財務(wù)崗更好。
融資部這個工作非貧即富，跳動性大。
融資就是，先根據(jù)需要計劃出你企業(yè)需要籌集的資金總量。第二個是資金來源，無非是銀行貸款、民間借款等。第三，結(jié)合資金成本，確定融資方式，解決資金缺口。在大型資金密集型企業(yè)，該崗位是非常重要的。和銀行、金主打交道的過程中，你會獲得廣闊的人脈資源，同時鍛煉你的交際能力
1. 你對國企的財務(wù)管理有什么了解？
2. 怎樣處理會計憑證中的錯誤？
3. 你如何處理財務(wù)報表中的異常情況？
4. 你認(rèn)為企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表的重要性是什么？
5. 你了解國家的稅收政策嗎？你知道如何計算企業(yè)所得稅嗎？
6. 你如何進行預(yù)算編制和執(zhí)行？
7. 你如何控制企業(yè)的成本？
8. 你如何進行財務(wù)風(fēng)險評估和管理？
9. 你如何進行企業(yè)投資決策？
10. 你認(rèn)為一個好的財務(wù)崗應(yīng)該具備哪些技能和素質(zhì)？
國企面試問的問題都是比較實際的，首先就是你的自我介紹，然后根據(jù)你的介紹和簡歷問你一是你的工作經(jīng)歷，遇到問題怎么處理協(xié)調(diào)。
二是你應(yīng)聘崗位的專業(yè)問題，三是你對國企有沒有了解，四是你的個人職位規(guī)劃是什么，是否認(rèn)同企業(yè)文化。
在通常情況下，國企財務(wù)崗位應(yīng)屆畢業(yè)生不好進的。國企財務(wù)崗位的招聘要求條件是比較高的。聘的人員數(shù)量也是比較少。競爭招比較大的。
大型國企和央企在招聘財務(wù)崗位時，通常會選擇在知名高校發(fā)布招聘信息。以下是一些建議的高校名單：
1. "985工程"和"211工程"高校：這些高校是中國教育部直屬的重點高校，擁有較高的教育水平和科研能力。企業(yè)通常會在這些高校的官方網(wǎng)站和就業(yè)服務(wù)中心發(fā)布招聘信息。
2. 財經(jīng)類和管理類專業(yè)優(yōu)勢高校：在財經(jīng)領(lǐng)域具有優(yōu)勢的高校，如中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等，這些學(xué)校的畢業(yè)生具有較強的專業(yè)知識和實踐能力，因此受到企業(yè)的青睞。
3. 名校綜合類大學(xué)：如北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等，這些大學(xué)具有較高的知名度和聲譽，培養(yǎng)出的畢業(yè)生具有很好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4. 地方重點高校：部分地方重點高校在區(qū)域內(nèi)具有較高的知名度和影響力，培養(yǎng)出的畢業(yè)生也具有較強的競爭力。企業(yè)可能會在這些高校發(fā)布招聘信息。
需要注意的是，不同國企和央企的招聘需求和偏好可能存在差異，具體招聘情況可能因企業(yè)而異。在尋找財務(wù)崗位招聘信息時，請關(guān)注企業(yè)的官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站、社交媒體和校園招聘活動等多種渠道，以便了解更多信息。同時，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增加競爭力。
在當(dāng)今數(shù)字化時代，信息技術(shù)（IT）在企業(yè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。國企中的IT崗位尤為重要，因為它們需要管理和維護龐大的信息系統(tǒng)，確保企業(yè)的順利運作。本文將探討國企IT崗位的職業(yè)發(fā)展，并提供一些建議，幫助職場新人在這個領(lǐng)域取得成功。
國企IT崗位與私企IT崗位相比，有一些獨特的特點。首先，國企往往擁有復(fù)雜而龐大的信息系統(tǒng)，需要高水平的技術(shù)人才來管理。其次，國企IT崗位通常需要具備一定的政策和法規(guī)方面的知識，因為國企往往受到特定的管理制度和監(jiān)管機構(gòu)的約束。最后，國企IT崗位的職業(yè)發(fā)展路徑可能相對穩(wěn)定，但競爭也相對激烈，因為這些崗位通常有較高的薪資和福利待遇。
國企IT崗位的職業(yè)發(fā)展路徑可以分為以下幾個階段：
在職場初入門時，往往需要從一些基礎(chǔ)的IT崗位開始。這些崗位可能包括系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師或技術(shù)支持工程師等。在這個階段，主要任務(wù)是熟悉和掌握企業(yè)的信息系統(tǒng)，并提供日常的技術(shù)支持。
一旦掌握了基本的IT技能和經(jīng)驗，職場人士可以晉升到中級崗位。這些崗位可能包括數(shù)據(jù)庫管理員、項目經(jīng)理或安全工程師等。在這個階段，需要更加深入地了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，并參與到一些重要的IT項目中。
高級崗位通常需要多年的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識的積累。這些崗位可能包括IT架構(gòu)師、技術(shù)總監(jiān)或信息安全專家等。在這個階段，需要對企業(yè)的整體IT戰(zhàn)略有深入的理解，并能夠為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的IT建議和解決方案。
要在國企IT崗位中取得成功，以下是一些建議：
