機構(gòu)培訓的科目都差不多吧，我在中公優(yōu)就業(yè)學，沒在達內(nèi)，感覺還行
達內(nèi)主要是做IT培訓的，課程包括九大方向：Java軟件工程師、C++軟件工程師、PHP軟件工程師、3G-Android軟件工程師、3G-IOS軟件工程師、.Net軟件工程師、測試軟件工程師、嵌入式軟件工程師、UI設(shè)計師。 其實這九大方向大致可以分為三類軟件開發(fā)，軟件測試，平面設(shè)計。如果你想去學習，先要明確適合自己的方向，不要胡亂學習，自己浪費了時間也浪費了金錢。他們都有試聽的，你可以去聽聽看。
達內(nèi)IT培訓是一家知名的IT培訓機構(gòu)，提供各種IT技能培訓，包括編程、設(shè)計、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域。關(guān)于達內(nèi)IT培訓是否靠譜，可以從以下幾個方面來評估：
1. 教學質(zhì)量：達內(nèi)IT培訓的師資力量雄厚，擁有多年的IT從業(yè)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，能夠為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學服務。同時，達內(nèi)IT培訓的教學內(nèi)容緊跟市場需求，注重實用性和應用性，能夠幫助學生快速掌握各種IT技能。
2. 課程設(shè)置：達內(nèi)IT培訓的課程設(shè)置科學合理，針對不同層次的學員提供不同的課程，能夠滿足不同學員的需求。同時，達內(nèi)IT培訓還提供實戰(zhàn)項目和課程實踐，讓學員在實際操作中學習如何運用所學知識解決問題。
3. 學生就業(yè)：達內(nèi)IT培訓與多家知名IT企業(yè)有合作關(guān)系，能夠為學生提供更多的就業(yè)機會和就業(yè)資源。同時，達內(nèi)IT培訓還注重學生的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)指導，幫助學生提升職業(yè)競爭力，提高就業(yè)率。
4. 學費性價比：達內(nèi)IT培訓的學費相對較高，但是相對于其他同類型的培訓機構(gòu)來說，性價比還是比較高的。同時，達內(nèi)IT培訓還提供多種學費優(yōu)惠方案和獎學金計劃，幫助學生減輕學費負擔。
綜上所述，達內(nèi)IT培訓在一定程度上是靠譜的，但是選擇培訓機構(gòu)時還需要根據(jù)自身情況和需求來做出決策。建議可以多了解一些其他機構(gòu)的信息，比較不同機構(gòu)的優(yōu)缺點后再做選擇。
達內(nèi)培訓機構(gòu)是可靠的。達內(nèi)教育是一家覆蓋IT及互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)賦能、產(chǎn)教融合、校企合作等多個領(lǐng)域的綜合性教育集團，目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、沈陽等41個大中城市建立300家線下學習中心（含青少年素質(zhì)教育業(yè)務）。達內(nèi)教育結(jié)合中國IT行業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)高端IT人才，打造一站式互聯(lián)網(wǎng)人才基地，目前已開設(shè)IT、設(shè)計、運營三大方向課程體系，并與華為、阿里巴巴、百度、美團、360、快手、亞馬遜、Adobe等超過20萬家國內(nèi)外知名企業(yè)開展深度合作。此外，達內(nèi)教育擁有專業(yè)的教研團隊，累計培訓量已學員已達120萬人，并與全國超過20萬家知名企業(yè)建立了雇主合作關(guān)系。因此，從以上信息來看，達內(nèi)培訓機構(gòu)是可靠的。
達內(nèi)怎么說 還是上市公司，行為做法很垃圾，我這邊有很多他們培訓過的學員，一來就罵他們機構(gòu)
你絕對想不到是什么讓他們那么氣氛，沒有實力，只是一個噱頭！
早年剛出來找工作深切體會到他們公司為招人不折手段，以招聘為由拉學員，耽誤別人找工作。一去面試那個面試官講得天花亂墜就是不講工作的事，白白耽誤人家一個下午的時間找工作，想招學員也不是這么干的好嗎，有點人性不？
從事教育行業(yè)那么多年，從他們那邊培訓出來的學員沒有一個反饋是好的，學不到東西，學費高得要死，吃人不吐骨頭。
適合零基礎(chǔ)的學習，他們提出了差異化教學的方式，根據(jù)不同學習能力、不同學習水平進行針對性的因材施教，這種教學方式不但可以適合不同程度的學員，還能滿足企業(yè)的需求
達內(nèi)培訓機構(gòu)怎么樣很多人都有說法，每個人都有自己的看法，不過作為培訓機構(gòu)來講，教學質(zhì)量是第一要把控的，教學質(zhì)量提高了，才會 有好結(jié)果，我一個朋友就是從達內(nèi)出來的，說是跟上學差不多，都會有班主任什么的，抓教學嚴格，有時候會有大牛遠程教學，考試純靠自己，建議還是要自己多敲代碼，主要大家都是做這行，交流起來也方便。所以達內(nèi)培訓機構(gòu)怎么也沒什么必要去說和討論，比較都是靠自己的，希望題主走上人生巔峰~！
作為一個職業(yè)人，追求自我提升、不斷學習是非常重要的。而在互聯(lián)網(wǎng)時代，技術(shù)人才尤為稀缺，掌握最新的技能和知識成為了必要條件。正因如此，我選擇參加了達內(nèi)培訓，這是一次讓我受益匪淺的經(jīng)歷。
