還蠻不錯的。不過要一定資歷和經(jīng)歷的。對于口才。臨場反應，課程設計。職位的理解和對于受訓人員的心理狀態(tài)都要有很好的理解和準備。
企業(yè)培訓一般分為內訓和外訓，內訓主要是特定崗位培訓或者由培訓師自主研發(fā)的特定培訓課程。外訓就是指專業(yè)培訓師了。全職工資一般在6000以上。以培訓師資歷而定。兼職一般一天1000以上。不過要看個人水準如何。高級的8000一般一天
成為企業(yè)培訓師的條件有較強的溝通、組織協(xié)調能力 企業(yè)培訓師在實際工作中常常要面臨與各部門員工或主管溝通、調研培訓需求。
企業(yè)培訓師不僅僅對企業(yè)內部人員進行知識培訓和心理輔導，他關系到一個企業(yè)的興衰，一個民族的發(fā)展。
一個企業(yè)的興旺發(fā)達靠的是企業(yè)內部人員的共同努力，齊心協(xié)力的做貢獻，培訓師的責任就是提高這些人的認知觀，所以企業(yè)培訓師的社會責任重大。
企業(yè)培訓師證書的考取通常需要經(jīng)過以下幾個步驟：
1. **了解報考條件**：首先，你需要了解不同級別的企業(yè)培訓師證書的報考條件。通常，初級企業(yè)培訓師證書的報考條件較為寬松，中級和高級證書則要求有相關的工作經(jīng)驗或教育背景。
2. **選擇報名機構**：在中國，企業(yè)培訓師證書通常需要通過授權的培訓機構進行報名。你可以咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)培訓機構或在線搜索授權的報名單位。
3. **準備考試資料**：報名后，你將獲得考試所需的教材和復習資料。你需要根據(jù)考試大綱認真準備，包括企業(yè)培訓的基本原理、方法、技巧以及相關法律法規(guī)等。
4. **參加培訓**：許多培訓機構會提供考前培訓課程，這些課程可以幫助你更好地掌握考試內容。參加培訓并不是強制性的，但通常會提高通過考試的概率。
5. **參加考試**：按照培訓機構或考試機構的通知，參加企業(yè)培訓師證書的考試。考試通常為選擇題和案例分析題等形式的筆試。
6. **成績查詢與證書領取**：考試結束后，你可以在規(guī)定時間內查詢成績。如果成績合格，你將獲得企業(yè)培訓師證書。
7. **持續(xù)學習與提升**：即使獲得了企業(yè)培訓師證書，也需要不斷學習和提升，以適應不斷變化的企業(yè)培訓需求。
請注意，具體的報考流程、考試內容、費用和有效期等信息可能會根據(jù)不同的證書級別和頒發(fā)機構有所不同。建議你直接咨詢具體的報名單位或官方網(wǎng)站以獲取最新和最準確的信息。
不同的，老師一般從事的是教育行業(yè)，針對的是在校學生，企業(yè)培訓師一般是從事企來內訓，或是專職講師，可是也一般是針對在職工作人員的一個提升講解培訓的，而且講師一般是需要一定的工作經(jīng)驗的
考企業(yè)培訓師流程及方法如下：
一、報考條件
企業(yè)培訓師的報考條件因地區(qū)和機構而異，但一般都需要滿足以下條件：
1. 年齡：通常要求報考者年齡在18-60歲之間，具體以各機構要求為準。
2. 教育背景：具備大專及以上學歷，專業(yè)不限。
3. 工作經(jīng)驗：具備一定的工作經(jīng)驗，具體要求各不相同。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛培訓事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。
二、報考流程
1. 了解相關信息：在選擇報考機構之前，建議先了解各機構的企業(yè)培訓師培訓項目和要求，以便選擇最適合自己的機構。
2. 選擇報考機構：選擇具有正規(guī)資質和良好口碑的培訓機構，可以通過網(wǎng)上查詢、朋友推薦等方式進行比較和篩選。
3. 準備相關材料：根據(jù)所選機構的要求，準備相關的報名材料，如身份證、學歷證明、工作證明等。
4. 參加培訓課程：報名成功后，參加培訓機構安排的培訓課程，學習相關的知識和技能。
5. 考試與認證：完成培訓課程后，參加培訓機構組織的考試，通過考試后可獲得相應的企業(yè)培訓師證書。
三、考試內容
企業(yè)培訓師的考試內容一般包括以下幾個方面：
1. 專業(yè)知識：包括培訓基本理論、課程設計、教學方法等。
2. 技能操作：包括培訓需求分析、課程開發(fā)與實施、培訓評估等實際操作技能。
3. 綜合素質：包括溝通協(xié)調、團隊合作、創(chuàng)新能力等方面的素質。
4. 案例分析：分析實際的培訓案例，考察解決問題的能力。
5. 職業(yè)道德：考察對企業(yè)培訓事業(yè)的熱愛和責任心。
1、機構儲備量：機構儲備學生的數(shù)量
多大廟盛多大佛，你的機構只有200平，老師只有兩個，非得要招生1000，這叫不切實際，所以機構的儲備學生數(shù)量，我們自己要把控好，初期一個蘿卜一個坑，后期學校滿員，再去開新學校。
2、獲客成本：（銷售費用+市場費用）/新生人頭數(shù)
這里指我們每平均獲取一個新客戶（不算老客戶）的成本。比如培訓機構一年的銷售市場費用200萬，招生2000，獲客成本就是1000元。
平均客單價：平均客單價=總收入/報名人數(shù)
利潤率=利潤÷業(yè)績，合理范圍為20--30%，因項目而異。
客單價越高，利潤反倒越低。
企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員
