辯證思維是一種基于分析和綜合的思考方式，通過(guò)從不同角度理解和解決問(wèn)題，幫助我們建立一個(gè)更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)知框架。在面試過(guò)程中，辯證思維也是一項(xiàng)重要的能力，能夠展現(xiàn)我們的思考深度和邏輯思維能力。接下來(lái)，我們將探討如何將辯證思維應(yīng)用到面試題中。
辯證思維是指在分析問(wèn)題時(shí)，既要看到事物的正面，也要看到事物的反面，不僅要看到事物表面的現(xiàn)象，還要發(fā)現(xiàn)事物內(nèi)在的矛盾和變化。辯證思維強(qiáng)調(diào)相互聯(lián)系和相互作用的觀念，認(rèn)為事物的發(fā)展變化往往是由矛盾引起的。
辯證思維的核心在于找出事物的本質(zhì)矛盾和相互關(guān)系，從而深入分析問(wèn)題。辯證思維可以幫助我們解決問(wèn)題，提高決策的準(zhǔn)確性。在面試中，面試官常常會(huì)引導(dǎo)我們運(yùn)用辯證思維，通過(guò)提問(wèn)探究我們對(duì)問(wèn)題的理解和思考能力。
在面試中，遇到的問(wèn)題往往是復(fù)雜的，需要我們進(jìn)行綜合分析和思考。而辯證思維正是一種適合應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜問(wèn)題的思維方式。以下是一些在面試中運(yùn)用辯證思維的示例。
面試官常常會(huì)提出一些開(kāi)放性的問(wèn)題，要求我們進(jìn)行分析和思考。例如：
請(qǐng)分析并比較傳統(tǒng)媒體和新媒體在信息傳播方面的優(yōu)劣勢(shì)。
這個(gè)問(wèn)題需要我們從不同的角度來(lái)思考，綜合分析傳統(tǒng)媒體和新媒體的特點(diǎn)，并找出它們?cè)谛畔鞑シ矫娴膬?yōu)劣勢(shì)。我們可以先從傳統(tǒng)媒體的角度考慮，再?gòu)男旅襟w的角度考慮，最后進(jìn)行比較。這樣的分析思路符合辯證思維的要求。
辯證思維中一個(gè)重要的概念是辯證對(duì)立統(tǒng)一。這意味著任何事物都包含著內(nèi)部的矛盾和相互作用，而這些矛盾又推動(dòng)了事物的發(fā)展和變化。在面試中，我們可以通過(guò)辯證對(duì)立統(tǒng)一的思維方式來(lái)回答問(wèn)題。
你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作重要還是個(gè)人能力重要？
這個(gè)問(wèn)題看似是個(gè)非黑即白的選擇題，但我們可以從辯證對(duì)立統(tǒng)一的角度來(lái)思考。團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人能力是相互關(guān)聯(lián)的，團(tuán)隊(duì)的成功需要個(gè)人的能力，個(gè)人的成就也需要團(tuán)隊(duì)的支持。我們可以通過(guò)分析這兩者的關(guān)系，得出一個(gè)更全面的答案。
辯證思維要求我們從多個(gè)角度來(lái)看待問(wèn)題，不僅要看到事物的表面現(xiàn)象，還要分析事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律。在面試中，我們也可以用多角度思考的方式來(lái)回答問(wèn)題。
你如何看待公司的可持續(xù)發(fā)展？
這個(gè)問(wèn)題需要我們考慮到公司的長(zhǎng)期發(fā)展、環(huán)境影響、社會(huì)責(zé)任等多個(gè)因素。我們可以從經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、社會(huì)等不同的角度來(lái)分析公司的可持續(xù)發(fā)展，并提出自己的觀點(diǎn)。
辯證思維是一種重要的思考方式，在面試中運(yùn)用辯證思維可以展現(xiàn)我們的思考深度和邏輯思維能力。通過(guò)分析問(wèn)題的矛盾和相互關(guān)系，從不同角度進(jìn)行思考和綜合分析，我們可以給出更全面、更深入的回答。
要提高辯證思維能力，我們需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。可以通過(guò)閱讀哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)等方面的書(shū)籍來(lái)了解辯證思維的理論和方法，并在日常生活和工作中運(yùn)用辯證思維來(lái)解決問(wèn)題。
