作為一名護士，在轉(zhuǎn)正評價中，自我評價是非常重要的一部分。通過自我評價，我們可以客觀地反思自己的工作表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，并為以后的工作提出改進(jìn)和進(jìn)步的方向。下面，我將就我的護士轉(zhuǎn)正自我評價進(jìn)行詳細(xì)闡述。
在工作態(tài)度方面，我始終抱著敬業(yè)的精神和積極的工作態(tài)度投入到工作中。我始終秉持著患者至上的原則，以保障患者的健康和安全為首要任務(wù)。我注重職業(yè)道德，在與患者和家屬的交流中表現(xiàn)出耐心、關(guān)心和尊重，同時保護患者隱私，維護患者的尊嚴(yán)。我還注重團隊合作，在與同事的合作中積極參與，共同完成任務(wù)，并鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。
作為一名護士，擁有扎實的專業(yè)知識和技能是非常重要的。我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識水平，保持對最新醫(yī)療技術(shù)和護理方法的了解，并將其應(yīng)用于實際工作中。我善于觀察，可以準(zhǔn)確判斷患者的病情變化，并及時采取適當(dāng)?shù)淖o理措施。我熟練掌握各類護理操作和醫(yī)療設(shè)備的使用，能夠獨立完成各項護理任務(wù)，并提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
作為一名護士，良好的溝通協(xié)調(diào)能力對于與患者、家屬和醫(yī)療團隊的有效溝通和協(xié)作至關(guān)重要。我善于傾聽，能夠耐心聽取患者和家屬的意見和需求，并提供滿意的答復(fù)和解決方案。我能夠清晰地表達(dá)自己的觀點和意見，與醫(yī)療團隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確?；颊叩玫饺婧瓦B續(xù)的護理服務(wù)。
在工作中，問題的處理能力是一個護士必備的能力。我能夠冷靜應(yīng)對緊急情況，并迅速采取有效的措施進(jìn)行處理。我善于分析和解決問題，能夠找出問題的根源，并提出合理的解決方案。我注重學(xué)習(xí)和總結(jié)工作中遇到的問題和困難，以便在以后的工作中能夠更好地應(yīng)對類似的情況。
在未來的工作中，我將不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，不斷提升自己的護理水平。我將積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，擴大自己的專業(yè)視野，提高自己的綜合素質(zhì)。我還計劃申請參加一些專業(yè)認(rèn)證考試，提高自己的專業(yè)認(rèn)可度和競爭力。同時，我也希望能夠在團隊合作中更好地發(fā)揮自己的能力和潛力，爭取更多的機會和挑戰(zhàn)。
通過以上的自我評價，可以看出我在轉(zhuǎn)正評價中取得了一定的工作成績和進(jìn)步，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。我將以此為契機，不斷提升自己，完善自己的工作技能和能力，為患者提供更好的護理服務(wù)，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在醫(yī)院工作一個月，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主人護士長言傳身教，關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持鼓勵下，密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)，對工作精益求精，較好地完成了自己斫承擔(dān)業(yè)務(wù)工作能力，都取保了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了一定的進(jìn)步，為今后的工作我學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況匯報如下，一，政治思想方面，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為板心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理摸式社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)，上述就是護士轉(zhuǎn)正消息
1.對自己一分鐘簡介
2.你對護理專業(yè)的認(rèn)識，你為什么要當(dāng)護士？
3.當(dāng)護士要具備哪些素質(zhì)？
4.護理模式、護理程序
5.病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷。看看你理論是否扎實，是否能用到臨床
6.應(yīng)急應(yīng)變：如考官會舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發(fā)錯藥時該怎么處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎么處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發(fā)事故時的應(yīng)急能力
7.人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等
8.從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？
護士轉(zhuǎn)正是不太容易的
