1、在現(xiàn)代瑞納后排靠背中間位置有拉帶,拉動(dòng)拉帶內(nèi)側(cè)向上翻起,可以抬起后座。;
2、抬起后座后,先將后座放到車后排,這時(shí)并未完全拆下,左右還有兩個(gè)卡勾。;
3、去掉左側(cè)的卡勾。;
4、之后再去掉右側(cè)的卡勾。這樣后排座椅就拆下來了,下面來拆卸靠背。;
5、靠背靠近車門位置有拉后機(jī)關(guān),按住機(jī)關(guān)后向下拉就可拆下后排座椅。;
6、把后排座椅連接的安全帶摘下來,這樣后排座椅就拆卸下來了
瑞納更換備胎方法
1、更換汽車的備用胎要準(zhǔn)備千斤頂,扳手還有備用胎。
2、用千斤頂將汽車頂起來,用扳手將車胎的螺絲擰下來。
3、所有螺絲擰下來,將車胎拆卸下來,更換上備胎。
4、按照原樣將車胎螺絲全部擰好后,撤掉千斤頂。
相關(guān)資料
備胎使用注意事項(xiàng)如下:
1、定期檢測備胎,備胎檢測主要是檢查胎壓和有無磨損和裂痕,在胎紋磨損到磨損標(biāo)志線之前,要盡早對(duì)輪胎進(jìn)行更換。如果胎側(cè)有細(xì)小裂紋,就不能用它跑長途或高速行車,因?yàn)檩喬?cè)壁較薄,高速行車容易發(fā)生爆胎。
2、油品與備胎不放在一起,輪胎的主要成分是橡膠,而橡膠最怕的就是各種油品的侵蝕。如果輪胎沾到油污,要及時(shí)用中性的洗滌劑把油污沖洗掉。
3、輪胎是橡膠制品,存放時(shí)間太長會(huì)出現(xiàn)老化現(xiàn)象,一般輪胎的老化期為4年左右,因此,到4年之后就應(yīng)該更換備胎。
方法是:放盡冷卻水(液),拆下散熱器進(jìn)、出水軟管及旁通軟管,取出暖器軟管,卸下V帶及帶輪,然后擰下水泵的固定螺栓,即可拆下水泵。水泵漏水的維修方法如下:1、拆卸水泵:先將水泵中的防凍液放凈,卸下三角皮帶,用專用工具壓出水泵皮帶輪,在拆下水泵;
2、水泵分解:專用工具先拆下水泵軸承,然后在從水泵軸承上拆下水泵葉輪和密封組件;3、更換密封環(huán),新襯墊,新三角皮帶,新皮帶輪;
4、組裝:用專用工具先將軸承壓到水泵葉輪上,在將水泵葉輪和密封組件壓入規(guī)定位置上,將水泵軸承壓到水泵皮帶輪座上,操作中要將軸承端面壓到與殼平齊,使水泵葉輪平面低于泵殼平面0.1-0.3mm;
5、檢查:組裝好的水泵,其軸應(yīng)能靈活運(yùn)轉(zhuǎn),水泵軸承應(yīng)沒有可感覺到的徑向間隙;6、注入新防凍液。
瑞納座椅升降方式
在駕駛座位靠近車門的一側(cè),找到座椅的調(diào)節(jié)手柄,然后解除固定裝置,這樣可以實(shí)現(xiàn)座椅的前后移動(dòng),前后位置調(diào)整好之后,把調(diào)節(jié)手柄松開座椅會(huì)自動(dòng)固定。其次,通過前后拉動(dòng)的方式可以對(duì)靠背傾斜角度進(jìn)行調(diào)整,前推是前傾,后拉是后傾。車輛的座椅是車輛的重要組成部分,也是汽車不可缺少一部分。座椅的舒適度對(duì)于司機(jī)而言是非常重要的,舒適的座椅有利于增加司機(jī)駕駛的舒適度,從而有助于提高駕駛安全。不舒適的座椅,是不利于司機(jī)平時(shí)的駕駛的,特別是對(duì)于長途駕駛的而言,不僅有害于駕駛?cè)藛T的身體健康,還不利于駕駛的操作,當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件的時(shí)候,阻礙駕駛?cè)藛T的靈活操作,有可能產(chǎn)生不可挽回的傷害。因此,合適的座椅位置,舒適座椅對(duì)于車輛駕駛而言是非常重要的。
這個(gè)公司的待遇不錯(cuò)工資也高,環(huán)境也好里面的領(lǐng)導(dǎo)待人都很不錯(cuò),不勾心斗角
后門板沒有加強(qiáng)筋 就是直接鐵皮 后防撞梁使用"復(fù)合材料"也就是塑料的 現(xiàn)代一貫優(yōu)秀的布線也沒繼承下來 直接膠帶捆綁的 說那么多無意義 百度拆車坊 瑞納 再百度汽車死亡排行榜 希望能幫到你
涪陵南瑞博瑞自成立以來,講誠信,受信譽(yù),以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硎侄?,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù),取得了極好的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)了解,員工待遇較好。
謝邀。瑞納也適合也不適合。一方面價(jià)格很優(yōu)惠,后期便宜,是年輕人“買得起用得起”的車,但另一方面此車配置低,年輕人普遍喜歡高配和科技感,而且青年群體更激進(jìn)些,現(xiàn)在買瑞納會(huì)有朋友說你“韓國都搞薩德了你丫還買一韓國車”。。。綜合建議買輛自主品牌的車。
平均1000多一點(diǎn),剛畢業(yè)的本科生大都為幾百元,如果在國有企業(yè)(電力、金融等部門除外),轉(zhuǎn)正后工資也就在幾百元。(很多企業(yè)連部門經(jīng)理的工資只有2000元左右?。?/p>
公司還是挺好的,工資待遇各方面都還不錯(cuò),每個(gè)月大概能拿到六七千塊錢,在合肥市算是不錯(cuò)的企業(yè)了,有興趣的朋友可以去應(yīng)聘。