畢業(yè)生的工資待遇一般是13～15薪，加班少，還可能有出國交流學習機會
高通公司是《財富》500強企業(yè)之一，是美國勞工部“勞工就業(yè)機會委員會大獎”(Secretary of Labors Opportunity Award)的得主。這種大公司福利待遇是不錯的。
大學同學在Moka招聘北京公司做web前端開發(fā)，每個月一萬多，各項保險福利都有。
一般大公司的福利是不用擔心的 不可能從這方面克扣員工
我最近剛從哪出來，怎么說呢！每月的員工生日聚會很好而且有總經理的的親筆賀卡送上，伙食還行吧，住的還行有空調。天熱有涼茶，送到車間，但如果你是沒有技術的新人到車間，對不起，最累的活都會讓你去做。你想請求換個活，可以換個倒數第二累的，如果再干不下去的話。沒有機會到那些能學點技術而且同樣需要人的地方，主管說的你會什么，我說你讓我在那個又累而又沒有技術學的地永遠也學不什么。說來說去他是不想調你了。還有一點老員工推委情況嚴重，而且人與人之間沒有什么交際關系有時也不是太和諧。老員工排斥新員工。另外車間空氣不好，好像他們車間沒有排氣設備。夏天很熱鐵皮房嗎。新員工剛開始有3000多些技術工人點長有4600左右，組長有5000左右。辦公室人員多少我還不是太清楚。我就是太累才最后離職的。
大華股份的待遇還是很好的，普通員工的話工資都在8000元左右，然后具體來說的話，辦公室文員每個月的工資在6500元至7000元之間，財務人員在8000元至9000元之間，倉管人員的話在4500元至500元之間，駕駛員的話每個月工資在7000元左右油。
煙草公司福利待遇因為地理位置不同，所以薪資待遇方面也存在差異，就拿湖北的煙草公司來說。湖北中煙武漢、襄樊、三峽、紅安、廣水、恩施煙廠，煙草行業(yè)普通職工工資大多在4000-5000左右，跟當地煙廠的效益有關。正式工待遇每月在10000左右。 相關福利：繳納五險一金;面向應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼;提供免費工作餐及節(jié)日物資服務;除高速設備操作類崗位(輪班制)外，均實行雙休制;有完整年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。
還可以吧！我在這家公司做過，正常一個月拿到手工資在1900到2100之間。到夏天好像有高溫補貼什么的。
一個好友是在瑞銀信，福利和待遇都很好。
不是雙休，單休。
待遇還可以，但文員一職就不清楚了。
年終獎有獎金，一個月以上。
主要你是去的沈陽分公司，所以說不清楚具體待遇會是什么樣。
你可以直接找他們談啊。
我就在星期六旁邊的伊戈爾電氣的。
