1、貫徹國家、省、市民政工作方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)定;制訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作計劃,并組織實施。
2、組織抗災救災工作;做好災情預報,掌握災情、核查災情,籌措和管理救災款物;檢查、監(jiān)督救災款物的使用情況;協(xié)調有關部門落實災區(qū)優(yōu)惠政策。
3、負責社會救濟工作;了解符合社會救濟條件人員的定期救濟、臨時救濟以及其他特殊救災對象的救濟政策、標準,并組織實施;實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,嚴格按規(guī)定審批最低生活保障對象和發(fā)放最低生活保障金。
基層民政經辦人員是負責處理和辦理民政事務的人員。他們的主要職責包括：1. 社會救助事務：負責社會救助政策的執(zhí)行，對需要幫助的個人或家庭進行評估和核對，確定和發(fā)放救助金、救助物資等。2. 社會組織管理事務：負責社會組織的注冊、備案、審批和日常監(jiān)督管理工作，包括社會團體、社會服務機構、社會工作服務機構等。3. 社會福利事務：負責社會福利政策的落實和實施，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療救助、殘疾人福利、優(yōu)撫安置等。4. 婚姻登記和家庭事務：負責婚姻登記、離婚登記、戶籍管理等家庭事務的辦理和管理工作。5. 社會信用體系建設：負責社會信用體系的建設和管理，包括社會信用評級、失信行為記錄、信用修復等。6. 殯葬管理：負責殯葬事務的管理和協(xié)調，包括處理喪葬登記、殯儀服務、墓地管理等?；鶎用裾涋k人員在執(zhí)行上述職責時，還可能與其他相關部門、社區(qū)組織以及社會力量進行協(xié)作和合作，確保民政事務的順利進行。同時，他們也需要具備一定的法律、政策和管理經驗，以及良好的服務意識和溝通能力。
政治理論、時事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、行政管理、公文寫作等。
通過資格審查考生均須參加筆試。筆試采用閉卷，內容包括：政治理論、時事政治、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、行政管理、公文寫作等?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分，筆試合格分數線為60分(未達合格分數線的，不予進入下一環(huán)節(jié))。筆試時間與地點以電話或短信通知為準，請考生保持手機通訊暢通。
作為練塘鎮(zhèn)機關基層單位的一名職員，我經歷了不少筆試。今天，我想分享一下我所了解到的練塘鎮(zhèn)機關基層單位筆試的內容。希望這些信息能夠幫助到正在準備考試的朋友們。
練塘鎮(zhèn)機關基層單位筆試主要包括以下幾個方面的內容：
備考練塘鎮(zhèn)機關基層單位筆試需要有一定的方法和技巧。下面是幾點備考建議：
除了備考內容外，一些考試技巧也是需要注意的。
希望以上內容對正在備考練塘鎮(zhèn)機關基層單位筆試的朋友們有所幫助。筆試對于考生來說是一個重要的環(huán)節(jié)，通過認真?zhèn)淇己秃侠泶痤}，相信大家都能取得好成績。祝愿大家順利通過練塘鎮(zhèn)機關基層單位筆試，進入理想的工作崗位！
政治表現(xiàn)：該同志任現(xiàn)職以來能衷心擁護黨的教育事業(yè)，思想端正，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有過硬的政治素質和良好的職業(yè)道德。
工作業(yè)績：該同志在教學工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度，認真完成學校領導分配的任務，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習經驗，注意更新知識結構，并把所學所悟轉化應用到教學中，教育教學效果好，深受學生喜愛。專業(yè)技術水平：該同志在教學中能廣泛涉獵與教學有關的知識，具有廣博堅實的理論功底和系統(tǒng)厚重的專業(yè)知識。
在單位從教（ ） 年來，各方面的業(yè)務水平有了顯著提高，得到了學校領導和全體師生的一致認可和好評?；鶎涌己艘庖姡涸撏救温氁詠?，思想端正、工作積極認真負責，業(yè)務水平顯著提高，教學業(yè)績突出，能完全勝任學校教育教學中的各種職責，同意定位二級教師。外語水平，基本就圍繞是否勝任教學來寫就可以了。
我只是一個基層人員，雖然職位不高，但多年來一直在為社會、為人民服務。如今，退休在即，回首這些年的工作，內心有著深深的感悟。
我明白了為人民服務的重要性，更為人民群眾的需求奉獻出我自己。
我用勤勞和聰明才智贏得了同事和群眾的尊重和信任，也因此收獲了人生中寶貴的財富。
我離開工作崗位，但心中的這份責任感與使命感永遠不會消失，因為這已經成為我人生的價值和追求。
黨支部委員,是黨支部委員會成員的統(tǒng)稱,由黨員大會選舉產生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時可設副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數較多的支部,根據工作需要,還可設紀律檢查委員、青年委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員、保密委員和婦女委員等。每個支部設哪些委員，依據實際情況確定。 一般設
