福利待遇很好。
1、原則上應(yīng)屆生試用期2000元/月 300元住房補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正基本薪資為2500元/月，不在發(fā)放其他補(bǔ)貼（如住房、餐補(bǔ)等）。購買國家規(guī)定的相關(guān)保險。后期轉(zhuǎn)銷售人員享受業(yè)務(wù)人員薪酬待遇（工資、費用、提成、整體高于儲備干部薪酬），轉(zhuǎn)銷售支持人員享受儲備干部薪酬，后期根據(jù)工作業(yè)績調(diào)整薪資。
2、集團(tuán)公司里工作不需要經(jīng)常得加班，不過也需要分崗位而定，其實畢業(yè)生的就業(yè)選擇可以是很多的，選擇一個自己喜歡的專業(yè)或者是方向來這個行業(yè)這樣你的未來發(fā)展才是更好的。
福利待遇很好。
1、原則上應(yīng)屆生試用期2000元/月 300元住房補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正基本薪資為2500元/月，不在發(fā)放其他補(bǔ)貼（如住房、餐補(bǔ)等）。購買國家規(guī)定的相關(guān)保險。后期轉(zhuǎn)銷售人員享受業(yè)務(wù)人員薪酬待遇（工資、費用、提成、整體高于儲備干部薪酬），轉(zhuǎn)銷售支持人員享受儲備干部薪酬，后期根據(jù)工作業(yè)績調(diào)整薪資。
2、集團(tuán)公司里工作不需要經(jīng)常得加班，不過也需要分崗位而定，其實畢業(yè)生的就業(yè)選擇可以是很多的，選擇一個自己喜歡的專業(yè)或者是方向來這個行業(yè)這樣你的未來發(fā)展才是更好的。
3、美的集團(tuán)是一家領(lǐng)先的消費電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人及工業(yè)自動化系統(tǒng)、智能供應(yīng)鏈（物流）的科技集團(tuán)。美的集團(tuán)提供多元化的產(chǎn)品和服務(wù)，包括以廚房家電、冰箱、洗衣機(jī)、及各類小家電的消費電器業(yè)務(wù)、以家用空調(diào)、中央空調(diào)、供暖及通風(fēng)系統(tǒng)的暖通空調(diào)業(yè)務(wù)。以庫卡集團(tuán)、安川機(jī)器人合資公司等為核心的機(jī)器人及工業(yè)自動化系統(tǒng)業(yè)務(wù)、以安得智聯(lián)為集成解決方案服務(wù)平臺的智能供應(yīng)鏈業(yè)務(wù) 。美的堅守“為客戶創(chuàng)造價值”的原則，致力創(chuàng)造美好生活。美的專注于持續(xù)的技術(shù)革新，以提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，令生活更舒適、更美好。
我現(xiàn)在在這做短期暑假工，美的說實話不怎么樣，薪資待遇不行，說什么包吃住，住呢水電費要自己交，吃呢是給你餐補(bǔ)，打在工資里，可是加上餐補(bǔ)一月也就基本2200有什么用，還不如去飯店當(dāng)服務(wù)員!這里活還特別累，除掉休息吃飯時間，一天整整要干十小時!還有，那么領(lǐng)導(dǎo)，太搓了，說話跟放屁一樣，領(lǐng)導(dǎo)說的好話千萬別信，信了你就吃虧!
福利待遇很好。
1、原則上應(yīng)屆生試用期2000元/月 300元住房補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正基本薪資為2500元/月，不在發(fā)放其他補(bǔ)貼（如住房、餐補(bǔ)等）。購買國家規(guī)定的相關(guān)保險。后期轉(zhuǎn)銷售人員享受業(yè)務(wù)人員薪酬待遇（工資、費用、提成、整體高于儲備干部薪酬），轉(zhuǎn)銷售支持人員享受儲備干部薪酬，后期根據(jù)工作業(yè)績調(diào)整薪資。
2、集團(tuán)公司里工作不需要經(jīng)常得加班，不過也需要分崗位而定，其實畢業(yè)生的就業(yè)選擇可以是很多的，選擇一個自己喜歡的專業(yè)或者是方向來這個行業(yè)這樣你的未來發(fā)展才是更好的。
3、美的集團(tuán)是一家領(lǐng)先的消費電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人及工業(yè)自動化系統(tǒng)、智能供應(yīng)鏈（物流）的科技集團(tuán)。美的集團(tuán)提供多元化的產(chǎn)品和服務(wù)，包括以廚房家電、冰箱、洗衣機(jī)、及各類小家電的消費電器業(yè)務(wù)、以家用空調(diào)、中央空調(diào)、供暖及通風(fēng)系統(tǒng)的暖通空調(diào)業(yè)務(wù)。以庫卡集團(tuán)、安川機(jī)器人合資公司等為核心的機(jī)器人及工業(yè)自動化系統(tǒng)業(yè)務(wù)、以安得智聯(lián)為集成解決方案服務(wù)平臺的智能供應(yīng)鏈業(yè)務(wù) 。美的堅守“為客戶創(chuàng)造價值”的原則，致力創(chuàng)造美好生活。美的專注于持續(xù)的技術(shù)革新，以提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，令生活更舒適、更美好。
