北京諾禾致源不是國企，公司于2011年3月在北京中關村生命科學園注冊成立，以基因組學研究與應用開發(fā)為發(fā)展方向，是基因組學解決方案提供者。 2018年3月23日，科技部在北京國際會議中心第五會議廳召開新聞發(fā)布會，正式發(fā)布《2017年中國獨角獸企業(yè)發(fā)展報告》，諾禾致源以10億美元估值排名第107位。
1 諾禾致源之所以厲害，是因為他們擁有先進的技術、專業(yè)的團隊和良好的市場競爭力。2 諾禾致源一直致力于科技創(chuàng)新，擁有自主研發(fā)的產品與專利技術，同時還與多家知名企業(yè)合作共同推進技術創(chuàng)新。3 此外，諾禾致源的團隊成員素質高，具有豐富的行業(yè)經驗和技術能力，關注市場需求，積極創(chuàng)新。與此同時，他們也注重與客戶的良好合作關系，為客戶提供優(yōu)質的服務和產品，贏得了市場的廣泛認可和好評，從而在行業(yè)內脫穎而出，成為一個非常厲害的企業(yè)。
算。
諾禾致源公司是500強。諾禾致源于2011年成立，所獲榮譽2019年11月15日，胡潤研究院發(fā)布《世茂海峽2019三季度胡潤大中華區(qū)獨角獸指數》，諾禾致源以70億人民幣估值上榜。2020年7月22日，獲評艾媒金榜(iMediaRanking)發(fā)布的 《2020中國新經濟獨角獸醫(yī)療健康領域TOP15榜單》 前15名。
天津諾禾致源科技有限公司（以下簡稱“諾禾致源”）是一家以基因組學及分子生物學技術為基礎，從事醫(yī)學研究與技術服務的生物技術公司。
諾禾致源的業(yè)務范圍主要包括基因測序、基因編輯、生物信息學分析、分子生物學實驗等技術服務，以及生命科學領域的技術研發(fā)和產品開發(fā)。該公司的主要客戶包括科研機構、高校、醫(yī)院、醫(yī)藥企業(yè)等。
諾禾致源在天津當地擁有較高的知名度和市場份額，但其在行業(yè)內的競爭地位和影響力還需進一步觀察?？傮w來說，諾禾致源是一家具有一定技術實力的生物技術公司，但在全國乃至全球范圍內，仍有較大的提升空間。
諾禾和華大各有優(yōu)勢，諾禾專注科技服務，華大則放棄了科技服務轉戰(zhàn)測序儀，所以兩個公司的側重點肯定不同，工作重點估計也大相徑庭，說諾禾這幾年發(fā)展挺不錯的，也處于上升期，去了的話，應該有很大的發(fā)展機會，畢竟公司上升期需要更多的人才，同時發(fā)展機會也更多，對個人的職業(yè)規(guī)劃有好處。
去碳云智能吧。
諾禾對應屆生不那么友好。華大則體量太大進去也是螺絲釘。
碳云是華大前ceo王俊出來做的公司，融資很兇，鋪的也很大。作為最早的員工你進去可能可以跟王俊李英瑞等大牛有近距離的接觸。而且創(chuàng)始團隊華麗的初創(chuàng)可能意味著無限可能。
順便也看看碳云到底在干點啥。
他們只不過是規(guī)模大、測序儀多而已。但他們分析測序結果所用的算法已被證明是不準確的，會產生很多假陽性和假陰性的結果。
實際上這是目前中國基因測序行業(yè)的通病，完全擁有自主知識產權算法、又非常準確的只有深圳的一家公司承啟生物。
上海禾賽科技碩士待遇比較不錯。1.上海禾賽科技是一家高科技企業(yè)，擁有先進的設備和技術，碩士在企業(yè)內發(fā)揮的作用很大。2.企業(yè)會給予碩士足夠的薪資、福利、保險等福利待遇，并提供培訓和晉升機會。3.禾賽科技致力于打造企業(yè)文化，打造具有核心競爭力的團隊，碩士在這里工作有更好的職業(yè)發(fā)展空間。雖然上海禾賽科技碩士待遇比較不錯，但是也要注意職業(yè)規(guī)劃，認真考慮自己職業(yè)發(fā)展方向，不僅要求待遇優(yōu)厚，還要考慮符不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
五險一金，工資四千五左右，也看是否務實工作
