高學(xué)歷人才數(shù)量是180萬。
據(jù)最新數(shù)據(jù)表明，中國研究生數(shù)量為180萬，博士生為24萬，不過這些數(shù)據(jù)還不包括在讀研究生數(shù)量，在讀研究生也在120萬以上，這幾年研究生數(shù)量在不斷擴(kuò)招，中國研究生博士生數(shù)量都是世界最多的，但培養(yǎng)質(zhì)量都一般，而且通過率也很高，國情使然，大概比例是百分之0.3之內(nèi)吧！
1.住房。按照貴陽市現(xiàn)行政策,可申請住房補(bǔ)貼或入住高級人才公寓。
2.落戶?？稍谫F陽市任意地方選擇落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
3.醫(yī)療。在市區(qū)定點醫(yī)療保健單位享受綠色通道服務(wù)，每年可到市級三級醫(yī)院免費體檢1次。醫(yī)保門診個人賬戶在一般標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加800——2000元。住院治療時，在享受社會醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費用部分再補(bǔ)助50%。
符合以下我市人才引進(jìn)條件之一的人員，可申請將戶口遷入本市
?。ㄒ唬┤罩破胀ù髮W(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在45周歲以下的，按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才流動服務(wù)中心集體戶的順序申請本人入戶。
所需材料：入戶申請表；畢業(yè)證；居民戶口簿和居民身份證；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；入集體戶的提供集體戶戶主首頁、空白內(nèi)頁、本人無房佐證材料）。
?。ǘ┰趪ň常┩馊〉帽究萍耙陨蠈W(xué)歷的人員，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，年齡在45周歲以下的，按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才流動服務(wù)中心集體戶的順序申請本人入戶。
所需材料：入戶申請表；教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；原籍地居民戶口簿和居民身份證或出國前注銷戶口證明；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；入集體戶的提供集體戶戶主首頁、空白內(nèi)頁、本人無房佐證材料）。
?。ㄈ┰诒臼型挥萌藛挝还ぷ鲀赡暌陨系募寄苋瞬?，經(jīng)單位推薦、人力資源和社會保障部門認(rèn)定的，按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、單位所在地人才流動服務(wù)中心集體戶的順序申請本人入戶。
所需材料：入戶申請表；成都市人力資源和社會保障部門出具的《成都市技能人才入戶聯(lián)系函》；居民戶口簿和居民身份證；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；入集體戶的提供集體戶戶主首頁、空白內(nèi)頁、本人無房佐證材料）。
?。ㄋ模┤〉谩叭爻侨瞬啪G卡”的人員，按本人或直系親屬擁有的合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才流動服務(wù)中心集體戶的順序申請本人入戶。配偶和未成年子女可按規(guī)定辦理隨遷或投靠。
所需材料：入戶申請表；蓉城人才綠卡；居民戶口簿和居民身份證；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；入集體戶的提供集體戶戶主首頁、空白內(nèi)頁、本人無房佐證材料）。
五、取得積分入戶資格的人員，按成都市居住證積分入戶管理相關(guān)規(guī)定，可申請將戶口遷入本市
取得積分入戶資格的人員，規(guī)定時限內(nèi)在本人或直系親屬合法穩(wěn)定住所申請入戶；本人或直系親屬無合法穩(wěn)定住所的，在單位集體戶或申請積分時提交的居住證登記地址所在地公共集體戶申請入戶。
申請人應(yīng)在政府門戶網(wǎng)站公布入戶名單后規(guī)定時間內(nèi)辦理入戶手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄。
配偶、未成年子女和老年父母符合投靠條件的，可同時申請辦理。
所需材料：入戶申請表；居民戶口簿和居民身份證、居住證；入戶地合法穩(wěn)定住所佐證材料（入直系親屬住房的還需提供親屬關(guān)系佐證材料；入直系親屬戶的還需提供入戶地居民戶口簿、親屬關(guān)系佐證材料；入集體戶的提供集體戶戶主首頁、空白內(nèi)頁、本人無房佐證材料）。
1. 國家級領(lǐng)軍人才不超過150平方米;
