會(huì)計(jì)師，會(huì)計(jì)師，高級(jí)會(huì)計(jì)師等。會(huì)計(jì)職稱與所從事的具體會(huì)計(jì)工作分工沒有必然的聯(lián)系；會(huì)計(jì)職務(wù)與所從事的具體會(huì)計(jì)工作分工沒有必然聯(lián)系?！俺黾{”與“財(cái)務(wù)助理”之間沒有孰高孰低晉升關(guān)系。
個(gè)人認(rèn)為出納內(nèi)勤是基礎(chǔ)，但事會(huì)比較零碎，而財(cái)務(wù)助理是處理帳務(wù)問題，所謂出納管錢(即現(xiàn)金)，財(cái)務(wù)管帳，這是兩個(gè)不同的工種，如果剛畢業(yè)可以先從出納做起，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程，而后轉(zhuǎn)做財(cái)務(wù)助理，或是先做兼職財(cái)務(wù)助理，逐步熟悉后再正式做財(cái)務(wù)助理。
因?yàn)樨?cái)務(wù)助理會(huì)更容易地接觸到企業(yè)的核心帳目，所以了解的多，也學(xué)得多，如果是較正規(guī)的公司，升職的空間也會(huì)大一些。
出納的風(fēng)險(xiǎn)大。原因：出納員通常需要負(fù)責(zé)公司經(jīng)常性的金融事務(wù)，如發(fā)放工資、收集銀行存款、管理現(xiàn)金、處理公司付款等等。這些工作涉及到一些敏感信息和機(jī)密信息，經(jīng)常需要處理大量現(xiàn)金，很容易讓出納員成為公司內(nèi)部欺詐行為的目標(biāo)。與此相比，財(cái)務(wù)助理的工作相對(duì)輕松，主要是處理賬務(wù)和分類報(bào)表，因此風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。出納員的工作更加繁忙而且需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，比如如何防范欺詐行為和處理現(xiàn)金。如果出納員工作失誤或疏忽大意，可能會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)損失和聲譽(yù)受損。因此公司雇用出納員需要非常慎重，要對(duì)其進(jìn)行全面的背景調(diào)查和安全審查，以確保公司的財(cái)務(wù)安全。
出納和財(cái)務(wù)助理的區(qū)別在于：
1、崗位職責(zé)不同：出納負(fù)責(zé)企業(yè)日常報(bào)銷及工資發(fā)放等工作；財(cái)務(wù)助理負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)人員處理財(cái)務(wù)工作。
2、服務(wù)對(duì)象不同：出納服務(wù)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門；財(cái)務(wù)助理服務(wù)于財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)。
其中出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，以及保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的人員；財(cái)務(wù)助理是在財(cái)務(wù)部門中負(fù)責(zé)協(xié)助和服務(wù)于財(cái)務(wù)相關(guān)人員并處理簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)核算工作的人員。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，出納兼行政這一崗位的需求越來越大。出納兼行政是企業(yè)組織中不可或缺的一環(huán)，他們負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)，并在行政管理上提供支持。面試是選拔合格候選人的重要環(huán)節(jié)，今天我們將為您介紹一些常見的出納兼行政面試題，幫助您在面試中脫穎而出。
在回答這個(gè)問題時(shí)，您可以先從您的教育背景入手，介紹您所獲得的相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)。然后，您可以提到您在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任的出納兼行政職位，列舉一些您負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容和取得的成績(jī)。強(qiáng)調(diào)您的財(cái)務(wù)技能和行政能力，展示您與該職位的匹配度。
回答這個(gè)問題時(shí)，您可以談?wù)勀臅?huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。舉例說明您在過去的工作中如何有效地處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及管理現(xiàn)金流。您還可以提到您熟悉的財(cái)務(wù)軟件和工具，以及您如何確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
這個(gè)問題旨在考察您對(duì)財(cái)務(wù)管理流程的了解和處理能力。您可以談?wù)撃娜粘Ｘ?cái)務(wù)例行工作，例如審核和記錄收入和支出、準(zhǔn)備銀行對(duì)賬單、處理票據(jù)和發(fā)票，并確保所有財(cái)務(wù)事務(wù)的記錄準(zhǔn)確無誤。
回答這個(gè)問題時(shí)，您可以提到您的應(yīng)變能力和解決問題的經(jīng)驗(yàn)。您可以講述您在過去的工作中，如何與相關(guān)部門合作，制定預(yù)算并優(yōu)化現(xiàn)金流程，以確保公司能夠應(yīng)對(duì)資金流動(dòng)緊張的情況。
