大概30萬(wàn)。有少數(shù)學(xué)校，比如藥學(xué)院會(huì)額外加五萬(wàn)。
一般是國(guó)外助理教授，可以面談。一般是35萬(wàn)以上。
山東大學(xué)齊魯學(xué)者待遇：
1. 聘任為教授、博士生導(dǎo)師。
2. 年薪：30-40萬(wàn)元。
3. 根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域不同，學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)，自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬(wàn)元，人文社會(huì)科學(xué)類不低于30萬(wàn)元。
4. 安家及住房補(bǔ)助：學(xué)校提供30-50萬(wàn)元住房補(bǔ)助；前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住。
5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
以下為北大博雅學(xué)者待遇
（1）基本年薪、人才津貼、院系績(jī)效、科研績(jī)效。
（2）充裕的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（3）良好的工作辦公空間。
（4）提供特別房貼或定向出售學(xué)校政策性住房。
（5）提供附屬幼兒園、小學(xué)和初中等優(yōu)質(zhì)教育資源
相對(duì)較好。
原因是天山鋁業(yè)是國(guó)有大型企業(yè)，具有良好的發(fā)展前景和穩(wěn)定的市場(chǎng)地位，擁有較高的資金實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)員工的待遇相對(duì)較高。
此外，企業(yè)還擁有完善的福利體系和職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
天山鋁業(yè)還注重員工的健康管理和生活保障，為員工提供了全面的醫(yī)療保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼等福利，讓員工在工作中能夠得到更好的保障和關(guān)注。
因此，天山鋁業(yè)是一個(gè)值得信賴和非常具有吸引力的雇主。
中原學(xué)者是河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分。
中原學(xué)者對(duì)在豫工作的科技人才的資助——3年600萬(wàn)人民幣。
申請(qǐng)條件：
1.河南省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者；
2.獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的第一名完成人；
3.國(guó)家重大科技項(xiàng)目的首席專家或者主持人；
相對(duì)較好。原因是天山鋁業(yè)是國(guó)有大型企業(yè)，具有良好的發(fā)展前景和穩(wěn)定的市場(chǎng)地位，擁有較高的資金實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)員工的待遇相對(duì)較高。此外，企業(yè)還擁有完善的福利體系和職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。天山鋁業(yè)還注重員工的健康管理和生活保障，為員工提供了全面的醫(yī)療保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼等福利，讓員工在工作中能夠得到更好的保障和關(guān)注。因此，天山鋁業(yè)是一個(gè)值得信賴和非常具有吸引力的雇主。
學(xué)術(shù)造詣深厚，研究成果豐碩，熱心儒學(xué)傳播，具有國(guó)際影響力，能夠策劃組織儒學(xué)方面的國(guó)際會(huì)議、論壇等活動(dòng)。
(二)泰山學(xué)者
1、年齡一般不超過(guò)55周歲；
2、具有博士學(xué)位，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在海外知名高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、發(fā)表出版過(guò)一定數(shù)量的高水平學(xué)術(shù)論文、論著，獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上儒學(xué)相關(guān)成果獎(jiǎng)勵(lì)或海外重要獎(jiǎng)項(xiàng)；
4、在業(yè)內(nèi)有較大的影響力，主持過(guò)儒學(xué)相關(guān)的國(guó)家級(jí)社科項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)社科項(xiàng)目或海外重大社科項(xiàng)目。
(三)尼山學(xué)者
1、全職人選年齡不超過(guò)55周歲，兼職人選年齡一般不超過(guò)65周歲；
2、在海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
3、在業(yè)內(nèi)有一定的影響力，參與過(guò)儒學(xué)相關(guān)的國(guó)家級(jí)社科項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)社科項(xiàng)目或海外重大項(xiàng)目。
三、引進(jìn)方式
1、全職引進(jìn)。由孔子研究院、孟子研究院、孔子學(xué)院總部體驗(yàn)基地、曲阜師范大學(xué)等濟(jì)寧市內(nèi)的高等學(xué)校、儒學(xué)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)全職聘用。
由山東省內(nèi)其他高等學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)全職聘用，同時(shí)與濟(jì)寧市內(nèi)的高等學(xué)校、儒學(xué)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)簽訂合作合同，每年到濟(jì)寧工作2個(gè)月以上的，可享受省級(jí)全職引進(jìn)政策待遇。
