那還是來(lái)徐州液壓件廠吧，待遇高，電焊工資3000-6000！徐工集團(tuán)下屬企業(yè)。
你可以去網(wǎng)上查看一下！
蕪湖天航科技（集團(tuán)）股份有限公司（原蕪湖天航建筑設(shè)備安裝工程公司），下轄蕪湖雙翼建筑工程有限公司、蕪湖雙翼建筑安裝勞務(wù)有限公司、蕪湖雙翼機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司、河北雙翼機(jī)電制造有限公司、蕪湖雙翼液壓件有限公司、蕪湖雙翼航空裝備科技有限公司，是國(guó)有大型企業(yè)，安徽省高新技術(shù)企業(yè)。
是5720工廠的下屬企業(yè)，一般的待遇。不可能與5720同樣待遇的。相對(duì)于蕪湖市的同類(lèi)機(jī)械重工企業(yè)還是不錯(cuò)的。
待遇很好，薪資范圍：5000-10000元/月底薪：5000元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金提成方式：銷(xiāo)售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，主要以銷(xiāo)售蘭炭、原煤、硅鐵、硅錳等能源型產(chǎn)品為主（對(duì)產(chǎn)品知識(shí)不了解的，公司總部會(huì)組織培訓(xùn)）
給保險(xiǎn)公司做軟件。項(xiàng)目外包。加班很頻繁，13薪+五險(xiǎn)一金，年假記得好像5天（要工作滿一年）。內(nèi)部制度蠻官僚的。兩年前是半年調(diào)整一次工資，現(xiàn)在不知道怎么樣了?？傮w感覺(jué)不是很值得去，基本上學(xué)不到什么東西。
150元/月。
2022年的標(biāo)準(zhǔn)為以當(dāng)?shù)厣夏甓热趶皆戮べY為基數(shù)，按4%定額劃賬。
從安徽省新制定的《醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診共濟(jì)保障機(jī)制實(shí)施辦法》來(lái)看：每月劃入個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)里的錢(qián)變少了，個(gè)人賬戶(hù)使用范圍擴(kuò)大了，父母、配偶、子女都可以使用，門(mén)診報(bào)銷(xiāo)比例提高了。
雖然個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)少了，但是放大了個(gè)人賬戶(hù)的“家庭共濟(jì)”的功能，降低了門(mén)診就醫(yī)成本。總的來(lái)說(shuō)，對(duì)于在職和退休人員來(lái)說(shuō)，利大于弊。
我就住在5720廠的，爸媽都是廠里的職工。事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)，福利待遇好，不足的就是地方偏。新進(jìn)員工可以分配住房，條件都還可以。雙休，8月份有帶薪休高溫假。 就是工作壓力很大，節(jié)奏太快，我媽每次下班都說(shuō)累。
蕪湖奇瑞工資待遇屬于中等偏上;
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蕪湖奇瑞平均工資為6013元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蕪湖奇瑞年終獎(jiǎng)平均5314元。
研發(fā)部門(mén)，質(zhì)保部門(mén)，制造部門(mén)，職能部門(mén)，銷(xiāo)售部門(mén)，研發(fā)要稍微好一些，旱澇保收。
采購(gòu)部門(mén)待遇不錯(cuò)，HSSR多， 可以了解一下。
一次性發(fā)放20000元，每月有退休補(bǔ)貼3000，特殊工種的確認(rèn)從事特殊工種人員的退休，首先應(yīng)當(dāng)明確職工從事的崗位是否屬于國(guó)家認(rèn)可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問(wèn)題。
蕪湖伯特利汽車(chē)安全系統(tǒng)有限公司工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蕪湖伯特利汽車(chē)安全系統(tǒng)有限公司平均工資為5891元/月。
加班情況分部門(mén)，有的部門(mén)嚴(yán)重。薪資包含32個(gè)小時(shí)加班費(fèi)，待遇在蕪湖還是可以的。這個(gè)要提前知道?；锸骋话?。
工作壓力較大，極度缺人，趕上找工作旺季，有的部門(mén)科室都快走光了。內(nèi)部培訓(xùn)的話，不多。工作內(nèi)容一般無(wú)人帶，需要自己摸索。
其中33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蕪湖伯特利汽車(chē)安全系統(tǒng)有限公司年終獎(jiǎng)平均7866元。
