據(jù)我所知和學(xué)歷掛鉤上次聽的宣講會(huì)上說(shuō)基本工資本科33000/年，碩士44000/年，政府津貼每個(gè)月2000，還有其他補(bǔ)貼，醫(yī)院會(huì)建人才房，前五年租，五年后賣，價(jià)格接近經(jīng)適房
合同的肯定沒有編制的好，待遇是不一樣的。
這在任何單位都適用
護(hù)士/護(hù)理人員平均工資為7907元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員平均年終獎(jiǎng)為16454元。 西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員分享說(shuō)：護(hù)士 護(hù)師 主管護(hù)師 主任護(hù)師，副主任護(hù)師，就是一級(jí)一級(jí)，但是就是不好上升機(jī)會(huì)挺多，能力強(qiáng)就行，基本平均工資，也就是獎(jiǎng)金就是6000-7000左右
是事業(yè)單位，進(jìn)去要有關(guān)系，特別是要有編制很難，得有路子關(guān)系。
合同制的年薪到手4萬(wàn)以上肯定有，第一年進(jìn)去就有。
上班不累，但要倒班，進(jìn)去第一年排夜班是常有的事情。
包住的，吃在食堂伙食不貴。周圍消費(fèi)在杭州不算便宜。
還算不錯(cuò)的,市醫(yī)院也不錯(cuò)比鄉(xiāng)下的好多了,只是會(huì)累了點(diǎn)
一般護(hù)士的工資分為三種情況，一種是實(shí)習(xí)護(hù)士，工資較低1000元左右，另一種是轉(zhuǎn)正護(hù)士，工資普遍在5000左右，除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個(gè)7、8萬(wàn)塊錢也是綽綽有余的。
護(hù)士津貼10％國(guó)家規(guī)定文件凡在病房、放射科、門診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導(dǎo)管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護(hù)理外勤隊(duì)、助產(chǎn)士、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護(hù)理部專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士。
一般科室月收入在1500~2000之間，獎(jiǎng)金多寡要看具體從事的崗位與職務(wù)來(lái)定，最低也有500左右，高的有1000~2000的！總體來(lái)說(shuō)待遇不錯(cuò)，收入也很穩(wěn)定！
在蘇州的醫(yī)院里在中上水平?？赡鼙雀揭辉骸⒏蕉旱鸵稽c(diǎn)。護(hù)理崗位聽說(shuō)是最高的。
待遇很好，西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院護(hù)士工資4000元/月，頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng),法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè))和一金(住房公積金)，帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。
婦產(chǎn)科醫(yī)院，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院，最專業(yè)的。 杭州紅十字會(huì)醫(yī)院，費(fèi)用相對(duì)低。