2、兼職引進(jìn)。與孔子研究院、孟子研究院、孔子學(xué)院總部體驗(yàn)基地、曲阜師范大學(xué)等濟(jì)寧市內(nèi)的高等學(xué)校、儒學(xué)相關(guān)研究機(jī)構(gòu)簽訂合作合同，每年到濟(jì)寧工作2個(gè)月以上。
四、政策待遇
(一)儒學(xué)大家
實(shí)行一人一策、一事一議，山東省和濟(jì)寧市共同確定支持政策和待遇。
(二)泰山學(xué)者
1、省財(cái)政在五年管理期內(nèi)，給予每位泰山學(xué)者全職人選200萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持，每位泰山學(xué)者兼職人選100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。
2、泰山學(xué)者牽頭的項(xiàng)目、平臺(tái)優(yōu)先列入省市各類重點(diǎn)項(xiàng)目或平臺(tái)支持范圍。全職引進(jìn)的泰山學(xué)者及團(tuán)隊(duì)核心成員，可按有關(guān)規(guī)定，隨時(shí)辦理進(jìn)人手續(xù)。事業(yè)單位在崗全職從事專業(yè)技術(shù)工作的泰山學(xué)者，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位。
3、泰山學(xué)者在醫(yī)療保健、家屬就業(yè)、子女入學(xué)、出入境等方面，享受省級(jí)高層次人才待遇。
4、濟(jì)寧市對(duì)本市全職引進(jìn)的泰山學(xué)者，首聘期年薪40萬(wàn)元，五年提供50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持、50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；對(duì)兼職引進(jìn)的泰山學(xué)者，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間提供每月5萬(wàn)元生活津貼，五年提供25萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持、必要的辦公場(chǎng)所和周轉(zhuǎn)住房，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
(三)尼山學(xué)者
1、濟(jì)寧市對(duì)尼山學(xué)者全職人選，實(shí)行靈活薪酬待遇，每年最高40萬(wàn)元，五年提供最高30萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持、最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2、濟(jì)寧市對(duì)尼山學(xué)者兼職人選，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間提供每月最高5萬(wàn)元生活津貼，五年提供最高20萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持、必要的辦公場(chǎng)所和周轉(zhuǎn)住房，配備2—3人的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3、濟(jì)寧市在醫(yī)療保
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答:出國(guó)做交流學(xué)者的待遇很高，來(lái)回的旅差費(fèi)用全部由派出單位報(bào)銷。而日常的生活費(fèi)用由接受圍的單位按當(dāng)?shù)氐纳钏教峁?。派出人員原有的工資獎(jiǎng)金仍然照舊發(fā)放！
訪問(wèn)學(xué)者的待遇因國(guó)家、地區(qū)及個(gè)人情況而異，一般來(lái)說(shuō)會(huì)享受一定的生活津貼和科研費(fèi)用支持，還可以被提供住房和工作場(chǎng)所。此外，訪問(wèn)學(xué)者還可以參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、交流活動(dòng)以及與當(dāng)?shù)仄渌麑W(xué)者合作開展研究項(xiàng)目等，在學(xué)術(shù)方面得到了很大的提升。同時(shí)，訪問(wèn)學(xué)者還可以體驗(yàn)異國(guó)文化、結(jié)交新朋友、拓展視野，這也是非常珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)。總的來(lái)說(shuō)，訪問(wèn)學(xué)者有著很好的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，但是也有個(gè)人適應(yīng)性和文化沖擊等問(wèn)題需要注意。
還好啊，環(huán)境不怎么好，但是工資待遇好啊
第一期工程實(shí)施中，省財(cái)政每年給予每位“泰山學(xué)者”特聘教授10萬(wàn)元、所帶學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)5萬(wàn)元崗位津貼，每年為每位“泰山學(xué)者”特聘教授提供5萬(wàn)元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
獲準(zhǔn)設(shè)置“泰山學(xué)者”特聘教授崗位的高等學(xué)校要配套部分經(jīng)費(fèi)，每年給予每個(gè)“泰山學(xué)者”特聘教授所帶學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)提供5萬(wàn)元崗位津貼配套經(jīng)費(fèi)，每年為每位自然科學(xué)類特聘教授提供15萬(wàn)元、每位人文社會(huì)科學(xué)類特聘教授提供5萬(wàn)元科研配套經(jīng)費(fèi)，5年間為“泰山學(xué)者”特聘教授所在的自然科學(xué)類學(xué)科提供200萬(wàn)元、人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)科提供50萬(wàn)元的學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
同時(shí)，學(xué)校還要從科研場(chǎng)地、科研條件、人員聘用等方面對(duì)設(shè)崗學(xué)科給予重點(diǎn)支持。