主辦：煙臺人才服務中心 上海時代光華煙臺公司
協(xié)辦單位：中國電信煙臺開發(fā)區(qū)公司
在市場競爭的環(huán)境下，企業(yè)核心競爭力的提高都要依賴于企業(yè)培訓來實現(xiàn)，如今，國際知名公司大都擁有了自己的內部培訓師隊伍。“企業(yè)培訓是企業(yè)的第一道工序；企業(yè)培訓中心是企業(yè)的第一車間；企業(yè)培訓師是企業(yè)的第一工程師?！币舱诔蔀閲鴥绕髽I(yè)的共識，為提高煙臺地區(qū)企業(yè)培訓總體水平，煙臺人才服務中心與上海時代光華煙臺公司共同舉辦企業(yè)培訓師公益培訓。
對于企業(yè)來說，擁有優(yōu)秀的培訓師是非常重要的。培訓師企業(yè)扮演著至關重要的角色，他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和教學技能，還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。在現(xiàn)代企業(yè)中，培訓師企業(yè)的作用越來越被重視，因為他們直接影響著員工的學習效果和工作表現(xiàn)。
培訓師企業(yè)的主要職責是為企業(yè)員工提供專業(yè)的培訓服務，幫助他們提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。他們需要根據(jù)企業(yè)的培訓需求制定培訓計劃，并設計相應的培訓課程。培訓師企業(yè)還需要通過各種教學方法和手段，如課堂教學、培訓視頻、在線學習等，向員工傳授知識和技能。
要成為一名優(yōu)秀的培訓師企業(yè)，需要具備一定的條件和素質。首先，培訓師企業(yè)需要有扎實的專業(yè)知識和豐富的培訓經(jīng)驗，能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況設計培訓方案。其次，培訓師企業(yè)需要具有良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰地傳達知識和觀點。此外，團隊協(xié)作能力和問題解決能力也是培訓師企業(yè)所需要具備的基本素質。
隨著企業(yè)對培訓的重視和需求的不斷增加，培訓師企業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出新的趨勢。越來越多的培訓師企業(yè)開始注重專業(yè)化和個性化培訓服務，通過不斷創(chuàng)新和提升服務質量，為企業(yè)提供更加優(yōu)質的培訓體驗。同時，培訓師企業(yè)也逐漸成為企業(yè)內部人才培養(yǎng)和引進的重要渠道，通過與企業(yè)深度合作，共同推動組織發(fā)展和人才成長。
優(yōu)秀的培訓師企業(yè)能夠對企業(yè)產生深遠的影響。他們不僅可以提升員工的工作能力和績效水平，還可以幫助企業(yè)建立學習型組織和持續(xù)創(chuàng)新的文化氛圍。通過持續(xù)的培訓和發(fā)展，企業(yè)能夠更好地適應市場變化和挑戰(zhàn)，保持競爭優(yōu)勢并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)培訓師的作用越來越受到重視。一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師可以幫助企業(yè)提升員工績效，促進組織發(fā)展，實現(xiàn)長期成功。那么，要成為一名專業(yè)的企業(yè)培訓師，究竟需要具備哪些能力和素質呢？本文將從幾個關鍵角度進行探討。
作為一名合格的企業(yè)培訓師，首先需要具備扎實的專業(yè)知識。這包括對于培訓理論、心理學、成人學習原理等方面的深入了解。只有掌握了這些理論知識，才能在實際工作中有的放矢，制定科學合理的培訓方案。
企業(yè)培訓師的工作需要與各種不同背景、不同層次的員工進行溝通和交流。因此，良好的溝通能力和表達能力是必不可少的。一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師不僅能夠清晰準確地傳達培訓內容，還能夠傾聽員工的需求和反饋，做出針對性的調整。
企業(yè)培訓是一個動態(tài)的過程，企業(yè)培訓師需要不斷觀察和分析員工的學習情況。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，才能及時調整培訓計劃，確保培訓效果的最大化。因此，敏銳的觀察和分析能力是一名企業(yè)培訓師必備的素質。
在企業(yè)內部，往往需要企業(yè)培訓師與其他部門密切合作，共同制定和實施培訓計劃。因此，團隊合作能力是一名企業(yè)培訓師必須具備的能力之一。只有與團隊成員緊密配合，才能達到培訓工作的最佳效果。
作為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓師，持續(xù)學習和自我提升是非常重要的。培訓領域的知識和技能在不斷更新和演變，只有不斷學習，保持專業(yè)素養(yǎng)，才能適應行業(yè)的發(fā)展變化，提供更好的培訓服務。
成為一名專業(yè)的企業(yè)培訓師需要具備多方面的能力和素質，只有全面發(fā)展自身，不斷學習和提升，才能勝任這一崗位。希望以上內容對于希望從事企業(yè)培訓工作的朋友有所幫助，祝各位在培訓領域取得成功！
