阿里的博士待遇遠(yuǎn)超平均水平，基本在50萬(wàn)起的水平，如果專業(yè)稀缺可能80-100萬(wàn)也有的年薪
阿里校招的學(xué)校名單:浙江大學(xué)，東南大學(xué)，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等等
特斯拉校招博士的待遇非常好。
上海特斯拉超級(jí)工廠的校招待遇還是比較高的，一般性來說的話，特斯拉工廠到本科院?；蛘吒鞔蟾咝Ｕ惺諔?yīng)屆畢業(yè)生，給出的待遇還是比較高的，除了正常的一年17薪的待遇以外，還會(huì)給出非常高的五險(xiǎn)一金，包括住房補(bǔ)貼，而且每年還會(huì)有正常的體檢，因此，對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生而言，基本上一年可以拿到十萬(wàn)以上的薪酬
校招和社招的待遇區(qū)別：對(duì)于校招的培養(yǎng)，企業(yè)都會(huì)單獨(dú)制定培養(yǎng)方案，安排不同的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。而社招就不同，享受的工資待遇和工作經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系，如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)，面試通過率會(huì)很低。
擴(kuò)展資料
企業(yè)去校招，都會(huì)盡量安排統(tǒng)一培訓(xùn)，有的企業(yè)是在畢業(yè)之后，具體公司要求不同。所以對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生，公司一般是看重個(gè)人的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力等。而對(duì)于社招就要求條件比較多，除了上述的`個(gè)人素質(zhì)要求外，也要求有工作經(jīng)驗(yàn)，一入職通過短期的入職培訓(xùn)，就能快速上手。因?yàn)槿肼毢笠ㄙM(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類的知識(shí)技能，這對(duì)企業(yè)來說很不劃算。
阿里博士待遇很好，只要有真才實(shí)學(xué)，博士年薪都在60-150萬(wàn)左右。
待遇各有不同。校招崗位在待遇上通常會(huì)比社會(huì)招聘要低一些，但京東仍會(huì)為校招崗位提供多種福利，包括有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、豐厚的發(fā)展空間、定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)、季度獎(jiǎng)金和年度旅游等福利。
校招肯定比社招，因?yàn)楹芏啻笃髽I(yè)不論是國(guó)企、民企還是外企，大部分都更重視校招，也就是說應(yīng)屆生要進(jìn)好單位走校招這條路更容易。
校招進(jìn)去一般都是從基層管理做起，發(fā)展空間大，待遇也好。而社招的話一般都是分公司招聘，待遇遠(yuǎn)不如校招，而且干最苦最累的活。如果是國(guó)企的話，只有校招才能成為正式工。
阿里校招薪水很真實(shí)的，招的學(xué)生足夠優(yōu)秀，給的薪水也足夠高。
簽字費(fèi)：今年阿里給校招加了簽字費(fèi)，范圍1w~12w。另外，異地的同學(xué)會(huì)有 6000 元搬家費(fèi)。
還有超硬核福利：
1、入職的級(jí)別不同年假不同，入職以后工作每滿一年年假增加 1 天，17 天封頂；
2、異地入職的員工可享受兩周免費(fèi)入住酒店的福利；
3、每周五和周一提供往返杭州和上海的免費(fèi)班車；
4、每月600元左右的餐補(bǔ)，直接打到支付寶，晚餐13元以內(nèi)免費(fèi)；
5、提供無(wú)息購(gòu)房貸款，工齡2-3年最高20萬(wàn)，工齡3年以上最高30萬(wàn)，貸款期限最長(zhǎng)5年；
6、對(duì)于級(jí)別較高的員工或者特殊人才，會(huì)提供安家費(fèi)或住房補(bǔ)貼；
7、設(shè)立專項(xiàng)公益基金，在員工及配偶、子女面臨重疾、殘疾或身故時(shí)，給予最高20萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)援助。
特有福利：每年舉辦一次集體婚禮，由CEO主婚，CPO證婚，全阿里人觀禮。
河北聯(lián)通公司校招待遇，平均工資為6647元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。年終獎(jiǎng)平均18638元。 工資一般1-3年漲一次，漲幅5%-10%，薪酬體系還有待提高，常規(guī)的基本福利都有，不過房補(bǔ)之類的一開始談工資就包含了的，偶爾會(huì)發(fā)一些生活小用品，沒有特別優(yōu)于其他公司的。
