無錫錫華科技還沒有上市。錫華科技IPO已獲受理，此次發(fā)行上市保薦機構是海通證券股份有限公司，但還沒有上市。希望能給予你幫助
無錫糧食集團的待遇在糧業(yè)公司屬于比較好的，收押員的話1月工資是5000元，另外在農(nóng)忙期間的話，外出收糧每月有1500元的外勤補助，另外倉庫管理員的話月工資是4500元，搬運工每個月的工資是5500元至6500元之間，駕駛員的工資是7000元，另外公司能夠及時繳納五險一金并提供免費的工作午餐。
這個公司很不好。強制員工天天加班，而且加班費只按基本工資1500算給你，也就是說在NTT加一小時只有10塊錢出頭一點。加班不提供晚飯補貼，超過9后趕不上末班公交車，也不給打車報銷。
所謂的公司培訓，都是騙人的幾乎學不到東西，培訓后要是不肯進公司，就讓學生支付所謂的8000多培訓費，都是坑畢業(yè)生的。
離職的時候會故意拖延，還找借口說，每月的10~25號是工資結算日，不給辦離職。余留下來的加班時間也只按一小時10幾塊錢算
浙江大華股份工資2萬-3萬占比最多占 39.6%,2023年較2022年增長2%。碩士年工資286000元,博士工資339000元，相對其他公司而言，待遇還是非常不錯的。
關于無錫上能電氣有限公司的具體待遇，由于我無法實時獲取企業(yè)的最新信息，無法提供準確的薪資、福利和待遇信息。薪資待遇可能會因職位、經(jīng)驗、地區(qū)等因素而有所不同。
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不錯的，座落在在安徽省合肥市的東華工程科技有限公司是大型上市企業(yè)，企業(yè)管理規(guī)范，企業(yè)經(jīng)營效益狠好，職工福利齊全，普通員工每月工資都在6000一10000元之間，高級管理人員和技術人員每月工資都在15000一30000之間，享有五險一金，還有年終獎。
聽說還不錯，關鍵是這份工作是不是你長期發(fā)展的方向。
希捷操作工也就1500左右。領導2000到5000不等。前陣子有的車間出了些問題
無錫市江松科技有限公司工資區(qū)間：3k-20k；最多人拿：5k-8k。
無錫江松科技股份有限公司（ 江松科技 ）是一家快速發(fā)展的太陽能光伏 電池自動化設備研發(fā)及制造企業(yè)，成立于 2007 年?，F(xiàn)公司年銷售額突破十億元、 核心研發(fā)團隊人員近兩百人，秉持 讓制造更輕松 的品牌及發(fā)展理念，公司圍 繞光伏非標設備聚焦技術提升、性能高效穩(wěn)定、運轉安全持久三個方向不斷夯 實自身研發(fā)及生產(chǎn)實力，助力新能源行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
三新供電服務公司待遇：福利構成為：基本工資+績效工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。
上聯(lián)：醫(yī)療保險、納涼、取暖、高溫各種補貼，下聯(lián)：考核獎、安全生產(chǎn)獎、年終獎各種獎金橫批：社保和公積金按最高標準繳納想進電網(wǎng)每年2次機會，下半年的一批招聘，和次年上半年的二批招聘，江蘇三新供電公司也是如此，工資10w+與電網(wǎng)基本相同，綜合薪資蘇南地區(qū)待遇較高，五險一金按照最高標準繳納，而且三新是企業(yè)全部繳納，公積金按上限12%繳納。還包括退休后，除了正常的退休工資還有額外的養(yǎng)老金。