最后，希望大家在面試中能夠靈活運(yùn)用辯證思維，展現(xiàn)出自己的分析思考能力，取得更好的面試成績(jī)！
在面試過(guò)程中，辯證思維的能力是評(píng)估一個(gè)求職者綜合素質(zhì)和思維能力的重要指標(biāo)。很多公司在面試時(shí)會(huì)設(shè)置一些與辯證思維有關(guān)的問(wèn)題，旨在了解求職者的思考方式、邏輯推理能力以及解決問(wèn)題的能力。本文將介紹一些常見(jiàn)的辯證思維面試題，幫助求職者更好地準(zhǔn)備面試。
這個(gè)問(wèn)題旨在考察求職者對(duì)于事物的多面性看法以及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，求職者可以從不同角度出發(fā)，既要看到機(jī)會(huì)的積極意義，又要意識(shí)到挑戰(zhàn)的存在。強(qiáng)調(diào)如何在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)會(huì)，如何化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，展現(xiàn)出積極的心態(tài)和辯證思維。
這個(gè)問(wèn)題考察求職者對(duì)于問(wèn)題診斷和解決能力。求職者可以結(jié)合自身經(jīng)歷或案例，指出企業(yè)發(fā)展中可能遇到的各種瓶頸，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、技術(shù)更新?lián)Q代、管理層團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。然后提出解決方案，展示出對(duì)于問(wèn)題的深入思考和決策能力。
這個(gè)問(wèn)題涉及求職者的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。求職者可以介紹自己在團(tuán)隊(duì)合作中遇到的沖突案例，重點(diǎn)描述如何通過(guò)溝通、協(xié)商和化解矛盾，最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)妥善處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)氛圍的重要性。
這個(gè)問(wèn)題考察求職者的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí)。求職者可以提出臨時(shí)解決方案，如優(yōu)化資源利用、調(diào)整工作流程、尋找外部合作伙伴等。同時(shí)，也可以展示自己的創(chuàng)新思維，提出新的解決方案，展現(xiàn)出面對(duì)困難時(shí)的積極態(tài)度。
這個(gè)問(wèn)題考察求職者的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。求職者可以介紹自己在團(tuán)隊(duì)合作中遇到的沖突案例，重點(diǎn)描述如何通過(guò)溝通、協(xié)商和化解矛盾，最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。強(qiáng)調(diào)妥善處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)氛圍的重要性。
總而言之，辯證思維在面試中扮演著至關(guān)重要的角色。求職者在準(zhǔn)備面試時(shí)，要充分了解并掌握辯證思維的方法和技巧，注重在回答問(wèn)題時(shí)展現(xiàn)出全面、深入的思考，展示出自己優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力，從而更好地通過(guò)面試，獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。
在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，公司越來(lái)越注重員工的綜合能力和思維方式。辯證思維作為一種重要的思維方式，能夠幫助個(gè)人更好地理解問(wèn)題、分析局勢(shì)、解決挑戰(zhàn)。因此，很多公司在面試中都會(huì)設(shè)置關(guān)于辯證思維的問(wèn)題，以考察應(yīng)聘者的思考能力和邏輯推理能力。接下來(lái)，我們就來(lái)看一些常見(jiàn)的關(guān)于辯證思維的面試題。
