鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科有多少職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位是中國行政系統(tǒng)中重要的職位之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位一般屬于行政層次的職位，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)中的副科級別，與其他副職一起協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織和政府開展工作。根據(jù)行政編制和工作需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位數(shù)量在不同地區(qū)可能會有所不同。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位的角色是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)的主要領導開展工作。他們負責協(xié)助制定和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展規(guī)劃，推動經(jīng)濟建設、社會事務和公共服務等工作。具體職責包括但不限于：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位在任命或晉升時通常需要滿足一定的條件，這些條件可能因地區(qū)和具體崗位而有所不同。一般來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位的任職條件包括：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位是中國公務員制度中的重要一環(huán)，也是事業(yè)單位和國有企業(yè)等組織體系中的重要職務之一。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位晉升的角度來看，一般情況下，晉升路徑包括：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位在中國行政體系中扮演著重要的角色，是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構(gòu)開展工作的重要力量。他們負責協(xié)助制定決策、組織協(xié)調(diào)工作、督察考核職責等，并具備一定的政治素質(zhì)、學歷背景和工作經(jīng)驗等條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位有晉升的機會，可以轉(zhuǎn)到副科以上職位、縣級以上職位或跨部門職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職位的發(fā)展也會受到相關政策的引導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科報考的條件：
一是參與者按報考條件進行報考，組織部門對報考者進行條件審查，對符合基本條件者進進政審，政審合格后同意報考；
二是對筆試入圍者進行面試，按程序開展面試，依照考試辦法嚴密組識實施，對面試和文化成績實施公告、公示，續(xù)后對入圍者進行身體體檢，體檢合格后，按規(guī)定辦理相關錄用手續(xù)。
11一14個。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科的地位排序，一般為：
1、黨委副書記
2、常務副鎮(zhèn)長
3、紀委書記
4、組織委員
5、宣傳委員
6、武裝部長
7、副鎮(zhèn)長（5-8人）
需要說明的是，有些地方對常務副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)紀委書記、組織委員、宣傳委員和武裝部部長的排序，可能會有所不同，不見得就按這個順序。有些地方是按照進入領導班子的時間先后為序，有些地方也固定地把常務副鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委書記排在前面。
行政級別原則上與黨內(nèi)職務無關，但是地方官員同時任上一級黨委常委的，級別按上一級算。
從排位上看，似乎副鎮(zhèn)長要比鎮(zhèn)黨委委員低一些，然而，在具體的職權(quán)行使上，可就不是這樣了。
副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長分管的業(yè)務直接與經(jīng)濟掛鉤，集審批和執(zhí)法權(quán)于一身，比如市場管理、土地、農(nóng)業(yè)、城建等，職責與企業(yè)、群眾息息相關。所以，其社會影響力，要大于工作相對務虛的組委、宣委、統(tǒng)
1.用人單位（或個人）提出調(diào)動申請（個人申請的需征得調(diào)入單位同意接收）；
2.提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
3.如同意調(diào)動報縣市政府分管領導審批；
4.如縣市政府分管領導同意調(diào)動的辦理調(diào)檔手續(xù)；
5.如檔案符合規(guī)定要求的辦理調(diào)動手續(xù)。
公務員可以跨地區(qū)調(diào)任，首先聯(lián)系接收單位同意接收并辦理商調(diào)手續(xù)，然后按管理權(quán)限報組織、人事部門審批。
第一環(huán)節(jié)：民主推薦。由考察組主持召開民主推薦會，公布推薦職務、任職條件、推薦范圍；組織填寫《民主推薦表》；推薦備選人員名單；民主推薦表匯總、簽字。張貼考察預告。
第二環(huán)節(jié)：組織考察。與相關人員進行談話；考察談話情況統(tǒng)計；撰寫考察材料；查詢檔案和個人事項報告情況。