在回答這個(gè)問題時(shí)，您可以強(qiáng)調(diào)您的責(zé)任心和保密意識(shí)。您可以提到您采取的安全措施，例如建立安全的存檔系統(tǒng)、定期備份數(shù)據(jù)、實(shí)施訪問控制和密碼保護(hù)等方式，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。
這個(gè)問題旨在考察您的問題解決能力和靈活性。您可以提到過去遇到的復(fù)雜財(cái)務(wù)問題，以及您如何分析問題、制定解決方案以及與相關(guān)人員合作解決問題的經(jīng)驗(yàn)。
在回答這個(gè)問題時(shí)，您可以提到您的組織能力和時(shí)間管理技巧。您可以談?wù)撃绾卧O(shè)置優(yōu)先級(jí)、制定任務(wù)清單、利用工作日程表和提醒工具來確保您能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
這個(gè)問題意在考察您對(duì)該職位的理解和職責(zé)意識(shí)。您可以提到出納兼行政的關(guān)鍵職責(zé)包括負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)事務(wù)、協(xié)助行政管理、保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性，并提供高效的行政支持等。
回答這個(gè)問題時(shí)，您可以提到您的一個(gè)成功案例，例如在您的領(lǐng)導(dǎo)下成功優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率，或者您迅速解決了一個(gè)突發(fā)的財(cái)務(wù)問題，保證了公司的資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)等?？梢跃_地描述您的貢獻(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)您的財(cái)務(wù)和行政技能。
在回答這個(gè)問題時(shí)，您可以展示您對(duì)該公司的充分了解。您可以談?wù)撃鷮?duì)該公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的理解，以及該公司在行業(yè)內(nèi)的地位和聲譽(yù)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)您對(duì)該公司價(jià)值觀和文化的認(rèn)同，以及您為什么愿意在該公司工作的原因。
面試是一次展示自己的機(jī)會(huì)，合格的回答能夠幫助您在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中脫穎而出。通過準(zhǔn)備和思考這些出納兼行政面試題，您可以展示出您的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力，從而增加獲得心儀職位的機(jī)會(huì)。
勞動(dòng)法規(guī)定，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保。但實(shí)踐中，的確有單位要求出納、財(cái)務(wù)崗位擔(dān)保，要不，錄用時(shí)限定上海戶籍。建議協(xié)商解決。
首先用英文自我介紹，然后闡述一下自己對(duì)工作的了解情況和相關(guān)的工作內(nèi)容，還有就是自己的優(yōu)勢(shì)和期望的薪水。
一、如果不知對(duì)方姓氏名誰，可以籠統(tǒng)稱呼財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、先生、小姐。
二、對(duì)年紀(jì)較大，資格較老，而不知職位者，可稱師傅、會(huì)計(jì)師、老板。有些地方對(duì)于自己差不多的，當(dāng)面可稱呼老表、老鄉(xiāng)（需帶一些地域共同點(diǎn)）。對(duì)小青年，可稱帥哥、美女。
三、知道職位、頭銜時(shí)，一般稱呼職位、頭銜、而且揀大的叫。
1、財(cái)務(wù)人員的工作穩(wěn)定性、個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力是用人單位的必須嚴(yán)格控制的三大方面。
2、一般開始會(huì)問你畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，考證這些，然后問你工作經(jīng)驗(yàn)，離職或辭職原因，然后問你家庭情況（一般不要獨(dú)生子女），再問你有沒有處朋友，結(jié)婚打算這些事情。
3、如果第2項(xiàng)問完后還要問你將來的職業(yè)規(guī)劃，興趣愛好，說明對(duì)你的興趣很大嘍，你一定要說希望從事財(cái)務(wù)或相關(guān)的工作，說你愿意好好學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和人際交往等等。
4、問到你要多少工資的時(shí)候，你一定要問明白單位上保險(xiǎn)的情況，然后報(bào)一個(gè)不要太高或太低的數(shù)字，太高的話人家覺得你獅子大開口，不實(shí)在，太低的話以為你能力不夠，沒有自信，北京的話，財(cái)務(wù)助理的職位一般在2500—3000左右，你可以看你那邊得實(shí)際情況定。
5、你要會(huì)支票的填寫、電匯單的填制、記賬憑證的填寫、大寫金額等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，還要會(huì)電腦，表格必須相當(dāng)熟練，好多單位還要會(huì)會(huì)計(jì)電算化，如果不會(huì)，馬上惡補(bǔ)吧。