達內(nèi)培訓機構(gòu)以其專業(yè)的師資和全面的課程設(shè)置而聞名于業(yè)界。我參加的培訓課程涵蓋了廣泛的IT技術(shù)領(lǐng)域，包括前端開發(fā)、后端開發(fā)、移動應用開發(fā)等等。通過系統(tǒng)地學習這些課程，我不僅掌握了各種技術(shù)框架和工具的使用，還深入理解了行業(yè)發(fā)展趨勢和最佳實踐。
在達內(nèi)培訓期間，我最深刻的體驗就是優(yōu)質(zhì)的師資力量。達內(nèi)不僅邀請了眾多業(yè)界專家擔任講師，還建立了一支強大的導師團隊，他們在技術(shù)和經(jīng)驗上給予了我巨大的幫助。無論是課堂上的講解，還是課后的答疑，他們總是耐心解答我的問題，指導我解決實際項目中遇到的困難。
除了師資力量，達內(nèi)培訓還為學員提供了良好的學習環(huán)境和資源支持。學校的設(shè)施完善，教室配備了先進的設(shè)備，使得學習氛圍更加濃厚。同時，達內(nèi)還為學員提供了豐富的學習資料和實踐項目，讓我們能夠更好地掌握所學知識并進行實踐。
參加達內(nèi)培訓的另一個重要優(yōu)勢就是與來自各行各業(yè)的優(yōu)秀同學進行交流。在培訓期間，我結(jié)識了許多志同道合的伙伴，他們不僅具有豐富的工作經(jīng)驗，還有不同的行業(yè)背景和思維方式。我們共同學習、共同進步，通過互相交流和合作，拓寬了自己的視野，也培養(yǎng)了良好的團隊合作能力。
達內(nèi)培訓以其務實的教學方法和嚴謹?shù)膶W術(shù)風格贏得了我深深的欽佩。每一門課程都有清晰明確的學習目標和要求，課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，注重理論與實踐相結(jié)合。通過近乎一對一的教學模式，講師能夠更加有針對性地解決我們的問題，并幫助我們深入理解知識點。
參加達內(nèi)培訓讓我受益匪淺，不僅提升了我的技術(shù)實力，還讓我具備了更好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。通過這段時間的學習和實踐，我在職場上更加從容地面對各種挑戰(zhàn)，能夠快速適應新技術(shù)的發(fā)展，并與團隊成員高效地協(xié)作。
總的來說，達內(nèi)培訓為我打開了一扇通往成功的大門。在這里，我不僅獲得了專業(yè)技能的提升，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的人才，拓展了自己的人脈。我相信，通過達內(nèi)培訓的學習和努力，我一定能夠在職業(yè)生涯中不斷成長，取得更大的成就。
坐標深圳
作為培訓過的人說一點：達內(nèi)一生黑
理由如下：
1.交錢套路：只要你想報名，他們就會想著法子讓你交錢，借錢/信用卡/網(wǎng)貸，學費我當時是24800，網(wǎng)貸利率粗略算一下差不多20%。
2.報課套路：當你沒有明確自己想學什么課程或者課程選擇不堅定的話，他們就會強推web前端，一個班次大概四五百人，多的話可能更多。就我自己而言，我只是想學一個小課，結(jié)果經(jīng)過銷售各種吹噓課程之后，被他們忽悠報了該系列的全棧。其次，各種貶低其他機構(gòu)的師資和課程。
3.上課套路：報名前問是不是線下課，銷售各種打打馬虎眼，還給我保證是線下課，到了正式開課時，才發(fā)現(xiàn)所謂的線下課是過去上直播課，這和網(wǎng)課有什么區(qū)別？合著一群人上網(wǎng)課，網(wǎng)課就變成線下課了？
4.體驗課套路；在正式開課前，會有10多天的體驗課，在你過去上體驗課但是沒交錢的時候，老師會特別熱心的走過來問你，掌握的怎么樣，哪里不會？然后下午上完課再來一波逼單。另外，關(guān)于體驗課，老師會講一些特別簡單的知識，讓你覺得，哇，IT好像也不難，在加上一波“無微不至”的關(guān)心，讓你會有一種錯覺，感覺自己可以了，然后就去交錢了。但是當你交了錢之后在去上體驗課，老師就會去“關(guān)心”其他人了。
5.關(guān)于上正式課：老師經(jīng)常是自己講自己的，老師一開始會選擇性看看我們在聊天框的問題，再選擇性解答一下，到后面的課程有些老師甚至直接把聊天室關(guān)了，這樣我們在操作的過程中遇到一些問題，他就可以不用管了。每節(jié)課之間休息15分鐘，有些老師經(jīng)常是休息了17分鐘，還要我們提醒他。
6.關(guān)于班主任：總結(jié)一句話，啥也不會，啥也不干，偶然過來看看我們有沒有上課，平均1天1.5次左右，說的最多的就是叫我們推薦報名，成功推薦給我們1000塊錢。
7.關(guān)于助教/項目經(jīng)理：每個班別都會配置一個助教/項目經(jīng)理，一個班大概20-30人，當正課老師布置作業(yè)時，助教/項目經(jīng)理有時會象征性的催一下，然后直接把答案發(fā)給我，更多的時候直接不管。不過當我們有問題問他的話，他還是可以解決的。
8.關(guān)于直播課的回放：網(wǎng)站很垃圾，經(jīng)常是不知道為什么視頻就卡住了，要手動跳過一小節(jié)才可以正常播放。
9.關(guān)于課程質(zhì)量：這個沒辦法橫向比較，不過我還是相信只要認真學了，肯花心思，還是可以學到東西的。
綜上所述：達內(nèi)垃圾！
我們班主任就是通過擇優(yōu)挑選之后留在學校的老師。
