這個問題答案應(yīng)該是內(nèi)科護士比外科護士累。因為總體來講內(nèi)科的護士病情和復(fù)雜程度比外科的病情重一點。所以說以上這個問題答案是內(nèi)科護士累。
巡回護士比器械護士要累一些，巡回護士是在病房里不停的巡視，遇事解決，遇事做事，而器械護士只在需要使用器械護理的時候進行工作，平時就沒有那么辛苦，所以說相比之下，巡回護士比器械護士要辛苦一些
護理和會計相比，入門的難易程度差不多。
但是從工作來看，會計專業(yè)好點，本人以前就是學護理的，當護士又累又臟而且工資還不高，而且還要上夜班，我后來改行學會計了，現(xiàn)在在一家公司當會計兼文員，工資在2800左右，在合肥這個小城市，工資還算可以吧，主要是不用在上夜班了，皮膚和體質(zhì)都好多了。我當初是在合肥天擇學校學習會計的，我學了一年的時間，考了會計從業(yè)資格證和初級證，所以現(xiàn)在才會有這么好的工作。無論哪個專業(yè)，基礎(chǔ)是最重要的。
一般看哪個科的護士，如果只是打針換藥的護士，勞動強度都是不大的。
如果是重病護理護士，還有一些康復(fù)治療護士，這樣的護士會比較累。這需要陪護病人進行醫(yī)療，需要始終在病人身邊的“護士，就會比較累些。
作為月子中心護士工作是一項需要高度專業(yè)性和責任心的工作。從事這個職業(yè)的護士需要具備豐富的知識和技能，以確保新生兒和產(chǎn)婦在月子期間得到適當?shù)淖o理和照顧。而對于很多人來說，可能會關(guān)心一個問題，那就是“月子中心護士累嗎？”
從事月子中心護士工作的護士們通常需要面對長時間的站立工作，需要不斷地關(guān)注產(chǎn)婦和新生兒的健康狀況，同時還需要應(yīng)對突發(fā)情況和各種需求。因此，可以說月子中心護士的工作是比較辛苦的。他們需要具備良好的體力和心理素質(zhì)，以保證工作的順利進行。
在一個月子中心工作，護士們可能需要輪班工作，包括白班和夜班，以確保24小時都有護士在崗。這樣的工作制度會給護士們的生活帶來一定的困擾，使其容易感到疲憊和累。但正是這些辛苦付出和不懈努力，才能夠保障產(chǎn)婦和新生兒得到最好的照顧。
除了需要應(yīng)對辛苦的工作環(huán)境，月子中心護士還需要具備豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗。他們需要了解產(chǎn)后恢復(fù)的相關(guān)知識，熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護理技術(shù)，以及應(yīng)對緊急情況的處理方法。這就要求護士們不僅要有較高的學歷背景，還需要不斷學習和提升自己的能力。
盡管月子中心護士的工作辛苦，但是他們從事的是一項非常有意義的工作。通過他們的努力和付出，能夠保證產(chǎn)婦和新生兒得到最好的照顧和護理，幫助她們順利度過產(chǎn)后恢復(fù)期。這種成就感和責任感也是月子中心護士堅守崗位的動力所在。
總的來說，月子中心護士的確會感到累，但這并不能阻礙他們對工作的熱情和投入。他們始終將患者的需求和健康放在第一位，努力為每一位產(chǎn)婦和新生兒提供最好的護理服務(wù)。正是因為有這樣一群敬業(yè)擔當?shù)淖o士們，月子中心才能夠運轉(zhuǎn)良好，為更多家庭帶來幸福和健康。
護士長累。
談戀愛的時候我媳婦還沒當護士長，我們能一塊出去旅游、請年假探親假各種瘋跑，我五點半下班，騎電動車或者開車到她醫(yī)院剛好接她下班喝個咖啡看個電影沒問題。
后來當了護士長，下班七點起步上不封頂。這幾年只休了個產(chǎn)假，公休探親什么什么都沒了，娃跟媽都不熟了…
每周兩個PPT起步，每季度半年年終，小護士隨便寫個總結(jié)，現(xiàn)在不僅總結(jié)要寫得像樣還有述職報告。
然后就是應(yīng)酬，我們倆都不愛這東西，當護士無所謂，護士長了，一些領(lǐng)導(dǎo)喊你就得去，有時候還得讓我去給她擋酒，或者當司機扛人回家…
領(lǐng)導(dǎo)大多顧忌顏面和形象，一般小護士出了問題大領(lǐng)導(dǎo)不會說什么難聽話或者攤牌一些領(lǐng)導(dǎo)自己都不好意思說出口的任務(wù)，但護士長就不行了…
最惡心的就是，你坐這個位置有時候是會擋人財路的。我媳婦剛上任，年底了，代表來送紅包，不收。第二周護理部主任親自來檢查督導(dǎo)，查出來一堆問題。
她科里有個常用設(shè)備，比競品貴三十塊錢，并且在醫(yī)保內(nèi)，可用到出院且對患者損傷較小她們科用量不??；而競品需要多個使用，不在醫(yī)保，患者用起來也有一定傷害。后來護理部開會，副主任聲情并茂共情痛斥患者就醫(yī)不易卻要給人用貴的耗材增加患者負擔，點名批評了她科室。
人際關(guān)系復(fù)雜這個就不多說了，懂得都懂。
好處也有，她們醫(yī)院一個月護士長崗位津貼800塊。
新冠樓每個護士長都得進去，我家娃一歲生日當晚，我媳婦進去了倆月…回來之后一個星期娃都沒讓她媽媽抱，也不跟媽媽睡。
1.對自己一分鐘簡介
2.你對護理專業(yè)的認識，你為什么要當護士？
3.當護士要具備哪些素質(zhì)？
4.護理模式、護理程序
5.病情觀察：如考官會舉例病人神志瞳孔呼吸血壓等變化，讓你判斷?？纯茨憷碚撌欠裨鷮?，是否能用到臨床
6.應(yīng)急應(yīng)變：如考官會舉例皮試或藥物過敏休克的例子，讓你判斷和處理；打錯針或輸錯液發(fā)錯藥時該怎么處理；打頭皮針穿刺不成功家長意見很大時你怎么處理；遇到搶救病人時搶救器械壞了怎么處理；等等等等，看看你遇到突發(fā)事故時的應(yīng)急能力
7.人文方面，包括你的舉止，服裝，談吐等
8.從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？
男護士和女護士一樣工作，一樣大倒夜班，辛苦程度和女護士一樣，男護士一般安排在急診科，ICU，因為他們有力氣，在急診科出診，病人過床可以搬病人，在ICU可以協(xié)助不能動的病人翻身，過床，男護士在醫(yī)院里，每個科室都受歡迎，男孩子工作不計較,工作努力。
當護士工作累的文案為：上班非常辛苦，值夜班更加辛苦，只有早點上班，遲點下班，下了班還要看書學習，活到老學到老，經(jīng)?？荚囈嫉酵诵莶沤Y(jié)束。
護士公招面試的題型主要有以下幾種：
- 考查醫(yī)療衛(wèi)生知識方面的專業(yè)題：主要考查考生的專業(yè)知識水平以及臨床操作技能等。
- 考查以醫(yī)療為背景的面試題：這類題目涉及專業(yè)醫(yī)療知識較少，側(cè)重考查考生的綜合分析能力，有時候還會考到人際溝通題。
- 考查在傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試題目中涉及專業(yè)知識的題目：這類題目類似于筆試中的病例分析題，既考查了專業(yè)知識水平，又考查了邏輯思維能力，一般會考查一些臨床常見的突發(fā)疾病的處理能力。