一． 薪資待遇1. 公司實行“集體計件工資制”，工資約產(chǎn)量直接掛鉤，視不同崗位將有所差異，滿勤保底工資為1200元（與老員工享有同樣的福利待遇）；全勤月平均工資為1300-1800元；2. 每月15-20日發(fā)放上月工資。入職滿10天后可申請餐費預(yù)支。
二． 福利待遇：
1. 保險：公司根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為全體員工購買工傷/社會保險及公積金；
2. 住房；公司提供集體宿舍，有空調(diào)房，床上/生活用品自理，空調(diào)房的水電費30元以內(nèi)由公司支付，超過130元部分由個人承擔(dān)；非空調(diào)房無需支付水電費；如不在公司宿舍住宿的員工可享受住房補(bǔ)貼100元/月；
3. 餐費補(bǔ)貼：每人每天補(bǔ)貼餐費15元，夜班17元/天。食堂提供早餐，中餐，宵夜，免費下午茶，清涼飲料；
4. 工齡補(bǔ)貼：工作每滿1年即可享受工齡補(bǔ)貼30元/月，2年60元/月，3年90元/月，以此類推。（入職滿6個月可補(bǔ)貼15元/月）
5. 大假補(bǔ)貼：每年工廠大假，根據(jù)生產(chǎn)情況，安排員工帶薪休息或給與大假補(bǔ)貼100-300元/人；
6. 節(jié)目福利；中秋，端午，春節(jié)等法定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日慰問金和慰問品，中秋，端午補(bǔ)貼50元/人，春節(jié)慰問金，春節(jié)后又開門利市與節(jié)后返崗補(bǔ)貼約200元/人；
7. 生日慰問：公司每月為當(dāng)月過生日員工舉辦生日會，有各類游戲和抽獎環(huán)節(jié)，每人都可獲得生日禮品；
8. 文化活動：為豐富員工業(yè)余生活，公司每月都將舉辦各類員工活動，包括體育競技，卡拉OK比賽，技能比拼，才藝展示，征文投稿，戶外拓展/郊游，中秋/元旦文藝晚會等，全體員工均可踴躍參與并獲得相應(yīng)的獎勵和收獲。
9. 培育與激勵：⑴公司有較完善的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展管理機(jī)制，為所有員工提供優(yōu)厚的培訓(xùn)資源和內(nèi)部發(fā)展平臺；通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核，基層員工可在較短的幾個月內(nèi)迅速發(fā)展成為關(guān)鍵崗位和后備基層管理人員，成為公司骨干；⑵每月組織優(yōu)秀班組長，機(jī)長，焊工評選暨基層員工考核獎勵；⑶每年評選年度優(yōu)秀員工，并給與500-1000元/人的獎勵。
不怎么樣，勸你這幾年別進(jìn)地產(chǎn)行業(yè)。
已經(jīng)前途撲朔迷離了。
現(xiàn)在的房市，你懂的。
是啊 我在美的呆過！真的很垃圾！工資低1300左右 上12個鐘 而且有上夜班一樣12個鐘！幾乎沒有福利！好點的工廠福利都是8000左右 美的才200
這些電子廠的工資都不見得有多高，但是福利待遇還是蠻好的，比如五險一金，然后過年過節(jié)的時候也會發(fā)一些慰問品之類的東西，工資也就四五千吧，美的公司我也去過，就在廣東那邊，做兩三個小時就會休息半個小時，下午的時候會有半個小時左右吃下午茶，就是經(jīng)常加班，其他還好吧
呵呵，樓上這位果然是武漢美的的，有點要澄清一下，應(yīng)聘要給錢是中介的獨立行為，和美的集團(tuán)武漢制冷設(shè)備有限公司無關(guān)
工資總體來說中等略上，福利不錯，發(fā)展也算不錯，但是非常累，一般比較靈光點的中專中技畢業(yè)生畢業(yè)做個兩三年都可以混成組長了
樓上的兄弟是典型的新人認(rèn)識，呵呵，很正常，90%的新員工都是這么認(rèn)識的，還算客觀吧，至于說到底這個公司好不好，見仁見智吧，想吃苦學(xué)東西，做個幾年出來在市場上大有競爭力的話，美的非常適合，如果說想慢慢混日子，不緊不慢，那去別處吧，所有的私營工廠都不適合
工資每月14116元，年終獎22363元。
美的集團(tuán)軟件工程師平均工資為14116元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。美的集團(tuán)軟件工程師平均年終獎為22363元。 美的集團(tuán)軟件工程師技術(shù)崗總共有五個級別，p1-p5，管理崗共三個級別m3-m5。每個級別里面還分ABCD四個等級，一般的技術(shù)崗位，初級是p1，中級是p2，高級是p3，資深是p4，架構(gòu)師以上才是p5。