辯證思維是指通過(guò)對(duì)事物的全面認(rèn)識(shí)和分析，抓住事物的矛盾、發(fā)展的規(guī)律，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的綜合性把握和全面性處理。舉例如下，當(dāng)我們面對(duì)一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題時(shí)，不能只看到問(wèn)題背后的主要矛盾，還要注意到事物發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化和內(nèi)在聯(lián)系，綜合分析問(wèn)題的各個(gè)方面，找到解決問(wèn)題的更有效途徑。
在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，而辯證思維幫助我更好地處理這些情況。我會(huì)嘗試從多個(gè)角度看待問(wèn)題，不固執(zhí)于一種解決方案，而是嘗試找到最合適的解決途徑。通過(guò)辯證思維，我能夠更快地理清事物的矛盾，抓住關(guān)鍵問(wèn)題，提出解決方案，并不斷優(yōu)化和改進(jìn)。
矛盾統(tǒng)一的辯證法是辯證思維的核心概念之一，它指的是事物發(fā)展過(guò)程中的矛盾在一定條件下達(dá)到統(tǒng)一的狀態(tài)。在工作中，我經(jīng)常遇到各種矛盾和沖突，而矛盾統(tǒng)一的辯證法幫助我更好地理解和處理這些情況。我會(huì)嘗試尋找矛盾的根源，通過(guò)調(diào)節(jié)矛盾雙方的關(guān)系，找到達(dá)到統(tǒng)一的平衡點(diǎn)，從而更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。
在上一份工作中，我負(fù)責(zé)一個(gè)跨部門(mén)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，面臨著各個(gè)部門(mén)之間的利益沖突和合作問(wèn)題。通過(guò)辯證思維，我首先分析了各個(gè)部門(mén)之間的矛盾和沖突的根源，然后與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，尋找共同利益點(diǎn)，推動(dòng)各方形成合作共識(shí)，最終成功地推動(dòng)了項(xiàng)目的順利完成。這個(gè)案例不僅展現(xiàn)了我的辯證思維能力，也體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在團(tuán)隊(duì)中，我會(huì)通過(guò)培訓(xùn)、分享經(jīng)驗(yàn)和給予指導(dǎo)等方式，幫助團(tuán)隊(duì)成員了解和運(yùn)用辯證思維。我會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷提出問(wèn)題、挑戰(zhàn)和改進(jìn)建議，引導(dǎo)他們從多個(gè)角度思考和分析問(wèn)題，培養(yǎng)他們的全面思維和邏輯推理能力。同時(shí)，我也會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作，共同探討解決問(wèn)題的更好方法，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展和提升。
辯證思維是一種非常重要的思維方式，它能夠幫助個(gè)人更好地理解、分析和解決問(wèn)題，提高工作效率和創(chuàng)新能力。在面試過(guò)程中，應(yīng)聘者應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備關(guān)于辯證思維的問(wèn)題，展現(xiàn)自己的思考能力和邏輯推理能力。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以不斷提升自己的辯證思維能力，更好地適應(yīng)職場(chǎng)發(fā)展的需要，取得工作上的成功成就。
辯證思維是一種重要的思維能力，它可以幫助我們更好地理解問(wèn)題，并找到解決問(wèn)題的有效方法。在面試過(guò)程中，面試官往往會(huì)通過(guò)一些考驗(yàn)辯證思維的面試題來(lái)評(píng)估我們的思維能力和分析問(wèn)題的能力。
辯證思維（Dialectical Thinking）是指通過(guò)獨(dú)特的思維方式，以一種辯證的態(tài)度來(lái)看待問(wèn)題，理解事物之間的矛盾和相互作用。辯證思維認(rèn)為事物并不是非此即彼、非黑即白的，而是存在著矛盾和變化的。它注重對(duì)問(wèn)題的全面分析和綜合考慮，能夠看到問(wèn)題的多個(gè)角度，做出更為全面和準(zhǔn)確的判斷。
