中電建建筑集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中電建建筑集團(tuán)平均工資為5767元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。
平均工資，1.5萬(wàn)左右。
中國(guó)電建集團(tuán)西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司工資區(qū)間：5k-30k；最多人拿：15k-20k，數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。
中建待遇好。
工資方面。
中建集團(tuán)的工資為9000元,而山東電建鐵軍員工的工資為8000元。
相比之下,中建集團(tuán)的工資水平更高,待遇更好。
休息方面。
中建集團(tuán)員工的休息時(shí)間為上5休2,而山東電建鐵軍的休息時(shí)間為上6休1日。
中建集團(tuán)的休息時(shí)間更多,更好。
其待遇非常好，妥妥的金飯碗。中電建應(yīng)屆大學(xué)生普遍底薪1900-2000，加上各種補(bǔ)貼一個(gè)月能到手五千多，這是在第一年工作的情況下 ，第二年可以評(píng)助理工程師、有關(guān)系的或者工作能力很強(qiáng)的能升個(gè)主管，工資能多個(gè)300-500左右。熬資歷的話熬個(gè)五六年工資應(yīng)該能漲到10k左右。
薪資詳情
薪資范圍：4000-6000元/月發(fā)薪日：10日社保類型：五險(xiǎn)
職位描述
本崗位同工方式為勞務(wù)外包（中水萬(wàn)運(yùn)人力資源有限公司廣東分公司），享受同工同酬同待遇和晉升通道崗位要求：1.負(fù)責(zé)每周周菜單的制定并嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)助廚師長(zhǎng)處理菜品；2.負(fù)責(zé)食堂所有設(shè)備的安全使用、維護(hù)保養(yǎng)及清潔工作；3.貫徹食品衛(wèi)生“五四制”認(rèn)真搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生管理；4.負(fù)責(zé)食堂成本節(jié)約工作，包括：水、電、煤氣、米面、調(diào)料等各種物品損耗；5.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)互助學(xué)習(xí)精神，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，不斷提高烹飪技術(shù)；6.可以請(qǐng)學(xué)徒，培養(yǎng)為灶臺(tái)廚師。福利待遇：1.包吃包住，免費(fèi)水電、wifi、空調(diào)；2.入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)；3.按照國(guó)家規(guī)定，法定節(jié)假日3倍加班費(fèi)。本崗位工作地點(diǎn)可以安排在臺(tái)山或新會(huì)三江
中國(guó)電建正式員工工資:普通員級(jí)6000-8000，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)級(jí)9000-20000碩士，安全工程:碩士學(xué)歷入職機(jī)關(guān)10000左右，可以繼續(xù)升職分公司安全負(fù)責(zé)人年薪30萬(wàn)左右，公司安全負(fù)責(zé)人年薪60萬(wàn)左右。作為工程人要賺錢還是項(xiàng)目經(jīng)理，履約副總，分公司總經(jīng)理這些有實(shí)權(quán)的。
現(xiàn)在多數(shù)電建企業(yè)工程量都不夠，滿足不了生存要。競(jìng)爭(zhēng)很激烈。電建屬于流動(dòng)、艱苦行業(yè)，工資待遇處于中等水平。本科工程技術(shù)人員5千左右。
由于環(huán)保要求，電廠都在遠(yuǎn)郊區(qū)或更偏僻的地方，所以要有過(guò)艱苦、孤獨(dú)的生活思想準(zhǔn)備。電氣工程專業(yè)，一般會(huì)在電氣專業(yè)公司（有的電建叫工地）或熱工公司任技術(shù)員。技術(shù)含量還算較高。本科一般干的好，三五年可以做到項(xiàng)目部電氣專業(yè)的技術(shù)主任（非副科級(jí)，也有的公司叫項(xiàng)目專業(yè)隊(duì)總工），做的更好的可以做到專業(yè)隊(duì)長(zhǎng)，再往上就難混了。
中電建在山東有4家公司，分別是電建一、核電公司（電建二）、電建三、電建。這幾家公司的普通員工待遇（收入）差不多。電建一在濟(jì)南總部的普通員工根據(jù)崗級(jí)不同一般年收入在7-10萬(wàn)左右。在省內(nèi)外的項(xiàng)目上的普通職工也大體如此。
在海外的像巴西、巴基斯坦、緬甸印度等比在國(guó)內(nèi)多國(guó)外補(bǔ)助這一部分，也就是每月多三四千元吧。
電建一旗下的子分公司因?yàn)槭亲载?fù)盈虧，因此待遇差別較大，普通員工一年相差三四萬(wàn)元。
公司實(shí)力強(qiáng)勁，員工福利待遇不錯(cuò)，底薪+業(yè)務(wù)提成，五險(xiǎn)一金全部繳納，節(jié)假日正常休息，加班出差有補(bǔ)貼，令人羨慕。
中電建新能源集團(tuán)有限公司華東分公司創(chuàng)設(shè)于2022年4月。公司主址為浙江省杭州市拱墅區(qū)潮王路22號(hào)13幢5樓。
公司項(xiàng)目包括：太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù)等，所屬行業(yè)為：新能源電力、熱電生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。
中電建云浮綠色礦業(yè)有限公司平均工資為9640元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)電建年終獎(jiǎng)平均28000元。
