你說的這種社區(qū)矯正工作人員，他們的考題大多都是涉及到一些公共基礎(chǔ)知識，還有申論是普通的知識。
浙江社區(qū)工作者面試時可參考以下技巧：
1、答題時要注意語氣慷慨陳詞， 語調(diào)有起伏。 在結(jié)構(gòu)化面試時，考生可像演講一樣闡述觀點(diǎn)，語氣慷慨激昂、富有感情、聲音清晰洪亮、充滿自信，可引起考官共鳴，能讓他感受到你青春澎湃的精神面貌，從情感上感動考官。
2、用適當(dāng)?shù)氖謩荨?表情等肢體語言配合回答問題。 手勢、表情等肢體語言的適當(dāng)使用，能夠讓你的回答更飽滿更有效。適時的微笑能拉近與考官的距離，展現(xiàn)自己的自信與從容，適當(dāng)?shù)难凵窠涣髂軌蜃尶脊俑惺艿侥愕淖鹬兀軌蛄粝律羁痰挠∠蟆?
3、回答問題時，可以適當(dāng)使用一些經(jīng)典的名言警句。 適當(dāng)使用名言警句可起到畫龍點(diǎn)睛的作用，能讓你的回答更有說服力，能讓考官感受到你的知識淵博，但是切記注意不要亂用，否則效果適得其反。
4、注意把握面試原則。 實(shí)事求是原則、全面系統(tǒng)原則、輕重緩急原則、科學(xué)表態(tài)原則是面試的重要原則。注意把握好這些面試原則，在不順利情況下認(rèn)識分析解決問題， 要用到揚(yáng)棄的原則， 就是改進(jìn)不足， 發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險齊全外，沒有任何補(bǔ)貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險之后，只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎金，其實(shí)是從平時每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評定不過關(guān)的話，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個美麗的謊言。
社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。 由此計(jì)算，社會工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
三思后行
如果瀏覽此項(xiàng)，您就準(zhǔn)備報(bào)考，請三思后行，尤其您如果是應(yīng)屆大學(xué)生。新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險齊全外，沒有任何補(bǔ)貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險之后，只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎金，其實(shí)是從平時每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評定不過關(guān)的話，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個美麗的謊言。
工作時間
可實(shí)行彈性工時制
管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關(guān)事務(wù)，社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站可實(shí)行彈性工時制，但每周工作時間不少于40小時。目前，北京社區(qū)工作者的招錄對象為，40歲以下，具有大專以上學(xué)歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民，應(yīng)屆畢業(yè)生則需大學(xué)本科以上學(xué)歷。
服務(wù)站
北京將建社區(qū)服務(wù)站
在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定，北京計(jì)劃將社區(qū)居委會的行政和服務(wù)功能分離，組建專門的社區(qū)服務(wù)站。今后，社區(qū)居委會將主要承擔(dān)民主自治職能，籌集社區(qū)公益資金，指導(dǎo)物業(yè)管理等。而社區(qū)服務(wù)站則將統(tǒng)一形象標(biāo)識，開展便民、公益性服務(wù)，了解社情民意。 此外，北京還將分批分期地實(shí)現(xiàn)社會組織與行政部門脫鉤，在人、財(cái)、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外，大部分行政部門不再作為社會組織的業(yè)務(wù)主管部門。其中社會組織包括社團(tuán)，非企業(yè)的民間單位等，民辦高校、100多個市級社會團(tuán)體都不再有政府部門做“婆家”。
服務(wù)站成立以后，社區(qū)內(nèi)將形成“兩委一站”的格局，即居委會、黨委會和服務(wù)站。服務(wù)站與居委會接受黨委會的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)站完成政府下派的行政事務(wù)，居委會履行自治職責(zé)，服務(wù)站同時受居委會的監(jiān)督。
定義
社工(社會工作者)
社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會，這類活動還被稱為社會服務(wù)或社會福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會（IFSW）曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。我們可以說，社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。
社會工作在我國還是一個寬泛的概念。當(dāng)前我國對社會工作有三種不同的理解，即有三種社會工作：普通社會工作、行政性社會工作和專業(yè)社會工作。按照《決定》的精神，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，有關(guān)部門指出，社會工作是社會建設(shè)的重要組成部分，它是一種體現(xiàn)社會主義核心價值理念，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，堅(jiān)持“助人自助”宗旨，在社會服務(wù)、社會管理領(lǐng)域，綜合運(yùn)用專業(yè)知識、技能和方法，幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會資源，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，預(yù)防和解決社會問題，恢復(fù)和發(fā)展社會功能，促進(jìn)社會和諧的職業(yè)活動。這里指的主要是專業(yè)社會工作。
而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中，從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，通常簡稱“社工”。
社工的主要職責(zé)是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進(jìn)行專業(yè)化‘診療’，社工的存在有效地彌補(bǔ)了政府公共服務(wù)的不足。
義工和社工的本質(zhì)區(qū)別
（1）從上述含義可以看出，社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償?shù)母冻鲎约旱臅r間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報(bào)酬。
（2）社工有專業(yè)的知識和技術(shù)，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術(shù)等等，而從事公益事業(yè)的義工，有時候也需要一定的方法和技術(shù)，比如說醫(yī)護(hù)人員，但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識和技術(shù)，這有別于其他的專業(yè)。
（3）社工要遵循嚴(yán)格的專業(yè)倫理和價值，而義工也要遵循社會的倫理和價值，但不如社工嚴(yán)格和專業(yè)。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴(yán)格，有時候甚至?xí)ハ鄾_突，或者跟社會總體的價值觀相沖突。
（4）社工需要有從業(yè)資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會工作還處于起步階段，或者說還不完善，社工證照制度還沒有建立，只是在上海等地有了社工資格認(rèn)證，而社工協(xié)會、民政部等在今年九月份將實(shí)施首次社工資格認(rèn)證考試。而義工則不需要由專業(yè)資格的限制，只要是自愿的助人活動都可以看作是義工。
（5）因此，義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會而進(jìn)行的無償性的活動。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動。
社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別
社區(qū)工作者不算公務(wù)員，要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試，要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。
社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，公務(wù)員最低級別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。
真實(shí)的想法：閃面試官想聽的答案：年輕有活力苦點(diǎn)是應(yīng)該的不見風(fēng)雨怎么見彩虹，而且這是一個為人民服務(wù)的工作即使累點(diǎn)也是有極大的成就感的另外也是一種對社會的體驗(yàn)對自身的鍛煉
社區(qū)工作者面試題
問題一、對于社區(qū)委員工作你了解多少?