下面是一些常見(jiàn)的考驗(yàn)辯證思維的面試題，希望能夠幫助你更好地準(zhǔn)備面試。
問(wèn)題：你認(rèn)為聰明才智與成功之間是否存在必然聯(lián)系？請(qǐng)闡述你的觀點(diǎn)。
這類(lèi)題目往往要求我們從多個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行思考。我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行論述：
問(wèn)題：請(qǐng)你舉一個(gè)你曾經(jīng)遇到過(guò)的難以做出決策的情況，并闡述你是如何權(quán)衡利弊并做出決策的。
在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，我們可以先簡(jiǎn)單介紹一下我們遇到的情況，并明確這個(gè)決策對(duì)我們來(lái)說(shuō)有多重要。然后，我們可以從以下幾個(gè)方面展開(kāi)討論：
問(wèn)題：請(qǐng)說(shuō)明一個(gè)你曾經(jīng)遇到的矛盾情況，并簡(jiǎn)要描述你是如何解決這個(gè)矛盾的。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，可以先描述遇到的矛盾情況，并指出這個(gè)矛盾對(duì)于個(gè)人或組織的影響。然后，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行回答：
辯證思維是一種重要的思維能力，能夠幫助我們更好地理解問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的有效方法。在面試中，面試官常常會(huì)通過(guò)考驗(yàn)辯證思維的面試題來(lái)評(píng)估我們的思維能力和分析問(wèn)題的能力。面對(duì)這類(lèi)問(wèn)題，我們應(yīng)該保持冷靜，從多個(gè)角度進(jìn)行思考，并通過(guò)權(quán)衡利弊、解決矛盾等方法來(lái)給出清晰、合理的回答。
在職場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中，面試題一直是求職者和招聘者之間的橋梁，它不僅是招聘過(guò)程中的必備環(huán)節(jié)，更是一種考驗(yàn)求職者綜合能力的重要手段。但是，對(duì)于面試題這一概念，人們往往只停留在其表面意義上，忽略了其更深層的辯證思維和正面負(fù)面影響。
首先，面試題可以幫助招聘者全面了解求職者的能力、經(jīng)驗(yàn)和潛力，為擇優(yōu)招聘提供依據(jù)。同時(shí)，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，通過(guò)應(yīng)對(duì)各種面試題可以提升自己的表達(dá)能力、邏輯思維能力和應(yīng)變能力，為自身的職業(yè)發(fā)展增添砝碼。
然而，面試題不僅僅是簡(jiǎn)單的問(wèn)題和答案的對(duì)話，更是一種反映個(gè)人綜合素質(zhì)和潛力的方式。在應(yīng)對(duì)面試題時(shí)，求職者需要運(yùn)用辯證思維，不僅要看到問(wèn)題的表面，更要深入挖掘問(wèn)題背后的本質(zhì)，通過(guò)正面思考和批判性思考，給出合理的解答。
正是由于面試題的辯證性，求職者應(yīng)該懂得如何在處理面試題時(shí)，取得平衡，既能夠客觀看待問(wèn)題，又能夠積極展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。這種辯證思維的能力，不僅在面試題中起到關(guān)鍵作用，也會(huì)在日常工作和生活中發(fā)揮重要作用。
在面試過(guò)程中，招聘者往往會(huì)設(shè)置各種各樣的面試題，旨在考察求職者的綜合能力和應(yīng)變能力。這就需要求職者具備辯證思維的能力，能夠全面看待問(wèn)題，理性分析，給出合理回答。
舉一個(gè)例子，如果招聘者提問(wèn)“你認(rèn)為自己的最大缺點(diǎn)是什么？”這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際上需要求職者在回答時(shí)，既要坦誠(chéng)直面自己的不足，又要展現(xiàn)自我改進(jìn)的決心和能力。這就需要求職者具備辯證思維，既要表現(xiàn)出自我批評(píng)的素養(yǎng)，又要展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。
