待遇很好！該公司主要經(jīng)營(yíng)通信工程施工總承包（一級(jí)），承包境外郵電通信工程和境內(nèi)國(guó)際招標(biāo)工程，上述境外工程所需設(shè)備、材料出口；系統(tǒng)集成、安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)計(jì)、施工、維修；市政地下管道設(shè)備安裝；燃?xì)夤艿朗┕?；?jì)算機(jī)軟件開發(fā)，物業(yè)管理，房屋、設(shè)備租賃；通信工程、有線廣播電視工程、電力工程、建筑智能化工程設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃；廣告發(fā)布和裝修設(shè)計(jì)；建筑工程、市政公用工程等業(yè)務(wù)。
中建三局
中建三局全稱中建三局集團(tuán)有限公司，成立于2003年12月29日，是具有多功能、集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的大型建筑安裝骨干企業(yè)。注冊(cè)資本為人民幣30億元。
經(jīng)營(yíng)范圍涉及各類建筑工程總承包、施工、咨詢、建筑技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)讓、機(jī)械設(shè)備租賃、路橋建設(shè)、商品混凝土生產(chǎn)和批發(fā)等。
從待遇、口碑和總體情況看，得出的排名（從前到后）大概是：三局、八局、一局、五局、二局、四局、七局、六局。
單單的就三局和八局比較，據(jù)了解，三局基本工資相對(duì)八局少一些，但績(jī)效獎(jiǎng)金多；八局是純工資略高些
蘇州博世技術(shù)中心待遇是非常優(yōu)厚的。五險(xiǎn)一金，包吃包住。離家遠(yuǎn)的有班車接送，早上提供早餐，晚上加班晚的可以去免費(fèi)吃加班餐。每個(gè)月15發(fā)薪水，有工齡工資，有年終獎(jiǎng)，有年休假。平時(shí)節(jié)假日都放假，特殊崗位上班的補(bǔ)三倍工資。外地員工還有一個(gè)禮拜的探親假。
很不錯(cuò)。
1、提供了比較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，本科生第一年年薪在10-15萬(wàn)，研究生在17萬(wàn)+。另外加上每年1萬(wàn)左右的住房補(bǔ)貼，年底雙薪等，具體薪資看個(gè)人能力。
2、除上述起薪，上汽大通另有買房免息貸款、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、車輛津貼、季度績(jī)效獎(jiǎng)金專項(xiàng)獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假等，可以說(shuō)上汽大通有著最完善的福利保障體系。
中建機(jī)械員的待遇因其職位、工作經(jīng)驗(yàn)和所在地區(qū)而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，中建機(jī)械員的工資包括基本工資、績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等，總收入可能在每月數(shù)千元至數(shù)萬(wàn)元人民幣之間。此外，中建機(jī)械員還享有五險(xiǎn)一金、帶薪休假、培訓(xùn)和晉升等福利待遇。
中國(guó)建筑，世界500強(qiáng)！我們拿中建八個(gè)局2019年上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)這個(gè)指標(biāo)做個(gè)排名：
發(fā)現(xiàn)沒？中建三哥2019年前半年的營(yíng)業(yè)收入超過(guò)了他七弟、四弟、六弟的總和。雖然這一項(xiàng)排名不能看出全部，但它確實(shí)能夠反映很多問(wèn)題。在同性質(zhì)下屬公司縱向比較的話，三局、八局的待遇確實(shí)好些。
中建分公司都是以生產(chǎn)為主的嗯，待遇中介分公司正式員工的話，有六險(xiǎn)，二金，由國(guó)家法定節(jié)假日和年薪假有年終獎(jiǎng)和效益獎(jiǎng)，呃，勞務(wù)派遣工的話有五險(xiǎn)一金，也有國(guó)家法定節(jié)假日和您和年終獎(jiǎng)效益獎(jiǎng)，但是國(guó)家法定節(jié)假日的時(shí)候，不一定能得到休息，因?yàn)閯趧?dòng)派遣工的話，一般都在生產(chǎn)一線，比較辛苦，雖然得不到休息，但是國(guó)家會(huì)以錢來(lái)補(bǔ)助的，每天也三倍或一百
挺好的。表弟去年畢業(yè)和中建八局簽了勞務(wù)派遣，被分到安全崗，實(shí)習(xí)期工資確實(shí)七千多，五險(xiǎn)一金按實(shí)際工資和最高比例繳納，有餐補(bǔ)交通補(bǔ)助取暖費(fèi)等，待遇算不錯(cuò)。但是確實(shí)也面臨晉升難，沒前途的問(wèn)題。
如果你有關(guān)系或者運(yùn)氣好被分到生產(chǎn)、技術(shù)、商務(wù)建議那就未來(lái)可期，如果不是，建議自己努力學(xué)習(xí)，考證，另謀出路。
1 待遇排名不一定穩(wěn)定，可能會(huì)因個(gè)人表現(xiàn)、工齡、職務(wù)等因素波動(dòng)。2 但一般來(lái)說(shuō)，中建各局的待遇排名會(huì)受到公司規(guī)模、市場(chǎng)地位等因素的影響。排名靠前的局屬于中建集團(tuán)的核心企業(yè)，擁有更高的行業(yè)地位和更豐厚的薪資福利待遇。3 不同的局之間，待遇排名差距并不一定很大，而且公司也會(huì)定期對(duì)薪資福利進(jìn)行調(diào)整，所以具體排名可能隨時(shí)會(huì)有變動(dòng)。