IT行業(yè)發(fā)展迅速，新技術(shù)和新工具層出不窮。作為國企IT崗位的從業(yè)人員，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，保持與行業(yè)的同步。參加培訓(xùn)課程、獲得相關(guān)認(rèn)證，不斷更新自己的知識儲備，將有助于職業(yè)發(fā)展。
在國企中，良好的人際關(guān)系對職業(yè)發(fā)展非常重要。與同事、上級和其他部門保持良好的合作關(guān)系，有助于獲取更多的機會和資源。此外，積極參與公司內(nèi)部的交流活動和團隊合作，也能提升自己的能力和知名度。
作為國企IT崗位的從業(yè)人員，要時刻關(guān)注行業(yè)的趨勢和發(fā)展方向。了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和未來發(fā)展規(guī)劃，可以幫助自己更好地定位和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。同時，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和創(chuàng)新，為企業(yè)提供更有競爭力的解決方案。
國企IT崗位提供了許多職業(yè)發(fā)展的機會和挑戰(zhàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，建立良好的人際關(guān)系，并關(guān)注行業(yè)的趨勢和發(fā)展方向，職場人士可以在這個領(lǐng)域取得成功。希望本文的建議能夠幫助讀者在國企IT崗位中實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
以下是一些可能會在煤礦國企面試中出現(xiàn)的問題：
1. 請介紹一下你的個人背景和工作經(jīng)驗。
2. 您為什么對我們的煤礦國企感興趣？你對煤礦行業(yè)有了解嗎？
3. 你在過去的工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何應(yīng)對的？結(jié)果如何？
4. 如何處理工作中的高壓和緊張狀態(tài)？舉一個例子。
5. 你在工作中的領(lǐng)導(dǎo)能力是如何體現(xiàn)的？
6. 你是如何處理和解決團隊內(nèi)部沖突的？
7. 請分享一個你在工作中突發(fā)狀況下展現(xiàn)決策力和應(yīng)變能力的經(jīng)歷。
8. 如何做好對員工的團隊培訓(xùn)和激勵計劃？
9. 在參與煤礦生產(chǎn)過程中，你如何確保工作安全以及事故的防范和處理？
10. 如何管理和監(jiān)督員工的工作進度和工作質(zhì)量？
請根據(jù)以上問題做好準(zhǔn)備，并充分展示出你的知識、經(jīng)驗、能力和對煤礦國企的熱情。
面試過程：
HR面比較簡單，是兩個小姐姐，面財務(wù)崗的人很多，終面是一個像是總監(jiān)的人，問得很少，可能比較看眼緣，說是專業(yè)面但是沒有問專業(yè)問題，專業(yè)面之前有一個行測和一個性格測試
面試官問的面試題：
HR面：你有多高，為什么選擇萬科物業(yè)的財務(wù)崗，萬科19問，關(guān)于經(jīng)歷的一些細(xì)節(jié)，有沒有男朋友
專業(yè)面：自我介紹，你認(rèn)為做物業(yè)的財務(wù)崗需要什么特質(zhì)，什么特別的能力，關(guān)于簡歷上的能力的提問
面試相關(guān)細(xì)節(jié)：
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:很簡單
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
1. 請介紹一下你對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理解和認(rèn)識。我的理解是，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是指通過提高生產(chǎn)效率、推動科技創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同等手段，推動各個領(lǐng)域的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，提升國家的綜合實力和競爭力。2. 你認(rèn)為產(chǎn)業(yè)促進崗需要具備哪些能力和素質(zhì)？產(chǎn)業(yè)促進崗需要具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題的能力、創(chuàng)新思維、市場分析和營銷策劃能力、政策研究和制定能力等。同時需要有強烈的責(zé)任心和使命感，以及團隊合作精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 請列舉你曾經(jīng)做過的產(chǎn)業(yè)促進工作或者參與過的項目經(jīng)歷。我曾經(jīng)在某公司負(fù)責(zé)推進一個新產(chǎn)品的研發(fā)和市場推廣工作，通過與研發(fā)團隊緊密合作，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和制造工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。同時，我也積極開展市場調(diào)研和分析，制定了一系列的營銷策略和推廣方案，成功將該產(chǎn)品推向市場并取得了很好的銷售業(yè)績。
特崗面試是指你經(jīng)過一個省招聘特崗教師考試，成績考前。然后會讓你進行微課堂講課，主要觀察你的講課是否完整，普通話是否標(biāo)準(zhǔn)，姿態(tài)是否大方！面試合格又在招聘數(shù)額之內(nèi)，就可以準(zhǔn)備體檢及選崗。
綜上所述都是我的經(jīng)歷！希望對你有用！