在我個人看來，護士這個行業(yè)是不太容易的，我們稱護士和醫(yī)生為白衣天使，她們肩上有這重大的責(zé)任，如果你刻苦耐勞，努力探索，謙虛請教，勤勤懇懇，敬業(yè)樂業(yè)的話還是有很大可能轉(zhuǎn)正的，有責(zé)任感和使命感還是可以轉(zhuǎn)正的
護士是一份鐵飯碗的工作，如果說你很喜歡這份職業(yè)和能吃苦，護士還是一份不錯的職業(yè)，每一份工作都來之不易 重要的是我們自身去堅持和喜愛 轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正的話 我認(rèn)為都是無所謂的 只要你真心熱愛這份工作并且很努力 很刻苦 我相信轉(zhuǎn)正的話很容易的
1.了解轉(zhuǎn)正政策
在進(jìn)行轉(zhuǎn)正前，護士需要了解醫(yī)院的轉(zhuǎn)正政策。不同的醫(yī)院轉(zhuǎn)正政策可能會有所不同，因此需要提前了解清楚。一般來說，醫(yī)院護士勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正需要符合一定的條件，比如工作時間、業(yè)績表現(xiàn)等等。
2.申請轉(zhuǎn)正
在了解清楚醫(yī)院的轉(zhuǎn)正政策后，護士可以向所在的醫(yī)院提出轉(zhuǎn)正申請。申請時需要提供相關(guān)的材料，比如身份證、學(xué)歷證明、勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議等等。
3.面試
在提交轉(zhuǎn)正申請后，醫(yī)院會安排面試。面試的內(nèi)容主要是了解護士的工作能力和業(yè)績表現(xiàn)。在面試中，護士需要展示自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，以及對護理工作的熱情和責(zé)任心。
4.評估
面試后，醫(yī)院會對護士的工作能力和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評估。評估的內(nèi)容包括護士的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等等。評估結(jié)果將會對護士的轉(zhuǎn)正決定產(chǎn)生重要影響。
5.簽訂正式合同
如果護士通過了面試和評估，醫(yī)院將會與護士簽訂正式的勞動合同。合同中將會明確護士的工作職責(zé)、工作時間、薪資待遇等等。護士需要認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保自己的權(quán)益得到保障。
合同護士不能直接轉(zhuǎn)正成編制的，要經(jīng)過編制考試合格才可以轉(zhuǎn)為編制護士的。因為現(xiàn)在醫(yī)院里面的編制都是由人力資源部公開招聘事業(yè)編制考試，考試合格了再去面試，面試合格了去體檢，體檢合格了才可以成為編制人員的，不是由合同制人員轉(zhuǎn)正成編制人員的。
助理護士轉(zhuǎn)正的幾率不大，因為現(xiàn)在很多護士都是實行聘用制，也就是簽合同，一般簽合同的時間就是3~5年簽一次，助理護士也不例外，助理護士還不是正規(guī)護士，助理護士還要考起護士資格證以后才算是正式的護士，只有具備護士資格證才算是正式護士才可以自己上崗。
護士轉(zhuǎn)正需要的條件：
1、試用期滿理論考核、操作考核、科室綜合評價合格，取得《護士執(zhí)業(yè)證書》，符合醫(yī)院其他轉(zhuǎn)正條件者由護理部報醫(yī)院人事科及院領(lǐng)導(dǎo)審批；
2、本科以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期三個月。
注冊護士證需要提交的材料有什么：
1、《護士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》原件；
2、申請人身份證原件及復(fù)印件；
3、申請人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4、護理、助產(chǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)中的臨床實習(xí)證明；
5、護士專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；
6、擬聘用單位所在地一級及以上醫(yī)療機構(gòu)出具的申請人6個月內(nèi)的健康體檢證明；
7、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本原件及復(fù)印件；
8、申請人近期小二寸免冠正面白底彩色半身照一張；
9、材料真實有效的保證書；
10、委托他人辦理的還應(yīng)提交授權(quán)委托書。
中職護士試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正。因為中職文憑是指我國普通全日制中等職業(yè)教育技術(shù)高中護理專業(yè)的畢業(yè)生，但是中職的學(xué)歷文憑比較低，進(jìn)入公立醫(yī)院明顯不可能，就只有去民營的私立醫(yī)院工作，民營的私立醫(yī)院一般會有三個月試用期，試用期結(jié)束就轉(zhuǎn)正了
護士轉(zhuǎn)正的時間，有些醫(yī)院是一個月就可以轉(zhuǎn)正的，有些醫(yī)院是需要三個月就可以轉(zhuǎn)正的。
如果你是在私立醫(yī)院的話，主要看重個人能力的，如果能力強，各項操作沒有問題，和病患之前沒有什么糾紛，醫(yī)院很缺人的話，可能一上班就會立馬給你轉(zhuǎn)正的機會的。
如果是在公立醫(yī)院的話，轉(zhuǎn)正的機會就是按照醫(yī)院的規(guī)章制度來的，還需要考核，筆試和操作。這兩項考核達(dá)標(biāo)的話，才會考慮轉(zhuǎn)正的機會的。