另外，面試題中也常常涉及到一些較為復(fù)雜的場(chǎng)景模擬，需要求職者通過(guò)辯證思維，分析問(wèn)題的不同方面，找出最佳解決方案。比如，“如果公司面臨困境，你會(huì)怎么做？”這時(shí)求職者需要考慮多方面因素，包括團(tuán)隊(duì)合作、決策能力、應(yīng)變能力等，給出全面而合理的解決方案。
雖然面試題在招聘過(guò)程中起到重要作用，但它也存在一些正面影響和負(fù)面影響。了解這些影響，有助于求職者更好地應(yīng)對(duì)各種面試題，提升自己的應(yīng)試能力。
首先，面試題的正面影響是可以幫助求職者展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，展示自己的特長(zhǎng)和能力，從而贏得招聘者的青睞。通過(guò)合理回答面試題，求職者可以向招聘者展示自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力，增加被錄用的概率。
另外，面試題也可以幫助求職者認(rèn)清自己的不足，發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，促使自我改進(jìn)和提升。在回答面試題的過(guò)程中，求職者可能會(huì)意識(shí)到自己在某些方面還有所欠缺，有助于提高自我認(rèn)知和自我管理能力。
然而，面試題的負(fù)面影響也是不容忽視的。有些面試題可能涉及個(gè)人隱私、敏感話題，求職者在回答時(shí)需要慎重考慮，避免觸碰不該觸碰的底線。如果求職者在面試題中處理不當(dāng)，可能會(huì)給招聘者留下負(fù)面印象，影響求職成功率。
總的來(lái)說(shuō)，面試題在求職過(guò)程中扮演著重要角色，它不僅是一種考察求職者能力的手段，更是一次展示自己的機(jī)會(huì)。求職者需要具備辯證思維，既能看到面試題的正面影響，又能理性分析面試題的負(fù)面影響，以此來(lái)更好地應(yīng)對(duì)各種面試題，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，贏得招聘成功。
在考研的復(fù)試階段，很多院校都會(huì)設(shè)置一些考察考生思維能力和綜合素質(zhì)的面試題，其中不乏辯證思維相關(guān)的內(nèi)容。辯證思維是指在分析問(wèn)題時(shí)，善于從多個(gè)角度去看待事物，同時(shí)綜合考量各種因素，不偏不倚地看待問(wèn)題。這種思維方式在現(xiàn)代社會(huì)中尤為重要，因此考研復(fù)試中涉及到辯證思維的面試題也是為了選拔具有全面素質(zhì)的研究生。
1. 請(qǐng)闡述你對(duì)辯證思維的理解，并舉例說(shuō)明。
在回答這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，考生可以先簡(jiǎn)要介紹辯證思維的概念，即全面、客觀地看待問(wèn)題，避免片面性與偏見(jiàn)。接著可以通過(guò)生活中的例子來(lái)說(shuō)明，比如說(shuō)在處理矛盾問(wèn)題時(shí)，要善于換位思考，站在對(duì)方角度看問(wèn)題，而不是一味地堅(jiān)持自己的立場(chǎng)。同時(shí)，也可以結(jié)合歷史事件或社會(huì)現(xiàn)象來(lái)展開(kāi)回答，強(qiáng)調(diào)辯證思維在實(shí)際生活中的重要性。
2. 如果你面對(duì)一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題，你會(huì)如何運(yùn)用辯證思維來(lái)處理？
這類(lèi)問(wèn)題考察考生解決問(wèn)題的能力，同時(shí)也考察其辯證思維的運(yùn)用能力。考生可以先提出對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題需要全面分析的觀點(diǎn)，然后可以逐步分析問(wèn)題的各個(gè)方面，從不同角度尋找解決方法。同時(shí)也可以強(qiáng)調(diào)在解決復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，要善于綜合運(yùn)用各種方法，避免走極端或陷入僵局。
3. 你認(rèn)為辯證思維在現(xiàn)代社會(huì)的重要性是什么？