2. 地方級領(lǐng)軍人才不超過100平方米;
3. 后備級人才不超過80平方米。
貴州航天控制技術(shù)是一個備受關(guān)注的行業(yè),它涉及到航天器的飛行控制、姿態(tài)控制、軌道控制等關(guān)鍵技術(shù)。這些技術(shù)對于確保航天任務(wù)的成功至關(guān)重要。隨著我國航天事業(yè)的不斷發(fā)展,對于航天控制技術(shù)人才的需求也越來越旺盛。那么,這個行業(yè)的薪酬待遇如何呢?讓我們一起來探討一下。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,航天控制技術(shù)領(lǐng)域的平均薪酬水平較高,通常在8-15萬元/年之間。這主要是因為這個行業(yè)對人才的專業(yè)性和實踐經(jīng)驗要求很高,同時也反映了航天事業(yè)的戰(zhàn)略地位和國家的重視程度。
在具體崗位上,航天控制系統(tǒng)工程師的薪酬通常在10-18萬元/年,航天控制軟件工程師的薪酬在8-15萬元/年,航天控制系統(tǒng)測試工程師的薪酬在8-14萬元/年。這些數(shù)字都顯示了這個行業(yè)的高薪水水平。
影響航天控制技術(shù)人才薪酬水平的主要因素包括:
作為我國重要的航天基地,貴州在航天控制技術(shù)領(lǐng)域擁有豐富的人才資源和良好的發(fā)展環(huán)境。未來,隨著貴州航天事業(yè)的不斷壯大,對于航天控制技術(shù)人才的需求將持續(xù)增加,薪酬待遇也將進(jìn)一步提高。
總的來說,貴州航天控制技術(shù)是一個高薪、前景廣闊的行業(yè),值得廣大技術(shù)人才關(guān)注和投身其中。通過不斷提升專業(yè)技能,航天控制技術(shù)人才可以在這個行業(yè)中獲得良好的發(fā)展機(jī)會和豐厚的回報。
感謝您閱讀這篇文章,希望通過這篇文章,您能夠更好地了解貴州航天控制技術(shù)行業(yè)的薪酬待遇情況,為您今后的職業(yè)發(fā)展提供一些參考。
分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼。具體如下:
給予大學(xué)畢業(yè)生和技能人才有落戶獎勵、生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、租住人才公寓等政策;給予駐昌院校工作經(jīng)費補(bǔ)貼;給予駐昌企業(yè)提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼。
1、落戶獎勵：凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校生)和技能人才首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發(fā)放1000元落戶獎勵;
2、生活補(bǔ)貼：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合相關(guān)條件，按學(xué)歷層次和技能等級分別給予一次性生活補(bǔ)貼5萬元、3萬元、2萬元、1萬元;未落戶南昌的，首次在昌繳納社保滿6個月后，可按以上標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)生活補(bǔ)貼。
3、創(chuàng)業(yè)支持：大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次在昌創(chuàng)辦企業(yè)，可申請30萬元- 600萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;
4、購房補(bǔ)貼：在昌工作的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才、研發(fā)機(jī)構(gòu)人才以及我市引進(jìn)的人才，不受落戶限制，均可在本市轄區(qū)內(nèi)購買首套自住商品住房。對在昌創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營2年以上或在昌就業(yè)且與企業(yè)(不含行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))簽訂勞動合同，并在昌繳納社保滿2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買商品住房的，分別給予10萬元、6萬元購房補(bǔ)貼。購買產(chǎn)權(quán)型人才住房的，不能同時享受本購房補(bǔ)貼政策。享受購房補(bǔ)貼的人才自取得房屋權(quán)屬證書滿5年后，所購住房方可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄和研發(fā)機(jī)構(gòu)名錄由相關(guān)主管部門分別建立，并建立動態(tài)更新機(jī)制。有關(guān)人才范圍由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以明確、作出解釋。
