現(xiàn)在鏈家地產(chǎn)是一家很好的企業(yè)了，位列世界企業(yè)500強(qiáng)，不過在不同的地區(qū)薪水估計(jì)有略微的差異，例如在南京，該公司的薪水還是中等的，現(xiàn)在南京鏈家地產(chǎn)，實(shí)行無責(zé)任底薪，底薪2000+，并在今年的央視50家最佳適合大學(xué)畢業(yè)生工作公司中排第二。
華為是一家非常大的企業(yè)，發(fā)展前景很好，有很多的供應(yīng)商，他們的福利待遇很好，周日休息，工資有五千以上，所以華為供應(yīng)鏈薪資待遇非常好。
上海鏈家的薪資待遇在上海地產(chǎn)行業(yè)還算不錯(cuò)，但是競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，每月有底薪，但同時(shí)也有業(yè)績指標(biāo)，必須達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。此外公司并不安排員工的宿舍。
365創(chuàng)投薪資待遇，這是非常讓人有挑戰(zhàn)性的一份工作，畢竟這個(gè)投資行業(yè)里面人才的離職率都是最高的。收入也是整個(gè)行業(yè)里面比較高的，一般會(huì)有上萬元的收入。
年薪應(yīng)該在8萬到15萬之間，不過還是要看業(yè)績，因?yàn)榻?jīng)理的提成比一般員工提成要高，如果你的單比較多，那么這個(gè)數(shù)額肯定會(huì)翻倍的。
在云南省內(nèi)平均薪資水平算偏上的吧。云南省內(nèi)的國有企業(yè)，和其他省國資委管理的企業(yè)一樣，中層以上的領(lǐng)導(dǎo)收入水平均比較高，遠(yuǎn)高平均水平，但一般員工薪資水平一般，不算特別高。所以只能給你說個(gè)平均水平，要想高收入，還得努力工作努力上進(jìn)，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就高了。
以云南省林業(yè)和草原局下屬單位的職務(wù)為例，初級(jí)職務(wù)的基本工資為1,500元-2,000元左右，高級(jí)職務(wù)的基本工資為3,000元-5,000元左右。工作年限越長、職稱等級(jí)越高，基本工資也會(huì)相應(yīng)提高。
2. 績效工資
云南林政資源的績效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、單位績效水平等因素確定?？冃ЧべY在基本工資的基礎(chǔ)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，一般為基本工資的30%-50%。
3. 津貼補(bǔ)貼
云南林政資源的津貼補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。不同單位、不同崗位、不同工作地點(diǎn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。
二、其他福利待遇
除了基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼外，云南林政資源還可以享受其他福利待遇，如：
1. 五險(xiǎn)一金
云南林政資源可以按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等五險(xiǎn)一金。
2. 帶薪休假
云南林政資源可以享受帶薪年假、帶薪病假、探親假、婚喪假等帶薪休假。
3. 健康體檢
云南林政資源可以定期享受免費(fèi)的健康體檢。
綜上所述，云南林政資源的薪資待遇還是比較優(yōu)厚的，具體的工資標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)不同的崗位和工作年限等因素確定。
薪資是非常不錯(cuò)的，大約月薪在1000~2000之間。
首先要看在銀行屬于什么崗位，柜員工資比較低，一般3000-5000，信貸員偏高一些，如果有一定的客戶積累，年薪20萬不成問題，另外膽子大的還可以有“外快”！
行長30萬以上，你懂的
鏈家m五的待遇還是可以的 ，工作時(shí)間要達(dá)到十個(gè)小時(shí)以上 ，還要加班 ，但是工資可以達(dá)到八千多