第三環(huán)節(jié)：醞釀協(xié)商。與相關領導、部門等征求意見。
第四環(huán)節(jié)：討論決定。常委會會聽取考察組情況匯報，確定人選。干部考察考核工作情況報告表；會議討論干部審批表。
第五環(huán)節(jié)：任前公示。 公示7天。
第六環(huán)節(jié)：組織談話。相關領導進行任前談話。
流程如下：
首先，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府有空缺的副科級崗位的前提條件下，需要鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會議通過并向縣（區(qū)）委推薦；
第二步，縣（區(qū)）委組織部、紀委聯(lián)合工作組來鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察（包括民主測評等）。
符合提拔條件后進入第三步，即縣（區(qū)）委五人小組（由書記、縣/區(qū)長、專職副書記、紀委書記、組織部長）先行醞釀，認可后召集縣（區(qū)）委常委會議進行表決、批準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，如果你是干部身份的話，經(jīng)過組織部門考核和民主推薦評議等流程后，你可以直接提拔為副科級以上干部的。這里需要特別說明的是，如果你要提拔為副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長一類的職務的話，你是需要經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會的選舉以后，才能正式任職
根據(jù)實行領導干部任職試用期制度的目的和要求，從有利于干部盡快適應領導工作和加強對干部的教育管理考慮，干部任職試用期間，一般不宜調(diào)整其工作崗位。
一、職位及名額
全省共選拔330名縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部173名；縣直事業(yè)單位（全額事業(yè)單位，不含參照公務員法管理單位）副科級領導干部157名。
二、資格條件
報考者除需具備《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
1、省委組織部統(tǒng)一選聘、在崗且任滿一個聘期的大學生村官；
2、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部職位的年齡在35歲以下（1977年10月17日以后出生的）；
報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位的年齡在40歲以下（1972年10月17日以后出生的）；
3、具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位，現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官年度考核和聘期考核須為合格以上等次，其他的大學生村官須有一次以上年度考核或聘期考核優(yōu)秀等次；
報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位的大學生村官年度考核或聘期考核須為合格以上等次。
所有報考者只能報考服務所在市的公開選拔職位，報考資格條件由市委組織部審查認定。
有下列情形之一者，不得報考：
1、已被錄用為公務員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)）的大學生村官；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、在公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
4、受黨紀、政紀處分，未滿處分期的；
5、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考程序
1、公開選拔職位類別查詢
各縣具體的選拔職位類別及人數(shù)等詳見各市公告。報考者可于2013年10月14日起通過山西人事考試網(wǎng)（http://www.sxpta.com/）和各市相關網(wǎng)站查詢。
考生如需咨詢可直接與各市委組織部聯(lián)系，咨詢電話詳見《2013年山西省從優(yōu)秀大學生村官中公開選拔縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)科級副職領導干部各市咨詢電話一覽表》。
2、推薦報名
為了使干得好的大學生村官考得好，真正鼓勵大學生村官扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)大學生村官工作實際情況，本次公開選拔采取組織推薦報名的方式進行，符合報考資格條件的大學生村官經(jīng)組織推薦后方可報名參加公開選拔。
現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官經(jīng)組織推薦報名，不設推薦比例要求，可報所有職位。
除現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的大學生村官外，符合報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部條件的大學生村官以縣（市、區(qū)）為單位按符合條件數(shù)50%的比例經(jīng)組織推薦報名；符合報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部條件的大學生村官以縣（市、區(qū)）為單位按符合條件數(shù)（除去經(jīng)組織推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部的大學生村官數(shù)）50%的比例經(jīng)組織推薦報名。