二、南昌“人才10條”給予駐昌院校工作經(jīng)費補(bǔ)貼：
支持鼓勵駐昌院校設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心，對工作成效突出的指導(dǎo)中心將給予每年10萬-50萬元工作經(jīng)費補(bǔ)貼。
三、南昌“人才10條”給予駐昌企業(yè)供崗補(bǔ)貼：
凡駐昌企業(yè)引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生及技能人才在昌落戶且簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌為其繳納社保滿1年，將按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(高級工)1000元/人標(biāo)準(zhǔn)，給予提供就業(yè)崗位補(bǔ)貼。
熟人推薦，發(fā)布廣告（各類媒體）、借助中介（人才交流中心、招聘洽談會、獵頭公司）、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。
其中，對于沒工作經(jīng)驗的高學(xué)歷人才校園招聘效果最理想，對于需要經(jīng)驗的高學(xué)歷人才通過獵頭公司招聘效果是最理想的。臨沂政府對全日制博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和“雙一流”本科畢業(yè)生分別給予每人每月3000元、2000元、1000元人才津貼。
》》》常見問題
?哪些人可以領(lǐng)取臨沂高層次人才津貼？
1）全日制博士研究生、碩士研究生或“雙一流”本科畢業(yè)生；（畢業(yè)不超過3年）
2）到臨沂市企業(yè)工作人員需與用人單位簽訂并在人社部門備案的3年以上勞動合同，自主創(chuàng)辦企業(yè)人員需具有企業(yè)法人證書；
3）用人單位為申報人員在臨沂市繳納社會保險且滿1年以上。
注意：
?、倨髽I(yè)是指在臨沂市依法注冊、具備獨立法人資格的企業(yè)；
?、诎凑张R沂市獎勵扶持的有關(guān)政策要求，已在臨沂領(lǐng)取高學(xué)歷人才津貼的人員，不能重復(fù)享受，按原政策標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。
?臨沂高層次人才津貼申報期限有多長？
3年，由市財政和用人單位分別承擔(dān)50%。
?臨沂高層次人才津貼什么時候可以申報？
一般每年集中申報一次，以當(dāng)年申報通知為準(zhǔn)。
新加坡一直以其世界一流的教育質(zhì)量和優(yōu)越的留學(xué)環(huán)境吸引著眾多海外學(xué)子。近年來，為了吸引更多的優(yōu)秀留學(xué)生留在新加坡發(fā)展，新加坡政府實施了針對留學(xué)生的高學(xué)歷人才綠卡政策，為留學(xué)生提供了更多的移民選擇和發(fā)展機(jī)會。
根據(jù)新加坡政府的政策規(guī)定，符合條件的高學(xué)歷人才可以通過留學(xué)獲得新加坡PR資格。具體來說，只要留學(xué)生在新加坡取得了大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，擁有較好的職業(yè)發(fā)展前景，就有機(jī)會獲得綠卡。這一政策的實施，大大鼓勵了更多的留學(xué)生選擇新加坡作為留學(xué)目的地。
想要通過新加坡留學(xué)獲得綠卡，留學(xué)生需要滿足一定的條件，如合法取得新加坡學(xué)習(xí)簽證，完成相關(guān)學(xué)業(yè)，并在法定時間內(nèi)找到相應(yīng)工作。同時，還需要滿足一定的綜合評分標(biāo)準(zhǔn)，包括年齡、學(xué)歷水平、語言能力、工作經(jīng)驗等方面的要求。只有符合這些條件，留學(xué)生才有機(jī)會獲得新加坡的綠卡。
獲得新加坡綠卡后，留學(xué)生可以享受到包括醫(yī)療保險、公共福利、教育補(bǔ)貼等在內(nèi)的各項福利。更重要的是，新加坡綠卡持有者在新加坡境內(nèi)工作、定居等都將更加方便，同時也可以為其家屬提供移民便利。
總的來說，新加坡留學(xué)獲得綠卡政策為更多有意向留學(xué)新加坡的學(xué)子打開了一扇更為廣闊的職業(yè)發(fā)展與移民之門。而對于新加坡而言，這也意味著更多優(yōu)秀人才的留在，為新加坡的社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新鮮活力。
感謝您閱讀本文，希望本文能為您解答關(guān)于新加坡留學(xué)獲得綠卡政策的疑惑，為您在留學(xué)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方面提供幫助。
濮陽市的高學(xué)歷人才被認(rèn)定為具有全日制碩士或者博士學(xué)位的人才。