這類(lèi)問(wèn)題考察考生對(duì)于辯證思維的認(rèn)識(shí)和對(duì)社會(huì)發(fā)展的看法?？忌梢越Y(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的復(fù)雜性和多變性來(lái)闡述辯證思維的重要性，指出在信息爆炸的時(shí)代，辯證思維可以幫助人們理性看待問(wèn)題，避免盲目跟風(fēng)或偏激言論。同時(shí)，也可以從社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人成長(zhǎng)角度來(lái)分析辯證思維的意義，強(qiáng)調(diào)其對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展和人際關(guān)系的積極影響。
4. 請(qǐng)談?wù)勀阍诖髮W(xué)生活中運(yùn)用辯證思維解決問(wèn)題的經(jīng)歷。
可以在這類(lèi)問(wèn)題中結(jié)合自身經(jīng)歷，從學(xué)習(xí)、社交或組織活動(dòng)等方面來(lái)展開(kāi)回答?？忌梢赃x擇一個(gè)具體的事件或問(wèn)題，介紹自己如何運(yùn)用辯證思維來(lái)解決，包括碰到問(wèn)題時(shí)如何從不同角度看待，如何尋求解決方法，以及最終取得的成果和啟示。這樣的回答既真實(shí)又具體，能夠展示考生的實(shí)際能力和辯證思維的靈活運(yùn)用。
綜上所述，考研辯證思維的面試題不僅考察考生的理論認(rèn)識(shí)，更注重其實(shí)際運(yùn)用能力。而且辯證思維作為一種綜合能力，對(duì)于研究生的綜合素質(zhì)和未來(lái)發(fā)展都具有重要意義。因此，考生在備戰(zhàn)考研復(fù)試時(shí)，除了理論知識(shí)的準(zhǔn)備，也要注重辯證思維的訓(xùn)練，提高自己的思維能力和綜合素質(zhì)，以順利通過(guò)面試，邁向自己的研究生夢(mèng)想。
1、尺有所短，寸有所長(zhǎng);物有所不足，智有所不明。——屈原2、圣人千慮，必有一失;愚人千慮，必有一得。——《晏子春秋》3、動(dòng)兮靜所伏，靜兮動(dòng)所倚?！D白居易4、水至清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒，5、善診者，察色按脈，先別陰陽(yáng)。（《素問(wèn)·陰陽(yáng)應(yīng)象大論》）
6、得神者昌，失神者亡。（《素問(wèn)·移精變氣論》）
辯證和辨證的區(qū)別如下：
1、“辨證”跟“辯證”比較接近，有時(shí)意思有相同之處，但詞義的側(cè)重點(diǎn)有所不同?！氨孀C”跟“辯證”相同的地方是都可用來(lái)表示“辨析考證”。 例如：這是史學(xué)上存在多年的一個(gè)疑案，他在文章中對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了反復(fù)辨證，討論得很深入，有不少新的見(jiàn)解。
2、“辨證”跟“辯證”還各有自己的意思，不能混用： “辨證”也是中醫(yī)的術(shù)語(yǔ)，表示根據(jù)癥狀，依據(jù)中醫(yī)理論全面分析，作出判斷，進(jìn)行治療。這時(shí)，其中的“證”多認(rèn)為同“癥”，也可以視為中醫(yī)理論中說(shuō)的“證候”。 例如：中醫(yī)講究辨證施治，某些慢性病經(jīng)過(guò)中醫(yī)治療后，效果很好。
3、“辯證”還是與哲學(xué)有關(guān)的術(shù)語(yǔ)，一般用作形容詞，意思是“合乎辯證法的”。 例如：強(qiáng)和弱都不是絕對(duì)的，強(qiáng)與弱的關(guān)系不是永恒不變的。應(yīng)當(dāng)辯證地看待這一對(duì)矛盾。
：辯證邏輯的研究對(duì)象。指人們通過(guò)概念、判斷、推理等思維形式對(duì)客觀事物辯證發(fā)展過(guò)程的正確反映，即對(duì)客觀辯證法的反映。
辯證思維最基本的特點(diǎn)是將對(duì)象作為一個(gè)整體，從其內(nèi)在矛盾的運(yùn)動(dòng)、變化及各個(gè)方面的相互聯(lián)系中進(jìn)行考察，以便從本質(zhì)上系統(tǒng)地、完整地認(rèn)識(shí)對(duì)象。
中醫(yī)學(xué)在我國(guó)歷史悠久，博大精深，深受大眾認(rèn)同，兒童普通疾病更適合看中醫(yī)，中醫(yī)的看診方法可以減輕很多麻煩和痛楚。小兒疾病通過(guò)望聞問(wèn)切四種不同的診察手段進(jìn)行診斷和辨證。歷代兒科醫(yī)家尤其重視望診，這就是所謂的小兒辯證法了，相比西醫(yī)的看診方法會(huì)更簡(jiǎn)單有效。