推薦方法如下：縣（市、區(qū)）委組織部以縣（市、區(qū)）為單位按規(guī)定比例計算推薦名額，再統(tǒng)籌分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)分配名額采取組織推薦和群眾測評相結(jié)合的方式進行推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）根據(jù)推薦結(jié)果綜合被推薦對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，集體研究確定擬報名人選，報縣（市、區(qū)）委組織部審定。有大學生村官的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參照執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推薦程序為：召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）擴大會議進行無記名投票，參加人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子領導成員、站所長、村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任。
推薦報名工作從10月17日開始至10月21日結(jié)束。經(jīng)組織推薦符合報考條件的大學生村官到各縣確定的報名地點報名，報考人員認真填寫報名表并按要求提交申請材料。（具體報名地點見各市公告）
3、資格審查及領取準考證
通過資格審查的考生，于11月6日——11月7日到各縣委組織部領取準考證。
準考證分為A類、B類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位為A類準考證，縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位為B類準考證。
考生請保管好自己的準考證，在相關環(huán)節(jié)按照考試要求，須攜帶準考證和二代身份證。
四、筆試
筆試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位試題，采用閉卷方式進行。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于10：1；報考縣直事業(yè)單位副科級領導干部參加筆試人員的數(shù)量與選拔職位名額的比例不得低于8：1。達不到規(guī)定比例通過減少選拔名額，使報考人數(shù)與選拔人數(shù)比例達到規(guī)定比例，如減少到1個職位仍達不到規(guī)定比例的，則取消該職位的考試。
1、筆試科目
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位試題均分為公共科目和專業(yè)科目。
2、筆試時間及地點
11月9日 上午9:00——11:30 公共科目
下午14:30——17:30 專業(yè)科目
本次公開選拔在各市設置考場。具體考試地點將在準考證上注明。
3、筆試成績計算
筆試成績?yōu)椤豆部颇俊泛汀秾I(yè)科目》成績之和（即：筆試成績=公共科目成績+專業(yè)科目成績）。
4、公布筆試成績
筆試成績確定后，由各市委組織部于11月22日予以公布（具體公布方式見各市公告）。
五、面試
面試分鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部職位試題和縣直事業(yè)單位副科級領導干部職位試題，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照參加面試與選拔職位5：1的比例確定面試人選。參加面試的考生名單、面試的時間及地點于11月26日予以公布（具體公布方式見各市公告）。
1、領取面試通知書
參加面試考生于11月27日——11月28日到各縣委組織部領取面試通知書。面試在各市設置考場，面試時間、地點將在面試通知書上注明。
2、面試時間及地點
11月30日上午8:30 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副科級領導干部職位。
12月1日上午8:30 縣直全額事業(yè)單位副科級領導。
第一：工資待遇
公務員它也是一份工作，是工作的屬性就要講究養(yǎng)家糊口性質(zhì)。所以我們首先看以下提拔到副科級干部后收入的變化。一般情況下副科級干部職務工資是1010元，高于一級科員的780元，年底績效考核獎金也會更高。一般情況下系數(shù)在1.5左右或者更高。
第二：工作待遇
提拔為副科干部之后，可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子會議，發(fā)表自己的意見與看法。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公場所寬裕的情況下，會單獨安排一間辦公室供其本人使用。
第三：仕途發(fā)展機會
提拔成為副科級干部之后，身份就成為了“官”。就會變成縣管干部。以后在提拔的過程中機會才會降臨。當然既然就是官，那么就有機會參加縣里的會議，閱讀保密文件，參加重要活動。
1、工作三年以上，年度考核稱職。
2、擔任本單位的中層干部（股長或副股長）。
3、由單位一把手出面，到組織部和縣委書記（或別的副縣級領導）那里去推薦，而且還要事先找到下家，就是縣級機關的事業(yè)副科哪兒有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。
4、書記辦公會醞釀人選，交給組織部門進行考察。
5、到你現(xiàn)在的單位進行民主推薦，個別談話，公示一周，縣委常委會討論通過，人社局代縣政府起草任命文件。
6、組織部報到帶你去新單位任職。試用期一年。
7、試用期滿后（40歲以下）可以調(diào)任公務員副科級，身份變?yōu)楣珓諉T。
