待遇是：中信建投共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節(jié)過節(jié)費一共6200元。
區(qū)別是：中信建投期貨和中信期貨分別是中信建投證券和中信證券子公司,都有中信集團的股份,前者是中信是大股東,后者是中信控股,兩者都是國有資本控股,兩者成立都很早,都是AA級最高級期貨公司,從資質和背景兩者各方面幾乎旗鼓相當,中信期貨合并了好幾家期貨公司,體量略大。
登錄中信建投期貨官網，在頁面上方找到“開戶入口”，點擊進入。
在開戶頁面填寫個人基本信息和聯(lián)系方式，并上傳身份證正反面照片。
等待審核通過后，下載并填寫相關申請表格。
將填好的申請表格和相關材料（如銀行卡復印件等）郵寄至中信建投期貨指定地址。
完成郵寄后，等待中信建投期貨工作人員聯(lián)系確認開戶信息。
開戶成功后，登錄中信建投期貨官網，設置交易密碼并完成資金入賬。
開始進行期貨交易。
注意事項：
開戶前需確認自己符合期貨交易的相關條件，如滿18歲、具有完全民事行為能力等。
在郵寄申請材料前，應認真核對填寫信息和準備材料，確保無誤。
如有任何疑問或需要幫助，可以聯(lián)系中信建投期貨客服。
中信建投期貨合同多久
中信建投期貨合同是一種金融工具，用于在期貨市場進行交易和投資。對于初學者來說，了解中信建投期貨合同的期限非常重要。在本文中，我們將深入研究中信建投期貨合同的期限以及相關信息。
中信建投期貨合同是一種約定，以買入或賣出特定商品或金融資產為基礎，在未來的某個時間點進行交割。合同的期限是指合同有效的時間段，在此期間內，交易方可以履行合同，進行交割或平倉。
中信建投期貨合同的期限可以分為以下幾種：
選擇合適的中信建投期貨合同期限非常重要，因為它會直接影響交易的風險和收益。以下是在選擇期限時需要考慮的幾個因素：
在某些情況下，交易方可能希望更改中信建投期貨合同的期限。這可能是由于個人投資計劃的變化，或者是由于市場條件的變化所導致的。在這種情況下，交易方可以與期貨公司進行協(xié)商，尋求對合同期限的變更。
要變更合同期限，交易方需要向合同方提出請求，并提供充分的理由。合同方將評估請求，并根據雙方的協(xié)商結果決定是否同意變更。在確定變更后，會簽署一份新的合同，取代原有合同。
中信建投期貨合同的期限是合同有效的時間段，在此期間內，交易方可以履行合同，進行交割或平倉。合適的期限選擇取決于投資策略、市場預期和風險承受能力等因素。如果需要變更合同期限，交易方可以與合同方協(xié)商并尋求變更。因此，在進行中信建投期貨交易時，了解和理解合同期限的重要性非常關鍵。
非常好。中信建投證券年終獎平均58506元。 公晉升機會挺好的。憑能力，憑業(yè)績，不像是那些傳說中的央企國企那樣效率低。相反，效率非常高。工資差別挺大的，能力強的話，可以年薪百萬，不強的話就只能是10-20萬吧。
作為中信建投的理財規(guī)劃師。。我想說 公司氛圍還是不錯的 年輕人多 薪酬水平在同行業(yè)算得上很不錯了 同時壓力也是有 不過我們是全口徑計算創(chuàng)收 可能和其他券商有所不同 有能耐可以考慮公司投行部 這幾年投行在業(yè)內都是前三名 至于 理財規(guī)劃師屬于中信建投的正式在編崗位各種福利待遇都是完整的
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節(jié)過節(jié)費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業(yè)績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發(fā)，如果沒什么客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業(yè)績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業(yè)的同學進到中信建投，有一年半的新人培養(yǎng)期，工資享受三檔，各營業(yè)部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養(yǎng)期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養(yǎng)期過后，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當?shù)貨]有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業(yè)部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什么資源，營銷能力又一般的人，在新人培養(yǎng)期后，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善于營銷又有一定背景，那選擇證券行業(yè)還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節(jié)過節(jié)費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業(yè)績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發(fā)，如果沒什么客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業(yè)績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業(yè)的同學進到中信建投，有一年半的新人培養(yǎng)期，工資享受三檔，各營業(yè)部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養(yǎng)期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養(yǎng)期過后，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當?shù)貨]有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業(yè)部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什么資源，營銷能力又一般的人，在新人培養(yǎng)期后，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善于營銷又有一定背景，那選擇證券行業(yè)還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
非常不錯。中信建投證券公司是一家規(guī)模很大的公司，公司管理嚴格規(guī)范，員工有五險一金，薪水和各項福利待遇都非常不錯。
中信建投期貨是中國中信建投證券股份有限公司旗下的子公司，是一家專業(yè)從事期貨經紀業(yè)務的公司。中信建投證券是中國大型綜合性金融機構中信證券的全資子公司，而中信證券則是中國中信集團有限公司的全資子公司。中信集團是中國的國有企業(yè)，由國務院國資委監(jiān)管。因此，可以說中信建投期貨是一家國有企業(yè)。作為國有企業(yè)，中信建投期貨在經營中承擔著社會責任，同時也受到國家政策的指導和監(jiān)管。
