根據(jù)你說的來看,你去的應(yīng)該是準(zhǔn)東項目部吧,對此表示同情,我是富蘊的,有可能認(rèn)識哦.辭職前應(yīng)該考慮清楚,確實干不下去了,那就沒辦法了.
辭職手續(xù)很簡單,寫份辭職報告,交給項目部經(jīng)理,把資金什么的結(jié)清,就可以走了,不用去重慶易普力總部,他們辦好會給你寄回去的,當(dāng)然你要適當(dāng)?shù)拇叽僖幌?既然想走了,就不要考慮違約金的事情,安家費是要收回去的,其他的基本上沒有,主要看你當(dāng)時的勞動合同.
如果能找找關(guān)系,和易普力人力資源部搞一下關(guān)系,那是最好了.不過想想也是了,如果你有關(guān)系的話,就不會輕易的走了.
我就是原易普力的,上個月剛辦完辭職手續(xù).
每個月八千多元左右，公司提供免費三餐和住宿，每年有帶薪年假，員工過生日有禮物和紅包，每年公司旅游一次，有五險一金和商業(yè)保險，年底有獎金和分紅。
姓名:聶凱 職位名稱:副總經(jīng)理, 簡歷:男，1958年4月出生，漢族，湖北巴東人，碩士，中共黨員，高級工程師(教授級)。
1975年8月參加工作。希望能幫到您，謝謝！易普力想要轉(zhuǎn)正需要通過以下幾個步驟來實現(xiàn)：首先，需要滿足公司制定的轉(zhuǎn)正條件，如公司要求轉(zhuǎn)正期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績達(dá)標(biāo)等。其次，需要經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的考核評估，包括日常工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻(xiàn)等方面。最后，需要通過公司的轉(zhuǎn)正程序，填寫相關(guān)申請表格并等待公司的審批。同時，易普力可以積極參與公司的培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)自身的技能和知識水平，提升自身綜合能力。這樣才能在轉(zhuǎn)正過程中獲得更多優(yōu)勢和機(jī)會。
創(chuàng)始人周力爭。
中國葛洲壩集團(tuán)易普力股份有限公司（以下簡稱“易普力公司”）是中國首屈一指的集科研、生產(chǎn)、銷售、爆破服務(wù)完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的大型民爆企業(yè)，是國內(nèi)為數(shù)不多的既擁有民用爆炸物品生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口資質(zhì)又擁有“礦山工程施工總承包”和“營業(yè)性爆破作業(yè)單位”雙一級資質(zhì)的企業(yè)。
易普力公司在國內(nèi)外設(shè)有80余家子分公司、項目部，生產(chǎn)、銷售、研發(fā)品種、規(guī)格齊全的民用爆炸物品及原材料，產(chǎn)品銷售范圍覆蓋全國大部分地區(qū)，并遠(yuǎn)銷至東南亞、南亞、東歐、非洲、大洋洲、南北美洲等地；同時，作為國內(nèi)最具實力的爆破服務(wù)一體化應(yīng)用企業(yè)之一，廣泛服務(wù)于礦山開采施工、能源工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城鎮(zhèn)控制爆破及國防建設(shè)等眾多領(lǐng)域，市場遍及國內(nèi)外。
如今，易普力公司已成長為集科技研發(fā)、生產(chǎn)銷售、工程爆破為一體的民爆全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商；集規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)運營、生態(tài)修復(fù)為一體的露天礦山全生命周期承包商；集投資融資、建設(shè)管理、運營銷售為一體的綠色建材礦山系統(tǒng)方案解決商。
展望未來，易普力公司將堅決貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，秉承“國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流”的愿景和“創(chuàng)造客戶價值，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步”的使命，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，全面建設(shè)世界一流民爆企業(yè)。
阿科力普工的待遇取決于其所從事的職位和工齡，但一般來說，阿科力普工的薪資相對較高，福利也比較好。工資水平大概在中等到高等之間，公司還為員工提供全面的醫(yī)療保險和職業(yè)培訓(xùn)等福利。此外，阿科力普工的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍也非常良好，公司注重員工的工作和生活平衡，提供靈活的工作時間和休假機(jī)制?？傊?，阿科力普工的待遇相對較優(yōu)，讓員工能夠在舒適的環(huán)境下獲得更好的職業(yè)成長和發(fā)展。
根據(jù)公開資料，易普力的創(chuàng)始人之一是汪萬紅。以下是一些關(guān)于汪萬紅的資料：
汪萬紅，男，1964年出生于湖南省岳陽市，中國國籍，碩士研究生學(xué)歷，高級工程師，現(xiàn)任中國能建集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記。
汪萬紅曾在中國建筑材料科學(xué)研究院、中國建筑科學(xué)研究院工作，并于2001年加入中國能建集團(tuán)有限公司。他先后擔(dān)任過中國能建集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長等職務(wù)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，中國能建集團(tuán)在國內(nèi)外市場上取得了一系列重大工程項目，如三峽水利樞紐工程、南水北調(diào)工程、北京大興國際機(jī)場等。
汪萬紅還擔(dān)任過多個行業(yè)協(xié)會的職務(wù)，如中國建筑材料工業(yè)協(xié)會副會長、中國建筑業(yè)協(xié)會副會長等。他曾獲得“全國優(yōu)秀企業(yè)家”、“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”等榮譽(yù)稱號。
易普力股份有限公司（以下簡稱“公司”）于1993年隨三峽水利樞紐工程上馬而成立，是國務(wù)院國資委直屬企業(yè)、世界500強(qiáng)——中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司的成員企業(yè)，是工業(yè)和信息化部重點扶持的民爆龍頭企業(yè)之一，
擁有營業(yè)性爆破作業(yè)單位、礦山工程施工總承包“雙一級”資質(zhì)，建立了集民爆科研、生產(chǎn)、銷售、爆破服務(wù)及綠色礦山建設(shè)、礦山開采施工總承包于一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。公司是國務(wù)院國資委“科改示范行動”試點企業(yè)、全國首批兩化融合管理體系貫標(biāo)試點企業(yè)、全國爆炸物品公共安全管理標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)其他媒體的相關(guān)報道，賽力斯普工的底薪是4650元左右，每周雙休的月薪能輕松達(dá)到6000元，在加班較多的情況下，月薪可達(dá)到8000元以上。這在重慶是一個頗具誘惑力的薪資，2022年，重慶城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均月薪約為5032元。此外，還有近3000元的入職補(bǔ)貼
待遇好。工作崗位上固定，按件計算工資，日工資水平高，提供免費飲品