1、黨支部書記 黨支部書記,黨的支部委員會的主要負責人。支部書記由黨支部委員會選舉產生,報上級黨組織批準。不足10名黨員的支部,一般不設支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領導和支部委員會集體領導下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領導黨支部的日常工作。1.負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況,傳達和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。2.了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。4.經常與支部委員和同級行政負責人保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,參與協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系,充分調動各方面的積極性。5.組織支委會的學習,按時召開支委生活會,加強支委會的自身建設,充分發(fā)揮支委會的集體領導作用。支部副書記協(xié)助支部書記進行工作和做好自己分管的工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。
2、黨支部組織委員 黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:了解和掌握支部的組織狀況,根據需要,提出黨小組的劃分和調整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會提出表揚和獎勵黨員的建議;負責對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù);接轉黨員的組織關系,按時收繳黨費等。
3、黨支部宣傳委員 黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的宣傳工作。其主要職責是:了解黨內外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學習計劃和建議;組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的基本路線和黨的基本知識；根據上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務,開展宣傳鼓動工作;協(xié)同行政和其他群眾組織指導本單位群眾學習科學技術和文化知識,開展文化體育活動等。
4、黨支部保密委員 黨支部保密委員,是黨支部委員會的成員。在支部委員會的集體領導下,在上級黨組織有關部門的指導下,負責黨支部的保密工作。主要職責是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機密,做好保密工作。
5、黨支部青年委員 黨支部青年委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責黨支部的青年工作。主要職責是:指導和支持共青團支部根據廣大團員、青年的特點和需要開展活動;關心團干部的成長;指導團支部加強對團員和青年進行政治思想教育;指導團支部組織團員和青年努力學習文化、科學知識,做好本職工作;注意充分發(fā)揮共青團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用。
（一）切實為醫(yī)務人員（含疾控人員，下同）提供良好的工作和休息條件。加強職業(yè)暴露防護設施建設和防護設備配置。完善辦公室、值班室和休息室建設，營造有利于醫(yī)務人員工作的良好環(huán)境?？茖W預判醫(yī)用防護物資需求，加強醫(yī)用防護物資儲備。切實做好醫(yī)療衛(wèi)生機構內部感染預防與控制工作，加強全員培訓，全面落實標準預防措施。
（二）在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，加強對防護物資的統(tǒng)籌調配，要重點向防控一線投放使用，切實保障醫(yī)務人員防護物資需求。加強生活服務和后勤保障，為醫(yī)務人員提供良好的休息場所、基礎性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務。
維護身心健康
（一）醫(yī)療衛(wèi)生機構要結合崗位特點和工作強度，合理設置工作崗位、配備醫(yī)務人員，科學安排診療護理班次，保障醫(yī)務人員合理休息休假時間，避免過度勞累。按照規(guī)定為醫(yī)務人員安排帶薪年休假，在休假期間享受正常工作期間相同的工資收入。
（二）加強醫(yī)務人員心理干預和疏導，通過熱線電話、網絡平臺和精神衛(wèi)生、心理健康及社會工作服務資源等線上線下多種方式，開展醫(yī)務人員心理健康評估，及時采取心理援助措施，疏解醫(yī)務人員心理壓力。加強心理健康科普材料制作使用，對醫(yī)務人員在內的有關重點人群開展心理科普宣教。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生機構可根據醫(yī)務人員參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置的時間長短、危重程度等因素，及時為其安排帶薪休假。增加的帶薪休假不含公休和法定節(jié)假日，不計入帶薪年休假天數，可在兩個年度內使用。工作任務結束后，根據需要組織相關健康體檢和療養(yǎng)、休養(yǎng)。