問題二、最為一名社區(qū)工作者你現(xiàn)在的目標(biāo)和將來的目標(biāo)是什么?
問題三、你有什么樣的優(yōu)勢可以作為社區(qū)工作者?
問題四、最為社區(qū)工作者需要具備良好的心態(tài)，你可以做到嗎?
問題五、社區(qū)工作會很累，你能堅(jiān)持下來嗎?
社區(qū)的特點(diǎn)：自我服務(wù)和管理，助人為樂為宗旨。
社區(qū)工作要面對的是你所在社區(qū)的所有居民，你要掌握處事和溝通的技巧，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，具備榮辱感、認(rèn)真做事的態(tài)度，是社區(qū)向更好的方面發(fā)展。
建議在社區(qū)面試題回答從以下角度分析：
1、社會責(zé)任感。
社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會。
2、平民意識。
社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與，增強(qiáng)社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目，推動社區(qū)發(fā)展。促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識基礎(chǔ)。
社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個部分：
第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn)，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。
第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會科學(xué)的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。
第三，社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn)，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會關(guān)系。
4、溝通技巧。
無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù)，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運(yùn)用相應(yīng)的知識技巧，建立信任關(guān)系。
5、組織能力。
社區(qū)工作也被稱為“社區(qū)組織”，也就是說社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動過程，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專業(yè)活動的能力。
社區(qū)工作人員通過三個步驟產(chǎn)生的。第一個步驟產(chǎn)生選舉委員會。
第二個步驟產(chǎn)生監(jiān)督委員會。
第三個步驟發(fā)出選票，在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下，選舉委員會成員選舉社區(qū)工作人員。
社區(qū)工作人員非常辛苦非常辛勞，努力的把上級安排的工作做好，非常的努力，非常的辛苦，非常的勤奮，謝謝他們，謝謝社區(qū)工作人員。
社區(qū)社會工作人員是社區(qū)發(fā)展和社會服務(wù)的重要力量。他們在社區(qū)居民的生活中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，提供各種支持和服務(wù)，以提高居民的生活質(zhì)量和福祉。社區(qū)社會工作人員關(guān)注并解決社區(qū)居民面臨的各種問題，包括心理健康、家庭關(guān)系、就業(yè)機(jī)會、社交融入等方面。
社區(qū)社會工作人員的角色和責(zé)任非常多樣化，根據(jù)具體的工作環(huán)境和需求有所不同。他們是社區(qū)的連接紐帶，致力于提供以下關(guān)鍵支持：
想要成為一名社區(qū)社會工作人員，以下是一些基本要求：
社區(qū)社會工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但也帶來了許多機(jī)遇。以下是一些可能面臨的挑戰(zhàn)和相關(guān)的機(jī)遇：
社區(qū)社會工作人員在社區(qū)內(nèi)發(fā)揮著不可替代的作用。他們的工作對于社區(qū)和居民的福祉有著深遠(yuǎn)的影響，包括：
總的來說，社區(qū)社會工作人員是社區(qū)發(fā)展和社會服務(wù)中不可或缺的一部分。他們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了重要的支持和服務(wù)，幫助他們克服困難，改善生活質(zhì)量，并促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和凝聚力。
首先大家要明確一點(diǎn)，社區(qū)工作人員并不屬于事業(yè)編。一般是沒有編制的，社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。
一般的社區(qū)都是實(shí)行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，對以后報(bào)考公務(wù)員或者事業(yè)編沒有任何影響。
目前只有個別地方正在試行的“社區(qū)工作站”的工作人員可以享有事業(yè)編的待遇，但還是屬于合同制。
社區(qū)的工作人員是不是事業(yè)編制，有些人一直搞不清楚，咱們所謂的社區(qū)，是指居住在一定區(qū)域居民所組成，并且由經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的機(jī)構(gòu)組織提供公共服務(wù)和管理的社會生活共同體，他不是一級政府，也不是事業(yè)單位，工作人員一般成為社會工作者，所以，絕大多數(shù)工作人員沒有行政編制和事業(yè)編制。