落實待遇職稱政策
（一）嚴格落實“兩個允許”要求，深化公立醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬制度改革，合理確定并動態(tài)調整醫(yī)療衛(wèi)生機構薪酬水平，注重體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值、穩(wěn)定收入和有效激勵。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資政策，有條件的地方可根據家庭醫(yī)生簽約服務進展情況，在績效工資內部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目，并在績效工資中單列。鼓勵和支持社會力量舉辦的醫(yī)療機構結合自身實際，積極采取措施保障醫(yī)務人員薪酬等合理待遇。
（二）提高醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間的薪酬待遇。按照《關于建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規(guī)〔2016〕4號）規(guī)定，及時發(fā)放臨時性工作補助。對公益目標任務完成好、考核優(yōu)秀的醫(yī)療衛(wèi)生機構，核增一次性績效工資總量。
（三）將醫(yī)務人員在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審的重要內容。對突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構編制外醫(yī)務人員，所在單位可按規(guī)定予以直接聘用或組織專項招聘；參加其他事業(yè)單位公開招聘的，可在同等條件下優(yōu)先聘用；對暫時難以入編的醫(yī)務人員，鼓勵所在單位與其簽訂無固定期限勞動合同，對屬于勞務派遣用工的，鼓勵與其直接簽訂勞動合同。
（四）對符合《工傷保險條例》及《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11號）規(guī)定的認定工傷情形的，開辟工傷認定綠色通道，保障醫(yī)務人員及時依法享受工傷保險待遇。
四，加強人文關懷
（一）做好參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置醫(yī)務人員的家屬保障工作。深入了解醫(yī)務人員家庭情況，建立臺賬，分類施策，切實解決其后顧之憂。盡量不安排雙職工的醫(yī)務人員同時到一線工作。不安排孕期或哺乳期醫(yī)務人員到一線工作。對家有老人、孩子的要統(tǒng)籌安排，盡可能使其兼顧家庭，同時建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶制度，幫助解決其老幼照護等實際困難。開通醫(yī)務人員家屬就醫(yī)綠色通道。對于醫(yī)務人員子女教育給予更多幫助關愛。
（二）鼓勵和支持各地在中國醫(yī)師節(jié)、國際護士節(jié)等節(jié)日期間，為醫(yī)務人員提供參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡等優(yōu)待政策。鼓勵和支持各保險機構在風險可控的前提下向醫(yī)務人員贈送相關保險等。
最高四百元。
據悉，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農機員、農技員、基層獸醫(yī)此次補助范圍是指戶籍仍然在我區(qū)的（農機員、農技員工齡截止認定年限1999年12月31日前，基層獸醫(yī)工齡截止認定年限2005年12月31日前）曾經受聘在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）從事農機、農業(yè)技術、畜牧獸醫(yī)服務并在崗連續(xù)服務滿3年以上（含三年）、離開崗位后未享受職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇的人員（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據報名情況統(tǒng)一到區(qū)社保局核查，社保局提供相關證明）。滿足以上條件，截止2016年底滿60歲的農機員、農技員、基層獸醫(yī)，按統(tǒng)一要求規(guī)定享受生活補貼；截止2016年不滿60周歲的，從達到60周歲次月起享受生活補貼。
生活補貼從2017年1月1日起執(zhí)行，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)（公社）農機員、農技員、基層獸醫(yī)生活補貼按工齡補助的形式，標準為每個工齡每月20元，不滿一年的按一年計算，最高不超過每月400元。
基層獸醫(yī)人員的維權途徑可以包括以下幾種方式：
與相關責任方進行協(xié)商，要求其承擔相應的法律責任。
向當地畜牧獸醫(yī)行政主管部門或者公安機關舉報，請求他們依法處理涉事單位和個人。
聘請律師進行法律援助，通過法律手段維護自己的合法權益。
尋求媒體和社會的幫助，通過輿論的力量來推動事件的解決。
需要注意的是，在維權過程中，要保持冷靜、理性、合法，不要采取過激行為，以免造成不必要的損失和傷害。同時，也要注意保護好自己的合法權益，避免因維權不當而受到更大的損失。
